电力企业网络安全论文十篇

电力企业网络安全论文 篇1

1 企业网络安全威胁来源

在现今电力企业发展中,其网络安全威胁来源主要有:

第一,人为失误操作。这部分因素主要有管理人没有做好服务端、网络设备以及服务器系统设置导致漏洞发生,网络用户将自己安全账号借给他人,对本地资源进行任意共享等。

第二,人为恶意攻击。该攻击类型可以分为主动以及被动两种方式。其中,主动攻击即通过不同方式的应用有选择的对信息进行破坏,使其完整性以及有效性因此受到损坏。被动攻击方面,即是在不对网络正常工作产生影响的情况下进行信息的窃取以及截获,以此实现重要信息的获得。

第三,软件漏洞。对于网络软件来说,其不可能保证100%不存在漏洞以及缺陷,而这部分漏洞的存在,则成为了黑客攻击的首要目标。

第四,管理制度不健全。在网络安全这项工作中,良好的管理制度必不可少,对于很多问题来说,仅仅依靠技术是不够的,需要通过科学网络管理制度的建设保障该项工作的有序开展。

2 网络安全控制措施

2.1 安全管理制度

要做好网络安全管理制度的建立与完善,在做好安全管理工作强化的基础上保证在工作当中能够严格按照安全管理制度开展相关操作。同时,要做好机房管理制度、保密规定、网络安全指南、上网使用手册、安全防护记录以及网络建设方案等制度的科学制定,通过这部分规定的科学制定对网络应用起到保护作用,进而实现企业网络核心部门运作的高可靠性以及安全性。

按照从内到外的形式层层落实,在对动态管理做好把握的基础上对新网络需求进行满足,并能够根据网络应用、拓扑结构的不断发展而对企业内部安全管理策略进行积极调整。

2.2 加强安全意识

在电力企业发展中,员工意识对网络安全性来说具有十分重要的作用。作为电力企业,需要积极开展形式多样化的安全知识培训工作,以此使员工都能够形成较好的计算机应用习惯,如在工作当中避免将同工作无关的存储介质在电脑上应用、避免在电脑上安装同工作无关的软件以及游戏、做好电脑开机口令的定期更改、做好屏幕保护密码的设置以及关键文件的定期备份等,即通过全员教育的科学开展实际获得更高的网络安全意识。

2.3 统一安全部署

在电力企业当中,要做好统一桌面终端防护、备份恢复系统、防病毒系统以及系统补丁分发系统的部署,保证在上述系统建立完成后能够定期的升级、更新,使其能够一直处于良好的工作状态当中。为了对该项工作目标进行实现,则需要由企业指派专人进行负责以及防护,保证在对问题发现的同时能够及时进行解决,以此保障整个系统以及不同客户端的应用安全。同时,也可以通过划分网段的方式实现广播风暴的阻止,一般来说,虚拟子网划分情况越好,网络的安全水平就越高,此外,还需要做好整个网络监控系统的设定,以此对不同网络设备的运行状态做好管控,保证在问题发现的同时能够及时解决,以此获得网络性能的提升。

2.4 内外网物理隔离

在网络结构方面,能够避免网络受到外界不良因素影响最为有效的方式就是将外网同企业内部局域网间实现隔离,在该种模式下,处于企业局域网中的用户在工作当中尽可能实现内部资源的访问,而能够同外网进行连接的计算机,则不能够通过其他计算机连接进行内部资源访问。可以说,通过该种内外部网络隔离方式的应用,则能够在对互联网流氓、病毒软件入侵进行最大程度避免的同时避免个人、企业用户信息存在失窃情况,并避免因此导致无法估计损失问题的发生。同时,该种双网双机方式也避免互联网上恶意木马、软件对计算机安全产生损害,在对以往一网双机方式所存在安全隐患进行积极转变的基础上提升了电力企业的网络安全。

2.5 防火墙控制

防火墙也是保障网络安全的重要举措。其有两种方式:

第一,内部LAN间的隔离访问。一般情况下,内部防火墙将被应用在内部网络不通网段的隔离工作当中,以此避免问题在网段间传播,而对于部分关键的业务网络系统,则可以在不同信任网段间做好防火墙的架设,以此避免安全问题对整个网络产生影响。

第二,内部LAN同WAN间的隔离访问。在该种模式下,当企业内网用户需要同外网进行连接时,系统将会对其进行IP地址的分配,使其能够实现对外部网络的访问。而如果企业允许互联网用户对企业内网的某个服务器进行访问,则可以通过反向NAT功能的应用对该功能实现,即保证互联网用户能够在通过防火墙后对服务器实现访问,更好的保障信息安全。

3 结语

在信息社会下,网络安全已经成为了企业发展中必须引起重视的一项问题。作为电力企业,需要积极把握以往存在问题,以科学安全管理技术的应用提升自身网络安全水平。

摘要：在电力企业发展中,网络是不可缺少的工具类型。而受到多方面因素的影响,使得网络安全成为了电力企业运行当中必须能够引起重视的一项工作。在本文中,将就电力企业网络安全进行一定的研究。

关键词：电力企业,网络安全

参考文献

[1]袁晓春.供电企业网络安全及管理方案解析[J].信息与电脑(理论版),2013(09):55-56.

[2]葛永.浅谈企业网络安全面临的威胁及设计原则[J].电脑知识与技术,2012(18):99.

电力企业网络安全论文 篇2

当前, 网络信息技术在各行各业都得到了普遍应用。利用网络技术, 企业内部之间可以实现无障碍沟通和交流, 给人们的工作带来了极大的便利。但是, 由于网络具有明显的共享性特征, 企业信息在网络传播的过程中, 很可能被人窃取, 致使企业信息外泄, 影响企业未来的发展。尤其是电力企业, 一旦其信息安全受到威胁, 会对当地居民和经济发展造成不可估量的损失, 加强电力企业网络信息安全管理, 已经成为电力企业发展过程中亟待解决的问题。

2 电力企业网络信息安全的目标

2.1 控制访问

控制访问目标, 就是需要对访问电力企业内部数据、系统或者设备的用户进行资格验证[1], 如果用户的权限、级别能够通过验证, 代表用户有访问这些网络资源的权力, 否则, 将被视为非法用户, 系统将会启动阻止程序, 阻止其进入。

2.2 权限分明

虽然网络具有共享性, 但是电力企业在传输某些机密信息数据的时候, 设置了很多权限, 网络系统会根据用户的不同权限, 为其提供不同的数据信息, 便于用户对数据的统计和整理[2]。

2.3 信息加密

网络信息的传输离不开网络, 但是在传输的过程中, 很可能被人恶意更改或者窃取, 为了弥补这个漏洞, 电力企业在传输数据信息的时候, 一般会利用某些软件或者算法对这些数据信息进行加密, 这样, 接收端可以利用相同的方式对数据进行解密处理再进行读取, 而非法截取者因为不了解加密方式, 即使获得了数据, 也无法读取到真实信息, 使数据信息传输的安全性得到了有效保障。

3 电力企业网络信息安全管理的现状及存在的问题

3.1 电力企业信息服务器安全不能保障

电力企业信息管理系统结构比较复杂, 它包含众多信息服务器, 主要有企业数据库资源服务器、Web服务器、银电联网服务器和基本应用服务器等众多复杂服务器。这些服务器担负着电力企业的网络运行与发展, 一旦电力企业的服务器受损, 企业信息管理将瘫痪。而近年来网络信息安全受到威胁, 网络攻击手段不断更新, 电力系统服务器成为被攻击的第一对象。在电力企业网络信息管理中, 管理人员不能对所有服务器进行系统管理, 服务器经常受到网络病毒袭击, 使服务器工作受到干扰, 由于公司信息机密没有进行加密处理, 容易被窃取。

3.2 电力企业信息管理人员整体素质有待提高

当前, 我国的电力企业信息管理观念比较弱, 企业领导把精力放在了提高企业经济利益方面, 忽视了企业的信息安全管理, 加上企业的管理体制不健全, 不注重企业信息安全管理人员的培养, 导致企业信息安全管理队伍整体素质不够高。有些信息安全管理人员, 甚至没有掌握基本的信息安全技术, 严重影响了信息安全管理质量。此外, 网络信息安全技术不断升级, 而电力企业信息安全管理人员却没能跟上时代的发展趋势, 对那些新型安全技术了解甚少, 导致企业内部信息安全受到了很大威胁。

3.3 电力企业信息管理网络运用技术不成熟

在电力企业信息安全管理过程中, 通常将网络信息划分为企业内网信息和企业外网信息, 其中企业内网信息主要供内部人员使用, 而在使用的过程中, 很多职工没有信息安全保护的意识, 很可能无意中将企业信息泄漏, 给不法分子以可乘之机。同时, 企业内网与外网之间进行物理隔离, 由于信息网络结构存在核心交换机选择不合理的现象, 导致信息安全问题不能及时解决, 只能通过其他系统进行故障排查而解决。

4 电力企业网络信息安全管理存在问题的解决对策

4.1 深化网络与信息安全组织管理和保障体系建设

网络信息安全问题已经成为制约电力企业发展的关键因素, 因此, 相关领导必须提高对网络信息安全管理的认识, 增加网络信息安全管理资金投入, 按照国家相关规定, 建立企业网络信息安全保障体系。同时, 将信息安全管理落实到部门, 甚至个人, 并将其作为部门考核和个人考核的一项标准, 让企业全体员工充分认识到信息安全管理的重要性。此外, 电力企业还需要根据不同信息系统的特点, 按照国家有关信息安全的标准, 完善信息安全防护措施, 尤其是电力企业的营销网络信息安全管理系统以及有关新能源发电的网络信息安全管理系统, 更离不开信息安全防护技术的支持。

4.2 加强对电力企业系统和设备的漏洞扫描

目前, 计算机网络技术日新月异, 而很多已经投入使用的网络信息系统和设备都会随着网络技术的发展而出现越来越多的漏洞, 这在很大程度上给了不法分子窃入电力企业网络信息系统的机会。但是电力企业网络信息系统建设不是一朝一夕能够完成的, 而且经常性地更换网络信息系统设备, 会给电力企业增加很大的经济负担, 不利于企业的长远发展。因此, 我们可以利用一些漏洞扫描技术, 对企业网络信息系统进行实时扫描, 发现漏洞并及时修复, 提高网络信息安全系数[2], 阻止不法分子趁机而入。

4.3 夯实基础, 强化信息安全人才队伍建设

目前, 为了实现企业的信息化建设, 电力企业内部信息几乎都可以在网络中找到, 一旦信息外泄, 不仅影响企业的正常运转, 还会给企业带来严重损失, 对电力企业的发展极为不利。因此, 电力企业必须加强网络信息安全管理, 积极引进专业化人才, 提高信息安全管理队伍的整体素质。同时, 加强对现有人才的培训工作, 提高他们的安全防护技术能力, 利用新型信息安全防护技术, 确保企业网络信息的安全性。

4.4 提升信息安全事件应急处置能力

加强电力企业网络信息安全管理, 还应该提高企业应对突发事件的处理能力, 包括对各种应急事件的防范措施、现场处置方案等。同时, 还应该加强对网络信息安全风险的认识, 针对不同的安全风险设置不同的预警机制, 并定期对网络信息安全技术进行检查, 避免出现防御漏洞。此外, 还应该及时更新网络信息安全防护措施, 加强对企业网络信息的保护力度。

4.5 规范产品选型, 提高电力工控系统安全防护安全可控能力

为了适应电力企业体制改革的要求, 电力企业应当加大对新型网络信息安全技术的研发投入, 并根据不同的服务器需求, 研究适合的安全防护措施, 完善电力企业网络信息安全管理体系。同时, 在组建企业网络信息系统的时候, 需要对系统的各个组成部分进行严格审查, 确保系统设备符合安全需求。例如, 网络信息系统组建需要的设备和部件, 必须符合国家规定, 并要求供应商提供安全检测报告, 避免使用存在风险的设备和部件, 增添安全隐患。此外, 针对电力企业已经投入使用的系统和设备, 应该定期进行检查, 发现问题, 及时采取有效措施, 确保电力企业的顺利运营。。

参考文献

[1]张明智, 张立卓, 王抒阅.基于电力企业的网络信息安全的研究[J]信息安全与技术, 2016 (4) :82-83+89.

电力企业网络安全论文 篇3

关键词：电力企业 电力系统 安全管理

安全管理是一种运用国家权力，对生产企业和生产管理部门履行安全职责，执行有关安全生产法规政策的情况，依法进行管理纠正和惩罚的工作电力安全管理是指电力安全管理部门和安全管理人员，依据国家法律和行业有关规定，对行业内部各企业或企业内部各生产管理和有关部门，贯彻国家行业安全生产规定和生产安全情况进行的监督检查活动电力行业和企业内部自上而下各个层次的安全管理部门和人员，构成了电力行业和企业的安全管理体系它具有双重职能：一方面是运用行政和上级赋予的职权，对电力生产和建设全过程的人身与设备的安全进行管理，这种管理职能具有一定的权威性公正性和带有强制性的特征；另一方面，又作为安全管理的综合部门，协助领导抓好安全管理工作，开展各项安全活动，具有安全管理的职能。

1. 电力安全管理理念的研究

1.1研究現状

目前，大多数电力企业都提出了自己的安全理念，以明确企业安全管理总体思路如电网公司提出了一切事故都可以预防的安全理念，明确了公司的安全管理方针思路目标和主要矛盾等基本内容；电网公司提出了相互关爱共保平安的安全理念，某集团公司提出了生命至上安全第一的安全理念但还没有电力企业明确提出安全管理理念，更没有形成行业内统一认可的安全管理理念。

1.2研究目标

研究目标就是：要用一句话提炼出企业的安全管理理念这个理念要与安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针和一切事故都可以预防的安全理念一脉相承，是安全生产方针和安全理念在安全管理工作中的具体体现；要明确安全管理工作的主线要领，体现安全管理工作的核心业务和基本要求；要继承发扬电力系统多年来安全管理管理的成功经验成熟做法和核心思想，并吸收国内外先进的安全管理理论，摒弃僵化落后的管理方法；要突出主题简洁明快，便于员工记忆。

2.电力企业安全管理中存在的问题

2.1 思想到位，行动欠缺

“安全生产，以人为本”是大家再也熟悉不过的标语，人是企业管理者实施安全调控最集中的对象，安全工作真正落到实处，关键在人，在于人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防护能力。宣传学习中人人都知道“安全重于泰山”，然而实际生产过程中的现象却是：讲起来重要、干起来次要。企业对基础管理不够重视，员工的安全防范要求落不到实处。

2.2 违章违法，屡禁不止

“十次事故九违章”。员工自我保护能力差，不按标准化流程操作，盲目骄傲自满和侥幸心理等现象屡禁不止。有些参加工作不久的职工，对安全规范不加重视，有些职工为了图省事、怕麻烦，对该检查、试验、维护、核对、监护等程序走捷径，不严格按照安全操作规程去做，还有的职工在工作岗位上时间长了，思想麻痹，在工作中奉行经验主义，这些习惯都是安全生产中潜在的危险。

2.3 管理疏漏，执行不力

一些电力企业只着眼于经济效益，不能正确把握安全生产与企业发展的关系，对安全管理投入的时间和资金都相当有限，企业日常的安全管理工作基本上都是走形式主义，制定的安全规章制度也只是摆设。管理人员深入现场少，发现问题不及时或不能及时解决，安全管理不按计划执行，工作随意性强，抓安全时紧时松，来了任务或出了事情就仓促应战，头痛治头，脚痛医脚，导致工作缺乏整体性和超前性。有时部门之间对发生的问题相互推诿抹赖，不能很好的协调配合，问题自然也得不到彻底的解决。

3.电力安全管理理念的研究方法

3.1 建立相应的机构加强电力技术管理的领导

企业电力技术管理是在企业总工程师领导下进行的。企业应设置总动力师，主管这一项工作，中、小型工矿企业可由机动处（科） 行使这一职权。应配备电力调度长、电监工程师、维修工程师、自动化工程师、计划师等一协助总动力师工作。由于工矿企业电力技术管理牵涉面广，如节约用电是工矿企业的一项重大的能源政策，与各个职能部门和每项企业管理均有关联，故应建立相应的领导机构，统一步调，统一认识，加强节能政策的贯彻，加强电力技术管理的领导，领导机构称为计划用电领导小组或三电领导小组，由有关企业主管生产、技术、安全、财经、供应、计划、人事等有关领导与专职人员组成，组长由企业行政主管担任，日常业务由企业主管电力技术管理的职能部门担任。它的主要职责为：（1）贫彻执行国家的能源政策和法令；（2） 加强工矿企业计划用电、节约用电及安全用电；（3）负责设备更新改造的审批；（4）主持节电奖励（包括惩罚）。

3.2落实经济责任制促进电力技术管理

在电力技术管理上也应探讨实行么种形式的经济责任制。关于节电奖励是国家为了加强能源管理单独设置的一种奖励，应奖给对节约用电有突出贡献的人员，不官吃“大铝饭”。把企业奖金平均使用。力率奖励应当作为节电措施的经费，亦应提取一小部分奖给对提高力率作出了贡献的人。

3.3提高自动化程度，实现电力技术管理的现代化

要使工矿企业电力技术管理适应现代化生产的要求，必须优先实现电力技术上的自动化。要使电力调度灵活、可靠、准确，就必须在工矿企业主变压站及主要设备机房实现自动记录、白动检测，实现三遥（遥测、遥控、遵讯），应用电子计算机控制与工频电视技术。工矿企业每年用于电力技术自动化的经费，应不少于工矿企业各种扩大再生产资金总额的10 一20 %，并随着企业自动化程度的提高而加重比例。

3.4电力部门应协助工矿企业加强电力技术管理

电业生产的最终目的是为了满足国民经济发展和人民生活用电增长的需要，归根结底，是为了满足人民日益增长的物质和文化的需要。电力部门要实现电力生产的最终目的，必领通过销售环节才能完成，这是由于电力生产的特殊性所决定的。电力工业要取得自身和全社会的经济效益，就必须进一步树立为国民经济各部门和人民生活服务的思想。根据《全国供用电规则》、《用电监察条例》等规章制度，开展对用户的用电监察工作，帮助用户管电和用好电力。

结束语：

随着经济的发展和时代的进步，我国社会主义现代化建设的速度不断加快，人民生活水平也在不断提高，而电力资源作为社会主义建设必不可少的资源，与经济高速发展的矛盾也日益凸显出来，同时，我国城市人口的增加和生活水平的提高对于目前电力资源的现状都形成了一定矛盾。因此，解决好电力资源的安全管理问题是迫在眉睫的。由于上述原因，我国目前电力企业在电力资源的安全管理问题上还是存在诸多问题的，因此，做好电力企业的安全管理对于我国经济建设以及人民生活的稳定都是非常必要的。虽然目前仍存在一些问题，但相信，在我党的正确领导下，在我国电力企业管理系统的不断完善下，我国电力企业的安全管理问题一定会解决，成为我国社会主义现代化建设助推器，人民生活幸福稳定的保障。

参考文献：

[1]苗培仁.电力安全管理，中国电力出版社，2007。

[2]任国明，邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J]中国安全生产科学技术，2007，3。

[3]安徽省电力培训中心.电力企业班组管理案例及评析.中国水利水电出版社，2008。

[4]宋守信.电力安全人因管理.中国电力出版社，2008。

电力企业网络安全论文 篇4

一、电力企业电力安全管理工作中存在的问题从目前电力企业的安全管理工作匕旨，电力事故隐患依然存在，主要存在的问题有以下几个方面：

一)员工缺乏安全生产意识这主要表现在员工对安全生产规章制度执行不到位的情况下而进行的违章操作和指挥等方面。员工在电力安全生产方面缺乏一定的认识，在进行电力安全生产工作时，并不知晓或者不按照相关规定进行操作，而只是习惯性的进行习以为常的违章操作和违规指挥，因而导致～些电力安全事故的发生。

二)电力企业没有履行安全职责近年来，为了防止电力安全事故的发生，备大电力企4堵5已制定相关的电力安全生产制度，也明确了电力安全生产职责，但却没有落实并履行这些电力安全职责。虽然在越来越多地组织电力安全检查工作，但是计划性太强，被检查基层单位通常情况下被提前通知，有充分的时间进行准备应付工作，使得这些单位弄虚作假的几率增加．也导致假记录．假材料和假现场的发生。虽然听了电力安全汇报，也检查了相关安全设施，却无法检查出半点电力安全隐患，电力安全职责的履行也就无从谈起。

三)电力企业没有进行深入调研部分电力企业对电力安全管理工作只作—般性和原则性的动员，并没有进行深入的调研活动，看不到电力企业自身在电力安全管理工作中存在的安全隐患。更不会根据实际情况制定出相应的整改措施。并且在电力安全事故发生后。对事故内容汇报含糊，不深究电力安全事故发生的直接原因以及深层根源，对电力安全管理工作应付了事，导致电力安全隐患的存在。威胁电力系统的安全、稳定运行。

四)电力企业领导安全管理失衡通常情况下，电力企业领导并不注重研究事物的客观规律，只重视一些大型作业的电力安全管理，丽对日常小型作业却采取忽视态度，致使电力安全管理失衡，也因此导致近几年发生的事故多为小型分散作业电力安全事故。电力企业的领导并不注重通过企业自身的规章制度加强企业的电力安全管理，不注重通过强化超前和预防性管理来预防电力安全事故的发生。

二、电力企业电力安全管理工作的完善措施

一)转变电力安全的管理过程坚持预防为主是保证电力企业安全管理的重要原则。电力企业的不同部门负责不同的安全管理工作。但是，同为电力企业的安全管理工作就都需要根据时代的变化而发展，从之前的电力安全事故后管理发展为现在的超前和预防型管理。任何电力安全管理工作部具有控制职能，都能根据电力安全事故的突发性特点采取相应的控制措施，防止电力安全事故的发生，使电力安全管理工作朝着科学的方向发展，协调电力安全工作中人与机等诸多因素，对电力企业工作人员，电力技术和电力生产过程进行有效控制，构建和谐的电力生产安全环境。

二)树立电力安全的管理思想电力企业要认真贯彻、落实党和政府的科学发展观，探索电力行业不同岗位上的不同安全管理工作规律，同时．还要树立人本思想，从共0人，尊重人和爱护人的立场出发，调动一些积极因素．强化电力安全管理意识，消除影响安全管理工作的不良因素。电力企业的各级领导要对电力企业的安全管理工作全面负责，统筹协调。以身作则，自觉遵守电力企业在安全管理工作中指定的各项规章制度，亲自过问电力安全管理工作中出现的重大问题，督促建立健全各级电力安全网络，明确各级职能部门和专业岗位的安全管理职责，通过各部门的密切配合来提高应对电力安全事故发生的突发能力。防息电力安全事故发生．消除电力安全管理中存在的潜在危险。

三)加强电力安全的现场管理加强电力安全的现场管理是落实电力企业安全管理工作的关键。要只于重复性和多发性的事故认真总结经验和教训，做好危险点的分析和控制，对每个电力安全管理岗位所管辖的设备与工作进行判断和推测，严格执行考核制度，做好详细明了的文字记录和建档工作，有针对性地制定有效的控制防范措施，并进行详致的电力安全事故汇报工作，组织全体员工认真学习椭效防范，协调电力安全管理工作机制，将诱发电力安全事故的危险点降到最低，以遏制此类电力安全事故的再次发生。

四)提高员工的安全意识要摘好电力企业的安全管理工作，就要提高企业员工的安全意识。加强电力企业员工的生产安全知识教育，以国家安全生产法律法规的教育为重点，通过开展在电力企业中的安全生产方针及政策的有效宣传，增强他们对电力安全形式的全面认识，深刻领会上级指示精神，吃透相关安全管理制度，提高他们的电力安全意识。让员工养成精心操作的习惯，严格遵守规章制度，秉持严肃认真的态度，在确保安全的前提下。展D尽责地进行电力生产工作。

五)改变电力安全的评价方法创新电力企业的安全性评价方法，用现代化的安全管理方法和手段确保电力企业的电力安全管理工作顺利进行。开展新的安全性评价方法是通过对现有的安全工作进行诊断，对日常电力工作的安全性进行预测，提出相应的整改措施，推动电力企业全员、全方位和全过程的管理，达到预防电力安全事故的目的．提高电力安全管理的整体水平。

六)夯实电力安全的行动行为在进行安全意识教育的同时，还要以活动为载体籽安全理念融于员工的实际行动上。奉行着安全、稳定、和谐的安全理念，积极营造安全的电力安全管理氛围。最大限度的降低电力安全事故的发生率，减少电力企业的经济损失。

七)增强电力安全的线路监督加强电力安全的管理工作就要时时警惕，时时监督电力企业的日常线路状况。落实相关设施的缺陷问题，及时登记记录并上报，随时掌握重要设备的运行状况和处理隋况，重视安全管理中的每个细枝末节．为确保电力安全管理工作的顺利进行做好扎实的工作基础。

总而言之，只有不断加强电力企业的安全管理工作力度，转变电力安全的管理过程，树立电力安全的管理思想，加强电力安全的现场管理，提高员工的安全意识，改变电力安全的洋∥访珐，夯实电力安全的行动行为，增强电力安全的线路监督，才能确保电力企业安全管理工作落到实处，以构建和谐的电力安全环境。

二、加强电力安全生产管理的对策及建议

(一)牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,树立以人为本的思想,强化安全意识

电力企业网络安全论文 篇5

1. 电力企业网络信息安全所面临的风险

信息技术就像一把双刃剑, 在给人们的工作和生活带来便利之余, 也给人们带来了信息安全方面的威胁。因此, 对于电力企业网络信息安全当中可能存在的风险进行探讨, 就具有了举足轻重的意义, 其主要表现在以下三个方面:

第一, 电脑病毒的威胁。对于所有的电脑用户来说, 都不得不面临的一个严峻考验, 就是要时刻警惕并提防各种电脑病毒的入侵。电力企业同样也不例外。计算机病毒真可谓是无孔不入:有可能通过浏览网页进行传播, 也有可能通过下载文件进行传播, 还有可能通过信息的传输而进行传播。网络用户对于电脑病毒可谓是深恶痛绝, 因为其不仅影响计算机的运算速度, 甚至还会对计算机的软件和硬件进行破坏。而电脑病毒的传播又是那样的简单, 只要计算机连接一个含有电脑病毒的移动存储设备, 就可能使计算机也感染该电脑病毒。而作为一个企业, 其内部网络的环境更是为病毒的传播和生存大开方便之门, 提供了条件。

第二, 电脑黑客的入侵。随着信息技术应用领域版图的不断扩张, 有越来越多的人加入到了信息技术从业人员的队伍当中来, 这就使得过去只掌握在少数人手中的尖端技术, 如今早已“飞入寻常百姓家”, 成为了公开的秘密。而如果信息技术被一些心术不正的人所掌握, 就可能将其运用于不正当的方向。这些人当中, 一部分人是为了达到自身的利益, 还有一部分人是处于好奇的心理, 为了单纯的恶作剧, 利用网络和计算机系统当中存在的漏洞, 通过多种手段, 对对方的电脑进行入侵并操作, 由此, 网络黑客也就应运而生了。而黑客对于信息的破坏程度往往是较为严重的。近年来, 网络服务器遭到黑客攻击的事件俯拾皆是。

第三, 信息的安全问题。信息在存储和传递的过程中, 都不可避免的面临着各种各样的安全问题。在信息的存储过程中, 由于企业的内部网络不可避免的要介入外部的互联网, 而互联网信息公开的特点, 就可能会对企业的网络信息安全造成威胁, 因为一些存储于企业内部的商业机密就有可能被人盗取, 给企业带来损失;同时, 企业内部的数据和软件系统, 也可能遭到恶意的破坏。而在信息的传输过程中, 信息也有可能被其他用户非法截取, 使得商业机密因此泄露;另外, 一些非法用户还可能篡改企业的信息, 导致数据混乱和信息错误, 给工作上带来更大的失误;更有甚者, 一些用户会伪装身份, 发送虚假的信息, 如果对这些信息的真实情况不加甄别而贸然按照信息行事, 则不单单可能会给电力企业本身带来损失和破坏, 甚至可能会危及到整个国家和社会的财产安全。

2. 建立电力企业网络信息安全防护体系的办法

正所谓知己知彼, 方能百战不殆。通过上述的探讨, 我们可以更加细致的了解到电力企业网络信息安全当中, 主要可能面临哪些方面的风险, 这样我们才能够有的放矢, 更加有针对性的建设电力企业网络信息安全的防护体系。具体说来, 一方面要加强管理, 另一方面则要提高技术。

对于管理方面, 具体要做到以下两方面。

首先, 要对于各级员工, 进行网络安全教育。企业对于员工进行信息的安全意识, 以及相应的网络信息技术的教育, 是企业实现安全管理的一项重要举措。该项教育开展的效果, 将直接影响到企业所指定的安全策略被员工理解的程度, 以及被执行的力度。通过该项教育, 也可以从根本上提升员工的认识。

其次, 要加强对于网络信息设备, 以及相关的基础设施的维护工作。管理人员应建立健全预警机制, 积极对于企业重要信息进行备份。同时, 对于信息存储空间以及周边的环境, 要做好配套的防水、防火、防盗等措施。另外, 还要安装监控设备, 以防止信息系统遭到人为的恶意破坏。

从技术的角度, 也要做好下列工作。

第一, 做好数据安全工作。对于企业来说, 最重要的并不是昂贵的硬件设备, 而是存储在硬件设备当中的数据和信息。电力企业可以通过建设内部公钥基础设施平台, 建设全网统一的认证以及授权机制, 建设全网统一的时间服务, 通过这些手段和措施, 保障数据和信息在生产、存储、传递和处理的各个环节当中得以保密、完整。

第二, 加强网络安全建设。对于承载着电力系统大部分工作任务的电力信息通信网, 技术人员要对其进行严密科学的防火墙体系的组建, 同时, 要在关键的位置加装入侵检测系统和安全监控系统, 继而采取漏洞扫描, 病毒防护, 入侵防护等多项防护措施进行重点防范, 从而使得攻击者无法进入到网络系统之中。

第三, 确保系统安全运行。苹果电脑之所以不容易中毒, 就是因为其操作系统的普及率不够广, 不易被破解。电力企业也可以参考上述做法, 开发属于自身专门的操作系统, 基于此操作系统之上对于软件进行安全加固, 并且对操作系统进行操作权限的设置, 这就大大的加强了信息与数据的安全性。在此基础之上, 对于电力企业应用系统的安全强度加以提高, 就可以进一步提升网络信息安全防护的水平。

3. 小结

电力就像是无形的血液, 昼夜不停的在各条电缆电线中传输流动。电力的传送, 与人民群众的日常生活和国民经济息息相关, 电力的安全传输, 直接影响着祖国各行各业的建设, 以及每一个人的生产生活。电力能否安全传输, 完全依赖与电力企业网络的正常工作。因此, 对于电力企业建立网络信息安全防护体系, 对于整个国家和全社会来说, 都有着非常重要的意义。

摘要：如今, 电力企业基于信息技术的基础之上, 得到了更深远的发展。与此同时, 也不得不面对信息技术所带来的负面影响, 那就是网络信息的安全问题。电力企业作为国家最为基础的产业之一, 其影响力辐射到整个国家整个社会的方方面面, 而其一旦出现任何的网络信息安全问题, 都有可能对整个国家和全社会带来负面影响, 建设电力企业网络信息安全的防护体系刻不容缓!

关键词：电力企业,网络信息安全,防护体系

参考文献

[1]林世溪林小迪.电力企业网络信息安全防护体系的建立[J].华东电力.2010 (5) .

[2]钱芳.电力系统信息网络安全防护体系的建立[J].云南水力发电.2002 (3) .

[3]向家国.电力企业网络信息的安全体系架构与防范制度研究[J].科技展望.2010 (9) .

浅析供电企业电力安全管理 篇6

关键词：电力安全,管理

0 引言

电力企业的生产安全, 管理关系着国家、社会经济持续发展和人民生活等各个方面, 所以电力工作从业者, 应结合国务院下发的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》, 从影响供电企业安全生产的因素及加强电力企业的安全管理方面入手, 切实做好电力安全生产工作。

1 供电企业安全生产中常见问题

1.1 供电企业内部的一些影响因素:

(1) 安全思想意识模糊, 安全职责落实不到位, 对实际工作中的安全措施宣讲不全面不具体。目前, 一些单位对安全生产责任落实不到位, 没有熟练掌握必要的规程制度不能很好地指导基层班组的工作, 专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数。

(2) 在安全生产工作中, 习惯性违章, 如有些需要停电的作业, 在没有停电, 挂地线情况下, 就开始工作。

(3) 管理工作不到位, 设备的检修记录, 设备档案等记录, 不及时, 保管不认真。

1.2 高速发展的电力需求对安全生产构成巨大的压力

(1) 电力供需形势转换迅速, 把握工作重点的难度增加。由于电源不足所掩盖的电网供应能力与结构缺陷逐渐浮出水面。而另一方面, 社会对供电可靠性的期望又要进一步提高, 使得确保电网安全的责任更大、任务更艰巨。

(2) 电网的建设与改造规模空前, 对安全管理提出了新的挑战。从基建质量监控、现场安全管理、施工器械维护到设备试验投运验收、系统方式调整、启动投运等方面都长时间处于高强度运转, 稍有不慎, 就会留下事故隐患。

1.3 电力体制改革的不确定性给安全生产管理带来新的问题

(1) 不能根据市场变化趋势及时调整企业内部管理机制和市场运作机制, 不稳定因素增多。

(2) 基建市场逐步开放, 但与之相适应的管理规范未能及时修正, 安全管理控制的难度加大。

2 加强电力安全生产管理的几点建议

为进一步加强安全生产工作, 全面提高企业安全生产水平, 电力企业应深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神, 扎实有效地做好安全生产工作。

2.1 牢固树立安全生产的思想, 对待工作要有责任心。

“安全第一”的思想不能体现在口号上, 更重要的是贯彻落实。检查设备时, 一定要按标准化的要求进行巡视。各级领导, 应以身作侧, 遵守各项规章制度, 同时, 还要对全体人员进行安全思想教育工作, 努力提高全体职工自保、互保意识, 改变以往粗放的工作作风。

2.2 坚持科技创新, 强化员工的专业素质, 提高企业整体管理水平。

同时, 还应继续深化企业内部改革, 不断提高员工的整体素质;技能培训不能仅限于一般专业知识的学习, 还应包括安全技能的内容, 善于总结, 善于吸取教训, 加强个人修养。

2.3 加强现场管理, 在管理过程中要细心。

因为整个管理过程都是一些细小的事情, 如标准化巡视等都是一些细小的事情, 而只有通过这些细微工作, 才能及时发现隐患。所以要严格执行各项规章制度, 最主要的是班组管理安全作业, 是必须高度重视的。因为如果现场工作人员抱有侥幸心理, 会给自己、社会、人民财产带来巨大损失。因此, 建议对多发性事故进行认真的总结, 形成规定和制度, 治理薄弱环节。

2.4 是要完善管理机制, 加强基础管理, 完善约束机制, 切实履行安全监督职责。

严格作业现场管理和安全事故监督考核, 加强对生产现场监督检查, 严格查处违规作业、确保施工作业方案的正确性、合理性;严格控制执行作业前技术交底、安全交底、确保每一位作业人员对作业现场、作业程序、现场危险源和风险预控措施清楚。

2.5

加强安全性评价工作, 贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 做到心中有数, 也是提高安全管理整体水平的有效途径。

2.6 加强队伍管理, 对待违章现象不能姑息迁就。

所以要强化作风管理, 要真正地做到令行禁, 有关部门要深入基层一线, 掌握现场的情况, 遇到问题要及时解决, 使规章制度能得到更好地执行。

2.7 完善技术管理, 提高设备的维护保养能力。

如当有异常故障时, 可使设备停运转变为有计划的检修, 从而降低人身事故发生的概率。电力企业要及时排查治理安全隐患, 针对电力设施易受外力破坏的特点, 电力企业应加强对输电线路、变电站等电力设施安全防护, 防止发生外力破坏事件。

2.8 建立健全安全生产文化, 加强思想培训教育, 提高员工安全意识;

同时要建立健全安全生产责任制和奖罚机制, 加强安全责任体系建设, 这也是目前各项安全生产规章制度得以落实的组织保障, 各级领导与一线的工作人员, 一定要时刻树立安全责任的传递意识。安全责任落实到位, 通过量化、细化, 使各项工作都具备较强的可操作性。事故发生后, 坚决抓住事故责任者和应受教育者这一环节不放, 让他们在思想深处真正认识到安全生产的重要性。总而言之, 只要我们不断地提高员工的安全生产意识, 培养他们良好的安全生产习惯, 安全生产就不会成为一句空话。

3 结语

浅谈电力企业安全文化建设 篇7

1 安全文化的概念和内涵

文化, 是一个国家综合国力的重要体现。随着社会的进步, 安全文化作为文化创新的一项重要内容, 带动全新的价值观念, “关注安全, 关爱生命”及“以人为本”的安全管理理念下弘扬和倡导安全文化建设已成为现代企业文化建设的主流, 逐渐为企业领导者所重视, 安全文化借助于即定的安全生产目标, 全面增强企业职工的安全凝聚力、向心力、持久力, 将企业的各种力量统一于既发展生产又体现安全的价值观念, 建立尊重生命、保护健康的企业文化, 从而实现预防事故、提高效益的最终目标。

所谓安全文化, 从大安全、大文化的观点来看, 是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和。安全文化是安全科学发展之本, 是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。

2 电力企业安全文化建设的重要性

2.1 有利于企业文化建设

企业的观念文化, 决定着企业成员的思维方式和行为方式。企业文化的核心是企业成员的思想观念, 在企业文化与企业安全文化建设的过程中, 要有三个结合, 这种结合, 可以通过建设与国际接轨的安全管理模式, 安全文化建设与实现企业可持续发展有机结合, 与企业管理创新有机结合, 与建立现代企业制度有机结合, 实施职业安全管理体系, 推行现代企业安全方法等来实现。对于一个企业的生存和发展来说, 企业文化是最持久的因素。它虽看起来效果不明显, 但并不代表它的作用是可以忽略的。

2.2 有利于开展作业现场尤其是小型作业现场安全管理

小型作业现场的安全工作历来易被人们忽视, 从历史上看, 许多不安全现象都发生在小型作业现场。根据电力企业小型作业现场的情况分析, 发现一些基层单位对小型作业管理不严, 暴露出工作中存在怕麻痹和侥幸心理, 忽视小节, 不认真执行危险点分析控制, 《两票》执行不严肃, 监护工作不到位, 习惯性违章时有发生, 对安全生产构成严重威胁。如果我们搞好了安全文化建设, 人们就自然会按照安全操作规程办事, 人人都会保护自己, 安全的思维方式已铭刻在脑海, 安全的意识已深入骨髓, 隐患与违章必然会得到遏制, 我们都会从保护他人、保护企业财产的角度来思考问题。

2.3 有利于安全责任制的落实和安全管理制度的建立和健全

落实制度说到底就是一种责任感, 而责任感来源于观念。搞好供电企业安全工作的基础, 是建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度。实际工作中, 往往存在着两个方面的问题:一是有章不循, 难以落实或落实得不够, 制度定得很全面;二是安全管理的制度不健全, 即无章可循。就我局来看, 制度的落实也就是执行力的问题显得更突出, 通过近几年标准化建设, 各项规章制度逐步健全。

3 安全文化建设的方法

技术的措施只能实现低层次的基本安全, 要实现根本的安全, 最终的出路还是在于安全文化, 管理和法制的措施能实现较高层次的安全。安全文化建设的途径很多, 以下对几个主要的途径作简单阐述。

3.1 完善安全文化机制

近年来, 电力系统对安全生产方面一直比较重视, 完善安全文化机制, 制定了大量的制度、办法, 首先要推行安全文化建设, 建立详尽的安全文化制度、规范, 但是安全文化教育方面的规范还没有。安全文化应逐步建立激励机制, 尽快对安全文化制定相应的、科学的制度, 对在安全文化推广活动中有突出贡献的给予奖励, 通过媒体等对外公布, 增强安全文化建设的透明度, 充分发挥社会舆论监督的作用, 建立有效的安全文化建设的监督机制。

3.2 依靠科学技术促进安全生产

搞好安全生产要充分发挥科学技术的重要作用。目前, 我国电力工业的发展已经进入大电网、大机组、高电压、高自动化的新阶段, 发电企业要针对电力工业发展的新情况、新问题, 始终瞄准电力科技发展的前沿, 依靠科技进步, 促进安全生产和经济运行。如发电设备的可靠性及先进的技术手段, 用电子信息技术、网络技术实现集中仿真机培训等。

3.3 加强各类宣传、教育、培训工作, 提高职工综合知识与技能

电力企业要实现安全生产仅靠每个人管好自己是远远不够的, 进行企业安全文化的宣传教育, 只有通过全方位、多渠道的安全文化培育, 做到形式多样、内容丰富、活动经常, 要结合职工基础教育和其他教育, 真正做到安全的“可控、能控、在控, 让员工认识到生命的重要性及自身的价值。

摘要：电力企业安全文化是企业全体员工在长期的工作实践中形成的一种共识, 是企业管理的基础和发展之宝, 是企业实现安全生产强有力的支撑, 是员工精神、素质等方面的综合表现, 是企业实现可持续发展的灵魂和推动力, 是凝聚人心的无形资产和精神力量。

关键词：安全文化,重要性,方法

参考文献

[1]杨传箭.电力企业安全文化.北京:中国电力音像电子出版社, 2006年.

[2]王清秀.浅议电力企业安全文化建设的重要性.四川:企业科技与发展, 2008年.

浅谈电力企业安全生产管理 篇8

关键词：电力企业 安全生产管理 问题 对策和建议

0 引言

当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切。但是，电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。它是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。近年来，电力安全生产步入良性循环轨道。但安全生产时刻提醒着我们：安全生产管理工作不足尚存，我们不能高枕无忧，要不断加以改进。

1 安全生产管理中常见的一些问题

1.1 农电体制改革后，给安全管理带来压力 农电体制改革后，电力部门政企分开，原供电局进行公司化改组及商业化运营，也就是说电力部门不再行使政府管电行政职能。管理职责也发生了重大转变，对农电工进行统一收编，不仅农电工的人身安全纳入了供电企业安全管理范围，就是农村老百姓发生人身触电伤亡事故，供电企业也难逃干系，使供电企业肩上的负担更加沉重。

1.2 在依法保护设施、安全监督上措施不力，致使安全管理力度不够①欠缺依法治企。有线电视线、通讯线与电力线路同杆架设；项目法人与设计、监理、施工方签订的协议不规范等现象普遍存在。②安全监督不严。由于供电企业安全监察部门人员少，专业知识欠缺，对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥，经常被一些非生产性事务缠绕，习惯于事故后的调查和责任追究。③近年来，供电企业农村电力设施发生被窃、破坏的情况比较多。窃电给社会和电力企业造成很大的损失。

1.3 安全思想意识模糊，安全职责落实不到位 目前，电力生产企业都已制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但存在以下问题：①对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员。②分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的问题，没有制定相应的整改措施。③主管部门将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。

1.4 安全工器具管理混乱，存在安全隐患 一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。

1.5 不严格执行《安规》，经常习惯性违章 习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致人身触电死亡事故；有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作，造成人身触电死亡事故；在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对变台停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。

2 加强电力安全生产管理的对策及建议

2.1 要充分认识安全生产管理的重要意义 大家知道，电力作为国民经济发展的基础产业，已经和经济社会发展、人民生活、构建和谐社会等栖息相关，涉及整个社会的发展和稳定，电力企业安全生产的重要作用和意义日益凸显，要实现电力企业的安全生产，就必须有一整套的安全管理制度、标准、细则、作业指导书等来规范，规范人的行为，规范设备操作流程和程序，一是要坚持开展习惯性反违章活动。用“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。二是要全面推进现场标准化作业。规范现场作业程序，落实现场安全措施，确保现场生产流程的可控、在控，以避免人员重大伤亡和电网事故的发生。

2.2 加强机制建设，提高管理水平 一是要建立持续改进机制，突出抓好安全性评价动态管理。二是要建立应急预警机制，加强安全生产全过程管理，按照“分级管理、限期整改”原则，对存在安全隐患的部门，及时督促整改到位。三是要完善管理机制，加强基础管理。认真做好国家电网公司《电力安全工作规程》等规程、标准的培训和执行工作。四是要加强监督考核，完善约束机制，切实履行安全监督职责。安全监督管理要做到“三个到位”，即：思想认识要到位、监督职责要到位、基础工作要到位，同时要强化“四种意识”，即：服务意识、从严意识、协调意识、创新意识。完善安监职能和人员配备，加强农电安全产监督管理。坚持从基础抓起，关口前移、重心下移，抓好现场的监督管理。

2.3 落实各级安全生产责任制 一是安全生产要进行全方位、全过程管理，不断完善和建立安全管理体系。坚持行政第一负责人就是安全第一责任人制度，制定安全生产目标和计划，将线路、设备划分区域，以线路及配变台区为单位，把安全责任层层分解落实到人，实行各级承包。供电企业与农电管理部门，农电管理部门与供电所，供电所与农村电工，层层签订《安全生产目标责任书》，实行《安全风险抵押金制度》，形成安全生产一级抓一级，一级保一级的局面，将考核指标与部门、班组和个人经济利益挂钩，真正使安全管理工作形成纵到底、横到边、全员化、全方位、全过程管理的新格局。二是还应做好事故通报汇编工作，事故通报汇编是血的教训，是经验和教训的积累，必须组织全体员工认真学习，举一反三，以杜绝重复事故的发生。在企业里推行安全生产责任追溯制度，对发生的责任事故和未遂事故，一定要按“三不放过”的原则进行严肃处理。

2.4 加强安全工器具的质量管理 一是要求严格工器具的报废制度。到期的、己损坏的和不合格的工器具一律要强制报废。要禁止以任何形式将己报废的工器具转售（租）给其他企业或个人使用。二是要制定并落实安全工器具检修管理标准化制度。对使用的工器具，需要的材料，修试记录、验收记录都应做出具体详细的规定，做到有据可查，责任落实。

2.5 要全面推进现场标准化作业，杜绝习惯性违章 一是规范现场作业程序，落实现场安全措施，确保现场生产流程的可控、在控。加强现场安全措施标准化管理。保证现场安全技术措施的落实，提高人员失误的防范和控制水平。二是加大人员培训力度。有计划地组织学习现代安全管理知识和安全管理方法，开展安全警示教育，提高职工的安全生产意识和技能。

随着技术的进步与发展，复杂的工作变得简单化了，现场工作量大大减少，工作人员也趋少，安全生产管理工作则相对复杂化，管理制度所占比重越来越大。因为，在大量新设备、新技术的采用之时，对电力安全生产管理提出了新标准、高要求，电力安全管理工作必须要有新思路，适应或超前发展，并及时让电力职工在实际工作中贯彻执行，必须遵守安全规章制度，认真学习、掌握和运用危险点预控理论来指导日常工作，坚持每月、每周、每日的危险点预测分析制度，彻底杜绝习惯性违章作业。加强人员的上岗到位监督管理的责任心，从而提高安全生产管理水平和质量。促进电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐。

总之，坚持“安全第一、预防为主”，确保电力安全生产，是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针，通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段，增强职工的安全意识。在不同的形势下，电力企业的安全管理工作要有不同的措施，只有不断加大安全监督力度，严格执行安全生产奖惩规定，严格重大事故责任追究制度，努力提高电力生产的科学管理的水平，才能确保安全生产的各项要求落到实处。

参考文献：

[1]国家电网公司.电力安全工作规程(电力线路部分)[M].北京:中国电力出版社.2005.

[2]任国明，邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术.2007.(5).

论电力企业安全管理 篇9

安全关系到企业的前途和命运，是企业发展的永恒主题。安全生产是企业取得经济效益的基础，安全文化是人的意识在安全方面的反应，要使供电企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化供电企业的安全管理。

一、严抓企业安全制度建设

根据国家颁布实施的《安全生产法》、《电力法》等法律法规，走依法治安全之路。企业应根据各自实际情况，建立以安全生产责任制产工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度，以及职业健康监护、女工保护规定等，并定期检查。要用制度管人、流程管事，做到安全监管有章可循。同时要采取措施确保制度的有效落实，做到有章必循、违章必究。形成安全生产“人人有责、人人关心、各负其责、共同保障”的良性循环。严密的规章制度和严格的安全管理无疑是十分重要的，从事电力生产工作的每位员工，必须以科学的工作态度去对待。平时要加大推广标准化作业的力度，按照南方电网公司《现场标准化作业指导书编制导则》及《现场标准化指导书范本》要求，结合自身实际，制定各类现场安全措施规范化设置要求，并在运用中不断修改完善，以彻底解决现场安全措施不规范、安全工期局使用不规范、安全围栏设置不牢固等不能完全保证生产现场安全的问题。抓制度建设，促进安全生产日常管理规范化。制定完善《安全管理评先考核细则》、《安全生产风险抵押金实施办法》、《反事故斗争工作方案》、《两票管理规

定》等管理规定，将安全生产纳入规范化管理。开展规范化建设，从基层班组、变电站抓起，从而带动整体安全管理上台阶。此外，还要积极与国际接轨，结合国内现行的管理制度建立一套适合自己特点的管理体系，从今企业技术装备和管理水平的提高。进一步改善作业条件，提高员工身心健康和工作效率，降低企业风险，预防各类事故的发生。

二、加强企业安全文化的建设

1、安全文化的定义：

安全文化的定义是：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺、工作作风和精通程度；具有良好安全文化的单位有如下特征，相互信任基础上的信息交流、共享安全的重要思路、对预防措施效能的信任。”

2、安全文化的功能：

安全文化是人的生产生活过程中，在企业的生产及经济活动中为保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。安全文化的功能就在于将企业的全体人员塑造成具有现代化的安全观念和现代专业安全文化知识的生产力。企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产良性循环。

安全文化具体功能可以归纳为以下几个方面：①、规范人的行为。②、组织及协调安全管理。③、安全文化是企业进入有序发展的良性状态。

3、企业安全文化的建设：实践经验证明，企业安全文化的建设离不开员工的认识，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而企业安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，企业必须重视安全文化的建设。企业安全文化建设的核心是人，一定要体现出“以人为本”。

其重点在以下几个方面：①、观念文化。当前国际上都在强调要尊重人权，而人的安全权、生命权、健康权是最基本的人权，因此要从人权观、发展观、人本观的高度去认识生命与健康的价值。安全社会是小康的前提，唯有社会公共安全得到保障，才能称得上是小康。只有观念树正了，安全意识才能得到加强。②、行为文化。任何人都在人造的技术环境中生产和生活，都处在易燃、易爆、有毒……等构成的客观危险之中。但危险并未意味着事故，前提是要有严格遵守技术规范的行为。③、制度文化。“国有国法，家有家规”，国无法则乱，家无规则散。目前《安全生产法》、《消防法》，各行各业也有着自己的安全制度、规定，但这些规定在一些部门却如同摆设，存在着有法不依、执法不严的现象。④、物态文化。高效的物质防护是保证安全生产的前提，物态文化不良，事故迟早是要发生的。物质防护是一种“超前防范”措施，通过它可将灾难减到最低。从企业安全文化的所具有的功能不难看出，企业安全文化是解决意外伤亡事故的一个关键因素。企业安全文化的传播和教育，提高员工的安全文化素质是预防和减少意外伤亡事故的灵丹妙药。同时，企业安全文化也是安全管理的基础。只有当员工具有安全文化，安全意识、安全素质，安全管理才能理顺。企业安全文化是将管理的诸要素耦合而成现代安全管理的结构，只有将企业安全文化渗透在管理的每一要素中，才能把诸要素合成一个整体，使安全管理系统发挥出整体功能。

三、认真落实安全培训工作，提高全员安全管理素质

人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人和各级安全生产管理人员、从业人员？（包括特种作业人员）的安全教育培训都做出了以人为本的原则。企业也只有通过加强安全生产教育培训力度，来提高人的安全意识，增强人的安全素质，使人人都懂得安全、会安全，才能确保安全生产。除了传统的强制性安全教育外，企业还要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育。要使职工在提高安全意识的同时，能掌握更多的安全知识和技能，以促进职工自主保安全，遵章守纪。

培训教育是安全管理工作的基础，这项工作抓的好不好，直接关系到全体职工的安全基本知识掌握的扎实不扎实，安全管理素质有没有提高，安全观念牢不牢固的问题。安全培训不能不分主次地抓，要分层次、分对象、分岗位、分工种、有针对性地进行培训。

1、各级安全管理人员不仅要认真学习安全管理知识，同时还要重点跟踪监督各安全网点有没有制定和落实安全培训计划，对没有执行或执行不好的单位要进行严格考核。

2、各安全网络要重点抓好国家、地区、企业各项政策、法规、制度的宣传、教育和培训，通过培训加深各级管理人员对政策法规的理解、掌握和应用。

3、班组要重点对在岗职工和外来人员进行安全基本常识、如何做好危险点分析、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。

各安全网点要认真做好安全技术培训计划的落实，所制定的安全培训计划要实用，便于实施，不流于形式，要通过培训切实提高职工的安全操作技术水平和安全防范意识，促使管理人员的安全管理素质有整体的提高，从而适应生产建设的需要。

四、抓设备管理，提高设备健康水平设备健康水平是安全生产的硬件基础，直接关系到电网的安全运行，许多事故的发生都是与设备的缺陷有关。

1、加强设备运行、维护和管理①、以缺陷管理为中心加强设备管理。要应用好红外测温及成熟的在线监测和信息管理系统等技术手段，掌握设备运行状况，及时消除设备隐患②、提高设备的检修质量。合理安排输变配电设备检修计划，做到“应修必修，修必修好”。加强设备检修管理，稳步推进输变配电设备状态检修，建立健全输电线路设备状态评估办法。③、改善设备性能。增加和完善保证安全的技术手段，加快老旧变电站、输电线路的改造，提高电网输送能力和安全稳定水平，提高供电可靠性。④、加强监测与跟踪。对一时难以消除的设备隐患，加强监测和跟踪，制定完善的应

对预案，采取果断措施，不能存在有任何侥幸心理和麻痹思想。⑤加强设备的运行管理。根据电网迎峰度夏、防洪、防汛等特殊时期保供电需要，有针对性地加强电网设备各个时期的运行管理，对重要输电通道、枢纽变电站定期巡视，重点检查。

2、危险点的分析与控制危险点的分类：危险点一般可分为静态和动态两大类。作业环境和设备系统方面存在的危险点多属静态危险点。这类危险点大多是由于涉及不完善或制造和安装检修质量不良造成的，比较明显直观，不整改无法消除，并对施工作业产生长期影响。行为方面的危险点多属动态危险点。这类危险点一般不够明显，往往随着时间的推移或外部条件的变化才出现。

电力企业网络安全论文 篇10

关键词：电力企业,计算机网络安全,保密管理

随着二十世纪九十年代电力企业的高速发展计算机开始广泛应用, 电力操作的相关系统先后建立, 电力系统所传输敏感数据的计算机网络信息安全保密相当重要。电力企业计算机网络须有强有力的安全措施, 才能保障信息网络安全。但电力局域网和广域网都存在诸多的脆弱性和潜在威胁。因此, 加强计算机网络安全措施才能确保网络信息的保密、完整和可用。

一、电力企业计算机网络安全保密管理存在的问题

计算机网络通常都受三类脆弱性危害:行为管理、网络配置和技术脆弱性。计算机网络威胁一是来源于网络信息;二是来自于网络设备。影响计算机网络的因素可归纳为三点:

(一) 人为无恶意失误

不当的安全配置导致的系统安全漏洞、用户薄弱的安全意识、用户不慎选择口令、用户转借或共享帐号常在企业计算机网络使用初期多发。随着网络管理制度的建立和操作人员的培训, 人为无恶心失误已不是主要的网络安全威胁。

(二) 人为的恶意攻击

计算机网络面临的最大威胁就是人为的恶意攻击, 这类攻击包括对手的攻击及计算机犯罪。恶意攻击一是以各种方式选择性地破坏信息的有效性、完整性的主动攻击;一是在网络正常工作不受影响的情况下, 为获取重要机密信息截获、窃取、破译的被动攻击。计算机网络由于他们的攻击会带来很大危害, 并泄漏机密数据。网络的迅猛发展, 网络黑客及计算机病毒严重威胁了网络安全, 因此, 电力企业网络安全工作的重点是防范人为恶意攻击。

(三) 网络软件漏洞

黑客攻击网络的首选目标是网络软件漏洞和缺陷, 黑客攻入内网大多是因安全措施不完善和编程设计人员为方便而设置的软件“后门”被洞开。获取软件补丁程序不及时, 漏洞和“后门”未被堵死, 易招致黑客攻击, 同时使用盗版软件, 网络系统在环境不干净, 也容易出现问题, 一旦发生问题, 损失会是惨重的。

二、解决电力企业计算机网络安全保密管理的若干措施

计算机网络信息保密一是要依靠先进设备和技术手段, 二是需要依靠严格的内部管理及员工的自主保密意识来加强和完善, 通过事实内部具体管理措施以达到计算机网络信息安全保密的目的。

(一) 保密意识的加强

部分单位和用户在认识和理解涉密计算机保密问题上仍存在不小的误区, 因此常常保密意识薄弱, 无密可保, 有密难保的麻痹意识、畏难情绪无处不在。部分单位虽有涉密系统, 但单位级别低, 涉密层级不高, 非重点单位, 信息系统无所谓保密;有的认为本单位的涉密信息在局域网中传输, 浏览对象属于内部人员, 无密可保;还有的认为在信息技术高度发达的今天, 电脑黑客无处不在, 防不胜防, 有密难保等。这些错误认识也是导致当前涉密计算机信息系统存在漏洞和泄密隐患的一个主观因素。

(二) 提高员工计算机应用水平

计算机网络相对而言技术含量高, 不掌握相关科学技术, 则难以抵御网络的技术破坏和技术泄密。高素质的人才队伍是计算机网络信息安全保障体系的智力支撑, 没有一批网络安全保密管理系统的规划设计人才、应用软件的研制开发人才、终端用户的操作使用人才、硬件设备的维修保养人才、系统性能的监测评估人才, 网络信息安全保密就无从谈起。因此, 保密工作应把人才问题摆在安全保密建设的战略位置, 普及计算机网络信息安全保密知识, 提高大家安全保密意识, 努力建设一支专业精深、善于管理的高素质信息安全保密人才队伍。

(三) 建立网络终端入网审批制度

控制上网范围, 尤其是涉密系统在投入运行之前要有保密的主管部门审核。保密工作部门经过初审、现场测试、性能评估, 确认符合安全保密要求后, 方能批准同意接入网络, 投入使用。只有满足开放利用条件且不涉及重要机密的用户才能成为考虑对象, 真正做到从根本上杜绝泄密。在技术方面可以采用准入+终端管理的组合方式进行严格的限制。

(四) 建立严格的安全保密检查制度

要结合本单位实际, 建立起严格的安全保密检查制度, 依靠安全技术定期与不定期地分析和维护网络系统的安全保密性, 避免其技术漏洞和泄密隐患, 有效促进和规范网络信息安全保密管理。在技术方面可以采用封堵USB接口+防数据丢失+数据加密的组合方式, 不允许终端用户将数据拷出本机, 或者即使非法拷贝走了文件, 也会因为是加密文件而无法打开。

三、结束语

电力系统随信息时代的到来加速进入信息网络时代。计算机作为高科技、高效率和高水平的标志使用工具, 已渗透到电力系统日常工作, 为企业创新发展做出了突出贡献。随着电力市场的建立和网络技术的发展, 计算机网络的安全保密问题越发严重, 电力企业应结合自身情况结合各种措施, 发挥网络的最大效益。

参考文献

[1]汪胜利.魏敬宏.电力企业计算机网络安全保密管理探析[J].电力信息化.2006.

[2]向继东.黄天戍.孙东.电力企业信息网络安全管理系统设计与实现[J].电力系统自动化.2003.

[3]郭泽江.电力企业网络安全研究[C].国科协2004年学术年会电力分会场暨中国电机工程学会2004年学术年会.2004.