帮扶道德模范情况报告

帮扶道德模范情况报告（共9篇）

帮扶道德模范情况报告 篇1

洩湖镇冯家村小学

2012.1

冯家村小学帮扶礼遇道德模范、“身边好人”制度

为进一步弘扬中华传统美德，深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，为坚持以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观引领社会风尚，推动学习宣传道德模范与身边好人活动深入开展，使“我推荐、我评议身边好人”活动成为教师参与道德实践活动，引领道德风尚的有效平台。结合我校教育实际，特制订如下暂行制度。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，大力建设和弘扬社会主义核心价值体系，通过群众推荐、评议身边的好人，在全校上下形成找好人、荐好人、评好人、学好人、比贡献的良好氛围，进一步弘扬助人为乐、敬业奉献、尊老爱幼的社会美德，践行社会主义荣辱观，全面提高师生道德素质和社会现代文明程度，促进我市教育文明的创建工作。

三、评选要求

1、推荐人选条件、遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观。（1）公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的个人。、（2）“身边好人”人选不要求“高、大、全”，只要事迹感人，可亲、可近、可学，在师生中有一定的影响力和典型示范作用即可。、为保证推荐活动的严肃、真实、有效，推荐单位

（3）或推荐人应提供可查证的事迹材料、线索和联系方式。

2、各单位要充分认识开展“我推荐，我评议身边好人”活动的意义，结合各自工作实际，广泛发动，积极参与，把此项活动与正在开展的“作风转变年”活动和师德师风建设活动结合起来，组织广大师生深入挖掘身边的好人好事，切实把我市教育系统先进典型推荐出来。为加强工作沟通，确保活动有序开展。

洩湖镇冯家村小学

2012.1

帮扶礼遇道德模范、“身边好人”制度

洩湖镇冯家村小学

2013.2

帮扶礼遇道德模范、“身边好人”制度

为充分发挥道德模范和“身边好人”的示范引领作用，在全校形成关爱道德模范、“身边好人”的浓厚氛围，给予道德模范、“身边好人”崇高的礼遇，探索建立帮扶生活困难道德模范和“身边好人”的工作机制，特制订如下暂行制度。

一、登记建档

对道德模范及“身边好人”进行登记建档，了解其详细情况及存在的实际困难。

二、帮扶方面

1.帮扶原则：公开、公平、公正。

2.帮扶对象：家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准的；家庭成员丧失劳动能力造成家庭生活困难的；家庭成员身患重大疾病或严重伤残，医疗费支出巨大，造成家庭生活困难的；遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的；其他特殊困难需要提供帮助的。

4.帮扶方式：对生活困难的道德模范给予一定生活关爱和生活资助。

三、其它帮扶方面

组织发动全校力量，以多种渠道、多种形式，形成校共同帮扶关爱道德模范和“身边好人”的氛围和格局。一是志愿服务帮扶。二是开展慰问活动。以重大节日、传统节日为契机，开展帮扶、慰问、关爱道德模范、“身边好人”活动。三是营造舆论氛围。发挥学校的宣传作用，大力营造关爱、帮扶道德模范、“身边好人”的舆论氛围。

四、礼遇方面

一是把道德模范、“身边好人”列为节庆日走访慰问的重点对象,领导同志登门看望； 二是举办重大节庆庆典等活动,邀请道德模范、“身边好人”出席；三是聘请道德模范、“身边好人”担任道德建设监督员、道德风尚评论员； 四是的道德模范、“身边好人”在晋升提拔时优先推荐；六是大力宣传道德模范、“身边好人”的先进事迹,开展“道德模范、身边好人巡讲”活动,制作宣传专题和先进事迹材料，运用宣传栏、黑板报等,深入宣传道德模范“身边好人”,形成学习道德模范和“身边好人”、崇尚道德模范和“身边好人”、关爱道德模范和“身边好人”、争当道德模范和“身边好人”的良好风尚。

帮扶道德模范情况报告 篇2

一场道德模范事迹报告会, 干部职工听完大喊“不过瘾”, 应要求连续进行了十余场的子公司巡回演讲, 之后又被十几个矿 (厂) 相邀“加场”, 职工们拉着孩子来听讲, 道德旋律在百里矿 (厂) 区广泛传唱;

一场道德模范事迹报告会, 吸引了全省十几家兄弟单位观摩学习, 学资料、观现场, 纷纷给予“活动这样搞才算成功”的高度评价;

一场道德模范事迹报告会, 被全国各大媒体深入报道, 仅巡回演讲期间, 就被光明日报、河北工人报、河北新闻网等40多家媒体跟踪宣传, 被誉为“实现了践行社会主义核心价值观的企业版”;

一场道德模范事迹报告会, 其影响从企业走向了社会, 所到之处, 不仅在本企业职工中反响空前, 而且企业所在的当地政府相关部门也纷纷主动观摩, “带着纸巾听报告”成为一大特色。

……

金秋十月, 在这个收获的季节里, 冀中能源“大爱冀中”主题道德实践活动的“六个一”工程 (即建立一个道德模范库、建设一个道德网站、制作一首道德歌、开展一次道德典型评选、组织一次道德模范事迹巡回演讲、推出一次道德模范事迹展播) 也迎来了盘点的时刻。10月15日, 一场别开生面的道德模范事迹报告会在冀中能源总部如期举行, 一张张至真至美的面孔点亮了冀中能源人的目光, 一段段至柔至善的故事震撼着冀中能源人的心灵, 一个个至情至理的传统文化经典诗句触动着冀中能源人内心深处的柔软情感。12万冀中能源人一起感受着来自身边道德的温度和力量, “感动”成为这个秋天最深刻的记忆。

10月16日至25日, “大爱冀中”道德模范事迹巡回演讲十场, 热烈的掌声、湿润的双眸、广泛的认可, 这场只有7个人的报告会引起了12万冀中能源人的共鸣。报告团所到之处, 场场爆满。职工家属称之为“一堂让整个企业为之动容的道德大讲堂”。

一场企业道德模范事迹报告会, 缘何会引起如此的感动和轰动?

企业说:这是时代和形势最需要的

就全国大的形势而言, 身处经济转轨、社会转型、全面提速的变革时代, 走向民族复兴的中国梦需要有主流的核心价值观, 迈向富裕之路的人民群众更需要一种精神信仰的指引。面对社会上一些物欲膨胀、道德缺失的现象, 人们呼唤这种主流的价值导向能给予前行的力量, 期待这种精神信仰的引领能满足多元的需求。

习近平总书记在讲话中多次提到要加强传统文化教育, 践行社会主义核心价值观:“培育和弘扬核心价值观, 有效整合社会意识, 是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径, 也是国家治理体系和治理能力的重要方面。历史和现实都表明, 构建具有强大感召力的核心价值观, 关系社会和谐稳定, 关系国家长治久安。培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。抛弃传统、丢掉根本, 就等于割断了自己的精神命脉。”十八大以来, 全国上下已把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程, 积极引导人们讲道德、遵道德、守道德, 追求高尚的道德理想, 不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。而刚刚闭幕的十八届四中全会, 提出了“坚持依法治国和以德治国相结合, 把法治建设和道德建设紧密结合起来, 把他律和自律紧密结合起來, 做到法治和德治相辅相成、相互促进”, 以鲜明的时代特征将“道德与法制”紧紧相连。

就煤炭大形势而言, 随着经济危机的持续蔓延, 煤炭市场告别了“十年黄金期”, 企业经营发展形势严竣。2014年, 经济危机下的煤炭市场寒意更浓。虽然冀中能源上下在工作和思想上都做好了准备, 但“利润下滑、经济下行”的凛冽, 在职工们心头依旧刻下了无以言说的疼痛。无奈、焦虑、紧张、担忧的情绪一点点地在生成和蔓延。

人, 是需要信念和理想的, 越是在这种情况下, 越需要一种精神来支撑和引导职工抱团取暖、与企业一起迎难而上、共度时艰, 唱响“大爱冀中、凝聚冀中、奉献冀中”的主旋律。所以, 从年初开始, 冀中能源党委就进一步深化了职工思想道德建设工作, “大爱冀中”主题道德实践活动成为引领职工思想道德建设的一条全年主线, 将“寻找身边道德英雄、发掘人物精神内涵, 加强传统文化教育, 彰显人性真善之美”定为“大爱冀中”主题道德教育活动的思想内核。也正是有了这个触及心灵的谋划和定位, 职工家属最本源的情感呼之欲出, “感动”二字直触灵魂。

在和谐企业的理念之下, 这次主题实践活动历经10个月, 其时间跨度、范围广度、拓展深度实属空前。尤其是备受关注的道德模范评选, 严格按照各单位推选、组委会推荐、公众投票等环节有序推进, 使评选的过程成为发现先进、褒扬先进、学习先进、效仿先进的宣传过程, 更成为先进人物感动公众、传承精神、延伸理想的有效途径。与此同时, 各子公司也纷纷推出本单位的道德模范, 形成了一股全企业性的热潮。广泛而深入参与的干部职工家属是这次活动具有公信力和影响力的群众基础。事实上, 随着活动的深入, 整个活动中涌现的“感动”远远不能用数字来衡量与体现, 在道德的感召下, 越来越多的人发现越来越多的“感动”, 越来越多的“感动”已然表明社会主义核心价值观在企业已深入人心, 昭示着中华民族道德精神力量的茁壮成长。

2014年10月15日, “大爱冀中”道德模范事迹报告会首度在道德模范表彰会上呈献在干部职工面前:为照顾沉睡的母亲, 放弃上大学的李亚宁;结婚28天妻子瘫痪在床, 用14年精心照料来坚守爱情的任志树;弱肩挑重担, 带着养父出嫁的张晓凤;无私奉献, 带着女儿进山村陪病重老人过年的杨莉芹;大孝之心感天地, 17年痴心寻母的班发成;一心扑在工作上, 轻伤不下火线的田权;永不放弃, 帮助耳聋儿子走出无声世界的赵红。7位道德模范人物的真实事迹, 深深地触动着干部职工内心深处最柔软的部分, 让干部职工一次次因为无法抑制自己的情感和泪水, 随着真情讲述而泪眼婆娑。

可以说, 这场前所未有的精神盛宴, 准确抓住了在企业转型时期广大干部职工和家属的精神需求变化的脉搏, 适时顺应了职工家属崇尚美好、构建和谐的心愿。当然, 企业也对此给予了前所未有的重视, 冀中能源董事长王社平在表彰会上明确提出:各单位必须高度重视道德建设, 报告团巡回所到之处, 各单位“一把手”必须亲自推动参加。也正因为如此, 这场以“感动”为标签的道德报告会顺利走进了基层, 走进了职工, 于润物细无声中铸造了一个引领冀中能源主流价值观念的“精神品牌”。

职工们说:这是一场触及灵魂的报告

李双甫, 冀中能源宣传部工作人员, 从开始筹备到跟报告团巡回, 他参与了全部过程。他在微博上, 用最朴实的话记录了巡回演讲路上最让他感动的照片和文字:

在邢矿集团, 报告会刚刚结束, 就看到郝贝贝走出了报告厅, 眼睛红红的, 一见面拉着我说:“李哥, 电视台的记者还在吗?刚才一边听报告一边接受采访, 脸哭花得像个小猫, 这形象让人看到多不好意思!”正说着, 工程公司小夏拍了一下我的肩, 捂着肚子从我们身边走过去:“刚才一直想上厕所, 但怕错过了听报告, 这场报告会太感人了!”

在峰峰集团, 听完报告, 峰峰集团的董事长陈亚杰当场做出向报告团成员张晓凤学习的批示:张晓凤不离不弃, 精心照料瘫痪养父的事迹, 彰显了一个普通人身上的美德和力量, 让她无愧于“大爱义女”这个称谓……榜样的力量是无穷的。希望广大干部职工以张晓凤同志为榜样, 立足岗位, 创优争先, 积极践行社会主义核心价值观, 让善举成为涓涓暖流, 让爱心汇集强大力量, 让道德成为奋进航标, 照亮我们每个人前行的路, 汇聚起推动企业和谐稳定、健康发展的强大正能量。随后, 《中国青年报》就以《带着养父出嫁》为题对张晓凤的事迹进行了深入报道, 湖北电视台的“大王小王”也致电企业:为张晓凤照顾养父的事迹专门做一期节目进行宣传。

在邯矿集团, 500多人的大会场, 座无虚席。听报告中, 职工们一遍遍地念着背景视频片子里传统文化的经典诗句, 用心体会着其中的深刻道理。当报告会结束、报告团成员集体谢幕时, 全场听众自发起立鼓掌, “手拍红了都没察觉, 总感觉这样才能表达对道德模范的敬意!”一位老工人这样告诉我。他说, 现在的孩子生在蜜罐里, 很多孩子因为溺爱变得自私任性, 是该让他们学一学老祖宗留下的好东西了。

在华药集团, 河北省委宣传部和省国资委相关领导带着省属十几家企业的宣传部长亲莅现场观摩指导, 并对活动给予了高度评价。报告会最后, 道德模范赵红带着刚刚结婚的儿子、儿媳一起走上台, 当耳聋的儿子用特殊的发声向企业和大家表示感谢时, 台下掌声经久不息。国资委宣传处处长张瑞娥情不自禁走上台, 与报告团成员一一拥抱, 眼眶因为感动而一片濡湿。

在张矿集团, 当地县委宣传部从网上看到相关活动的宣传, 县委常委带着各区宣传人员主动前来学习观摩。报告会后, 宣化县李常委向报告团团长骆志胜发出邀请:“希望能来我们宣化县再作一场报告, 我们太需要这个了。”然后, 他拉着报告团成员的手, 久久不肯放开。特别是走到李亚宁面前时, 专门询问了她母亲的情况:“我家孩子和亚宁一般大, 真该带着她来听一听, 亚宁放弃上大学来照顾妈妈, 不容易呀, 这孩子太好了!”

……

道德宣讲十场, 5000多名职工家属现场倾听, 7万多职工家属通过企业内部电视和网络进行了学习。“感动”如潮水般一次次汹涌而至。什么是感动?什么样的感动能让这些坚如钢铁的煤矿一线工人全场落泪?邯矿集团党委常委、宣传部长任润山说:“不同的时代对感动有不同的理解, 不同的听众对感动有不同的感觉, 它是对大美生命的憧憬, 是对纯洁灵魂的怦然心跳, 是对刹那间永恒的善良寄托。这些道德模范都是我们身边的人, 当面对真实的事迹时, 想不感动都难!”

是的, 没有谁能够为“感动”做一个清晰而准确的定义, 但从活动开始, 冀中能源党委就知道, 寻找和创造一份属于冀中能源的“感动”, 绝不是作家、画师笔下个体而细微的感觉, 它一定是属于整个企业群体感同身受的一种心理体会, 是能让绝大多数职工家属普遍认可的一种价值判断。而冀中能源党委, 就很恰当地把握住了这一点:他们一路坚持贴近职工、贴近生活、贴近实际的原则, 使每一个道德模范事迹的讲述更具有强烈的时代特色、浓厚的人文关照和真实的思想意境, 从而确保了报告会的“感动”不是坊间的空穴来风, 而是源于传统美德的召唤, 源于人生抉择的震撼, 源于社会责任的担当。

邯郸、邢台、石家庄、井陉、张家口, 从南向北, 十余场报告会一路走下来, 每一场都让现场干部、职工家属产生强烈的共鸣。这一场还没有结束, 下一场的单位就早早打来电话催促起程。子公司下属很多矿厂的党委书记纷纷打来电话, 提前邀请报告团在子公司巡回结束后, 来本矿厂给职工家属们讲一讲。“这场报告会, 有夫妻恩爱不离不弃的, 有孝敬老人无怨无悔的, 有爱岗敬业无私奉献的。每一个故事中, 大家都能找到一个准确的定位。它用最朴实和真实的话语告诉我们, 这样做才是正确的, 才是最美的。”专门让妻子带着孩子听了一场报告的国际物流一名职工深有感触:“儿子今年上六年级, 正属于叛逆期, 过去经常跟他妈妈顶嘴。听了这一个个孝的故事, 孩子回家就写了很长一篇心得体会。今天早上, 还给妈妈剥了一颗鸡蛋塞到嘴里。报告没白听, 孩子懂得孝顺了。”

的确, 这些来自身边的道德英雄, 他们或因敬业而忘我, 崇高得让人感动;或因信诺而忠义, 真诚得让人感动;或因朴素而高贵, 纯粹得让人感动;或因善良而坚强, 执着得让人感动;或因大爱而奉献, 无私得让人感动。而“感动”作为这个活动特有的标识, 在活动不断深化中, 已跨过了年龄与性别的范畴, 突破了行业和地域的界线, 超越了时间和空间的限制, 深深地烙刻在了每个冀中能源人的心灵丰碑上。

报告团成员说:这是一个从觉他到自觉的过程

冀中能源党委副书记高同燕介绍说:“道德巡回报告, 这项作为‘大爱冀中’主题思想教育实践活动中的亮点工作, 我们从一开始就下了大功夫, 始终以巩固职工思想基础、凝聚职工精神力量、弘扬社会主义核心价值观为己任, 坚持鲜明的价值导向, 彰显深切的人文关怀, 通过与传统文化教育结合, 与现代传媒技术相结合, 大胆创新, 不断探索。要做, 就必须要做出感动的效果。”正是这个明确的活动宗旨, 一路走下来, 道德巡回报告会以其独特的“感动”在企业和社会上产生了较大的影响, 使崇高和践行道德不仅那样真切地走进了听报告的干部职工家属, 也使道德模范和参与巡回的演讲者深受教育。

冯金梅讲述的是班发城17年寻母的故事。每讲一次, 她都会被感动一次。她说, 在邯矿演讲时, 她看到班发城就坐在第一排, 眼泪随着故事的深入一串串地掉下来。“当时我的鼻子一酸, 就想到了自己的父亲。父母在, 不远游。平时工作忙, 并不是经常去看望, 与班发城相比, 感觉能经常守着父母是一件非常幸福的事。十月胎恩重, 三生报答轻。这次巡回一结束, 回家第一件事我就去看看父母。”

杨莉芹作为这次评选出的道德模范, 讲述的是自己爱岗敬业的故事。巡回期间, 她刚刚拔了牙, 因为消炎不及时, 腮帮子肿得老高, 但她坚持把十场报告做完。“传播大爱精神, 不是我个人的事, 而是一项政治任务, 我必须要完成。”

李亚宁自从放弃上大学, 专职在家里伺候母亲开始, 就没有离开过母亲。这次巡回报告, 她是第一次出远门, 第一次这么长时间不守在母亲身边。巡回第三天时, 小姑娘想家了, 在赶往下一站报告会的路上, 她抽空给家里打了电话。父亲把手机放在母亲嘴边, 虽然躺在床的母亲仍说不了完整的话, 但“妮, 想你”三个字通过话筒一传过来, 小姑娘的眼睛就湿了。“我想妈妈, 可是不能半途离开。莉芹姐病成那样还坚持, 我也不能拉后腿!”

刘亚, 华药职工, 刚接到演讲任务时, 心里一百个不情愿。“以前参加过很多次演讲, 职工一般都像是完成任务一样在听, 左耳朵进, 右耳朵出, 没什么意义。而且, 这一巡回就得离家半个多月, 孩子还小。但是每到一处, 都受到职工家属的热烈欢迎, 尤其是看到很多人听完道德模范事迹后的感动, 心里就很有传播爱的成就感。开始时, 我的任务是感化和感动更多的人, 在这种大氛围下, 自己也情不自禁地融入了这种感动中。”

这种从觉他到自觉的过程, 让报告团成员把每一场报告都当作是一场自我思想觉悟的提升课堂, 一遍遍的真情讲述, 口干了, 上火了, 嗓子哑了, 但无论什么困难, 没有一个人喊苦累, 没有一个人提出离队。讲述爱岗敬业模范田权事迹的李永红说:“使命感和责任感不是一句空话、虚话、套话, 它源于一种‘大爱’, 只有懂得这种‘大爱’, 只有对道德模范了解得深, 才会有这种强烈的感觉。”

10月25日, “大爱冀中”道德模范巡回报告会在各子公司暂告一个段落后, 又接到各矿 (厂) 的盛情邀请。这说明, 它在冀中能源, 乃至社会上带来的“感动”温度, 正在持续升温、传递和延续。用冀中能源总经理张建公的话说:“‘感动’并不是我们的初衷和目的, 我们是想通过这种活动, 让感动成为一种力量, 成为一种方向, 让道德高尚者的示范作用, 带动起一个个群体和个人, 鼓舞精神、凝聚人心, 使职工家属无论是在过去的好日子里, 还是在当前的紧日子里, 都能以一颗宽容、乐观、真诚的‘大爱’之心来面对, 齐心协力建设和谐企业。”

帮扶道德模范情况报告 篇3

为大力弘扬和践行社会主义核心价值观，更好地发挥模范人物在道德建设中的示范引领作用，倡导德者有得、好人好报的价值取向,结合我街道实际，制定本工作方案。

一、帮扶和礼遇目的建立帮扶和礼遇道德模范工作机制，充分体现对道德模范及“身边好人”的尊敬和关爱，着力解决帮扶和礼遇对象在工作、生活、学习上的困难和精神上的需要，进一步弘扬社会正气，营造人人学习、关心、争当道德模范和“身边好人”的良好氛围。

二、帮扶和礼遇对象

帮扶和礼遇对象为我街道推荐获评的全国道德模范及提名奖获得者，省、市、区级道德模范，时代楷模，中国好人、XX好人、XX好人获得者，对其中生活困难者，给予重点帮扶。生活困难的具体界定是：最低生活保障对象或最低生活保障标准2倍以内的低收入家庭；身患重大疾病或严重伤残、医疗费用支出巨大造成生活困难的；遭遇重大意外事故造成生活困难的；其他特殊困难需要提供帮助的。

三、帮扶和礼遇原则

对道德模范及“身边好人”实施帮扶和礼遇，应遵循以下原则：(一)自愿申请；(二)属地管理；(三)公开、公平、公正。

四、帮扶礼遇措施

1.经济帮扶。凡由我街道推荐获评全国道德模范及提名奖获得者，省、市、区级道德模范，时代楷模，中国好人、XX好人、XX好人获得者，对其中生活困难的将由街道一次性奖励1000元（当年不累计奖励）。所需帮扶资金从街道财政预算“精神文明建设专项”中统筹安排。同时，每年1月，街道文明委要落实需要帮扶的道德模范实际困难情况，并将名单报送至区委文明办。符合条件的，按照相关规定由上级另行发放帮扶资金，同时上报省、市委文明办申请省、市“专项资金补助”。

2.法律援助。对于困难道德模范及家庭成员遭遇侵害或民事纠纷提请诉讼，符合法律援助事项的，街道相关司法部门要提供无偿法律援助服务。

3.志愿服务。街道文明委要发动村（社区）志愿服务团体，通过社会征集的方式招募志愿者，确定服务项目和服务时间，针对生活特别困难、生活无法自理或急需提供援助的道德模范名单，以结对帮扶的形式为其进行志愿服务，确保志愿服务道德模范实现常态化。

4.结对帮扶。街道文明委督促村（居）做好道德模范及“身边好人”生产生活、家庭经济等情况调查了解工作，并确认有意愿帮扶和接受帮扶道德模范名单。根据个人意愿，经济能力、社会活动能力强的道德模范对生活困难的道德模范进行现金资助、帮助联系就业单位、扶持创业等方式的帮扶。

5.节庆活动礼遇。在重大节日、传统节日，邀请道德模范参加有关庆典活动。在元旦、春节期间，将道德模范作为走访慰问重点对象，并将庆典活动礼遇情况及时报送区委文明办。

6.窗口优先礼遇。街道综合便民服务中心要为道德模范开设绿色通道，设置优先办理业务窗口，营造崇尚、关爱道德模范的社会氛围。

五、工作要求

1.强化组织领导。各村（社区）、街道相关职能部门要充分认识开展尊崇礼遇、关爱帮扶道德先进典型活动的重要意义，把组织好、开展好该活动作为贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、培育和践行社会主义核心价值观的重要举措和有力抓手，确保礼遇帮扶措施落实到位。

2.建立“好人”资源库。街道文明委要建立历届“好人”资料库，对礼遇帮扶对象实行动态管理，定期更新资料库，按要求做好相关工作。

帮扶道德模范情况报告 篇4

宣城市第二届道德模范评选情况汇报

2012年9月，市文明委下发了《关于开展第二届全市道德模范评选表彰活动的通知》，部署了第二届全市道德模范评选工作。拟评选产生第二届宣城市道德模范10人、提名奖10人，分别是助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五个类别。

10月初,各地按照群众推荐、组委会初审、文明委审定的程序推荐上报了51位候选人。其中：宣州区8人、郎溪县7人、宁国市6人、泾县6人、绩溪县8人、旌德县6人、市直工委7人、开发区1人、军分区2人。

10月19日，召开市道德模范评委会，筛选出18位同志作为第二届全市道德模范候选人。经评委审议，决定增设两个名额，一个为开发区企业，侧重诚实守信类别；另一个在合工大建设中有突出贡献的，侧重敬业奉献类别。后期经市开发区管委会和市住建委推荐，分别增报陈六正和刘朝明为候选人。

根据评选表彰程序，11月30日，20名候选人名单和主要事迹在《宣城日报》和中国文明网〃宣城、宣城市人民政府网、中国宣城网、宣城新闻网等网站进行了公示，同时接受群众纸质和网络投票（投票结果另附纸）。

今年3月13日，召开第二次评委会议，按照事迹感人程度、县市区适当均衡等综合考虑，讨论出第二届全市道德模范及提名奖，具体名单如下：

1、助人为乐类：共3人。建议宣州区柯跃武（多年热心志愿服务事业，全国无偿献血金奖）、郎溪县廖光翠（节俭老人生前留下一万元捐献当地孤儿）为道德模范，宣州区程泽芬（三次赴地震灾区开展志愿服务）为道德模范提名奖。

2、见义勇为类：共4人。建议旌德县刘祖根（在上海托举轻生女子，自己却落下终生脚残）、绩溪县胡广义、方伟忠（公务途中救起3岁孩童和其入水相救也陷入困境的奶奶）为道德模范，宣州区时业发（救起浣衣失足落水农妇）、宁国市房栋、房冬根（在浙江一景区救起江苏女孩，感动江浙皖三地）为道德模范提名奖。

3、敬业奉献类：共6人。建议郎溪县吕旻（原郎溪县委常委、宣传部长）、泾县许新民（一个人坚守泾县桃花潭镇菥荻小学33年）、军分区陈红涛（入伍10年来，参与各类火灾、抢险救援及社会救助2650余次）为道德模范，市住建委刘朝明（全程参与合工大宣城校区项目建设）、市直工委陈修春（主动请缨做社区民警，调解处理社区群众各类矛盾纠纷200余起）、旌德县陈静（从事环卫工作11年）为道德模范提名奖。

4、诚实守信类：共3人。建议宣州区俞展卿（在长兴县当保安拾到十万元归还失主）为道德模范，绩溪县胡建中（行医近四十载的老中医）、开发区陈六正（安徽金达利液压有限公司董事长，诚信经营）为道德模范提名奖。

23学习道德模范活动报告 篇5

一、指导思想及总体目标：

以“十九大”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯社会主义核心价值观这一主题，与时俱进，开拓创新，充分发挥道德模范引领作用，大力弘扬社会正气，教育引导学生从我做起，从小事做起，从一言一行做起，践行公共道德。推进学生思想道德建设不断深入开展，为建设和谐校园提供强有力的思想道德保障。为我市创建文明城市做出积极地贡献。

二、活动内容

从2017年11月份开始，全校要紧紧围绕“争先创优”主题开展学习活动。全校大队部当道德建设的生力军，全面掀起学习道德模范、争做道德先锋的热潮。学习活动内容如下：

（一）抓好“三个一”宣传，营造学习全省道德模范的浓厚气氛

以全国道德模范的先进事迹为素材，以本市、本校、本班典型事迹及开展学习活动情况和效果为素材，开展以“出版一期宣传板报、组织一次主题班会、开展一次学生学习讨论会”为主要内容的“三个一”宣传活动，营造浓厚的学习氛围，在全校形成学模范、知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。

（二）抓好“三个进”的学科渗透，把班队课作为主渠道加强学生道德教育

道德模范报告会思想汇报 篇6

刚刚从北京参加第三届全国道德模范颁奖典礼归来的全国道德模范回到南京，在江苏省XX局举行了江苏省首场全国全省道德模范代表先进事迹报告会。

报告会上，第三届全国道德模范、江苏省道德模范、苏州常熟市支塘镇蒋巷村党委书记常德盛，第三届全国道德模范提名奖、江苏省道德模范、泰州靖江市人民法院副院长陈燕萍，第三届全国道德模范提名奖、江苏省道德模范、常州市拘留所主任科员陆立才，江苏省道德模范、淮安市洪泽邮政局老子山支局投递员唐真亚作了精彩感人的宣讲报告，此外陆荣华同志宣讲了第三届全国道德模范、江苏省道德模范、原镇江丹阳市新桥镇金桥村党总支书记张雅琴的先进事迹。我满怀激动的心情，通过视频会议系统收看了报告会。

每一个道德模范，都是用生命在谱写“为人民服务”动人的乐章。他们想人民之所想，急人民之所急，把人民群众当作自己的父母、兄弟、子女来对待。他们任劳任怨，从不计较个人得失，只是一心扑在人民群众身上，用自己的努力帮助人民群众一起脱贫致富，过上幸福的生活。有的道德模范身怀重病还心系群众的生活和村里的建设；有的道德模范不顾风雨和自身的安全也要为人民服务；有的道德模范数十年如一日的照顾每一个困难的人民群众；他们都在在自己的岗位上发挥着光和热，用自己的努力为人民带来温暖和幸福。每一个故事都是全心全意、感人至深，每一个故事都散发着中国共产党人的光辉和人性的光芒。在他们身上，集中体现了中华民族的优秀品质，集中表达了人民群众的道德追求，集中展示了我国和我省公民道德建设的丰硕成果，集中体现了中国共产党人的先进性和献身精神，他们也是我学习的表率和榜样。听完道德模范的先进事迹报告，我深有感触。道德模范是生活在我们身边的模范代表，他们的事迹是对我们每个人进行思想道德教育的最好教材。这样的道德模范先进事迹报告会使我深受教育，倍感鼓舞。从他们身上，我看到了舍小家、顾大家、无私奉献、不计回报的优秀品质。

道德模范王金考事迹宣讲报告 篇7

各位领导、同志们：

我今天要给大家宣讲的这个人是合阳县同家庄镇北长益村二组村民王金考先生，他是‚第三届全国道德楷模提名奖‛、陕西省首届‚见义勇为‛道德楷模、渭南市‚第二届道德楷模‛、合阳县‚学雷锋标兵‛荣誉获得者。他的先进事迹被《陕西日报》综合报道，省电视台第八频道播报，渭南市、合阳县电视台也分别做了专题报道。

王金考先生出生于1951年，现年63周岁，1969年入伍，19 入党，1974年退役后在家务农或外出打工。我们之所以向大家宣讲他的事迹，主要是因为他身上的正能量一旦辐射到我们，便会有一种强烈的责任感和义务感驱使着我们也必须将他的正能量传递出去才能心安理得，从1970年到2013四十多年间先后做好事上百件，挽救鲜活生命14条，无论是从军投戎、在家种田还是在外务工，他总是人走到那里好事就做到那里，道德楷模的光辉就闪耀到那里。抢险救灾、扶弱济困、赈灾捐款各项善行善举中经常都能看到他的身影。每当人民群众生命财产受到威胁的紧要关头，他总能挺身而出，勇往直前，2008年3月，他被县委、县政府表彰为‚学雷锋标兵‛；2009年9月被评为‚渭南市第二届十大道德模范‛；同年12月，被授予‚陕西省第一届道德楷模—‘十大见义勇为先进个人’‛荣誉称号，2011年9月，荣

获第三届全国道德模范提名奖。

我觉得，王金考之所以被誉为‚合阳当代活雷锋‛，是其多次勇于担当救人于水火、保护集体财物于险境积善行德的必然回馈，从本质上说是他是言行是他善良淳朴、向上向善光辉内心世界的外化，也与他投身部队，接受党的教育和培养密不可分。以前他自己做过宣讲报告，报告的题目是：做一辈子好事，当一辈子好人。今天，我们就继续沿用这个题目讲下去。

第一篇章 生命关口 勇于救人

谈到救人的故事，兴奋和激动便自然流露在他的脸上，仅上世纪六十年代，他就救过3个人，一名是落水的儿童，两名是跳池的妇女。令他至今记忆犹新的是他第一次救人的情景，那是1963年冬季一个星期天的早上，当时他还是一名初中学生，正在离涝池边不远的草地上放羊，忽然闻到一阵哭闹叫喊声，只见一名妇女光着脚哭闹着奔向村子的涝池，后面的人边追边喊：‚挡住她，挡住她……‛他寻么着这名妇女准是和谁闹了矛盾，一时想不开，想通过跳水忘却不愿承受的一切。他跃身而起，于是拼命向捞池跑去，还没等他跑到跟前，那名妇女已经扑咚一声跳进了水池。这涝池足有六七米深，当时又是零下十几度，已经结了一寸多厚的冰，只有人们为打水而敲破的一个1米左右的冰窟窿，稍有耽搁，这名妇女就会冻死在池底。面对此情此景，他容不得多想，不顾一切地跳下了捞池救人，冰水寒冷刺骨，棉衣被

水一泡直往下沉，他又是一个十三四岁的少年捞成年人，没几下就感觉呼吸紧张，气息跟不上用了，但他心里当时只有一个念头：既然跳下来了，就不能打退堂鼓，就一定要把人救上去。他咬着牙，左手拖着妇女，右手敲打冰面，在岸边众人的帮助下，终于把妇女救上了岸，才松了口气，浑身的力气也用的差不多了，等大家把他送回家时，他四肢无力，不能动弹，身上的棉衣已经凝结成冰，难以脱下，因此大病了半年之久，至今留下了腰腿疼的毛病。

上世纪七十年代他先后救人5次。1970年夏天，他们几个战士在排长***的带领下，去天水步兵学校执行任务，休息时闫生民等几个战友下泳池冲凉，令人意想不到的是平时稍懂水性的闫生民不慎跌入了深水区，任凭手脚使劲扑腾身子却直往下沉，情况十分危急，看见战友有生命危险，他义不容辞，一头扎下水池奔深水区而去营救，顺利回营后，救人的消息迅速传遍营地，他因此受到了营党委的嘉奖，被评为‚五好战士‛。1974年10月，本村青年刘万虎因病导致精神失控跳入村东的水池，他及时将刘万虎救起。尤其是1978年，在抽黄工地上那次，据他回忆，一想起那事就令人心魂不定，后怕连连。当时他担任同家庄公社炸石队的带工队长。一次查炮时，队友王天祥身边的哑炮突然无故爆炸，一声巨响，乱石四崩，王天祥倒在血泊之中，即便是从军多年的他也没见过那样的情景，当时也是内生恐惧，恨不得一口气跑到安全的地方躲避躲避，但队长的职责、做人的良心拷问和

驱使他战胜畏惧、冒着危险，背着王天祥踏着乱石跑向山下，就在这时，不远处又有一哑炮爆炸，霎时眼前天昏地暗，硝烟弥漫，四周乱石横飞，如同真正的战场一样，一块飞石打向他的脚踝，将他和王天祥绊倒，正好磕到了前边的一块大石上，几颗牙齿一起碰掉，左小腿也被炸伤，身上前后上下八处负伤，鲜血直流，眼冒金花，但部队多年的教育给了他顽强的毅力和战胜困难的决心，冒着随时有哑炮再爆炸的危险，忍着撕心裂肺的疼痛，他咬紧牙关，终于将王天祥背到了医院，天祥得救了，他的右脚趾从此却变为畸形，身上留下了8处伤疤，每逢重体力劳动或者阴雨天，新老疼痛就一起向他侵袭，每个月要花二三百元的药费来维持和缓解。

用他的话说，为救人落下伤疤，虽然痛苦，但我义无反顾、毫不后悔！上世纪八十年代至今，他又先后救过6人。1980年救了跌入沟底的王社民；1982年救过从山崖上摔伤的王黑勤；1994年组织村民抢救连人带车掉到了深沟的王占虎；1997年救了本村因吃果子落入沟底的小孩小杰；2006年冒着大雪送骨盆骨折而儿女不在眼前的70多岁老人杨仓善；2009年6月抢救过因误服药物神志不清而险些落入深沟的中学生王波。最近的一次救人是2011年2月21日，在赴三原县打工途中，看到行人遭遇车祸，王金考及时拨打急救电话，随同医护人员救起伤者…………

二、危险时机 勇于抢险

人常说，救人如救火，其实救火也是救人，1974年，他

退伍回乡担任生产队长。5月份，他带着群众在村北沟里开地，本队社员王栓红不小心掉到了百米深沟里，血流不止、不省人事，因为是沟地，当时也没有车辆，他心里着急，二话没说，背着王栓红跑了二里多路，把他送往同家庄地段医院。1974年8月，本村一队柳纪斌家里突然失火，柳纪斌家是队里的粮库，周围又是几十座木房相连，火势一旦蔓延，全队人的生活将成问题。当时他正带领社员在村边地里锄地，看见了浓烟冒起的方向，便觉形势不妙，便和大家直奔火场。到现场后，我上到房上将大家递来的水一桶桶泼向火势凶猛的地方，身上多处烧伤都没察觉，直到大火扑灭后才到医疗站进行包扎。

2007年后季，他到山西省永济市混凝土搅拌公司打工，具体活是清扫工地卫生。这个公司担负着永济市80%建筑工程的供料，职工家属400多人，机械设施近百台，光一台日本进口水泥泵就值180万元，内有大型储油罐3个。11月5日早上，我正在打扫卫生，忽然听见有人大喊：‚油罐顶上起火了，快来救火！‛他定神一看，原来紧挨油罐的平房顶上的电线起火了，如不及时排除，油罐就有起火爆炸的危险。当时现场工人虽然不多，但都吓得束手无策，按理说，他是一个带病打工之人，完全可以袖手旁观，也可以打电话叫人，但情况紧急，部队首长常说的‚宁可前进一步死，决不后半步生‛激励着他，想到油罐爆炸后可能产生厂毁人亡的后果时已经容不得他再有丝毫的犹豫，所有的思虑都归为一个想

法，那就是想尽办法、奋不顾身救火、救工厂。于是我快步跑向危险区，沿着油罐与平房间一米多宽的缝隙爬上屋顶，先用扫帚拨开电线，再脱下棉衣扑灭了烈火，避免了一场特大事故的发生。事后，公司经理送来了2000元的奖金，并向永济电视台推荐宣传，都被他谢绝了。

2013年3月的一天晚上，劳作了一天的王金考已经进入梦乡。午夜时分，村支书打来紧急电话，村东的沟地突然起火，直接威胁着村民几百亩花椒林，情况十分危急。一听这话，他急忙从炕上爬了起来，迅速穿好衣服，一手拿着手电，一手拿着铁锹直奔起火点。他一边组织群众扑火，一边奋不顾身的冲在最前面灭火，自己的衣服、头发被烟熏火燎也全然不顾。在他的带动影响下，大家有序组织、奋力灭火，几百亩花椒林避免了火灾的侵袭。

三、金钱面前 拾金不昧

1984年秋天，他到地里干活时，看到一头黄牛在地里四处游荡，乱啃庄稼，吆喝主人，又无人应声，于是便将黄牛牵回家里，喂养了20多天，后多方托人打听寻找，最后才知晓是百良镇马家庄李金儿丢失的。第二天，便把黄牛送还给了他。2007年5月，在108国道等车时，他拾到人民币3千元，当时既无失主，又无旁观者，即使装到自己口袋里也绝对不会有人知道，但他却在想：丢钱的人可能要办什么紧急的事情，才一下子取了这么多钱，丢了钱，现在心里一定 6

很着急，如果有急事，也可能会因丢钱再添乱子。因此，他四处张贴招领启事，终于找到了失主——韩城市范村的张宏，张宏拿出500元要表示感谢，又被他直言谢绝。

此外，他还热衷于村上和社会的公益事业，村里打井建校、修路修渠，他都积极参与，带头捐款。汶川地震后，他还专程到县民政局捐款，为灾后重建尽自己的微薄之力。

一个人，一辈子，总会在生命紧要关头舍身忘己的去救人，在公私财务受到威胁时勇往直前的去救灾抢险，在捡到他人财物后主动归还，我觉得这就是一个纯粹的人，一个道德高尚的人，一个值得大家尊敬和学习的人。毛泽东同志曾经说过：‚一个人做点好事并不难，难的是一辈子只做好事，不做坏事，一贯的有益于广大群众，一贯的有益于青年，一贯的有益于革命，艰苦奋斗几十年如一日，这才是最难最难的呵！‛而王金考正是这样一位好人，他用自己的行动践行着毛泽东同志对人民的道德要求。

最后，我想用王金考先生的话为他的故事结个尾，‚其实没什么，这些都是我们中华民族的传统美德，都是一个受部队教育多年的退伍军人应该做的。在今后的日子里，我会继续以一名共产党员的标准严格要求自己，活到老，把好事做到老，为群众服务到老。‛

方敏结对帮扶情况报告 篇8

市政协委员、安徽方敏医药有限公司董事长方敏女士，多年来以诚信为本、不断推进企业快速发展，并以热心公益事业为己任，积极奉献社会、回报社会。

2006年她在“亳州市劳动和社会保障局”等部门的支持、帮助、指导下，创建了“亳州市药都再就业创业园区”，并以“安徽方敏医药有限公司”为该园区的支柱企业，积极组织下岗人员实施再就业，积极推动以创业促就业活动的开展，取得了显著成就。这些年来，已有近30位下岗人员通过在“园区”的学习、锻炼，创建了自己的企业，当上了“老板”。累计有近200位下岗人员通过在“园区”的学习和实践，走向全国，成为许多药企、经营公司的业务骨干。“园区”帮助他们重新点燃了奋发图强的热情，帮助他们找到了展现自己能力的方向。这是方敏为社会作出的积极贡献之一。

热心公益、回报社会，方敏多年来积极作出贡献：

自2007年来，方敏与十九里镇火神庙行政村结成帮扶对子。该行政村以公司+农户方式为公司提供GAP种植土地和开展水蛭养殖的水面，方敏则以“安徽方敏医药有限公司”名义对该村任哑巴等贫困户及孤残老人进行帮扶。任哑巴一家5口人，两口子和三个小孩全是哑巴，生活十分困难。另有一家，丈夫因车祸去世，一个妇女带着三个孩子，生活陷于困境。还有十多位孤残老人，也需帮扶。方敏都

给予了积极帮扶，资助现金、米、面、油等。仅此帮扶，每年就要支付十多万元。

此外，仅2012年，方敏就为亳州职业技术学院和亳州师专的100位贫困大学生捐助了10万元。

为公司员工子女当年考上大学的子女资助3万元。

方敏还积极参与社会公益活动，如“春蕾计划”等等。荣获“爱心人士”的光荣称号。

特此报告。

安徽方敏医药有限公司

有关帮扶情况调研报告 篇9

主任、各位副主任、各位委员：

按照年初制定的工作计划，今天常委会对区人民政府低收入农户帮扶工作的开展情况进行听取并审议。刚才，区农业农村局马春秀同志受区人民政府委托，就我区三年来在低收入农户帮扶方面所做的工作向常委会作了报告，报告是实事求是的，同意这个报告。会前，区人大常委会农村办公室在主管主任的带领下组织农村委员会委员、部分区人大代表对我区低收入农户帮扶工作进行了深入调研。调研组采取深入到户、座谈到村、分片听取汇报的方式,对平原、山区、两沟的6镇乡8村4户进行了实地调研,听取了14个镇乡主管领导对低收入农户帮扶工作的汇报。全面了解了我区三年来低收入农户帮扶工作的现状、重点及成效,并对今后工作提出了具体要求。下面结合调研情况汇报如下：

一、主要工作及成效

通过调研我们认为：区人民政府高度重视低收入农户帮扶工作,坚持以习近平总书记关于实施乡村振兴战略、打好精准脱贫攻坚战的重要指示精神为指导，深入贯彻蔡奇书记来怀柔调研重要讲话精神，严格落实市委、市政府《关于进一步推进低收入农户增收及低收入村发展的意见》要求，从生态涵养区功能定位出发，结合我区实际认真制定了《关于加快推进低收入农户增收及低收入村发展的实施意见》《怀柔区加强城乡劳动力就业创业工作意见实施细则》等相关文件。成立了区级领导小组，建立了区、镇、村三级责任落实机制，层层签订责任书。截至底，我区低收入农户人均可支配收入得到明显提高，低收入农户生活水平得到有效改善。主要体现在以下几个方面：

(一)强化领导，站位高远

区人民政府能够深刻认识到做好低收入农户帮扶工作的重要性，将低收入农户帮扶工作作为首要政治任务来完成。强化各级党组织对低收入农户帮扶工作的组织领导，严格落实各级书记抓帮扶的责任体系。专门抽调区直2名正处级领导干部和6名工作人员，成立专项工作督导组，对全区低收入农户帮扶工作进行督导。

(二)目标明确，成绩突出

区人民政府结合我区实际情况，认真制定了低收入农户帮扶工作五年任务四年完，最后一年巩固提升的任务目标。截至20底，全区共有低收入农户9971户、20238人越线达标，越线率达到97%。同时低收入农户人均可支配收入达到13493元，同比增长14.8%，超出其他生态涵养区平均水平。

(三)认真落实“六个一批”帮扶措施

按照“六个一批”帮扶措施的要求，区人民政府及其职能部门严格按照帮扶措施认真执行。三年来，共计投入市级资金1.025亿元，发展提升产业项目109个;累计就业帮扶2146人，基本实现了有就业意愿的低收入农户全部就业;对12个低收入村512户进行了生态建设帮扶;年全区对8776个山区生态林管护员发放补贴资金6718.9万元，其中涉及低收入农户2533人;全区累计享受低保、五保、低收入家庭3360户，4846人;与此同时区人民政府还按照市委、市政府的要求，与东城区政府、市属国企、高校开展低收入结对帮扶工作。目前，32个市级低收入村已全部完成帮扶协议的签订工作，实现我区市级低收入村结对帮扶全覆盖。

二、存在的主要问题

三年来，在区人民政府和各部门的共同努力下，我区

低收入农户帮扶工作取得了明显成绩，但是在工作中确实存在一些实际问题，主要表现在以下几点:

(一)部分“特殊群体”脱低困难与返贫现象共存

目前，低收入农户帮扶工作按要求计划于实现全部“脱低”。在调研过程中我们发现了一些隐患和需要解决的问题:一是一些安排公益岗位年龄偏高的低收入农户，一旦超龄失去公益岗位，收入马上下降，可能再次返贫。二是部分未列入低收入的“边缘户”，一旦遇到因病、因学、因生育等因素立即造成人均收入降低，很有可能进入低收入行列。三是部分低收入农户已经达到脱低条件，但是为了享受低收入政策，在收入上进行谎报、瞒报，致使达到退出条件的没能够及时退出，导致确实有困难低收入农户没有更多的岗位进行安置。

(二)产业扶贫发展缓慢，效果不明显

一是就目前政策而言，适合发展的产业项目相对较少，而且普遍存在对项目的限制多、申报难、审批慢、效益低的问题;二是部分产业发展缓慢，缺少能够起到长效增收、脱贫致富的特色产业，部分镇乡发展的产业项目也仅在起步阶段，带动增收效果不明显，所以不少镇乡对于产业发展的积极性不高。通过调研我们发现,目前大部分镇乡因为上述原因产业资金都没有得到很好的利用。

(三)部分低收入农户主动发展意识不强，吃“政策饭”思想严重

一是在客观上，大多低收入农户家庭都是年老体弱，因病因残缺少劳动力，缺乏生产技能;有些不能享受低保及残疾政策的农户需要在家照顾老人、孩子不能就业，造成收入过低。二是在主观上，部分低收入农户不愿积极参与就业，谋求发展，一心享受国家救济，“等、靠、要”依赖思想严重;有一部分低收入农户因为自身懒惰，不愿外出打工，导致收入过低，从而享受低收入政策，使得一些不享受低收入政策积极参与就业的家庭意见很大，也带来了一些不好的影响。

(四)驻村帮扶工作力度需进一步加强

驻村帮扶工作参差不齐，帮扶项目少，措施单一，效果不明显，对帮扶工作仅停留在对低收入农户的物质帮扶上;有的单位把帮扶按照民政救济来做，形式简单，在立足于村情和低收入农户实际开展帮扶方面缺乏有针对性的支持，没有起到帮扶应有的作用。

三、几点建议

(一)完善长效机制，保持政策的稳定性

低收入农户帮扶工作是一项长期而且艰巨的任务。虽然到20要实现建档时的低收入农户全部脱低，但是低收入农户是动态的，每年都有增减，建议区人民政府及其职能部门，一是要提前做好谋划，探索稳定的脱低长效机制，从而保持政策的连续性，确保实现“脱贫”不“返贫”。二是对已脱低的低收入人口适时的开展“回头看”，看每个脱低家庭是否真正进行脱低，还存在哪些返贫风险，巩固脱低基础。三是对脱低困难的特殊农户要加强研究，制定相应的政策，“一户一策”精准施策，力争早日脱低。另外还要防止瞒报、谎报现象，确保政策能够用的准确，落到实处，真正做到精准帮扶。

(二)创新生产经营方式，提高产业扶贫作用

一是要牢固树立产业扶贫理念，充分认识到产业扶贫的重要性，认真利用好产业扶贫资金，立足本地优势扶持一批适宜的产业扶持项目，发展壮大集体经济，帮助低收入村大力发展优质特色农业和乡村旅游，从而增加本地就业岗位，确保低收入农户能有长期稳定收益的就业机会。二是积极推行龙头企业、专业合作社、致富能手的引领和带动作用，把低收入群众的利益联结起来，帮助他们通过土地流转，增加租金收入和劳务收入，使低收入农户增收，实现长效脱贫。三是进一步研究产业资金的使用途径，破解资金使用难、使用慢的问题。对于低收入帮扶企业，在帮扶项目上的行政审批、税收、资金等政策予以适当倾斜，从而形成低收入农户增收，企业增效的双赢模式。

(三)整合项目资源，实施精准帮扶

一是整合资源。区教委、人保、园林、民政、残联等多个部门在低收入农户帮扶方面都出台了相应具体的政策，建议区人民政府把相关政策进行统一汇编进行下发，从而能够更好的集成政策，用好、用足帮扶政策，切实把低收入农户帮扶工作做深、做实、做出实效，形成合力，解决帮扶工作中不充分、不平衡的问题，真正做到精准帮扶。二是加强驻村帮扶单位和干部的责任，细化帮扶任务，创新帮扶形式，切实发挥驻村工作组和村“第一书记”的作用，为村选对路子、上好项目、教会技术，变“输血”为“造血”，确保帮扶工作的实效性。

(四)加强宣传引导，激发主体活力

习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时讲话指出,“要强化领导体制和工作机制，坚持大扶贫格局，贯彻精准脱贫方略，加强扶贫同扶志扶智相结合，对返贫人口和新发生贫困人口要及时予以帮扶”。工作中要认真落实总书记的重要指示，注重发挥群众的主体作用，教育引导低收入群众转变思想观念，克服“等、靠、要”依赖心理，树立自力更生、勤劳致富的意识，促使其自我激励、自我发展，进而形成政府主导、社会帮扶与个人努力的帮扶氛围。同时要加大宣传力度，大力宣传党委政府关于低收入农户帮扶工作的战略部署，释放出坚决打赢帮扶攻坚战的强烈信号。

(五)强化考核问效，确保如期脱贫

今年，是脱低攻坚战的关键一年，也是提升脱低攻坚的水平和质量的一年。通过调研我们发现,到2018年底部分镇乡已经全部脱低，建议区人民政府及其职能部门进一步完善低收入农户帮扶工作的目标考核机制，及时掌握进度，定期对全区低收入农户帮扶工作进行督促检查。同时加强对低收入农户帮扶项目资金的监管力度，对资金管理使用过程中出现的任何问题，要坚持“零容忍”态度，保证资金在阳光下运行。