街道2019年工作思路

街道2019年工作思路（共8篇）

街道2019年工作思路 篇1

2018年,xx街道统战工作按照中共十九大精神要求,在区委统战部的正确领导下,紧紧围绕服务大局、服务中心工作主线,结合自身工作实际部署开展各项工作,取得了一定成绩。

一、坚持统一思想引领,全面开展教育引导

一是开展“xx桥讲习堂”主题活动。该平台旨在从不同层面、不同角度宣传中共治国理政方略和优秀的传统文化,引导社会各界跟党走。区委常委、xx街道党工委书记林伟明围绕《xx商帮传奇》主题,给街道部分规上企业负责人、创二代等上了第一堂课,通过讲解近两三百年的xx街道知名商帮大家族,引导企业界人士传承商帮精神,共同助力中国梦建设。二是协办党外人士“五一口号##周年”主题活动。xx街道协助区委统战部做好主持人邀请、安保工作及统战人员安排等工作。三是组织参加区党外人士十九大精神征文评选。按照上级要求,推选了#篇文章参加评选,并获三等奖。四是组织参加区侨联开展的“讴歌新时代,共圆中国梦”主题征文活动。按照区侨联要求,推选了街道侨界#篇主题文章,并获得三等奖。五是全面推广“宁波统战家”微信公众号。响应区里号召,合理布置相应对象积极配合工作。

二、加强海外座谈交流,侨台工作深入推进

按照“服务侨台常态化”的工作目标,着力推动各项工作有声有色开展。一是重点做好纪念赵安中诞辰###周年活动。今年是著名的宁波帮人士赵安中先生诞辰###周年,按照区首届商帮文化节统一部署,我街道组织策划了故居维护修缮、生平事迹展陈,并于##月#日举办赵安中诞辰###周年纪念系列活动,包括华侨故事会—赵安中传奇、故居修缮启动仪式等系列活动。目前活动准备已接近尾声,同时已经完成了故居修缮方案和施工招标。二是坚持“四季关爱”工作法。继续实施“夏送清凉、冬送暖,春节慰问、秋团聚”的工作法。年初召开侨台联新春茶话会,开展各种困难慰问活动,春节期间寄贺卡、打贺电、送春联;清明期间,接待好上坟探亲的侨台胞并做好维护秩序的工作;#月起开展送清凉活动,做好归侨华侨联络和慰问患病过世侨台眷属的家人关爱工作;中秋期间,举办侨台联中秋茶话会,与侨台眷属增进沟通、联络感情;日常开展侨台联季度工作会议,传达上级精神,根据上级侨联台办最新要求部署工作。三是注重双向服务。充分调动现有侨台联志愿者的积极性,参与xx街道棚改晚会暨元宵文艺晚会,开展“学习雷锋,美化家园”志愿活动。2018九龙湖(宁波)国际半程马拉松赛开跑,组织侨台眷属做“九马”义工,美化环境,迎接新的“九马”宾客。四是协助解决台商子女在我街道就学问题。

三、维护社会政治安定,民族宗教工作扎实开展

以做好困难少数民族群众的帮扶工作为重点,以维护辖区宗教态势稳定为基本,街道继续做好相关工作。一是做好宗教事务依法管理和宗教场所平安管理。积极推进“平安宗教场所”创建,不定期进行不安定因素排查和安全检查。将基层宗教工作纳入社区网格化管理工作中,形成纵向到底、横向到边、上下联动、分级负责的网格化管理服务中心。二是进一步加强民间信仰点管理。加强万寿庵、大圆庵的规范管理,联合区民宗局对大圆庵的定期现场察看,规范并保障了群众正常的宗教生活。三是加强非法聚会点的整治。落实属地目标管理责任,坚决打击非法宗教活动现象,遏制聚众封建迷信,消除不良社会影响。四是推进辖区内民族团结。做好2018年民族教育专项助学资金申报工作,做好少数民族子女就学优惠政策享受,排摸上报了#位困难少数民族学生,对他们的生活进行帮扶。关注困难少数民族群众,春节期间,市、区两级统战部门领导对街道#户少数民族困难群众进行走访慰问,街道层面对重点联系的少数民族困难群众进行了一对一的倾听交流。

四、创新落实重点工作,壮大统战队伍建设

一是做好“新的社会阶层人士”新增人员工作。按照部署要求,扎实做好“新的社会阶层人士”新增数据统计工作,按照上级部门要求,已完成统计上报民营企业和外资企业的管理人员和技术人员##名,中介组织和社会组织从业人员##名,新媒体从业人员##名,自由职业人员##名。二是推进乡贤回归项目实施。根据《2018年全市乡村振兴主要任务清单》要求,着力推进乡贤回归项目实施,梳理乡贤资源,建立乡贤组织,构建乡贤工作体系,充分发挥统一战线力量。

三是积极开展新社会阶层人士专题活动。组织新社会阶层人士及知联会成员积极参与“同心共建美丽乡村”行动,提高知联会在美丽乡村建设方面的建言献策能力的活动。主题内容为参观有机蔬菜基地、村庄建设成果并开展座谈交流会。四是走访慰问统战骨干成员。通过走访交流,了解统战人士的生活及健康状况,并积极帮助解决实际困难,使社区的统战人士深切感受到党的温暖和关怀。并借此培养统战工作人员与统战人士的感情,加强统战工作人员的责任意识和服务意识。

五、扩大统战工作影响,营造工作良好范围

把扩大宣传、提升影响作为统一战线工作的一项重要核心任务。发挥宣传统战合署办公的优势,年初将统战的专项宣传工作纳入街道大外宣平台,将统战理论和方针政策纳入党委中心组学习计划,部署落实学习教育活动。面向基层广大统战干部同志,建立“四会”学习制度,通过季度学习会、政情通报会、阅刊分享会、新语交流会等形式,突出对中共十九大精神、新时代统战政策理论的学习、宣传,提高广大统战人士对统战工作重要性的认识。

六、完善统战工作机制,贯彻执行切实有力

继续大力完善五大工作制度:一是协商机制。统战领导小组定期召开工作联席会议,商讨解决各项重要的统战工作内容,在半和年终召开专题会议,向领导小组、侨台联、商会等重要团体的负责人及代表通报协商重点事项,针对棚户区改造、新社会阶层人士等中心工作中涉及统战工作的问题专题协商解决。二是考核机制。在按照上级统战工作考核的基础上,调整出台街道对各村、社区的详细考核文件,明确统战工作考核细则与分值,奖优罚劣,提高村社区对统战工作的重视。三是联谊机制。一年两次开展工作通报会,介绍街道建设进展与发展规划,邀请与会代表直面问题、畅所欲言,集思广益共同推进街道中心工作的开展。四是保障机制。街道将统战工作经费纳入预算,支持开展日常统战工作,实现统战工作经费每年有稳定增长。

七、凝心聚力统战队伍,商会工作助力中心

一是优化队伍建设,推动商会稳步发展。通过走访企业,不断完善企业信息,注重会员结构的优化调整,对新引进的潜力企业进行重点联系。今年新吸收宁波诺士敦机电有限公司、宁波兴晟石油管件制造有限公司、宁波新玮诺防护用品有限公司、宁波市镇海自然工贸有限公司等#家企业入会。二是强化服务保障,促进非公经济“两个健康”。今年,商会企业转贷互助资金已累计为##家企业转贷,提供转贷资金###次,累计转贷金额#.#亿元,历年累计为###家企业提供转贷金额###亿元,转贷####次,有效缓解了当前货币紧缩环境下的企业资金紧张压力,从而促进企业的转型升级和健康发展。三是商会着力倡导“存好心、做好事、当好人、有好报”的社会风尚,引导会员企业履行社会责任,在反哺社会、奉献爱心方面争当先锋。今年,xx商会“红色慈善爱心基金”再注入善款##万元,至此,该商会慈善冠名基金已累积善款近###万元。在六一节前夕,商会开展“聚微力量、圆微心愿”助学活动。为慈光幼儿园全体小朋友们送上总价值####元节日礼物。四是开展统战课题调研活动,对辖区内私营企业管理和技术人员的统战工作进行深入调研,分析目前街道私营企业统战工作现状,提出合理化建议,开创私营企业管理和技术人员统战工作新局面。

八、新时代新作为,全力以赴做好2019年各项工作

街道2019年工作思路 篇2

一、确立基层党组织的目标，推进各项工作扎实开展

抓好街道社区的党建工作，要坚持科学发展观，牢固树立争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”的“五个好”先进基层党组织的目标，紧紧扭住“抓好班子，带好队伍”这个关键不放松，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和干部队伍，切实增强党组织的凝聚力和战斗力；要围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”目标，进一步深入开展党员队伍建设，不断完善各项规章制度，着力提高党员素质，增强党性意识，充分发挥党组织和党员先锋模范作用。

黄山市昱中街道，始终以创先争优的工作理念来开展各项工作，时时以“五个好”、“五带头”的目标推进各项工作，辖区内今年以来没有出现一起违章建设的情况，党员志愿者义务宣传环境保护、自觉开展认领绿地等工作，极大地提升了辖区内的精神文明建设。

二、增强党要管党、党要爱党的意识，切实凝聚党心民心

党是由党员组成的，在新形势下，我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，对加强党的执政能力建设和先进性建设进行了深入的部署，只要我们严格按照胡总书记的部署要求，深入推进党的建设这个伟大工程，我们党就一定会保持着伟大、光荣、正确的马克思主义政党地位。但我们也要看到，黄山市昱中街道1400余名党员中的60%以上是老党员、特困党员和下岗党员，我们的党建工作不能忘却他们，要树立党要爱党的意识，对他们多关心关怀，调动他们的积极性和能动性。街道党工委每逢党员有困难、有需求、生病住院、死亡以及重大节日，都会到他们家中进行走访慰问，让他们感受到党的关怀，同時为那些下岗、失业的党员，积极组织开展就业培训、推荐上岗，并且结合党建项目，将党员服务推进到小区，切实让广大的党员在从单位人转为社会人后还能找到“家”的感觉，切实增强党员的凝聚力、号召力和战斗力。

三、建立“书记抓、抓书记”的工作机制，推动街道社区党建工作

书记实际上是一个单位或部门党建工作的第一责任人，是党组织中的“举旗人”、“带头人”，要让党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部要充分发挥骨干作用，全体党员充分发挥先锋模范作用，书记责任重大。要树立“书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”街道党工委书记要带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓考核评价和成果运用。明确街道党工委书记、社区党委书记、居民区支部书记的目标责任，形成了党工委统一领导，社区党委、党支部分级负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，确保基层党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。创先争优活动以来，昱中街道先后对“软、弱、涣、散”的居民区支部班子成员进行了调整，进一步优化组织设置，街道党工委书记还亲自调研、谋划、开展辖区非公企业党的建设。例如，“披云徽府菜馆”就在社区的指导下组建党组织、开展党的工作，自2010年成立党组织以来，大力开展创先争优活动，税收由2009年的48万，上升到2010年的68万，同时解决了70余人就业问题，有效推动了经济发展。我们评选出了 “披云徽府菜馆”党支部等先进非公企业党组织，受到了上下级领导的一致好评。

四、营造为民办实事的党建工作氛围，扎实开展为民服务

昱中街道近年来围绕“党群共建、情暖万家”和“走居入户访民情，排忧解难惠民生”等专题活动，组织居民区党支部和广大街居党员深入开展“大走访”活动，通过“大走访”收集社情民意，先后走访慰问了辖区困难党员和困难居民904户，为48人解决了就业问题，为民办实事200余件。特别是针对辖区内的新建巷、塘尾路、电器厂等群众反映强烈的老旧小区，广大党员干部逐户走访，对收集到的问题按照分析、梳理、研究、解决“四步工作法”，多方争取资金，对小区进行改造，彻底解决了“路不畅、水不通、灯不亮”的问题。另外，针对跃进路社区城乡结合部出租房屋多的特点，对出租房屋实行了“身份证”式的管理，并组织党员志愿者开展义务巡逻，解决了一批无人管理的盲点区域，确保一方平安，深受群众欢迎。同时，我们积极打造“杨梅山社区星级睦邻点”的建设，由党员带领群众进行自我管理、自我服务，便民服务内容应群众所需不断拓宽，方便了居民办事；我们还积极引导党员带头、群众参与的文体娱乐活动，着力将柏树社区打造成文化型社区，成立黄山市首家社区艺术团，编排一些赞颂社会主义好，群众喜闻乐见的节目，节目先后在中央电视台戏曲频道和安徽卫视《相约花戏楼》栏目中播出，丰富了居民群众的业余文化生活。

五、以项目化管理为抓手，开创基层党建工作新局面

黄山市昱中街道党工委把党建创新工作，按照项目化管理的方式运作，项目化管理：目标、责任、措施明确，便于操作，便于评估。为此，我们结合社区特点，探索实施了“小区驿站睦邻点”、“城乡携手党建联盟”、“暖心工程”等一批党建特色项目，创新了社区服务的新模式。尤其是“小区驿站睦邻点”的建立，将各项惠民政策向小区延伸，开展形式多样地特色活动，有效推进了小区居民自治，促进了社会和谐。

在谋划实施党建创新项目化管理的过程中，我们还结合辖区非公企业资源的有利优势，以项目的形式将辖区非公企业的党建工作纳入到街道社区的党建工作，探索并成功试点了社区抓辖区非公企业党建的模式，打造出了柏树社区“披云徽府菜馆”，将党建作为企业文化的党建工作先进典型，在“披云徽府菜馆”党建工作的试点下，带动了黄山市丰华大市场、黄山市华茂大酒店等不同领域的非公企业党建工作的迅速燎原。

街道2019年工作思路 篇3

2019年，在区委、区政府的正确领导下，我街道高度重视效能建设工作，按照效能考核共性目标考核和职能工作目标考核的要求，立即组织各分管领导全面客观总结2019年各项工作，现将街道2019效能工作情况和下一年工作打算汇报如下：

一、绩效考评共性工作目标内容

（一）加强机关执行力建设

一是落实区委区政府部署的重大任务。及时回复区委区政府督查室相关的督查通知，按时按质落实区委区政府主要批示件，并及时向区委区政府报告重大事项落实情况。二是按时办理区人大代表议案以及建议、批评和意见，2019年闭会期办理区人大代表赵泽富提案关于要求帮助冯村居民小组修建文化活动场所的建议。三是建立绩效考评制度，2019年年初XX街道对照2019绩效考评职能工作目标内容和共性工作目标内容，街道主要领导组织召开效能工作专题会议，街道副科级及以上领导，街道纪工委、党建工作站、党政办、综治办、民政办、安监站、环保站、计生办等各办负责人参加会议，会上讨论研究制定了职能工作目标和明确责任分工，要求加强机关执行力建设入细入微落实效能考评各项目标内容。

（二）加强党风廉政建设

1.抓责任制的落实，党风廉政建设明显加强。

按照区委、区纪委监委的工作部署，XX街道4月1日召开党风廉政建设工作大会，会上总结了2018年工作，部署了2019年党风廉政建设和反腐败工作。明确贯彻落实“两个责任”的重大意义原则和目标要求，细化落实党风廉政建设“两个责任”的责任内容和责任人。一是层层签订党风廉政建设责任书。街道工委书记分别与党政班子成员以及六个社区签订党风廉政建设责任书；街道领导班子成员根据分工，分别与所分管部门的负责人签订党风廉政建设责任书，上下形成落实党风廉政建设网络。二是街道班子成员和一般干部都分别签订“领导干部廉政承诺书”和“党风廉政承诺书

”，切实把廉政承诺工作落到了实处。三是落实“两个责任”，履行“一岗双责”。为了真正把党风廉政“两个责任”落到实处，厘清各自责任，真正形成工委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

2.注重宣传教育，筑牢拒腐防变防线。

一是加强理论学习，提高思想认识。召开工委（扩大）理论中心组专题学习会12次部署传达学习党的十九大精神、总书记系列重要讲话精神及《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是认真落实“五坚持五落实”作风建设年工作部署。按照区委、区政府“五坚持五落实”作风建设年的工作部署，迅速成立XX街道开展“五坚持五落实”作风建设年活动工作领导小组，认真研究制定《XX街道开展“五坚持五落实”作风建设年活动实施方案》，迅速召开活动动员部署会。组织开展调研工作，形成调研报告。按照整改问题清单，逐一进行整改，实行销号管理。领导干部带头正风肃纪，带动作风整体转变。三是结合主题教育纵深开展党风廉政建设。自街道开展主题教育以来，我街道先后组织机关支部全体党员及社区书记、街道社区全体党员干部到XX区廉政警示教育基地海瑞故居、五源河体育场开展主题廉政教育活动、参观XX省主题教育党员干部警示教育巡回展和主题教育暨党风廉政工作会议等主题教育。进一步提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识，强化廉洁自律意识，提高拒腐抗变能力，让党风廉政深入人心。四是组织开展签字廉政承若书。街道全体党员干部按照廉洁从业的标准在廉政承诺书上签字作出承诺，表明自己坚决抵制腐败的决心，切实转变工作作风，廉洁奉公。五是认真开展5·10廉政宣传教育活动。“5・10”廉政教育日，组织开展以为主题，“五个一”系列活动，团结街道全体党员干部，进一步提升凝聚力，为实现“琼台复兴”营造廉政勤政氛围。

3.加强廉政建设，推进作风建设

一是进行谈心谈话活动。根据“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，街道主要领导与领导班子成员之间、班子成员与分管各部门的负责人之间、各部门负责人与部门所属人员之间围绕遵守中央八项规定方面的情况、廉政自律方面的情况、落实《廉政准则》方面等方面的情况进行谈心交流，达到增强凝聚力增强、改进作风、提高工作效率、推进各项工作效果；二是加强作风建设，严格监督执纪。围绕“2·21椰城纠风”暗访曝光的问题，街道召开班子扩大会议研究制定《XX街道干部作风专项整顿工作实施方案》，开展作风纪律大整顿，严格实行干部上下考勤制度。对不按时签到且没有原因的视为旷勤，纪工委将运用监督执纪“四种形态”进行严肃处理；三是认真落实中央八项规定。街道工委在元旦、春节、国庆节等重大节假日期间召开节假日期间廉政集体约谈会议，要求街道上下严格遵守中央“八项”规定，今年以来，没有发现有公款吃喝、公款旅游、公车私用的行为；四是强化谈话提醒。2019年以来咬耳扯袖14人次，问责1人，及时纠正和处理把问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段。五是强化督查。街道纪工委加强对各科室、各社区干部职工的督查力度，使督查成为常态。

4.严抓执纪监督，强化源头防治。

用好“四种形态”。坚持谈话与函询相结合，党政班子成员日常廉政谈话10余人次，街道纪工委进行集体提醒谈话2次、个人提醒谈话25次、通报批评1人，做到激励和约束并重，达到“治病救人”的目的。

5.严肃查办案件，保持反腐高压态势

街道党工委坚持正风肃纪，严肃党的纪律。今年，受理信访2件，初步核实2件，办结2件，办结率100%；上级转办党员违纪案件1起，立案审查案件1起，在规定时间内了结1起，给予1人党内严重警告处分。

（三）公务员培训工作

按照XX省公务员在线学习的工作要求，街道全部在职公务员均参加“XX省行政机关公务员在线学习”，并完成参训率100%，学分完成率100%，考试合格率100%。

（四）效能建设

一是完善和执行机关效能十项制度；二是严格执行干部职工上下班签到制度；三是街道纪工委依据干部纪律处罚条例对违反“六不准”工作纪律的领导干部作出处理；四是按照要求每个月及时把工作信息（简报）报送给区效能办，2019年共报送72条；同时，按照区委、区政府加强信息报送工作的通知的工作要求，每周五前分别向区委办、区政府办报送有关信息合计96条。

（五）依法行政

一是制定全年学法培训计划，全年开展依法行政学习培训12次，提高工作人员依法行政业务水平。二是规范性文件及时报备和归档。三是对执法人员进行考核评议。四是按规定开展行政执法事项统计，建立人民调解委员会10个；社区矫正人员31人在管；

安置帮教 57人在管；法治宣传43场；社会抚养费征收1户立案35户，已对

1户进行部分征收，结案“0”件

；2019年XX城管执法工队共立案9宗，办结9宗，处罚金额

1.93

万元，且无一起野蛮执法行为发生。2019年XX街道行政应诉案件4宗（为原府城镇人民政府聘请计生员劳动关系事宜）、其他案件4宗，均依法给予行政应诉。五是聘请常年律师顾问，提高依法行政的法律依据。六是加大宣传力度，推进依法行政宣传。全年开展学法宣传活动24次，坚持全方位多形式宣传，营造良好的教育宣传氛围。

（六）完善三级服务体系建设

1.完善便民服务中心硬件建设。实现街道与党政办公系统并网，街道、社区便民服务中心的电脑、打印机、复印机、电话机等办公设施配备到位。

2.规范便民服务中心管理。由社会综合服务中心主任郑万里具体负责抓街道便民服务中心工作；计生、民政、社保等行政审批服务事项进驻齐全，并落实区委区政府“不见面审批”等行政审批服务事项；管理制度完善，工作人员挂牌上岗、窗口人员无无故缺勤现象；实施一次性告知制度，对群众投诉件及时处理回复；窗口人员无违规行为。

3.建立村（居）代办点。6个社区均建立了便民服务中心代办点，制定代办制度；制定代办员值班表并公开代办员联系电话，代办员按时到岗；代办员无不代办事项被投诉的现象发生。

（七）解决群众诉求

1.信访、上访群众诉求及时办理。采取“业务内外区分接访”方式，实现纪检监察室精细对接，区分信访举报受理范围，健全流转处置机制，确保群众诉求“有人管”；班子成员带头定期驻点接收信访案件，全年综治办接待来访群众50余人次，受理诉求10余起，其中省委巡视组2件，办结率100%；全年化解信访问题2件，接到区纪委监委交办信访案件2起，全部将调查情况汇总上交区纪委；

2.落实行政投诉管理。一是按规定时间办结和呈报效能、作风投诉件；二是按规定时限和要求办理督办件；三是落实各项行政投诉件，不存在敷衍塞责现象，群众满意度高。

3.12345政府热线管理工作。截止12月底，关于12345投诉办件有2071件，积极协调处理投诉件，全年办结率100%。

（八）党务政务公开

1.推进党务、政务公开。人员变动及时调整设置公开机构；党务政务每季度公开1次，并在季后下月15日前公开上季度内容；规范对公开资料并存档。

2.推进村（居）务公开。6个社区均设置了村（居）务公开机构，设置公开栏，并每季度公开一次，每季度街道组织纪工委员、组织干事、民政助理深入社区指导督促社区落实“四议三公开”工作，盯紧基层“四议三公开”，发现问题及时整治，防止基层微腐败。

3.主动公开政府信息。在网络政府信息公开渠道中2019主动公开政府信息150条，其中，机构职能2条、规划计划5条、资金信息6条、人事信息3条、信息公开制度5条、行政审批38条、工作信息100条、公文直通车9条、在公示栏渠道中，主动公开街道和社区党务、政务（居务）、财务信息，每月定期更新。达到全部公文数量的50%以上。让社会各界及时了解街道情况，并进行监督

（九）政法工作

一是扎实抓好综治维稳工作。今年以来，全街道共排查矛盾纠纷40宗，化解40宗，化解率100%。坚持领导干部定期接访、下访、职能部门联合“大接访”制度，现场接访36人，解决矛盾4宗。二是深入开展禁毒三年大会战、创建全国禁毒示范城市。根据区禁毒委毛发检测工作部署，对我街道辖区在册吸毒人员开展毛发检测及突击尿检工作。截止12月底，我街道高风险吸毒人员5人，已完成毛发检测工作5人；中风险48人，已完46人；低风险99人，已完成97人。总共完成148人，完成率97%，排在全区前列，检测过程没有发现阳性。剩余4人未做毛发检测，已函告上级部门，采取相关措施。人户分离吸毒人员61人，累计发函57人，5人关押，1人出国。今年以来，我街道无缝对接14人。三是加强对重点群体、特殊人员法制宣传教育。XX司法所、综治办、共青团、妇女联合司法局，开展“法律六进”活动共8场，接受教育群众35000人，其中青少年学生13233人。

（十）应急工作

街道认真研究2019年《安全生产考评办法》工作内容，与各社区完成签订《2019年安全生产工作目标责任书》，狠抓落实。2019年，共举办消防安全知识培训6次，各社区、企业开展消防演练4次；开展安全知识进社区宣传2次、进校园宣传1次、进小区宣传1次；组织各社区对辖区内群租楼、三无小区、宾馆、网吧等滴进行排查，排查安全隐患738处，现场整改72处，限期整改666处。全年共发生各类安全事件4起，由街道、社区及相关职能部门参与调解。

（十一）食品安全

2019年我街道严格按照《XX市XX区食品安全考核办法》推进食品安全管理工作，与各社区完成签订《2019年食品安全工作目标责任书》，落实农村聚餐报备工作，2019年辖区无发生食品安全故事。

二、绩效考评职能工作目标内容

（一）以主题教育为契机，落实2019年XX市基层党建重点工作。

XX街道以主题教育为契机，以理论中心组学习为主要形式，抓好“两学一做”常态化制度化学习教育，深入开展主题教育在各基层党组织落地生根。一是落实“三会一课”、“两学一做”常态化、制度化。今年以来，街道各支部严格按照党员活动内容和程序开展活动，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，形成“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织召开领导班子**，做好基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。二是扎实推动主题教育实践活动。深入开展主题教育在各基层党组织落地生根。通过开展自学、集中研讨、基层书记上党课等形式深入推进主题教育。切实增强纪律和规矩意识，时刻把党章党规作为自己的行为准则，坚持慎微、慎行，带头严格执行中央八项规定，筑牢拒腐防线。强势推进学习强国APP日活度工作，截止到1月14日，我街道学习强国注册率达到100%以上，完成区里下达指标，参与度40.38%，全区排名第二。街道党工委领导班子通过召开座谈会、基层走访、谈心谈话等方式开展调研12次，17个基层党组织开展专题学习、警示教育学习65场次，参与党员近两千人。截至目前共收集问题49个，实际解决问题49个。三是充分发挥党员示范作用。街道全体党员干部积极响应“基层减负年”精神和省委“政策落实年”精神，积极开展“五坚持五落实”主题作风建设年活动，着力解决干部作风问题。在“双巩”、社会文明大行动、十大专项整治、“禁毒”、综治维稳以及“登革热”防控等重点工作中勇当先锋、争当表率，扎实推进各项任务落实。

（二）2019社会经济发展各项考核指标。

经向区统计部门了解，街道无税务收入和没有农业收入等指标，没有社会经济发展指标统计事项。

（三）落实“社会文明大行动”，探索新时代文明实践建设。

一是持续推进“双巩”、社会文明大行动和十大专项整治工作。1.街道工作组、各社区书记带领社区工作人员、挂点单位持续开展环境卫生整治工作，督促商家做好门前三包责任、更新更换门前三包及消防记录卡，督促物业小区做好环境整治与消防灭火器的检查，巡查辖区环境卫生，清理卫生死角，扶正共享单车乱停乱放、重点清理小广告等工作。2.利用社区、小区宣传栏定期张贴或LED屏幕滚动社会主义核心价值观、健康教育、控烟等宣传知识。此举明显提高了广大群众对“双巩”、社会文明大行动和十大专项整治工作知识的知晓率。3.十大专项整治行动，巩固创文创卫成果。以“十大专项整治行动”为重要抓手，提升精细化管理水平，加强交通违法整治力度，严管严治“门前三包”乱象、流动摊贩现象，巩固提升“双创”成果，优化环卫工作方式，改善城乡环境。二是积极开展党员志愿者走访探访工作。2019年，成立志愿服务中队6支、中队党员志愿者120人，成立小队8支、小队志愿者36名，组建专业服务队4支、专业队党员志愿者12名。开展探访活动队伍数25支，参加志愿者数180人，探访户数300户，开展走访活动队伍数20支，参加走访志愿者数80名，走访户数150户，帮助解决问题20个。三是深入开展志愿服务工作，不断提升居民获得感。围绕春节、元宵、清明等传统节日，开展好禁毒宣传“七进”活动、“粽香情·邻里亲”端午节活动、六一儿童节赠书等主题活动，截止当前我街道已在辖区内8所学校毒品预防教育宣传活动15场，开展进场所宣传活动9场，进农村3场，进社区5场，进企业2场。以老爸茶店为城区主阵地，组织开展“益·老爸茶”志愿服务宣讲活动12场，受众达350余人，不断提高辖区群众的思想政治觉悟和文明素养，增强居民群众的获得感、幸福感。

（四）完成乡村振兴所承担工作任务。

XX街道没有乡村振兴和扶贫工作任务，按照区委、区政府的工作部署，XX街道承担向乡村振兴乡镇支援3名工作人员作为乡村振兴工作队的任务。按照要求我街道积极配合并安排选派了3名（其中公务员2名、事业编1名）责任心强、工作能力强的街道干部最为乡村振兴工作队支援甲子镇乡村振兴工作，街道积极落实好工作队员的伙食、交通补助报销工作。

（五）完成新型农村合作医疗、城乡居民养老保险、城镇居民基本医疗保险、“创城”工作目标。

截止12月底已全部完成离退休人员的人脸认证工作；新增就业完成862人，完成率103.8%，失业登记403人，完成率100.8%；灵活就业返还补贴60人，办理失业证24人；为因病不便到认证点认证的离退休人员做上门认证100人，发放慰问品100份，共计支出14800元，节日走访慰问36人，发放慰问品36份，共计支出5400元。城镇医保、新农合、养老保险征缴工作于9月1日启动，截止12月31日，城镇医保已经征收6666人，占总任务数的105.41%；养老参保任务为1685人，已征收人数为1500人，完成参保率为89.02%；新农合2020年的任务是4392，已完成4182人次，完成95.22%。

(五)完成生态文明建设“六项”专项整治工作任务。

一是高度重视，加强组织领导。根据区生态环境六大专项整治工作联合指挥部的工作部署，研究制定了《XX街道2019年林业生态修复与湿地保护专项行动实施方案》、《XX街道2019年城镇内河（湖）水污染治理工作方案》、《XX街道2019年大气污染防治工作方案》和《XX街道关于城乡环境综合整治工作实施方案》等工作方案，各项治理工作均成立了工作领导小组和设立领导小组办公室，明确职责任务，齐抓共管，全力落实生态文明建设“六项”专项整治工作。二是加强巡查、宣传引导。街道、社区加强巡查日常巡查整治工作，注重宣传引导，我们采取多形式进行宣传，动员全民参与六大专项整治工作，增强居民生态保护意识，抓好城乡环境卫生整治，落实好“门前三包”，杜绝焚烧秸秆、燃放烟花炮竹、露天烧烤、寺庙烧高香等行为发生。三是落实各专项行动。1.开展城乡环境综合整治专项行动。落实环境卫生综合整治月报告制度，落实“门前三包”责任制度，责任书发放1600份，签订率将达100%，加强农贸市场环境管理、建筑工地管理、乱搭乱建治理、户外广告整治、占道经营整治，收缴各种占道物品月均60余件，对交通环境进行专项整治，月均整治违规停放电动车350余辆、共享单车500余辆。2.配合全面落实河长制工作。建立健全街道、村（居）河长常态化巡查机制，开展河道周边环境卫生整治活动，加大河道保护宣传力度，每月不少于2次。配合区环保局、区农林局依法关闭和搬迁禁养区或限养区内畜禽养殖场。配合推进一河一档工作进度，街道共有5条水体，有街级河长6名，居级河长8名。全年巡河共1030人次，发现问题297处，现场整改199处，限期整改98处，未能及时处理的都已按要求上报。3.开展大气污染防治专项行动。街道每日安排工作人员对辖区内的餐饮店油烟排污情况、城乡结合部焚烧垃圾秸秆现象和建筑工地以及建筑工地扬尘情况等进行巡查，发现问题及时制止，无法现场解决的问题及时上报，确保全街道环境空气质量持续保持优良水平,全年共派出巡查人员235人次，查处工地扬尘、餐饮油烟乱排等情况87处。4.积极配合城市综合执法局做好“两违”治理工作。今年街道共拆除各类违建98宗，面积10343平方米；防控违法建筑5宗，面积14744.5平方米。今年省图斑处置任务230宗，26.17万平方米，已完成232宗（占比100.69%），36.38万平方米（占比138.97%），综合比例119.83%。四是落实督察整改工作。针对生态环境六大专项整治工作联合指挥部反馈我街道存在的问题，迅速落实整改并按照有关要求及时反馈整改情况。今年我街道配合市督查组和区城乡环境办督办件整改17件；自7月15日中央环保第五督察组进驻我省以来，我街道共处理的主办案件共12宗，已顺利办结；落实对辖区内南渡江沿线乱搭乱建的违法建筑持续开展生态整治控违、拆违行动。在此次行动中，我街道拆除围栏2695平方米；拆除违建62宗，1918平方米；拆除违法练车场4处，35515平方米；拆除水泥硬化地板2处，1229.5平方米。

（七）落实低保动态管理，做好民政各项工作。

今年1月1日开始，截止2019年12月底，我街道共有农村低保户续保19户33人，保障32人；城镇低保户续保29户58人，保障52人，特困人员（五保户）4户4人，其中今年临时救助15户，医疗救助4人次，均按要求建立台账，发放救助金；优抚对象64名；高龄补贴人员共366户；老年人优待证办理金卡144张，银卡101张，蓝卡16张。经各社区巡查统计，共发现23名困境儿童，已初审报送区民政局；孤儿3名已完成在册登记。

（八）配合推进省、市、区重点项目工作。一是稳步推进重点项目，持续优化营商环境。

2019年投资项目计划投入173106万元，1-10月已投入162616万元，完成全年投资任务93%，预计截止12月底，全年预计投入199316万元，占全年任务的115%。积极配合解决项目遗留问题：1.儒俊东路市政道路工程项目共需签订征收协议86户，签约完成86户，签约完成率100%，儒俊东路市政道路建成通车。2.XX新城二期棚改项目共892户。截止目前项目共签订875户，已完成签约率98.09%。3.XX新城起步区安置小区（二期）项目。按照区委、区政府的相关工作部署，协助有关部门完成征收公告、面积复核等工作，并有序推进后期工作。

（九）完成本民兵训练、征兵等人民武装工作任务。

1.民兵整组工作。目前，高质量的完成了637名普通民兵和81名基干民兵的编兵任务。2.民兵参建工作。今年换花节安保和XX街道悬挂光荣牌启动仪式两个参建项目，累计投入100余人。3.兵役登记工作。通过在六个社区设置兵役登记站，参加登记人数为192名，办理兵役证192个，超额完成区武装部下达的任务计划。4.征兵工作。2019年XX街道入伍情况如下武警5人、陆军4人、空军1人、驻港部队1人共计入伍11人。

（十）完成保障性住房申请人核查上报工作。

今年以来，截止12月20日，共需入户调查保障性住房的申请家庭732户，上报648户,84户正走入户调查及公示程序。

（十一）完成区委区政府部署的其他工作任务。

在区委、区政府的正确领导下，深入传达学习贯彻党的十九大精神、总书记4.13最重要讲话精神和中央十二号文件精神，以主题活动为契机，凝聚力量、扎实履职、勇于担当扎实推进各项工作任务的落实。

三、不足及下一步打算

我街道对照《2019年绩效考评XX区职能工作目标内容责任分解》，在推进效能建设中采取了一些措施，下了一番功夫，取得了一定成效，但与区委、区政府的要求相比，还有不小的差距，如效能建设长效机制还需进一步探索，方式方法还需不断创新，干部队伍综合素质还需下功夫提高等等。下一步，我们将坚决贯彻执行区委、区政府各项工作部署，落实好区效能办预定的XX区2020年绩效考评目标责任书。求真务实，不断创新，持之以恒地抓好机关效能和作风建设，为打造廉洁高效的效能型队伍作出不懈努力!

中共XX街道工委

XX区XX街道办事处

2019年学校工作思路 篇4

一、指导思想：

全面落实党的十七大精神，用科学发展观统领学校各项工作，紧紧围绕“生态、科技、创新、质量”的办学思路，扎实推进各项工作，不断创新管理机制，狠抓学校文化建设，扎实常规管理，强化教学研究工作，全面提升教育教学质量。

二、工作目标：

1、凝神聚力：围绕学校办学思路，使全校师生团结协作，心往一处想，劲往一处使，朝着共同的发展目标不断迈进。

2、管理体系：建立完善合理规范的管理体系，在管理中坚持实效性、时间性和规范性原则，坚持一切从实际出发，实实在做好各项工作。

3、队伍建设：要打造好管理队伍、教师队伍和学生队伍三支队伍，凝聚全校之力抓教学，促进教师专业水平的提高和学生素质的提升。

4、教学工作：结合学校和教师的教学实际，深入开展生本教育实验，真正做到充分相信学生，全面依靠学生。

5、文化建设：通过不断地积累逐渐形成自己的学校文化，并实现以文化来引领教师和学生发展并实施学校管理。

6、安全工作：完善各项管理制度和工作预案，定期开展安全演练活动，不断提高师生的安全防范意识和自救能力。

三、工作措施：(一)抓好师德建设。

1、明确师德建设的目标要求。以《淄博市教师职业道德“十不准”》为基本要求，使教师甘于淡泊、无私奉献。要树立高尚师德的榜样和身边典型的榜样，形成良好的学校风气，使老师做到爱岗敬业、团结协作。

2、形成师德建设制约、激励机制。建立系统完备的师德评价体系，形成师德目标的导向机制。全过程实施民主评价，形成师德建设的制约机制。师德评价与师德教育和管理相结合，形成师德建设的激励机制。建立学校师德建设民主监督小组，负责对学校师德建设开展情况和教师师德表现进行监督，定期听取学生和家长等各方面的评价意见。

3、加强宣传教育工作，形成优良师德风范和育人环境。(二)完善民主管理。

进一步修改完善教师教育教学工作考核细则和班主任工作考核细则，尽量公正实在地评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发教师教育教学工作积极性。成立学校民主管理工作委员会，完善教职工代表大会。民主管理委员会应行使民主监督职能。对学校制度的建立执行、重要事项的决定、重大开支项目进行监督。同时作为常设机构应及时反映教师的意愿，密切学校管理者与教师之间的联系沟通，并参与诸如考核评优等的执行过程。民主管理委员会的成员由全体教师投票产生，要能代表教师的意见，反映教师的心声。对校长和管理人员的日常工作进行监督并提出意见。教职工代表大会应成为学校的最高权利机构，应定期举行。对于学校的制度改革、重大事项等均应通过教职工代表大会通过后再执行。(三)强化管理队伍。

进一步加强行政队伍建设。各管理人员要继续带头践行“科学发展观”思想，与时俱进，依法治校，自觉履行好自己的职责，为学校的可持续发展服务，为教师服务，为学生服务。(四)提升团队管理。

2007年街道综治工作思路 篇5

一、指导思想

2007年，**社会治安综合治理工作要以党的十六大和十六届六中全会精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实区委、区政府提出的关于开展平安创建的总体工作部署，立足辖区的治安实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以社区创安为抓手，以治安复杂地区整治为

重点，以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐**”提供一个良好的社会治安环境。

二、主要工作目标

1、继续保持辖区政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全区的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。

2、积极做好辖区稳定工作，赴京、赴省上访不超过区政府规定的控制数。

3、认真做好企业军转干部、“三支”人员的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难；加强对“法轮功”习练者的教育转化工作，说服劝阻以上人员赴京上访。

4、加大对社区安保队员的管理力度，社区发案稳中有降。

5、深入开展平安街、平安社区的创建活动，创平安社区4个，创零发案社区2个。

6、认真做好问题青少年帮教转化工作，教育转化率100.

7、加大宏基、阅马场、学校等重点地区整治工作力度，治安案件比去年同期下降5。

8、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷排查和限期解决率100。

9、做好机关安全防范工作，对影响机关安全、扰乱机关正常工作秩序的人和事及时制止。

10、全年信息采用不少于15篇、调研信息不少于1篇。

三、主要工作措施

2007年度，为全面实现“平安**”的创建目标，我们将有针对性地采取如下工作措施：

（一）以维护社会的和蔼稳定为前提，努力化解人民内部矛盾

一是建立重点上访人员长效管理工作专班。为解决好辖区企业下岗军转干部、伤残退伍军人以及下乡返城人员的上访问题，我们除了时刻关注他们的动向外，要成立以社区群干、户籍民警、综治特派员组成的长效工作专班，一方面主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠；另一方面，加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制。街工委、办事处继续坚持每月一次矛盾纠纷排查调度会制度，社区每半个月召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好街属企业改制、拆迁还建中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出社区、大事不出街道、疑难问题不出市区。三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。四是继续坚持不懈地做好“法轮功”人员的教育转化工作，确保不发生聚集进京滋事案件，全力维护全街的社会政治稳定。

（二）以社区创安为抓手，不断推进治安防控体系建设

一是抓好群防群治队伍建设工程。年初要抓住安保队员工资落实到位的契机，对社区安保队员进行一次全面的考核调整,对上班打晃晃、混日子或兼职工作的坚决撤下来，将一批年富力强、积极要求上进的低保人员充实进去，在此基础上加大对安保队员的培训、检查、考核、奖惩的力度，真正发挥安保队员在社区防范中的积极作用；街道办事处今年继续每月拿出6000元资金，为6个敝开型社区分别聘请10名有偿关照员参与白天的巡逻值班；每个社区分别成立一支8—10人的党员义务巡逻队；每个社区发放红袖章50个，在送气工、送奶工、送报工中、组建治安信息员；在小商贩、报亭、电话亭、摊点业主中，设立治安观察哨，壮大群防群治队伍。通过有效整合，真正实现“警力有限，民力无穷”，全员上阵，全力以赴，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”，做到防控空间和时间上的网络化，筑起群防群治的铜墙铁壁。二是抓好物防建设工程。社区群干和管段民警一道逐家逐户上门，开展查隐患、堵漏洞活动，动员辖区居民安装防盗门、防盗锁，对发案较多的三个社区（长湖南村、长湖北村、武南）通过修建栏栅、围院造墙，控制进出口通道，实行封闭、半封闭管理。三是抓好技防建设工程。按照“整体规划，分步实施，抓紧推进”的要求，在市、区政府的大力支持下，今年准备在长湖北村社区整体安装电子监控设备，对有条件的单位（701、719）主动上门做工作，积极动员单位出资在居民区安装电子监控设备，构筑起有效的科技防范体系，提高居民区防范的科技含量；同时将辖区单位的电子监控系统向社会面延伸，控制和减少刑事案件的发生。

（三）以治安复杂地区整治为重点，实现社会治安的长治久安

在“平安**”的创建活动中，我们要充分发挥辖区公安派出所的主力军作用，一要继续深入在宏基客运站、阅马场地区开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，全力压降多发性

侵财案件的发生，强化打、防、控一体化工作机制，切实增强人民群众的安全感。二是社区要配合责任区民警加强对房屋出租户、暂住人口的教育、管理和服务工作，通过大力加强暂住人口日常登记管理工作，严格依法管理房屋出租户，逐步提高登记率、办证率，加大对流窜作案的打击力度，控制暂住人口犯罪率。三是街道在力所能及的情况下，尽最大努力做好刑释解教人员的就业指导和业务培训工作；同时强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对社区内特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，把收治吸毒人员作为压发案的重要措施，加强对危害社区治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。五是要充分发挥挥街道共青团的作用，认真落实预防青少年违法犯罪工作的各项重点措施，强化对青少年的法制宣传教育，预防和减少青少年违法犯罪。六是要经常组织有关职能部门对学校周边的网吧进行清理检查，发现问题及时处理，确保学校周边有一个良好的治安环境。

(四)以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，营造浓厚的创建氛围

社会各界和广大人民群众参与的广度是“平安**”创建的关键所在。因此，我们要最大限度地调动社会各界人民群众参与“平安**”创建的积极性和创造性，使创建工作深入人心，成为人民群众的自觉行动。一是采取上门发放告辖区居民一封信、温馨提示卡、防范宣传手册等形式，分发到13个社区每一户居民手中，提高全民的自我防范意识；二是每个社区利用广播电视、标语口号、“平安**”创建宣传栏等方法，宣传和普及防火防盗知识；三是每个社区落实一支小喇叭，每晚7—9时在社区内提醒居民关好门窗、防火防盗；四是社区每周召开一次党员大会、门栋长会、安保队员会，及时进行警情通报，形成创安人人有责、人人参与的浓厚社会氛围，使人民群众成为维护社会治安的强大生力军，有力推动我街创建活动的深入开展。

（五）以抓好各项制度的落实为关键，确保综治工作落到实处

一是实行目标责任制度。坚持街工委、办事处党政一把手与社区签订社会治安综合治理工作目标责任书制度，把创建活动的各项任务落实到每个部门、每个单位、每个责任人，形成齐抓共管的局面，年终实行同奖同惩；二是经费保障制度。街工委、办事处今年拟拿出40万元资金用于综治建设，确保各项工作落到实处。三是领导驻点联系制度。街工委、办事处所有领导成员每人挂靠一个社区，检查、指导、协助社区做好安全防范；三是坚持工作例会制度。街工委、办事处每月召开一次综治工作会议，通报一月工作情况，分析存在的问题，研究制定下步工作措施；四是重点社区督办制度。对每月110刑事警情突出、连续三个月排末位或110刑事警情上升的社区，街综治办进行重点督办整改；五是考核奖惩制度。街综治办加大对安保队检查、指导、考核工作，对抓获现行犯罪嫌疑人交派出所不够处理的奖励20元，治安拘留的奖励50元，刑事拘留的奖励200元，重大恶性案件的奖励500—1000元。实行一月一兑现；对工作责任心不强，串岗、脱岗、不到岗的安保队员坚决予以辞退，从而确保全街社区发案稳中有降，争创平安街道。

街道办事处年工作思路 篇6

街道办事处年工作思路2007-12-16 23:15:46第1文秘网第1公文网街道办事处年工作思路街道办事处年工作思路(2)

相台办事处××年工作思路

今年以来，相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下，社会政治稳定，经济持续增长，社会总产值可望达到亿元，创下历史新高，安钢北出口，钢花路建设，日新二期工程等重点工作进展顺利，文明卫生、计划生育、城市创建工作深入开展，办事处和村两级班子建设得到加强，办事处上下营造了一个政通人和、共谋发展的良好环境。××年我们一定要牢牢把握区域发展的新机遇，紧紧围绕区委区政

府提出的新要求，把相台的建设速度再进一步加快。

一、××年工作目标。

××年工作目标是五句话：

一是经济保持高增长。明年要抓住日新二期投产的契机及安钢北出口和钢花路修建的大好机遇，搞好上述两条道路两则及国道柴库段两则的开发建设。围绕电厂扩建和安钢发展争取更多的配套项目，明年力争实现总产值个亿。

二是城市建设大会战。完成钢花路及路两侧开发带动工作，完成华联商厦的动工建设。加快城中村改造步伐，搞好栋住宅楼的筹备和建设（南辛庄栋，梁邵村栋，柴库栋）；启动焦邵村和南辛庄城中村改造工程；启动国道柴库段两侧的规划与改造工程。

三是为民谋利办实事。明年力争办

好关系老百姓切身利益的五件实事。

⒈孝民屯投资万元，建设平方米老年活动中心和平米活动广场。

⒉柴库村投资万元完成电网改造和全村自来水改造工程，让全村老百姓用上低价电，吃上自来水。

⒊组织指导好第五届村委会换届选举工作。

⒋抓好铁佛寺二期工程竣工后健身广场筹备和建设工作。

⒌争创区级文明卫生街道。

四是机制创新增活力。重点是健全和完善以下四个方面的机制，建立扶持第三产业，加快发展激励机制；城市建设与管理的市场机制（包括运用市场机制搞好华联商厦及栋住宅楼建设）；规范

村务公开、强化对村财的审计监督的防范机制；完善调动办事处和村干部干事创业积极性的考核机制。

五是城区工作快适应。稳妥推进“村改居”工作，搞好村级集体资产股份制试点，加大“村改居”工作力度。

二、××年工作思路

围绕上述目标，我们提出明年工作的指导思想是：以十六届四中全面精神为指导，围绕发展“特色经济”，以加快发展为总要求，提升传统产业，大力发展第三产业，重点扶持非公企业、注重税源经济，以改革的精神，创新的举措，高效的节奏，严谨的作风，扎实的工作，努力开创相台办事处的工作新局面。

以这个指导思想为总纲，明年的工作必须十分重视、高度关注和充分体现以下四个方面的思路：“即把握一个中

心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境”。这就是：不管外部环境发生多大变化，办事处上下牢抓经济建设这个中心不动摇；全办事处一要搞好为大中企业的服务，为其创造一个良好的周边环境；二要搞好为辖区群众的服务，为其争取更多的就业致富的机会；正确处理稳定与发展的关系，处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系；努力营造社会政治稳定，政府高效服务，社会成员关系融洽，各方面积极性充分调动这样四个环境。

明年主要具体抓好以下几项工作：

一是精心组织搞好村委会换届选举工作。根据《村民委员会组织法》，明年要进行第五届村委会换届，办事处一定要根据区里安排，认真组织好换届选举工作，引导群众把那些思想好、作风正、能力强、有开拓精神的同志选到村委会中来。并及时组织好对新两委班子 的培训，以党建“三级联创”为载体，切实加强基层组织建设，重点搞好党支部班子建设。

二是突出基础建设，加大城中村改造力度，不断改善群众居住条件和生活水平。在今年铁佛寺试点的基础上，明年力争焦邵村和南辛庄的城中村改造工作开始实施。重点抓好栋住宅楼建设，指导柴库村对村内部分地段进行旧村改造解决户左右的困难户住房问题。

三是继续支持好重点项目建设服务好大中企业。积极协调日新铁厂建设中遇到的困难和问题，为全区这一支柱企业保架护航。继续搞好安钢北出口、钢花路的协调工作，及时解决工作进程中遇到的问题，抓紧华联商厦的筹备和动工兴建。办事处专门成立以书记、主任为组长，各村支部书记和村委会主任为成员的协调机构，专门协调与安钢、电厂的关系，定期召开联席会议，及时

解决企业生产中遇到的周边环境问题，实实在在为企业发展搞好服务，与此同时还要积极向这些大中型企业为村民争取更多的项目，为各村的经济发展提供更有利的条件。

四是大力发展特色经济。相台办要充分利用紧邻安钢电厂这样大型

街道2019年工作思路 篇7

今年以来，我镇坚持以“抓项目、固根基、强素质、保稳定、促发展”为重点，抢抓两大平原农业综合配套改革和实施精准扶贫的重大机遇，加快推进现代农业示范镇和新型城镇化建设，力争各项工作走在全市各乡镇前列。按照这一奋斗目标，我们坚持主动作为、不等不靠、抢抓机遇、迎难而上，各项工作均取得了预期目标和效果。

一、2017年工作完成情况

1、抓农业，重点在调整农业种植结构上下功夫。一是统筹调整种植结构上下功夫。落实种植面积**万亩，其中水稻种植面积**万亩，玉米种植面积**万亩，大豆种植面积**万亩。重点发展优质稻米，实现绿色稻米订单面积**亩。大发展青贮玉米面积**亩，经济作物种植面积**万亩，与上年种植结构作了较大调整。二是加大绿色食品生产基地建设上下功夫。重点抓好绿色水稻示范园区建设，示范面积**亩，采用绿色水稻种植技术，三减生产模式，及实时远程监控技术，生产纯绿色水稻。积极推行“公司+农户”订单农业，重点支持水稻专业合作社与公司签订优质品种水稻收购合同。通过抓好食品基地建设，标准化、绿色种植提升农产品质量，进一步健全食品安全标准体系，提高农产品市场竞争力，已基地辐射带动我镇农产品标准化生产，提质增效，确保优质、安全、绿色导向。三是完成土地确权的收尾工作。在农村土地确权的摸底调查工作，完成土地实测面积**亩，完成数据整理户数**户，整理面积**亩。

2、抓扶贫开发，重点在建档立卡精准扶贫精准脱贫上下功夫。按照省、市、县关于精准识别、精准退出“回头看”工作的安排和部署，我镇抢前抓早、提前谋划，确保各项工作扎实有序推进。一是规范建档立卡，补齐精准退出短板。启动精准识别、精准退出整改“回头看”工作，并全部进入工作状态，利用**天的时间入户进行精准识别、精准退出工作的政策宣传、核查农户基本信息、与农户算经济帐、具实核查农户“两不愁”、“三保障”等情况，特别是针对原建档立卡贫困户进行重点走访核查。二是建立利益链接机制，补齐贫困户增收短板。针对当前产业扶贫的矛盾和问题，我镇充分发挥比较优势，进一步挖掘产业特色，继续走好产业扶贫之路。调整常规种植作物面积，努力打造“一村一品”特色产业格局。依托国家对产业项目的支持力度，重点引进专业合作社，进行承包租赁增加村集体收入并带动贫困户增收。利用好小额扶贫贷款资金，投资新兴产业，进行利润分红，实现贫困户的持续增收。目前，该项目正在运作中。三是开展驻村工作，补齐精准帮扶短板。按照进一步推进扶贫攻坚工作的要求，各工作队在驻村工作中，都能够较好的履行工作队的职责，认真完成阶段性扶贫工作任务，并根据当前基层组织建设工作实际情况，同村党支部一起就加强基层组织建设工作进行探讨和研究，实施了一些较为实用，能够有所推动的基层组织建设的方式方法，较好的发挥了驻村工作队推进扶贫攻坚，建强基层组织，助推新农村建设，维护农村社会和谐稳

定的作用。

2、抓乡村振兴建设，重点在强化基础设施建设上下功夫。实际工作中，一是明晰思路，科学规划。按照关于推进乡村振兴建设的总体要求，结合我镇各村村情，通过多次会议讨论和调查研究，决定重点打造乡村振兴建设任务，建设采取“政府组织，多方配合，农户参与”的模式，重点建设还原具有浓厚乡情乡味为示范村的新农村建设重点村，带动建设整体提高，从而辐射全镇，全面建设文明程度高、立体循环经济发展程度高、可持续发展、农户参与的“农、工、商、种、养、加、高、新、特”的一体化发展的社会主义新农村。二是完善机制，开拓创新。为了完善垃圾收集网络体系，我们在**个行政村聘请卫生保洁员和垃圾清运员**名，购置垃圾桶和垃圾车**台，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置**个垃圾桶、实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。同时，加大庭院整治力度，我们向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采取“以奖代补”措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。三是整合资源，形成合力。召开座谈会，邀请“三老”（老党员、老干部、老长辈）为乡村振兴建设建言献策。同时，上门入户宣传，对群众讲解乡村振兴建设的重要意义，并做好“三结合”，注重与新农村建设相

结合，注重与和谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人是乡村振兴形象，处处是乡村振兴环境”的良好氛围。

4、抓基层组织建设工作，重点在落实党要管党从严治党上下功夫。一是从严落实党建工作责任。进一步建立健全了镇党委党建议事制度，通过坚持定期议党、专题议党制度，班子成员周汇报，支部书记月汇报，召开联席会议**次，研究解决活动场所、载体建设、发展党员等事项**个；建立了“领导干部联系服务群众”机制，镇党委书记带头讲党课、参加双层组织生活、深入联系点研究帮助解决难点问题**件。班子成员“一岗双责”落实到位，班子成员入村召开座谈会**次，镇党委召开协调会**次，解决党建工作问题**件。二是全面提升村“两委”工作能力。加强村党支部书记队伍建设，结合“四培养工程”，培养**名村“两委”干部具有带头致富和带领群众共同致富能力。同时，采取党校调训、外埠培训、邀请先进村支部书记现身说法等形式，对村支部书记进行思想理论、发展观念、能力提升等方面教育，举办培训班**期，培训党员干部**人次，全面改善村“两委”整体战斗力。三是探索创新党建品牌。创新实施农村党员分层量化积分管理，下发了《实施办法》，制定《管理手册》，按照得分情况，先后对**名党员启动组织程序，被约谈、调转组织关系、除名等处理。建党98周年之际，我们开展了评选活动，对在分层量化积分管理中表现突出的党员进行表彰奖励；对接精准扶贫工作，创新开展了“一帮一”工程，优选镇村两级百名干部进村入户**次，签订包扶承诺书

**份，落实包扶计划**项，帮助贫困户解决实际问题**个；四是加强软弱涣散党组织整顿。结合乡村振兴和精准扶贫契机，积极向上争取资金**万元，对**活动场所进行改扩建，建设一站式办公大厅，打造社区“家的模式”活动场所，拉近与农民群众的距离。七是全面落实党建工作制度。抓好“两学一做”学习教育，全镇**个支部以开展以开展集中学习活动**次，专题讨论活动**次，利用每月**日“党员固定活动日”开展了重温入党誓词、观看警示教育片、组织学习讨论活动**次；规范落实“三会一课”制度，建立村支部书记每月讲党课活动，统一印制“三会一课”签到簿，镇村两级干部参与讲党课活动**期，参与党员**余人次。

二、工作中存在的主要问题和不足

一年来，我镇虽在加强农业基础设施建设，完善农业生产综合环境，加强项目建设，推进乡村振兴建设中取得了一定的成绩，但与群众的需求和上级党委、政府的期望还有一定的差距和不足，在经济社会发展中还存在一些不平衡的问题，主要表现在：一是经济发展后劲仍显不足，镇级财政相当困难；二是农村基础设施比较薄弱、农业综合生产能力有待提高、农民增收渠道有待拓宽；三是发展中不稳定因素仍然较多，维护社会稳定的压力较大。

三、2020年工作思路

2020年我镇将深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记在十九大报告中提出的“乡村振兴战略”为契机，全力发展农村特色产业经济，组建经济实体，建立农村专业合作社，大力整治乡村环境，强力招商引资，实现经济发展、农民增收、社会和谐，为实现全面建成小康社会做出应有的贡献。

1、加快农业结构调整，努力增加农民收入。以提高农业产业化水平和农业综合生产能力为切入点，加快农业信息、科技、市场等综合配套服务体系建设，以农业增效、农民增收、壮大镇域经济为目标，继续调整优化农业结构，大力发展优质、高产、高效、生态、安全的现代特色农业和农产品加工业，推动农业和农村经济的全面发展。

2、增加村集体收入，推进新农村建设。要不断挖掘自身潜力，增强造血功能。要结合实际盘活村集体资产和存量资源，通过对资产和资源进行承包、租赁、拍卖、股份制等形式交付农民使用，增加村集体收入，为新农村建设提供财力支撑。大力扶持发展农村专业合作组织，加快土地流转，进一步调优产业结构，扩大产业规模。新农村建设要进一步做好发展规划，统一布局，提升标准，分步实施。

3、加强生态建设，实现可持续发展。要建立长效机制，巩固生态镇创建成果。一是完善农田水利设施建设。要最大限度向上争取农田水利项目资金，加强农田水利设施建设，重点做好小流域治理、人畜饮水改造项目，同时加强全镇小塘坝设施建设及除险加固工作。二是开展环境综合整治。抓好**个村的环境连片整治，加强农村饮用水源保护、污水和生活垃圾处理，各村屯都要设立垃圾箱、垃圾点，安排卫生保洁人员，做到生活垃圾及时清理，实现村容整洁美观。三是全面进行绿化美化。在做好公路、河流绿化的同时，镇内和各村屯要建立美化景点，栽花种草，高标准做好村屯绿美化工作。

4、加强社会管理，促进和谐稳定。一是要加强社会治安综合治理。认真做好信访工作，成立信访联席会议办公室，妥善处理矛盾纠纷；深入开展普法活动，提高群众的法律意识。二是加强村务监督委员会民主管理工作。要严格村务监督管理，坚持“一事一议”和“四议两公开”等工作制度，保证群众的知情权、参与权和管理权。三是加强农村文化建设。要积极创造条件，组织群众开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动，提高群众的生活质量。

街道2019年工作思路 篇8

年工作思路

2018年下半年工作总结及2019年工作思路

在公司各部门及来胜老师、地区经理的大力支持和帮助下，东胜区市场以解放思想，广开思路，不断扩大市场宣传，提升和也品牌在鄂尔多斯地区的美誉度和知名度，引导各店长宣讲健康理念、提高销售业绩，在全民健康大环境的影响下，迅速开展销售渠道，打开了东胜区的销售市场，现就半年来的工作总结及2019年工作思路汇报如下：

一、2018年工作总结：

1、解放思想，顺应市场，紧跟公司步伐。

鄂尔多斯市场由于中小品牌众多，中脉、中佰康、爱思康等品牌已在本地区销售多年，并占据了磁疗寝具的部分市场份额，为了顺应鄂尔多斯地区千变万化的市场需求，教育各店长一定要解放思想，废除陈旧观念，理清思路，紧跟公司步伐，各店长要充分认识自己的专卖店能否逐步适应市场快速发展的需求，为今后更好的实现自己的事业梦、家族的健康梦而努力。

2、明确目标并完成目标。

在有幸担任本区域经理之前，本地区店铺由陕西市场传军经理负责管理，在此我代表东胜地区各位店长及用户向传军经理、杨亚妮老师的辛苦付出表示衷心的感谢。2月份我地区店长参加了陕西市场2018新春年休会，通过此次会议精神，我们鼓足士气，坚定了信心。根据各店铺的实际情况，制定出适宜的目标任务，经过各店长的通力配合和共同努力，2018年共完成销售业绩85万余元，新开店铺3个，完成了年初设定的销售目标。

3、规范产品，合理定位，树立销售信念。

随着公司新产品的不断推出，各专卖店首先要了解并及时购进公司所推出的任何新产品。对新产品销售合理定位，打破主推高价位产品的理念，根据鄂尔多斯市场用户的消费心理和实际消费能力进行产品合理销售，本着以“小件养店，大件突破”的想法，把销售和众床垫作为主推销售对象，来扩大产品的销售量，拉动销售业绩。学校区域店铺以销售枕头、护眼神、护颈神等小件为主，带动床垫的宣传，通过对产品销售的合理定位，在市场受影响的情况下为各个店铺树立了销售信念。

4、加强日常学习培训。

自六月份开始，特邀请公司专家来胜老师及胡老师来鄂尔多斯市场定期对各店长及员工进行培训，主要培训以 “和、孝、善”文化理念的传承，微循环、手穴仪检测工具的使用，公司发展历程、八大材料、九大物理因子及三十八大好处的讲解，七天工作法销售方式等店铺基础知识为主学习培训。全面增强了店长、店员的业务水平和整体素质，调动了工作的积极性。

5、开讲座，抓宣传，拓展市场影响力。

今年1月份、5月份我们邀请榆林市地区经理传军老师来东胜区市场协助开展了两次健康科普讲座。接下来的几个月各店铺自行印制各种宣传资料在公园、广场进行发放做义务宣传以普及健康睡眠知识。义宣活动中，我们以“普及人们科技睡眠知识，借助工具把传统睡眠养生融入到科技健康睡眠养生，提高睡眠质量，保证平安出行”为宗旨，义宣活动受到了广大群众的好评和赞誉，在普及和也功能性健康产品方面收到了很好的效果。使大家认识到和也产品的高科技含量和实用性。通过一系列的活动，和也品牌得到大力弘扬和广泛宣传。

6、扩大招商，加强市场开发力度。

开发市场是市场发展的一个永恒的主题。在稳定原有市场的基础上，坚持“带强扶弱”的原则，开拓市场，做强市场。为了扩大招商面，半年来共输送12人去公司参加新店长培训。东胜地区新开店铺3家，推荐浙江舟山新开店铺1家。

二、2019年工作思路

2018年我们东胜区市场做了一定的工作，但与现在的市场需求相差甚远，我们将在2019年脚踏实地配合地区经理及各店长做好如下工作。

1、细分目标并督促落实。

组织各店长召开年初目标制定会议并即时召开店长例会，按季逐月制订东胜区全年工作计划及工作措施。对各店长全年目标进行分析、分解并落实任务，制定措施。根据各店的实际情况，制定出适宜的目标任务，逐店下达，并按季逐月进行督促落实。

2、规范产品，合理定位，树立销售信念。

随着公司新产品的不断推出，各区域专卖店首先要及时购进公司所推出的任何新产品并做到能精确讲解。对新产品销售合理定位，本着以“小件养店，大件突破”的想法，仍然把销售和众床垫作为主推销售对象，来扩大产品的销售量，拉动销售业绩。通过对产品销售的合理定位，在市场受影响的情况下为各个区域店铺树立了销售信念。通过外部宣传带动顾客进店体验旋磁按摩椅、睡床，同时和客户沟通促单成交。

3、加强日常学习培训。

加大对店长及员工的培训力度，按照年初的工作计划聘请公司专家、老师对各新老员工进行培训学习。主要培训以员工心态、公司讲解、产品讲解、检测仪器的使用、开展销售工作的方式方法等店铺基础知识为主学习培训，全面增强店长、店员的业务水平和整体素质。积极参加公司组织的各项培训活动，去其他有经验的、业绩好的市场学习、考察，通过学习进一步激发店长们的激情，调动市场工作的积极性。

4、用“心”做好服务工作。

做好三个阶段的服务：即售前接待服务，售中咨询服务，售后回访服务。售前、售中做到店内干净整洁，产品摆放布局合理，员工穿戴大方得体，面带微笑，与顾客热心交谈，得到顾客的认可，成为顾客的朋友。通过交谈交心了解顾客的需求，合理定位，循序渐进的向顾客讲解健康观念、介绍产品。售后工作尤为重要，要做到培养忠诚客户、巩固老客户的目的，增强客户的口碑效应，树立健康代表形象，推动顾客再次复购，以老带新。要做到：

1、经常打回访电话；

2、为客户解决一些力所能及的实际困难；

3、及时满足客户健康需求，解决客户心里疑难问题；

4、把顾客异议和矛盾处理在第一时间、客户家中；

5、必须有主动服务意识，确保顾客满意，认证聆听顾客讲话；

6、以真情换亲情，壮大“荣誉客户”、“发言客户”。

总之，我们鄂尔多斯市场将在2019年脚踏实地，鼓足干劲，向南方市场学习，相互借鉴，共同努力，百尺竿头更上一层楼，为“和也健康全世界”而努力奋斗。