福州地区五篇

福州地区 篇1

1 存在问题

经调研, 目前建筑基坑方面普遍存在以下问题。

1.1 建设单位存在的问题

(1) 经审图的基坑围护结构变更后未再经图审。

(2) 个别深基坑工程建设单位未及时按《福州市深基坑与建筑边坡工程管理暂行规定》设置摄像头。

(3) 部分监测或检测项目未委托有资质的单位进行监测或检测, 有的项目委托数量不足。

1.2 设计图纸存在的问题

(1) 部分设计方案存在对施工过程意外因素考虑不足。

(2) 设计单位对工程的参建各方图纸交底不足, 特别对于具体工程存在哪些一定需要注意的问题未及时交底, 出现质量问题未及时到场处理。

1.3 施工存在的问题

(1) 围护工程施工质量差。个别工程存在内支撑严重错位、内支撑断面不足等现象, 存在严重安全隐患。

(2) 未按设计及已审批的组织方案进行土方开挖和分层开挖。

(3) 部份工程的喷锚混凝土的放坡坡率不符合设计要求。

(4) 基坑边堆载超过设计要求及福州市规范基坑开挖的若干规定的情况较为严重。

(5) 施工单位人员对基坑开挖期间的按图或规范的巡视工作未做或不足。

(6) 施工单位的人员对基坑降排水未作专项方案, 未按设计图纸或规范进行合理降排水。

(7) 工地对施工的工序安排考虑安全不足, 如渔阳大厦, 基坑开挖深度13m, 春节前几天准备最后一层土方开挖。

(8) 较多工程存在监测超预警现象, 同时部份工程基坑监测超预警, 施工单位和监理单位未通知设计人员到场处理, 或设计人员到场处理后未有书面会议记要。

1.4 监测存在的问题

(1) 基坑监测的频率、布点数、监测内容与设计图纸不符。

(2) 监测单位对部分监测项目不懂如何监测, 或未按设计及规范进行监测, 监测报告未盖资质章, 未盖检测公章。监测报告存在监测数据出错及未按设计要求进行预警等问题。

1.5 监理存在的问题

(1) 监理单位存在深基坑或边坡工程未进行施工条件验收通过, 项目总监发布施工令, 即开始基坑或边坡工程施工的情况。

(2) 监理单位对监测报告已经出现的报警限值, 未立即发出暂停施工令, 并向工程安全监督机构和质量监督机构报告。未及时与建设单位一道组织施工单位、设计单位、监测单位召开专题会议, 对出现的预警进行分析, 提出书面处理意见, 必要时做到请建设单位组织专家重新论证。

(3) 项目监测负责人应具备国家注册岩土工程师或二级及以上注册结构工程师资格, 监测人员应经我局委托的培训机构培训考试合格后方可上岗, 监测工作实行项目监测负责人责任制度。目前未做到。

(4) 监测数据存在不真实、不可靠的现象, 监测记录存在不规范、不完整现象, 每次监测数据和记录应经项目监测负责人分析确认签字, 并在12h内报建设单位, 建设单位应及时送达设计、施工、监理等有关单位, 目前大部份未做到。

(5) 当监测采集数据达到预定的报警限值或发现异常情况时, 监测单位应当立即预警并加大监测频率, 书面通知建设、施工、监理等有关单位, 同时应在2h内向工程安全监督机构和质量监督机构报告, 目前大部份未做到。

1.6 其他问题

(1) 省动态网查询功能无法体现工程的进度情况。

(2) 《福州市深基坑与建筑边坡工程管理暂行规定》及《福建省边坡及深基坑管理规定》中深基坑的界定深度不一致, 一个为5m, 一个为4m。

(3) 喷锚混凝土锚杆的拉拔试验未进行自动采集, 存在弄虚作假的隐患。

2 原因分析

(1) 建设单位对基坑工程的重视度不足, 为节省工程造价盲目要求设计单位从设计上节省造价, 设计单位为了经济利益盲目迎合建设单位, 造成设计富余量不足。

(2) 建设单位为了节省造价, 未按设计及规范要求委托检测内容及监测频率。

(3) 设计人员的专业设计水平不高。

(4) 设计未对项目施工及监理单位进行交底, 或交底不到位。

(5) 施工单位及监理单位存在技术力量薄弱的现象, 不懂得如何控制施工质量。

(6) 施工单位为了经济利益, 存在蛮目施工现象。

(7) 监理单位未尽到监理职责。

(8) 监测单位技术力量薄弱, 同时管理混乱。

3 建议及对策

(1) 建议福州市城乡建设委员会加强对设计及监测单位的监管。

(2) 建议福州市城乡建设委员会加强对参建各方人员的技术培训。

(3) 建议设计单位加强对工程项目参建各方责任主体的技术交底。

福州地区 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2014年3-4月医院体检中心健康体检者1000例为观察对象, 年龄20~70岁, 有性生活史。月经期、妊娠期、哺乳期妇女或2周内有全身应用抗生素、激素或阴道局部用药史、24h内有性生活史者排除在外。

1.2 方法

在本院妇产科医生指导下设计调查问卷。由统一培训过的调查员, 以现场调查并当面填写问卷结果的方式进行调查。调查内容包括年龄、职业以及既往妇科病史、流产次数、个人卫生习惯、性生活情况、阴道炎认知情况等基本信息。填写完调查问卷后由妇科医生采集2管阴道分泌物放入装有少量生理盐水的无菌试管中立即送检。一管阴道分泌物用湿片法在显微镜下根据视野中的细菌种类和数量、上皮细胞、白细胞的多少判断阴道清洁度及有无滴虫和霉菌, 判断标准严格参照《全国临床检验操作规程》第3版[2]。另一管阴道分泌物进行细菌性阴道病的检测, 方法如下:选用珠海丽珠试剂有限公司生产的细菌性阴道病联合测定试剂盒, 将标本在pH试纸上点压, 待试纸变色后对照比色卡判读;将采样拭子浸入到滴有抽提液的样本抽提管中, 反复搅动挤压5~6次, 挤干液体后弃去拭子。用配套的微量吸管往反应板上滴加抽提好的样本液, 每孔1滴。再分别滴加1滴各自相应的检测液。置35~37℃恒温箱中温育15min, 观察颜色变化。其中唾液酸酶孔颜色变蓝或变绿, BV阳性;不变色, BV阴性。过氧化氢孔不变色, 提示阴道微生态失衡。白细胞酯酶孔变蓝或变绿, 白细胞酯酶阳性;检测孔不变色, 白细胞酯酶阴性。

1.3 统计学处理

利用SPSS19.0统计软件进行统计分析, 样本率的比较采用卡方检验, 多个样本率间的两两比较采用杜养志法, 多因素分析采用Logistic逐步回归法, P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 检测结果

1000例体检者中186例为阴道炎患者, 平均年龄 (35.9±8.56) 岁, 其余814例为无阴道炎患者, 平均年龄 (33.56±7.93) 岁, 经成组t检验, 两组年龄无显著性差异 (P>0.05) 。

2.2 阴道炎病原构成情况

本研究186例阴道炎患者中单纯细菌性阴道病有109例, 占58.6%, 单纯念珠菌阴道炎有62例, 占33.3%, 单纯滴虫性阴道炎有3例, 占1.6%。其中细菌性阴道病伴念珠菌阴道炎9例, 占4.8%, 细菌性阴道病伴滴虫性阴道炎3例, 占1.6%。

2.3 清洁度与阴道炎的关系

1000例体检人群中, 清洁度Ⅰ~Ⅱ度338例, 占33.8%, 检出阴道炎33例 (9.8%) ;清洁度Ⅲ度633例, 占63.3%, 检出阴道炎136例 (21.5%) ;清洁度Ⅳ度29例, 占2.9%, 检出阴道炎17例 (58.6%) 。经统计学处理, 不同清洁度组间总患病率差异有统计学意义 (χ2=51.590, P<0.05) 。随着清洁度的增加, 阴道炎的检出率呈明显递增趋势 (χ2=21.06、54.177、21.520, P均<0.05) 。

2.4 阴道炎患者的一般情况

2.4.1 年龄分布。

20~40岁组为646例, 检出阴道炎135例 (20.9%) ;41~60岁组为336例, 检出阴道炎48例 (14.3%) ;>60岁组为18例, 检出阴道炎3例 (16.7%) ;经统计学处理, 不同年龄组间总患病率差异有统计学意义 (χ2=6.428, P<0.05) 。三个年龄组患病率进行两两比较, 其中20~40岁组患病率高于41~60岁组, 二者差别具有统计学意义 (χ2=6.373, P<0.05) , 其余各组之间无统计学差别。

2.4.2 学历分布。

初中或以下组为190例, 检出阴道炎56例 (29.5%) ;高中或中专组为280例, 检出阴道炎65例 (23.2%) ;大专或本科为485例, 检出阴道炎62例 (12.8%) ;硕士及以上组为45例, 检出阴道炎3例 (6.7%) 。经统计学处理, 不同学历组间总患病率差异有统计学意义 (χ2=33.845, P<0.05) , 其中初中或以下组和高中或中专组患病率均高于其余各组, 差别具有统计学意义 (χ2分别=10.065、26.362、6.416、13.950, P均<0.05) , 但这两组间无显著性差别。

2.4.3 婚姻分布。

未婚组为72例, 检出阴道炎12例 (16.7%) ;已婚组为928例, 检出阴道炎174例 (18.8%) 。经统计学处理, 不同婚姻情况组间总患病率差异无统计学意义 (χ2=0.192, P>0.05) 。

2.4.4 职业分布。

经商组为42例, 检出阴道炎3例 (7.1%) ;务农组为31例, 检出阴道炎3例 (9.7%) ;机关或事业组为279例, 检出阴道炎35例 (12.5%) ;企业公司组为430例, 检出阴道炎89例 (20.7%) ;打工组为71例, 检出阴道炎27例 (38.0%) ;从事其他职业组147例, 检出阴道炎29例 (19.7%) 。经统计学处理, 不同职业组间总患病率差异有统计学意义 (χ2=31.102, P<0.05) , 其中打工组患病率显著高于其余各组 (χ2分别=12.909、8.354、25.215、8.399、10.287, P均<0.05) , 从事其他职业组和企业公司组患病率分别高于机关或事业组 (χ2分别=3.895、7.794, P均<0.05) , 其余各组间患病率无统计学差别。

2.5 阴道炎相关行为因素的多因素分析

选取盆腔炎史、流产次数等12个研究因素, 采用Logistic逐步回归法进行回归分析。结果表明使用避孕套、了解阴道炎相关知识是阴道炎的保护因素, 其OR值分别为0.227 (P<0.05) 、0.254 (P<0.05) , 而不恰当的阴道清洁次数、内衣裤混洗是阴道炎的危险因素, 其OR值分别为5.898 (P<0.05) 、1.882 (P<0.05) 。结果见表1。

注:α入=0.05, α出=0.10。

3 讨论

经本研究统计, 福州地区阴道炎检出率为18.6%, 以细菌性阴道病和霉菌性阴道炎为主。本研究中阴道分泌物检查包括清洁度、霉菌、滴虫和细菌性阴道病。结果表明, 随着清洁度度数的增加, 阴道炎的检出率也呈明显递增趋势。本研究在阴道清洁度为Ⅰ~Ⅱ度的338例体检者中检出33例细菌性阴道病, 提示临床医生和检验科医生对于清洁度正常的就诊者勿掉以轻心, 有可能仍存在一定比例的检出率, 从而避免漏诊、误诊[3,4]。

对186例阴道炎患者的一般情况进行分析, 结果表明20~40岁年龄组检出率高于41~60岁年龄组, 但与>60岁年龄组的检出率无显著性差别。这与段淑东等的研究不符[5,6]。分析原因如下:20~40岁年龄段的女性多处于性生活活跃和生育高峰期, 因此容易在不良卫生习惯影响下导致阴道炎高发;而41~60岁患者由于女性绝经、雌激素分泌减少、性生活减少等因素导致阴道内环境改变, 阴道炎患病率明显减低。阴道炎的发生与女性自我保健意识息息相关。本调查表明不同学历、不同职业的女性阴道炎检出率有明显差别。其中初中或以下学历组和高中或中专学历组的患病率均高于大专或本科以上学历组, 而职业分布中则以打工这一职业人群的检出率最高。这部分人群文化水平和经济水平相对较低, 自我保健意识较差, 且打工人群流动性大, 性伴侣不固定, 居住卫生条件差, 相对容易有多次的孕产史, 从而导致阴道炎的高检出率。因此应加强对低学历者以及打工群体的卫生保健宣传, 普及卫生知识, 增强自我保健意识, 提高对健康知识的认知水平。本研究结果显示婚姻状况与阴道炎无明显相关性, 这与邵剑飞[7,8]等研究不符。笔者认为随着生活方式的改变, 婚前性行为逐渐增多和普及, 结婚与否和阴道炎是否发生无明显内在联系。此外本研究未婚人数仅72例, 可能存在统计学偏差, 因此如果进一步扩大调查人数方能做出更为科学的结论。

阴道炎作为女性生殖系统最常见的疾病, 它的发生与个人行为因素密切相关[9]。本研究对可能导致阴道炎的相关行为因素进行Logistic逐步回归分析, 结果表明清洁次数、衣裤混洗、避孕套、了解相关知识是阴道炎的相关行为因素。其中使用避孕套、了解阴道炎相关知识是阴道炎的保护因素。阴道炎多发生在性活跃期, 性生活不洁可使阴道微生态平衡破坏。避孕套的使用阻断了生殖器间的直接接触, 减少感染的机会;了解阴道炎相关知识能使女性建立健康、科学的个人卫生行为, 从而成为预防阴道炎发生的重要保护因素[9]。不恰当的外阴清洗次数为阴道炎的危险因素, 说明清洁次数过多或过少都会造成不良影响[10]。这是因为阴道有一定的“自洁”作用, 每天过分冲洗, 会破坏阴道本身的酸碱平衡环境, 从而为阴道炎的发生埋下隐患。内衣裤混洗在本研究中也成为阴道炎发生的危险因素, 内衣裤混洗特别是袜子与内衣裤混洗, 容易使衣物上的细菌、脱落的纤维等物质产生不可避免的相互污染, 从而容易导致阴道炎的感染。在本次调查问卷中还包括了盆腔炎史、流产次数、清洁阴道方式、药物冲洗阴道、每天换内裤、内裤面料、常穿紧身裤等, 结果表明这些因素对阴道炎感染无明显统计学意义。

综上所述, 福州地区女性阴道炎以20~40岁年龄组高发, 学历低于高中、打工群体患病率显著高于大专以上其他职业人群。行为因素中以不恰当的外阴清洗次数、内衣裤混洗为危险因素。为有效预防阴道炎的发生, 提示: (1) 广泛开展女性卫生知识普及及生殖道感染保健服务, 宣传科学的预防措施, 特别加强针对阴道炎高发的20~40岁年龄组、低学历、打工群体的宣传教育工作, 使广大女性纠正错误的行为方式, 做到“早预防, 早发现”。 (2) 建议对阴道分泌物进行常规和细菌性阴道病联合检测, 从而全面真实地反映患者疾病情况, 有效协助临床诊断清洁度正常的细菌性阴道病, 达到“早诊断、早治疗”的目的, 预防阴道炎的发展和并发症的出现。

参考文献

[1]Cauci S, Driussi S, De Santo D, et al.Prevalence of bacterial vaginosis and vaginal flora changes in peri and postmenopausal women〔J〕.J Clin Microbiol, 2002, 40 (6) :2147-2148.

[2]叶应妩, 王毓三.全国临床检验操作规程〔M〕.第3版.南京:东南大学出版社, 2006:324-366.

[3]丁利胜, 管灵奶, 徐瑞军.女性阴道分泌物10 158例检测结果分析〔J〕.中国妇幼保健, 2013, 28 (18) :2906-2907.

[4]刘晋凤.507例女性生殖道感染性疾病调查结果分析〔J〕.中国妇幼保健, 2006, 21 (2) :262-263.

[5]段淑东, 张庆华, 宋艳华.1 025例妇科门诊患者阴道分泌物检查结果分析〔J〕.中国妇幼保健, 2013, 28 (10) :1580-1581.

[6]冯瑞祥.不同年龄段妇女阴道炎病因分析〔J〕.检验医学, 2006, 21 (3) :291-293

[7]邵剑飞, 余军, 王天翔.2 284例阴道分泌物常规细菌性阴道病检验结果分析〔J〕.中华医院感染学杂志, 2010, 20 (17) :2707.

[8]段丽娟.1 204例已婚妇女妇科病普查结果分析〔J〕.中国妇幼保健, 2006, 21 (10) :1396-1397.

[9]李汉金.影响阴道炎预后的行为因素分析〔J〕.实用妇产科杂志, 2008, 24 (2) :113-114.

福州铁路地区新煤场建设探讨 篇3

[关键词]福州 煤场 建设 探讨

1问题的提出

近年来，福州铁路地区煤炭到达运量在55-95万吨/年之间，卸车作业主要在魁岐煤场和福州东站煤炭专用线煤场进行。魁岐煤场因临近闽江和晋安河，风力较大，粉尘污染严重，对鼓山风景区和福州制药厂环境构成威胁，并影响到江滨大道的景观，环保部门已明确要求搬迁。目前魁岐煤场已规划改建为钢材物流基地，并纳入温福线和福厦线工程范围，但因无合适的新场址，搬迁一直无法实施，而福州东站煤炭专用线煤场，应福州市政府要求，即将拆除，原场址将用于开发社会保障住房。为保障经济建设和人民生活用煤需要，必须新建新的煤场来替代既有煤场。

2福州铁路地区有关概况

福州铁路地区主要包括八个车站，按下行方向排列依次是：闽侯、江坂、杜坞、福州、福州东、樟林、魁岐和马尾，其中闽侯为办理货运业务的中间站，江坂为会让站，杜坞为在建货运站、福州为客运站，福州东为货运站、樟林为区段站（未来编组站），魁岐为办理货运业务的中间站，马尾为外福线终点站（现峰福线）。目前樟林至马尾站无正规列车开行，仅办理取送车作业。

在建的温福线和福厦线从福州站下行端接轨，在建的向莆线永泰至福州支线在福州站上行端接轨，详见福州铁路地区车站示意图1。

煤炭卸车主要集中在魁岐煤场和福州东站煤炭专用线煤场，福州东站8道配有散堆装低货位，也卸部分煤炭。魁岐煤场配有卸车线1条，链斗式卸车机2台；福州东站煤炭专用线卸车线两条，其中1条配有门式水平螺旋卸车机两台，另一条已改变用途。福州东站8道低货位卸车采用人力卸车。

3福州铁路地区煤炭运量分析

福州市是沿海省会城市，煤炭消费依赖省内、省外供应。目前进入福州市的煤炭主要由海路运输和铁路运输，北方省外煤炭以海路运输为主，主要为供应电厂使用的烟煤；福州市场使用的煤种以无烟煤为主，主要来源于省内的龙岩、永安、永定等地，均通过铁路运输，供应对象为部队、工农业生产和民用散户，供应地区为市区、闽侯、长乐、罗源、连江、福清等地。

近年来，发送煤炭增长率较高，但总量仍有限，年运量在10万吨左右，主要是通过水路码头到达转铁路装车，主要作业站在闽江口的马尾站和魁岐站。到达煤炭运量波动较大，近五年年平均增长率为-3.3%。煤炭到发总量基本持平。

一方面，到2010年温福线、福厦线建成后，因连江、福清站建有铁路货场，到达连江、罗源和福清的煤炭可能分流，分流量约占煤炭总到达量的三分之一。另一方面，我国石油储量按目前的开采速度仅可维持约11年，中东地区石油也仅可开采40年左右，我国不断增长的石油消费将严重依赖进口，而国际石油价格居高不稳，煤炭运量随时都可能出现大幅反弹。我国煤炭储备充足，可供长期开采，因此从长远来看，煤炭到发运量仍有上涨可能。

根据上述分析，在福州铁路地区建设目前货运量规模的煤场是必要的，即到达煤炭运量约60万吨/年。发送煤炭因由水路转运而来，应结合通港铁路建设一起考虑。

4煤场接轨站选址分析

因到达煤炭供应地区主要为市区、闽侯、长乐、罗源、连江和福清等地，既有魁岐站铁路煤场，位置相对居中，对货主取货相对有利；且魁岐站临近樟林区段站，樟林至马尾站间无正规列车开行，铁路取送车也方便，但因临近闽江和晋安河，风力大，粉尘污染严重，且周边有鼓山风景区，福州制药厂和江滨大道，煤场不能在原站改迁。

马尾站位于马尾区市中心，不可能新建煤场；魁岐至马尾区间南侧有开阔场地，但已规划为福州市制造业基地；北侧在K198+000～K201+500附近虽有零星地块，但不能满足年到达量60万吨/年的用地要求，接轨条件也不理想。

正在建设的温福线连江站夹在两个隧道之间，场地狭小，周边为居民区，福厦线福清站一端为铁路特大桥，一端为山谷，两站均有办理客运业务，两站地理位置相对较偏，非本地货主取货不便，且铁路煤炭货车将从外福线（峰福线）和向莆线到达，铁路运距较长，故在连江和福清站设大型煤场不可取。

樟林站为未来的编组站，比魁岐站更接近市区中心和鼓山风景区，故不应在樟林站设煤场。

福州东站周边化工厂专用线、粮食专用线和煤炭专用线将相继拆除，由市政府统一规划开发房地产业；周边还有新建的金鸡山公园，登云山水库等风景区，故在福州东站再建煤场也不恰当。

福州站为大型客运站，江坂站为会让站，均不应考虑就近设置煤场。

闽侯站地理位置较偏，不利于非本地货主取货，在向莆线建成后，由向莆线到的煤炭不能直接到达闽侯站，必须由杜坞站取送，会产生大量的拆角车流，闽侯设煤场仍有较大缺点。

杜坞站目前已拥有6条铁路专用线接轨，西北侧有在建的占地约280亩的大型货场，目前一期工程已基本完成，二期工程完成后，杜坞站将成为能办理货运量约400万吨/年的大型货场，且杜坞另规划有占地约1000亩的大型物流基地，规划的三环路、环城高速公路、316国道、104国道均就近通过杜坞，未来货物集疏方便，因此，可考虑在杜坞适当的地点设置煤场。

5煤场在杜坞站选址分析

杜坞站北侧为新建货场、省交警培训中心、村庄和高山，南侧为市粮食批发市场、中央直属粮库、油库专用线和村庄，两侧均无合适的煤场用地。西侧为粉磨站专用线，粉磨站以西有一处东西北三面环山的山坳，南侧为外福铁路正线（现峰福线），山坳场地与周边环境隔离条件好，在此设煤场可以有效地控制粉尘污染（福州市主要风向为东南风，下风方向为50-70米高的山体，可作为天然屏障，杜坞站又位于福州市的下风方向）；面积100多亩，适合煤场用地要求；土石方工程可移挖作填，不产生弃方和借方；接轨方便，可从粉磨站专用线接轨，顺外福正线（现峰福线）铺轨引入山坳；由于向莆线建设时，新建货场和粉磨站专用线维持不动，因此煤场接轨铁路可避免向莆线建设影响；山坳周边无风景区和重要场所。详见煤场新址示意图2。

据以上分析，认为煤场设置在粉磨站西边山坳是有利的。

由于杜坞站煤场处于福州市闽江取水口上游，应新建煤棚遮挡煤堆，防止雨水冲刷煤堆产生淋溶水，确保排放水合符标准，避免污染水源。

6结语

我国是一个贫油富煤国，在国民经济的长期持续发展中，煤炭将是不可缺少的主要能源之一，煤炭历来是铁路货物运输的重要组成部分，同时也是对货场及周边环境造成污染的主要货物之一，由污染引起的纠纷屡见不鲜，不利于社会主义和谐社会的建设。随着国家环保政策越来越严格，对煤场选址和作业要求也将越来越高，但传统的散堆装货物装卸方式不能根除污染。如果在严格选址的同时，将煤炭采用专用箱装箱运输，将散堆装货物装卸方式转变为笨重货物装卸方式，将能有效地控制污染，有利于煤炭运输和环境保护，有利于和谐社会的建设。

福州地区广播媒体价值分析 篇4

基本情况：

目前在福州地区落地的广播频率主要十七套，分别为中央台三套（FM93.5中国之声、FM92.6音乐之声、FM102.3经济之声）、省级台六套（FM103.6综合新闻广播、FM96.1经济广播、FM100.7交通广播、FM98.7都市生活广播、FM91.3音乐广播、AM585东南广播公司）、市级台四套（FM94.4综合新闻频率、FM87.6交通之声、FM89.3女主播电台、FM90.1左海之声）、海峡台四套（AM666新闻广播、FM90.6汽车生活广播、FM99.6阳光调频、FM107.1华艺广播公司）。

在福州地区的收听市场和营销市场，目前主流频率主要集中在FM98.7福建都市生活广播、FM100.7福建交通广播、FM91.3福建音乐广播、FM90.6海峡之声汽车生活广播、FM87.6福州交通之声这五个频率。

主要频率价值分析：

FM98.7福建都市生活广播：

目前改呼号为987私家车广播，在福州市区收听市场长期居于首位，虽然近几年份额有所下降，但依然能达到20%以上，居榜首位置。该频率节目风格清新，主持人富有娱乐精神，互动性强，年轻车友族群收听踊跃，本地区的活动推广较为丰富。该频率知名主持人有小梅、以诺、阿矿、张跃等，目前以诺已跳槽。该频率的缺点是近几年节目老套，主持人老化，节目走水严重，创新不足，同时广告编排杂乱，大段大段播出，严重影响收听效果。2012年经营规模大约在2400-2500万左右。

FM100.7福建交通广播：

是福建唯一全省同频覆盖的广播媒体，长期占据全省市场首位，在福州地区的收听份额居第二到第三之间。该频率覆盖优势明显，一个频率走遍全省，政务资源丰富，节目和资讯权威性及稳定性好，在成熟收听人群中占优。该频率知名主持人有李哲、波哥、麦子、大头、恬欢等。该频率的缺点是因顾及全省资源，福州本地的贴近性稍弱，主持人老化，风格中性，娱乐性偏差。2012年经营规模大约在3300-3500万左右。

FM91.3福建音乐广播：

该频率是福州地区第一个类型化音乐电台，近两年收听市场成长较快，已能站稳第二集团，福州市区收听份额居第二到第三之间。该频率虽然覆盖面窄，但针对性明确，类型化音乐锁定一批小资调人群，节目内容简单，但收听舒适度较好，近两年的活动推广也较为成功。该频率主要缺点还是覆盖问题，仅能较好覆盖福州主城区，超出城区及无法良好收听，同时，节目调性也开始老化，主持人深度不足，节目创新远落后于活动推广。2012年经营规模大约在1000万左右。

FM90.6海峡之声汽车生活广播：

该频率为近两年新近完成经营机制转变的部队社会化经营电台，主打交通和汽车牌，参与社会电台混战，进一年多以汽车交通维权节目主打，迅速占领出租车市场，目前在福州市区收听市场基本能站稳前四名。该频率主要主持人有毕诚、小马等，新近引进987主持人以诺和876主持人高明。该频率缺点是节目整体风格未形成，单一节目作战情况明显，营运车市场不错，私家车市场份额较为一般。2012年经营规模大约在700-800万左右。

FM87.6福州交通之声：

该频率为市级电台的主打频率，较早进行市场化营销改造，经营机制较为灵活，但收听市场表现一般，随着主要王牌主持的出走，目前已经被第二集团甩开。该台节目特点不鲜明，为市场而作，各种以营销为主导的市场化节目和栏目繁多，广告穿插杂乱，收听环境较差，但能满足客户的各种对资源的需求。2012年经营规模大约在2000-2200万左右。

其他频率分析：

福州地区 篇5

旅游职业教育为旅游业发展提供了充分的人力资源, 同时也激化了就业竞争。虽然就业竞争激烈、就业形势严峻, 由于旅游行业劳动密集、用工量大, 在旅游行业长期存在“旅游专业毕业生就业难”和“旅游产业用工荒”的矛盾, 旅游专业毕业生“无业可就”与“有业不就”并存的矛盾。同时, 存在“就业对口率低”“就业率低”“一次就业流失率高”“旅游毕业生不符合旅游行业单位用工要求”等种种旅游教育和旅游产业“供需错位”问题。要解决中职学校旅游专业毕业生就业存在的诸多问题, 关键是要改革创新一套适应市场需求、迎合行业发展的就业指导与服务体系[1]。天津市经济贸易学校的范永亮认为, 我国对技能型人才的需求在不断增加, 在专业上有一技之长的生已经成为许多企业用工的首选。为了提升毕业生的就业率和就业质量, 对毕业生的就业情况进行分析十分必要[2];河北软件职业技术学院的王天英提出我国旅游行业专业人才匮乏, 但是旅游管理专业毕业生却不愿在旅游行业长期从业。究其原因主要是就业环境较差, 专业人才培养机制滞后, 学生就业缺乏理性。解决问题的途径是优化就业和行业环境、改革旅游职业教育体制、规范旅游企业管理和增强毕业生的就业竞争力[3];青岛酒店管理职业技术学院的王佳通过一系列的数据调查统计, 对目前旅游管理专业毕业生就业现状做出了分析, 并发现了旅游管理专业人才培养的一些问题, 针对这些问题提出了一些改进的对策及建议[4]。国外相关的研究情况有加州大学经济系的DANIEL EGEL于2010年对伊朗19-25岁的青年人进行调查并了分析了从学校过渡到就业过程中面临的一些挑战, 指出就业受教育系统, 就业市场及婚姻等因素的影响[5]。

目前国内外相关研究主要集中在毕业生就业问题研究与旅游专业大学毕业生就业问题等方面, 而针对福州旅游市场的毕业生的就业情况研究还不足。为了缓解日益突出的福州旅游专业生就业矛盾, 防止矛盾进一步恶化, 让供求双方的需求得到平衡。本文基于问卷调查为研究方法, 以利益相关者 (福州旅游市场与旅游专业毕业生) 的感知为评价标准, 探讨产生就业矛盾的根源和缓解就业矛盾的方式, 为制定适合福州地区旅游专业毕业生就业导向与培训机制和该地区旅游市场用工策略提供参考。

2 我国旅游专业毕业生就业基本情况

就业情况最好的专业是导游类, 就业率高达87.94%;其次是饭店管理类, 就业率为85.23%;航空服务类就业率达到了71%以上, 处于就业率的平均水平;其它专业就业率均低于中等职业学校毕业生就业率的平均水平, 但均高于60%。通过学校推荐就业的毕业生数为362.23万人, 占就业学生数的76.49%;通过中介介绍就业的毕业生数为46.26万人, 占就业学生数的9.77%;其它管道就业的毕业生数为65.06万人, 占就业学生数的13.74%[6]。旅游专业毕业生连续五年保持70%以上的高就业率, 主要原因有以下几个方面:一方面是社会需求的结构性调整, 另外一方面是教育这些年来坚持改革创新, 主动服务和适应社会需求。各校通过对就业方针、培养模式、教学内容的改革, 并积极开展职业指导工作和加强就业创业方面的教育, 使毕业生转变观念, 最终达到就业供求的相对平衡。但同时我们也应注意到毕业生就业还存在着一些问题。首先, 旅游专业毕业生就业质量不高[7]。其次, 旅游专业毕业生就业稳定性较低, 对毕业生就业情况的跟踪调查可以发现, 学生的首次就业稳定性比较低[8]。

3 研究方法与设计

本研究内容以以下两点假设为前提:

a.福州旅游市场需求变化会影响福州旅游专业中职毕业生就业;b.福州旅游专业中职毕业生就业需求变化会影响福州旅游专业中职毕业生就业。其中福州旅游市场、旅游中职毕业生以及就业状况之间的关系如图1所示。

3.1研究范围

从区域的角度和代表性考虑来选择研究范围——福建省福州市。福州作为海西省会中心城市, 历史底蕴深厚、生态环境优美、旅游资源丰富, 在加快发展旅游产业方面有基础、有条件、有潜力。分析其旅游专业中职毕业生的就业状况, 可由此反映推断出面广量大的各不同区域的旅游专业中职毕业生的就业现状及变化趋势。

3.2研究对象

本研究的对象包括福州地区的旅游用人单位、旅游专业中职毕业生、设有旅游专业的中职学校这三个利益相关群体。福州地区的旅游用人单位包括福州地区的景点景区、旅行社、餐饮行业、酒店、会展公司、旅游公司;政府 (旅游管理部门和相关职能部门) 。旅游专业中职毕业生包括饭店专业、导游专业、旅游管理专业、会展专业等相关专业的中职毕业生。

3.3 抽样方法与样本数

本文采用随机抽样方式, 采用对焦点团体进行问卷的量化方法进行研究。样本数的确定依据如下:

其中:

n:所需样本量

z:置信水平的z统计量 (95%, Z=1.96;99%, Z=2.68)

p:目标总体的比例期望值 (一般情况下, 推荐选择50%)

d:置信区间的半宽 (如我们要求上下误差不超过3%, 则3%就是半宽)

根据这个可以确定标准, 由此得知, 样本量不是根据总体量定的, 而是根据调查要求的水平, 如误差、置信区间、样本成数。这个公式运用的前提是样本规模足够大 (n>=50) 。

在福州地区的旅游用人单位、旅游专业中职毕业生、这两个利益相关群体中按不同类型比例进行抽样。

福州地区的旅游用人单位按不同行业进行细分, 可分为点景区、旅行社、餐饮行业、各星级酒店、会展公司、旅游公司;政府 (旅游管理部门和相关职能部门) , 从每细分类别中抽取3～5个具有代表性的样本进行调研。

旅游专业中职毕业生按专业类别不同, 可分为饭店专业、导游专业、旅游管理专业、会展专业等。按专业划分从不同学校不同性别的学生进行细分, 每个细分类别中随机抽取30个样本进行调研。

3.4 研究进行方式

本研究的方式以问卷调查形式进行, 包括以下几个步骤:

3.4.1 根据研究目的与假设, 收集所需资料;3. 4.2研究问卷形式, 可以从研究者的时间、研究范围、对象、分析方法和解释方法等方面考虑;3.4.3 列出标题和各部分项目;3.4.4征求意见, 修订项目;3.4.5确定发放问卷的对象。两种类型的问卷按不同对象进行发放;3.4.6针对福州地区中职旅游专业毕业生市场需求的调查, 可从中职学校招生就业处取得与中职学校长期有就业合作或订单培养的企业中抽取符合抽样标准的对象进行问卷发放。针对福州地区旅游专业中职毕业生就业倾向的调查问卷可按不同学校、不同性别、不同专业的学生进行抽样调查, 可以与各校的就业部联系, 请各专业班主任代为发放问卷。3.4.7试测, 以30～50人为试测样本, 求出信度、效度;3.4.8进行项目分析, 重新修订;3.4.9正式测试, 发放问卷, 以当面发送形式进行;问卷前应注意:需进行自我介绍, 说明访谈的目的和意义, 消除受访谈人的顾虑。3.4.10问卷结束, 回收问卷, 向受访谈人表示感谢, 赠送小礼物。

3.5 问卷内容

3.5.1 针对福州地区旅游专业中职毕业生用人单位问卷设计。分以下几部分:标题、说明语、用人单位的基本数据 (公司名称、国别、员工人数、主要业务、公司创办年限、公司性质) 、招聘条件 (性别、学历、户籍、专业、岗位、技能要求) 、用工待遇 (五险一金、薪酬标准及构成、培训机制、职业规划、对相关学校培训机制的看法与要求。3.5.2针对福州地区旅游专业中职毕业生调查问卷设计。分以下几部分:标题、说明语、毕业生的基本资料 (姓名、性别、年龄、户籍、家庭经济情况、学历、专业、技能) 、求职期望 (公司性质、岗位设置、五险一金、薪酬标准及构成、培训机制、职业规划) 、求职生优劣势的自我分析。

4 困难与限制

4.1 进行问卷调查设计中遇到的困难主要包括三方面:

4.1.1调查范围不易设定。4.1.2消除受访者的疑虑是保证调查资料可靠的前提, 如何消除还有待进一步研究。4.1.3样本数的确定与旅游就业市场一手资料有关, 如何获得资料有一定困难。

4.2 对于旅游专业中职生就业的相关研究较少, 同时对于旅游类就业市场的研究资料也不多。

在参考数据的搜集上存在一定的限制。

参考文献

[1]Keith F.Taylor, Whatever happened to vocational guidance, British Journal of Guidance and Counseling.2004.22 (3)

[2]范永亮.毕业生就业趋势分析[J].当代职业教育, 2011, 8:93-95.

[3]王天英.高职旅游管理专业毕业生就业问题探析[J].河北软件职业技术学院学报, 2011, 13, 2, :20-22.

[4]王佳.旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策[J].山东商业职业技术学院学报, 2010, 10, 3, :39-42.

[5]DANIEL EGEL, DJAVAD Salehi-isfahani.youth transitions to em-ployment and marriage in iran:evidence from the school to work tran-sition survey.Middle East Development Journal (MEDJ) Volume:2No:1Year:2010pp.89-120.

[6]毛越峰, 顾卫围, 卢应梅.长三角地区, 毕业生就业情况调查[J].职业技术, 2006 (12) .

[7]张姗姗.对中职毕业牛就业问题的思考[J].职业技术, 2010 (10) .

[8]曹瑞琴.旅游专业毕业生潜流失分析[J].发展, 2009 (03) :131-132.

[9]徐爱丽.论高职院校大学生的就业竞争力[J].职业教育研究, 2007 (11) :71-72.

[10]杜华勇.基于AHP的大学生就业能力对策研究--以西南大学市场营销专[J].经济视角, 2011 (1) :146-148.