快乐自己找十篇

2024-09-11

快乐自己找篇1

土豆哥哥:我也听说了,好好的怎么就要退学呢?

刷刷姐姐:他说自己的智力有问题,读不进书了。

土豆哥哥:他怎么会断定自己智力有问题呢?

刷刷姐姐:走,我们去他家看看。

为什么最近自己的成绩越来越糟糕呢?小勇有点泄气。哎,自己每天也背着书包起早摸黑地上学,上课的时候也算专心,作业都在努力地做,可是为什么自己成绩这么差呢?莫非我的智力有问题?

“小勇,这道题目的答案是多少?”数学老师突然让他回答问题。

“是……是……”他嗫嚅着四处寻找救援的人。

“坐下!”数学老师不耐烦地挥挥手,“小勇啊小勇,我每次提问你,十次有八次你不会,好不容易有2次对了,还是其他同学告诉你的,你就不能好好学吗?”

数学老师的话还算客气的,到了英语课,年轻的英语老师就直接多了。“小勇,你怎么连最简单的句子都说不好?你是怎么学的呀?”

“小勇可能智力有问题”

“小勇,你那么笨,让你妈妈给你买点‘脑黄金’补补吧!哈哈!”这些讽刺和挖苦搞得小勇心情越来越糟糕,甚至在班里都不敢随便说话,生怕自己说的话引来一阵肆无忌惮的嘲笑或攻击。

“爸爸,我想退学了,我智力有问题,否则我不会成绩这么差的!别人感觉很容易的题目,我看着就像看天书,我这学是真的上不下去了!呜呜——”小勇难过地哭了。

“哎……”看着小勇如此难过,爸爸也不想责怪他了,“小勇,智力有没有问题不是你说了算的,明天我带你去专家门诊做个测试,让专家来判断吧!”

第二天,小勇在爸爸的陪同下来到专家门诊。经过专家的测试,小勇的智力不但不是“弱智”,还是中等以上水平呢!

“医生,那我的成绩为什么糟糕透了呢?”小勇看着结果有点糊涂了。

“呵呵!”医生笑着说,“世界上没有绝对的笨小孩,只有学习方法不当的孩子。你之所以成绩不理想,可能和你缺少自信心和兴趣有关!”

“是呀,我总被老师批评,被同学嘲笑,越来越不喜欢学习了,甚至认为自己就是个‘破罐子’,随便摔吧!”

“我建议你先树立自信,肯定自己有学好的能力,然后从自己感兴趣的科目下手,当一门功课有起色后,你就会重新体验到学习乐趣,自然就会更有学习动力,如果再请教成绩好的同学,总结他们的学习经验,你就会更有所收获了!”医生一边说一边在监测报告上盖章,郑重地写下“智力正常”几个红字。

男生们,别再用“弱智”给自己找借口,让自己的目光关注到学业中,聪明的你们一定会收获属于自己的果实!

给自己找快乐篇2

每天晚上失眠，白天上班没精神，又老是疑心别人在背后议论我的私事，这种状况一直持续了一年多。有一天，一位朋友对我说：“你的精神状态越来越差，不妨去看一下心理医生。”我在朋友的陪同下去了医院的心理门诊，那位颇有名气的医生用诚恳的语气说：“你得的是抑郁症，可这种病光靠药物治疗是得不到根治的，要靠病人从心理上进行自我调节，因为解铃还需系铃人。”

从心理门诊出来后，我痛下决心一定要告别这抑郁症，因为我知道再这样下去的话自己的身体与精神会越来越糟。我得找回从前的我，健康的我。于是，我给自己做了一个计划。

一，运动。我的工作时间基本上是在办公室里度过的，整日埋头于备课、批作业，很少有时间去锻炼身体。现在，我每天抽出30分钟慢跑1000米，或者跳绳，偶尔在操场上与同事一起打羽毛球，有时举臂投篮，若遇着细雨绵绵的天气，我便撑一顶花伞在绿阴中漫步，呼吸新鲜空气。每天坚持适当的运动。一段时间下来，我的睡眠有了改善，我的气色也好了许多。

二，弹琴、绘画。在中学时代，我曾学过钢琴，为人妻为人母后，加上工作的忙碌就再没有碰过琴。如今，我又回到了弹琴的快乐时光，平日里只要一有空闲我就去学校的琴房弹琴，让琴声唤起我心底的美好往事。我还跟美术老师学画，在阳光明媚的午后坐在校内的草坪上绘画，写生，那丰富的线条，美丽的色彩，使我原本压抑的心情变得轻松而自在。

三，写作、阅读。我把自己的喜怒哀乐，还有平日里一些感触较深的事诉之于文字，要求自己每天最少写1000字。随着时间的推移，我的文字积累了不少，于是有了去发表的念头。我试着给几家报社和杂志社寄了稿子，谁知竟一发不能收。这两年来，发表的文字已有七八万字，主要是随笔和散文。有人说，写作是世界上最寂寞的职业。而对我来说，写作让我变得理性而明智，坦然和自信。每天晚上临睡前，我拿起床头的书阅读20分钟，才能安心入睡。一向喜欢古典小说的我，阅读的范围也越来越广，智者的妙文、嬉笑怒骂的杂文、讽刺幽默的文宇都涉及一些，阅读为我过滤尘世的痛苦。在阅读中，我可以毫无顾忌地与书中人物对话，和书中的文字交流。“随风潜入夜，润物细无声”，书香滋润着心灵，曾有过的嘈杂和烦恼便忘了，手里的书本是自己的整个世界。

四，旅游。在假期里，我便去外面观山赏水，我觉得经常去外面旅游是人生的一大乐趣。在观光游览中不但能增加人文、地理、古迹的文化知识，而且能让自己得到一种亲身体验的快乐。

夏天，我去北方观光，当我行走在北方广阔的土地上时，心情会豁然开朗。当我走进承德避暑山庄，我马上融入了这方绿色之地。盛夏季节的避暑山庄，山是绿的，水是绿的，湖边的树是绿的，无论我站在哪里，都会觉得绿色向我簇拥而来。真的，吸一口空气都是绿的，清爽而馨香。当我漫步在松花江畔，我被浪漫多情的北国风光所迷恋；在西安的古城墙，在洛阳的龙门石窟，还有北京的故宫、八达岭长城，都曾印上我的足迹，留下我的笑声，每次旅游都给我无穷的乐趣。

有时，同龄女性“嫉妒”地问我：“你越活越年轻了，有什么好的养生之道传授给我们吧。”我笑着答道：“6个字，给自己找快乐。”

不为自己找借口篇3

我们班就有好多这样的孩子，豪豪可谓他们中的“佼佼者”，在事情发生之后，他不但要将责任推卸干净，还会平白无故地降罪于他人。

明天就是三八节了，今天的班队课上，我让孩子们为妈妈准备贺卡，孩子们挺兴奋。任务布置之后，教室里安安静静的，孩子们沉浸在幸福的记忆里，开始动笔将妈妈关爱自己的故事变成优美的小诗、美丽图画、深情的祝福语。我在教室里巡视，帮助我心中那几位遣词造句有困难的孩子。下课铃响时，我请孩子们将自己设计的作品传上来，意外的事情发生了——豪豪哭了，声音很响亮，样子很伤心。我走过去，细声问他“怎么啦，豪豪？”他一边将空白本子交给我，一边哭诉“我写不出来。”我一脸的茫然，追问：“咱们班的小书虫，能说会道的机灵鬼怎么会写不出来呢？”他理直气壮地说：“我妈妈就没为我做过什么事情！”我愕然了，因为在我的记忆里，豪豪的妈妈可真算得上一位好妈妈，和蔼可亲，每次来接豪豪一定要和老师聊上半天，出差在外，还好几次打电话来问孩子的表现呢！怎么会这样呢？我开始启发她，以一个母亲的角色和他一起去回忆一个母亲可能会为孩子做的所有事情，可大大小小的事情都被他一句“没做过！”就给否定了。他甚至认定妈妈再接他时对他的微笑都是假的，是装给我看的，原因是因为妈妈在家对他总是凶巴巴的，从来没笑过。有了这一番谈话之后，我开始重新定位豪豪的妈妈。

周五妈妈来接孩子，我把周三那天我和豪豪的对话一五一十的对妈妈说了，我满以为妈妈会自己的付出没得到孩子的认可而伤心，没想到妈妈拉我到一边，笑了笑，有些歉意地对我说：“我估计是孩子在完成那天的作业时遇到困难了，因为在家也发生过这样的情况。只要遇上麻烦，他就会牵扯进相关的人来，这不对，那也不对！”。

“知子莫如母”，还真如她所说，细想起来，我也经常遭遇他的否定，比如他的作业做不完，就怪老师布置作业多或布置作业迟了，与同学发生矛盾就把责任推给同学，摔倒了就怪学校的地不平。

像豪豪这样遇到问题就习惯在别人身上找原因，不能勇于承担责任，而是逃避责任的现象，在其他孩子身上也普遍存在，究其原因在于孩子没有责任心的缘故。

现在的孩子为什么会责任心严重缺失，作为老师，尤其作为班主任，注重培养孩子责任心，让他们勇于承担责任，成为我们义不容辞的责任。

一、班级管理是培养学生责任感的基地

首先，在班级管理中让学生承担义务。我让学生参与制定班级奋斗目标，设计卫生表格，布置活动任务等活动中来。根据学生的兴趣、特长和要求，给每一个学生安排一个固定的班级服务岗位，让学生在班级管理中承担一定的责任。如班级卫生监督员、早读负责人、活动小队长、图书管理员等，使学生成为班级的主人，而不是旁观者、闲人。如班级卫生管理员要负责早中晚检查教室的卫生，保证班级在每天的卫生检查中达标。这样，使每一个学生在班级管理中受到教育，提高了自我管理能力，更培养了学生关心集体，勤于为班级服务的责任心。

其次，在班级活动中培养学生的责任感。我不仅在活动中帮助学生树立做事讲责任的思想，而且把整个活动过程的设计、布置、材料准备……这些事情都放手给学生去做。在“六一”形体节活动中，从选曲，到排演节目，孩子积极参与，并在参与中，得到锻炼，责任心逐步增强。

再有，我非常重视每天学生参加大课间活动的表现，无论是全班同学队伍的集合、队列的整齐，还是做操时的动作，我都及时纠正，每天总结，教育学生要有责任锻炼好自己的身体。每天的课间活动，我都尽量陪同，和同学们一起锻炼，自觉锻炼的责任心逐渐形成，学生们懂得了：今天对自己负责，明天才能对社会负责。

二、课堂是培养学生责任心的重要渠道

作为班主任，我非常重视学生思想的教育，将空洞的教育变成具体形象的教育，使学生潜移默化地长期受到教育的影响。课堂教育具有“滴水穿石”的作用，我不给学生讲大道理，在每一堂课中抓学生学习习惯的培养，时刻让学生清楚作为一名学生，学习也需要责任感。

三、家庭是培养学生责任感的主要渠道

和家长交换意见，达成共识，在家中有意识地培养孩子的责任心。并告诉他们可以这样去做：

1.有意识地交给孩子一些任务，锻炼孩子独立做事的能力。随着孩子年龄的增长，爸爸妈妈要逐步教孩子自己的事情自己做。做之前提出要求，鼓励孩子认真完成。如果孩子遇到困难，家长可在语言上给予指导，但是一定不要包办代替，让孩子有机会把事情独立做完。

2.鼓励孩子做事情要有始有终。孩子好奇心强，什么都想去摸摸、去试试，但是随意性很强，做事总是虎头蛇尾或有头无尾。所以交给孩子做的事情，哪怕是很小的事情，爸爸妈妈也要有检查、督促以及对结果的评价，以便培养孩子持之以恒、认真负责的好习惯。

3.可适当地让孩子了解—些父母的忧虑和难处，提出一些问题，引导孩子独立思考和选择，大胆发表自己的见解。让孩子感到家庭的美满幸福，要靠爸爸妈妈和自己的共同参与，进而增强孩子对家庭的责任心。

4.鼓励孩子勇敢地承担责任。例如，孩子跟着爸爸妈妈去朋友家做客，不小心损坏了物品。这时应该让孩子知道，是由于自己的过错，才造成了这种后果，应当给予赔偿。之后一定要带孩子一起买东西去朋友家道歉。

找自己作文篇4

看着朋友同学们纷纷当上了老师，心里不禁羡慕。老师，铁饭碗、寒暑假、轻松，这不就是父母给自己选的路，而我，已经偏离了轨道好久了。对于现在的工作，前景还是不错的。为了我的生活，我在努力地工作、学习。虽然不小了，但是对于自己的未来规划，还是没有看清楚、想明白。每次给父母打电话，他们都会闲聊几句要不要当老师了，要不要考招教了，要不要继续考研了。原来在父母心里，我还是未长大的孩子，我还可以继续上学读书，这也是父亲的期许，他总是说，女孩子多读书还是好的。

我十分清楚地知道，我不应该满足于现状，我应该不断地学习，不论是哪个领域，哪方面的书籍，都应该扩宽自己的视野，提升自己。今天，工作不是那么忙，打开了以前学的专业知识，重新看了一些，原来，大学时代我什么都没学到，换句话说，那时候，理解不如现在深刻与全面。这就是长大了吗?这就是人生阅历丰富了吗?

不论我内心是怎样的翻云覆雨，至少在表面，我还是一如既往的淡定。我一直在找未来，找自己，找目标，怎么也找不到，理不清。

面对生活，面对人生，喜或忧，顺利或挫折，幸福或不幸，时间总是这样，不等人。

给老板分类，为自己找路篇5

Part1：仔细观察Boss的蛛丝马迹：你的BOSS是哪一类型？

①如果你的老板：

经常严厉责备你，批评的话语常常“对人”又“对事”；

坚忍不拔，加班到凌晨，第二天照样准时出现在办公室；

拥有超凡自信，决策都强制执行，不管有多少人持有异议。

结果分析：

拥有上述特征的老板属于“专横型”，他们有着咄咄逼人的气场，蔑视一切的态度叫人望而生畏，比其他老板更能唤起你的畏惧、尊敬和注意力。要做专横型老板的职员，必须拥有高度的热情，并且能忍受他们的“暴脾气”，不过他们的创造力和能量也会令你的职场收获颇丰。

②如果你的老板：

私人生活和工作时间很少交叉，下班后经常关机；

愿意考虑各种提议和建议，但通常会采取安全保险的行动；

很少让个人情绪影响到工作，拥有强大的自制力，让他抓狂焦躁的情况近乎于零。

结果分析：

符合上述特征的老板属于“和善型”，正派能干是他们的主要特征。他们待人接物和善可亲，做事条理清晰，能在相对稳定可靠的环境里完成公司任务。不过这类老板讨厌冒险，领导才能一般，缺乏变通并且优柔寡断，很难激发出你的潜能。

③如果你的老板：

平时常和下属相处称兄道弟，一起聚餐、看比赛、喝啤酒等，让人感觉仿佛是朋友一般；

关键时刻常常逼人加班，毫不宽容你的错误，这时候又让人感觉他是个冷酷无情的老板；

聪明狡黠难以捉摸，即使你已跟随他多年仍觉得看不透他。

结果分析：

这就是最复杂的“善变型”老板了：他们时而刻薄时而友好，会根据具体情况改变和人的相处方式。其实，他们做的每一件事都与自己想要达成的目标保持一致，这份绝对的自信与坚持让他们中的大部分人稳坐管理层。

④如果你的老板：

做事雷厉风行，“两天后给我答案”是他的惯用指令；

非常注重仪表，无论公开场合还是私底下，你的记忆里很难找到他随意的形象；

讲话极具感染力，滔滔不绝高谈阔论，但实质性的内容却不多。

结果分析：

上述可谓“明星型”老板的特点：举止谈吐气场不俗，但难免有点颐指气使；喜欢发号施令，享受被众人簇拥和崇拜的感觉。相对而言，他们也是比较容易讨得欢心的对象，因为他们对工作本身的要求并不严苛，却对你的汇报方式和态度特别关注。

Part2：提升IQ，避开潜在“雷区”！

其实，我们未必要一味迎合讨好老板，却希望得到老板的认可：而这不仅需要良好的工作表现，有分寸的技巧也必不可少。不想惹怒老板？那就投其所好，避其所“不好”吧！

1专横型老板

不喜欢：先斩后奏

这类老板接受不了自己是最后一个“被通知”的人，他们讨厌出其不意。如果你自作主张地采取行动，或者让他比别人更晚知道事情的进展，那迎接你的恐怕就不只是一场狂风暴雨了。比如，你曾私下拜访了一个主顾两次，本来这是一件无关痛痒的小事，但“专横型”老板知道后却很可能因为你没有提前报备而大发雷霆。

应对之道

面对老板的咆哮，你千万不要尝试“装傻”，否则反而可能激怒他。比较稳妥的办法是表现出后悔、内疚之意，不辩解、只道歉，这会让老板很快发泄完怒火，同时很满意你“低眉顺眼”的认错态度。

成为老板的消息来源。适时向专横型老板提供一些信息能够满足他们掌控一切的欲望，不管是好消息还是坏消息，你亲口告诉他事情的进展，总比他从第三方那里得到消息要好得多。

2和善型老板

不喜欢：冒险激进，不受控制

和善型老板做事沉穩，按部就班，想法一箩筐的员工在这种老板的“束缚”下，很容易因为觉得枯燥乏味而产生逆反心理。此时的你若是表现出不受控制的趋向，不擅长对峙交锋的和善型老板很可能直接让你卷铺盖走人了。

应对之道

用足够多的理由说服他。只要你想要尝试的项目或做法的确有利于工作，并且你愿意以友好的态度、充分的理由和足够长的时间来说服他，那么和善型老板通常都不会为难你。

尝试多参与其他部门的协助工作。这样做的效果有二：既能让别的领导发现你的潜能，从而为你今后的职业发展创造机会，也可以让其他部门感激于你老板的大方借调。老板开心，自己也开心，何乐而不为？

3善变型老板

不喜欢：不分场合乱“抬杠”

对于“善变型”老板而言，在各种场合下获得足够的尊重是绝对必要的。他们特别需要的是下属员工的配合，因为这也正是他们“善变”的目的。有时候，他们可能表现得平易近人、开明大方，能够包容你的玩笑或是抱怨；但有时候，他们又翻脸不认人，最容不下的就是不长眼色、不看场合，真的以为自己已经和老板平起平坐的人。

应对之道

牢记自己的职位，不要听了老板的一句玩笑，自己也回敬一句；也不要因为刚刚和老板打完球回来就被安排加班而耿耿于怀。忘记那些所谓“技巧”，老老实实表现出你对老板的尊重和对权威的绝对敬仰。

搞懂老板的幽默感，并且给他们充分发挥幽默感的机会。想要在善变型老板的手底下工作，就要努力学会接受并欣赏他们那充满挖苦风的恶作剧式幽默，练就一颗强大的内心才是王道。

4明星型老板

不喜欢：做事拖拉

明星型老板更倾向于“谈”，而不是“做”。在他们看来，老板不能管太多芝麻小事、琐碎公务。但与此同时，他们对于做事拖泥带水的员工会非常抓狂。明星型老板比其他类型的老板更注重结果而轻视过程，所以在项目执行过程中，除非到万不得已，尽量不要去烦他们。你只需要排除万难，然后在老板给出的时间节点上交出漂亮的答卷就OK了。

应对之道

给工作注入热情和活力。明星型老板很喜欢用自己的情绪来带动下属的工作情绪，高昂的士气会让他对你充满信心，这能够让你更容易争取到资源来完成所负责的工作。

用“我能解决”代替“怎么办”。给明星型老板打工享有许多自主决定权，不用像专横型老板那样凡事都要报备，因为结果才是他们最关心的。遇到困难时，一句自信满满的“我能解决”所得到的认可，当然要强过丢给他一句“怎么办”。要记住，明星型老板更加注重“结果”。

我找不见自己诗歌篇6

丢吗?没有，只是找不见了自己。

从清晨阳光射进屋内那一刻，我发现躺在床上的不是我。

站在镜子前的更不是我。那个陌生的形体开始梳妆，开始洗漱。

用我的毛巾，我的牙刷。继而吃掉原本属于我的那份早餐。

我惊讶我的存在，却无法找见自己。

只能眼睁睁地看他背起我的电脑，人模人样地走出家门。

我知道，办公室也将被他占领，人们会用我的`名字亲切地称呼他。

我跟在他身后，连影子都不是。我试图跟所有人解释。

那不是我，那只是……我说不清，也道不明。

也没有人听我说，人们只是按部就搬地点头、微笑，然后各自就位。

那家伙在我的椅子上坐下，开始翻阅我摆放在桌面的一些文件。

没有人发现异样，也没有人感知我的存在。

所有人都安然，只有我，急成热锅上的蚂蚁。

我又饥又渴。我的早餐、中餐，晚餐，还有水，通通被那家伙吃掉。

我突然想起我的钱包，还有银行卡，都在他的身上。

我想抢回属于我的东西，可我无能为力，我已找不见自己。

跟在那家伙身后的，只是一个虚无，一个游走的魂灵。

天啦，我的亲情，我的挚爱，我的一切一切，都将随着那家伙的介入而消失。

我放声大哭，我把这几十年积累的哀怨通通哭出来。

在自己的存在里找幸福篇7

大多数人都把眼睛望向远方，看到的是自己的所无自己的不足，而忘记在自己当下的生活里所有的点滴幸福。

麓雪：

你好！

又是秋天。

风物依旧，心境迥然。一年过去，却全然不是去年的感觉了。

豪宅香车，弥补不了精神的空落；保姆随从，却仍然是孤独和寂寞。想当初，奔驰开道，奥迪列队（都说那些圆圈能带来人生的圆满），鲜花风光的婚礼……我嫁给了富豪，女人的美梦成真，却原来只是梦一场。

我从国内一家传媒大学毕业后就业到一家省级电视台，先做记者，后做主持人，然后就做了全职太太。老公是一家私企的老板，儿女都已经出国，认识我后和太太离了婚，年龄大我整整20岁。从此，我的生活从朝九晚五的忙碌，变为度假休闲的悠然。住价值千万的豪宅，开近百万的名车，短暂的满足愉悦之后，是孤寂和落寞。

为嫁他我辞去工作，招惹了很多闲话，也让父母担心。但我年轻的心被一个成熟富有的男人吸引着，也被一种曾经梦想过多少次的生活吸引着，于是，义无反顾地就走到了今天。

他是一个很忙碌的人。刚结婚时，他还能经常回家陪我吃晚饭，节假日还和我一起出游度假，可是一年后他就变成了“忙忙忙”的商人，而且几次出国看他的儿女（他的前妻离婚后就在国外女儿那里陪读），我心里很没底，觉得他对我的冷中有着对前妻的热，心里很不是滋味。有一天，他的前妻打电话给他，我就在身边，好像他前妻求他做什么事情。他没有避我，很心平气和地和他前妻商量，最后还跟他的前妻说：“没事没事，你放心吧，我来办，你让他直接来找我吧。”那一晚，我发了脾气，像个小女孩一样情绪化地哭着。他没像以前那样哄我，也没像以前那样耐心地对我解释。

那一夜，我们各自独睡。他听得见我的哭泣，我听得见他的叹息。第二天他照样上班，我一个人开着车失魂落魄。

有好多次，我一个人开着车，跑在马路上，觉得自己成了迷路的人。

这就是我面临的生活：光鲜奢华的背后，是一个女人嫁作商人妇的落寞。

看见你的栏目，觉得你挺理解人的，就给你写了信。

秋叶

秋叶：

你好！

给你个建议：先去把豪宅的名字换成你的。根据《新婚姻法》的解释，搞不好今夜过去，你只能开着宝马找住处了。

开个玩笑，别吓着你。

你这样描述你的现状：“我的生活从朝九晚五的忙碌，变为度假休闲的悠然。住价值千万的豪宅，开近百万的名车，短暂的满足愉悦之后，是孤寂和落寞。”

可是，你知道吗？当你开着宝马车为你的落寞哭泣时，有多少和你一样的女子在写字楼里紧张忙碌，还受着上司的苛刻要求拼业绩，甚至晚上还要加班，然后回到她们合租的公寓里，瘫在床上，然后第二天照旧早起去挤公车或地铁。不知什么时候，她们才能住上自己的房子开上自己的车。从这个方面说，你其实已经过着令多少女孩羡慕的生活。而你却不能在当下的生活中感受你的快乐和幸福，这是你的问题。

在自己的存在里找到幸福，这是一种能力。

大多数人都把眼睛望向远方，看到的是自己的不足。在宝马车里哭的你，只看到了你的失落，却忘记了你的获得。你不愿在自行车上笑着慢慢和心愛的人努力买个宝来车，而是选择了不用自己辛苦就可以开上宝马车。人要为自己的选择负责。你选择了这样的生活，你就得承担起这种生活可能的结果。世界上哪有十全十美的事情？住豪宅开好车，还得老公陪着浪漫解闷儿，世界上有这样的生活？也许我孤陋寡闻，但在我所闻所见的世界里，还真没见有女人如此幸运而幸福！

即便有些女人有幸得到“好男人”，“好男人”宠啊爱啊，满足了他的男子汉气概后，“被幸福”的女人醒来之后也有疑惑：“我自己呢？”最糟糕的是，这个女人已经失去了自己幸福自己的能力。

幸福与被幸福有本质的不同。我比较倾向女性通过个体努力去争取自己的幸福，似乎比“被幸福”更体现生命的价值。

即便做一个主妇，守护着人类最小的社会单元，为人生创造美丽的“第一秩序”——家，也是女人的功绩。一个女人不为生计所忧，在家的温馨、人性的温暖中，找到自己的幸福安宁，也是自己争取的幸福。

但很多女性，即便有丰裕的物质，可为什么就成了怨妇？为什么那种优雅和高贵在岁月的磨砺中不复存在？

我认为，女人要有让自己幸福的能力。你得尽快在自己的存在里找到自己存在的价值。

你来看看以下哪些女人是貌似幸福的女人？

必须拥有一套商品房，房子必须有你的名字；化妆台须拥有名牌护肤品；有一个很爱很爱你的人；养一只可爱的小宠物；去咖啡厅和朋友聊天……

还有一类：肯定自己；做自己孩子的榜样；对生活抱有自主权；不惧怕衰老，衰老也是一种积极健康的经验；有理财能力……

我看幸福女人，不是看她的成就或物质堆砌，而是看她在最随意的日常生活中所显现的个人品质；不是看她的钻戒有多大，而是看她戴钻戒的手是否把握得住自己生活的方向……

大家表面上看到你嫁的人有金钱和财富，但我看到的除了这些，还有你的内心。我相信你当初的选择不仅仅看到物质，还有一个比你大20岁的男人可能带给你的安全感。冒昧地说，我觉得你不是一个内心独立、强大的成熟女人，甚至可能还有恋父情结。你看，现在你的寂寞孤独都是无安全感的表现。其实，真正的安全感在自己的内心，而不是由他人带来，即便是最亲近的人。

只有真正地认识了自己，才能更好地理解他人。你问我你的选择难道错了，好的物质条件并不是坏事，坏的是一个女人耽于物质的迷恋而忘记自我的成长。这种成长就是能够很好地认识自己，也能很好地理解他人，包括娶你的那个男人。

我不去评判一个婚姻的好与坏，不会用我的价值评判你的选择。我只想告诉你，什么样的生活你都能把它过好，才是智慧。我想，坐在宝马车里哭的女孩子，坐在自行车上她也不会笑，因为她没活在当下。

我家的院子里有两种花，一种是牡丹，好生伺候，才能绚丽盛放几天；一种叫日本爬墙月季，自生能力极强，花小而精巧，从不绽放，总保持一种花蕾状态，从四月开至十一月底，那小小的粉色的花，静静地让那个院子多了很多美好。

有时生活就是这两种花。我宁愿要后者，静静地长远。你呢？

总觉得自己找不到方向篇8

那一刻我心里一颤，如果我跳槽走了，很可能我也被气走了，可我没走，也在原来公司郁闷的够呛。那么走和不走，其实并没有太大的分别。

前几天朋友给我看的星盘，我顺手点回很艰难的这一年，发现正如星盘所说，那一年是我最艰难的一年。也就是说，不管我在哪里，在干什么，就算在家呆着不出门，也会很艰难。虽然我平时不相信什么星盘，也就是看着玩玩，但事实与预测吻合的时候，总还是觉得有些道理。

每当有人问我如何选择最适合自己的工作或者人生道路的时候，我就想起这件事情来。这件事情让我明白，其实每个选择没所谓什么成功和失败，在一条路上失败，并不意味着当初选另一条路就一定能成功，不同的尝试看不同的风景而已。有时候运气好就顺利一些，运气不好就艰难一些，但并没有什么太大的差距。遇到困难可能意味着有一个好机会成长，一路顺风也并不一定就表示成功。我最艰难的那一年，虽然难过，但回想起来也锤炼了自己很多，也得到了一些意外的收获。只是当自己总觉得艰难的时候，会自动屏蔽掉那些收获，视而不见而已。

又有很多人说，我感觉无论我选择什么，都特别失败，没有一个干得下去，但我也不知道什么适合自己，不知道该怎么选。有时候我也会觉得这样，因此我开始思考，适合的标准到底是什么，自己才会满意呢?

后来我发现，当我们觉得一个选择不适合自己的时候，其实通常就是遇到麻烦的时候。看多了成功故事访谈，总觉得那些人都是选择了适合自己的工作，所以肯定什么困难都没有，因此也会觉得适合的标准就是“飞黄腾达，几步登上人生巅峰，早日赢取白富美，成为人生大赢家”。而但凡遇到任何困难和阻力，那就说明这个行业不适合自己。所以就感觉行行都不适合自己，无法做出人生选择，感觉做什么都难，所以总觉得自己找不到方向。

我们总会下意识地在选择了一条路并遇到困难的时候想着也许选择另一条路就好了，但事实上，每条路都差不多，都要经历艰难险阻，都要遇到该有的困难，只是当我们看到别人好像很顺利并心生嫉妒的时候，是因为那些苦，我们并没有看到，或者会比较一下觉得好像自己更苦。

昨晚老公跟我分享一个成功人士的感言，成功对他来讲的三要素就是：热爱，勤奋以及不断地给自己找麻烦。热爱和勤奋不难做到，但难的是最后一条：“不断给自己找麻烦。”这句话和以前知道的一句话类似，意思就是，当你感到困难和麻烦的时候，才是你进步的时候。这点在我和G先生身上体现的就非常明显。我和G先生其实工作时间虽然相差没几年，但成就上相差甚远。他就是一个勤奋又真正不断给自己挑战，不断给自己找麻烦的人。而我和很多人一样，看上去勤奋也用功，但少不了在遇到困难的时候退缩和逃避，总觉得自己不合适干这个干那个。遇到困难就甩手不干了，看起来很洒脱又有帅气，一路也没遇到什么大的挑战和困难，但几年后的成就完全不可同日而语。

请为自己找5位支持者篇9

最近，我在一篇为“立人乡村图书馆”寻找新同事的文章里，提出外加入一项“特别的挑战”，有两个选项：“透过公开的渠道为自己至少募集1个月的生活补贴800元”，或者“为自己寻找至少5位支持者，他们愿意在一年的时间里每个人每月支持你20元”。

有朋友表示难以理解，你们是在招长期志愿者，为什么还要加入这种“募款挑战”呢？

“预演”将来的困境

立人乡村图书馆作为一个“基于阅读的自主教育和开放教育”的研究和推广机构，我们需要的是一批从事民间教育的人，这些人不只是能吃苦耐劳，适应乡村的生活环境；也不只是能恪尽职守，坚持把图书馆的阅读和其他日常工作做好；很重要的一点是：他们也应该具备相当的沟通能力、管理能力和营销能力—若非如此，立人所推行的新的教育方法和教育理念就难以被乡村教师和学生有效地了解。

在2012年9月之前，由于没有专职的人力资源部门，立人在招募长期志愿者的时候，主要用“简历筛选+电话面试”的方式来做，难以实现对应征者进行较为深入的了解。曾经有一些志愿者，满怀热情地加入立人，但不久就因为各种原因离去；也有一些人，在加入好几个月之后，才发现他对立人的理念是不太认同的，或者在分馆的环境中不能有效地开展工作，只能做简单的图书馆开放，做不了立人所倡导的教育工作，更做不到“以生命影响生命”。所以我们设法改进招募流程，以考察志愿者对“立人”的理念认同度，除了要求在简历中多回答一些问题之外，我们特别编辑了《进入立人之前必读的十本书》，作为重要的参考标准。

但是对于志愿者“综合能力”的考察，此前我们一直没有找到比较好的方法。仅仅通过简历和简单的电话面试，我们很难判断一个人是否具备运营一个立人分馆的能力。现在，我们认为“募款挑战”是对综合能力的一个很好的行动测试。

立人图书馆是一个主要依靠社会捐款，尤其是私人小额捐款来维持运转的公益组织，我们希望所有在立人领取生活补贴的志愿者，都能够真正了解这意味着什么。如果我们只是通过告知的方式告诉大家：立人的每一分钱捐款都来之不易，背后都是非常难得的信任，我们一定要把各个分馆以阅读推广为核心的工作做好，否则我们就辜负了捐款人的信任，立人的发展也将成为无源之水无本之木……大家不容易对此有什么感觉，可是等你自己做过募款之后，你的感觉会大不相同。

募款的过程，通常都要面临许多的不理解，甚至是挖苦讽刺泼凉水，与以后的全职乡村公益生活中要面临的各种压力相比，这些困难可以算作是一个小小的预演。在压力下健康、正常的生活，这也是立人之人所必备的素质和心态。

这些年来，我陆续做过许多次的现场募捐活动，很多次得到支持，也有许多回被拒绝或者被开了不会兑现的空头支票。我感觉募款是很锻炼人的，它逼着你自己要把这件事情真正想清楚，想透彻，否则你无法跟人说明白你所从事的到底是一个什么样的事业，为什么它值得人掏钱来支持。

你不是孤身踏上公益之旅

募款挑战除了可以帮助立人比较准确地找到那些“有强烈的改变社会的意愿，同时也具备行动能力的人”之外，还可能发挥其他的作用。

2012年7月的立人大学暑期学校活动，我们在招生环节加入了募款挑战环节，建议大学生筹款1000或500元（所募款全部用于公益项目）。一开始也有许多人不理解，选择了这项挑战的学生对此也有微词，但当他们真正投入到募款当中去以后，许多人从中得到了锻炼和成长。

我记得武汉的一位同学张海林，他设计了一个“最有爱的邮递员”的创意，从武汉骑自行车到北京，沿途为人收寄各种东西。我在北京见到他的时候，他首先完成了一位朋友委托给他的邮递业务—给了我一个大大的拥抱，还拿出一个回执单请我签收。他的募款非常成功，也给了许多人以启发和感动。类似这样的有创意的募款活动还有不少。我跟活动筹备小组的同事们说过：募款募书的挑战其实是立大暑期学校活动的一个部分，那些参与挑战的同学在他们开始行动的时候就已经在参与立大的活动了。

在立人图书馆志愿者招募中加入募款挑战，可以说是立大暑期学校招生经验的一次复制和扩展。我建议应征者尽可能选择第二项挑战，也就是“为自己找至少5位支持者，他们愿意在一年的时间里每个人每月支持你20元”。

对于这样做的好处，我做了一些分析：“这样从一开始，你将会获得至少5位关注者和支持者，你在公益生活中的每一点进步，都有人和你分享；你在公益工作中遇到的每一个困难，都有人和你分担；你将从一开始就拥有自己的参谋和后援团，他们和你一起成为一个小团队，你不是孤身踏上公益之旅，而是集体出动。有许多人是想要做公益但不能全身投入的，你的募款不是乞求施舍，而是给出一个共同做事的机会，相信在你的身边不难找到他们。如果你活动能力非常之强，我们建议你的亲友团规模不要太大，以免你后期没有足够的精力来和他们中的每一位保持紧密的沟通，你不妨调整每位亲友团成员每月的支持额度。”

接受募款挑战，同时是在为自己的全职公益生活做准备。这个准备的过程，同时也是一个传播立人理念的过程，这种传播是基于人际关系网络的口碑传播，一定能为立人争取到更多给力的长期的支持者。