廉政与健康论文三篇

廉政与健康论文 篇1

1以制度建设为保障, 构建规范的长效机制

制度文化是廉政文化得以生存的基础, 也是引导廉政文化和谐发展的重要途径。廉政文化建设应将建立健全医院各项制度作为基础性工作, 坚持将廉政文化理念融入制度, 用制度体系保证廉政精神的弘扬, 构建长效机制。加强廉政文化建设, 结合制度建设, 形成一种行之有效的监督制约机制, 进一步健全完善党风廉政建设责任制、一岗双责制度、医院各项管理制度和卫生专业技术人员职业道德教育制度。按“谁主管、谁负责”的原则, 强化大局意识、责任意识、团队意识、创新意识和服务意识教育, 让职工执行制度在工作中成为一种责任、一种习惯和一种修养, 增强学习的自觉性和主动性, 使各项工作做到有章可循。加强监管力度, 健全完善各项内外监督机制, 有效促进各项举措的落实。医院围绕群众反映看病难、看病贵等热点难点问题, 开展合理用药、合理检查、因病施治的重点监督。开展行风评议、患者回访, 定期召开重点岗位人员学习法律法规, 设立意见箱, 通过各种监管措施, 增加廉政文化建设的透明度, 增强医务人员的法律观念和纪律意识, 使之自觉遵纪守法、廉洁诚信[3]。

2以宣传教育为重点, 培养鲜明的价值理念

医院廉政文化建设应将培育廉政价值理念作为重要任务, 这是加强医院廉政文化建设的思想基础。医院廉政文化建设与加强职工素质教育相结合, 广泛开展以廉洁行医、争先创优为主题的廉政文化进医院活动。通过经常性的强化学习, 增强职工法制观念、廉政意识, 提高自身的拒腐防变能力和廉洁自律的自觉性, 构建自觉抵制医疗购销领域商业贿赂、红包、回扣等不正之风的思想道德防线。与制度建设相结合, 制定药品、处方等管理规章制度, 实行药价公示制度, 严格控制大额处方, 将各项规章制度重新整理、汇编成册, 印发全院, 用制度约束规范职工行为并建立健全长效防范机制。扩大院务公开覆盖面, 利用住院部、门诊部的电子显示屏和医院网站等各种形式向社会公开医疗服务、价格、行风建设等信息, 营造浓郁的廉政文化气息, 使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶;与加强医疗护理服务质量相结合, 不断改善服务态度, 提升服务质量, 规范服务行为;扎实有效地开展深入学习十八大精神和实践科学发展观活动。

3以丰富活动为载体, 营造和谐的文化氛围

为使廉政文化与行风建设相互融合、相互渗透, 不断探索集科学性、思想性、艺术性、知识性和趣味性为一体的廉政文化教育形式, 运用文化形式传播廉政知识。廉政文化应与丰富活动相结合得以表现、结合和升华。医院将营造廉政氛围, 形成良好风尚作为医院廉政文化建设的重要目标。医院廉政文化是医院文化的重要组成部分。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化, 是廉政建设与文化建设相结合的产物。在医院建立固定的廉政文化阵地, 以新颖、健康、时尚的文化娱乐活动为载体, 强化教育深度, 扩大宣传力度, 如开展医院管理年、民主评议行风政风、纠风专项治理、医疗质量万里行和优质护理服务等活动;举办廉政文化知识竞赛、国际护士节等文化艺术活动, 增强职工的凝聚力、向心力, 激发职工的工作激情。以传媒为载体, 坚持正面宣传为主, 在报刊、网络、电视上报道医院重大建设发展情况、重要活动开展情况、先进典型事迹和模范代表人物等, 提高医院的知名度和美誉度, 使医院得到患者、社会公众的认同[4,5]。

参考文献

[1]杨建.关于加强高校附属医院廉政文化建设的思考[J].中国社会医学杂志, 2011, 28 (2) :87-88.

[2]丁需清.浅谈医院廉政文化的形成与实施[J].江苏卫生事业管理, 2010, 21 (6) :88.

[3]徐茜.医院廉政文化建设应把握的关键问题[J].现代医院管理, 2012, 10 (2) :76-78.

[4]李艳, 孙瑛.加强医院廉政文化建设的实践与思考[J].中医药管理杂志, 2010, 18 (11) :979-981.

廉政与健康 篇2

读者诸君，此言差矣!先听我讲一则真实的故事——

那还是几年前的事情。某大企业的副厂长王某，给我来了个电话，说是近日患病，请我下班后到他家诊治。只见他眉宇不舒，面色青黄，自言胸闷哽噎，饮食极差，肢软乏力，睡眠不好；诊得舌脉，一派肝郁化火之征。告之，此病乃心有不快之事所致，宜三分治疗，七分调养，关键在于及时从不快之事中自我解脱。病人摇头长叹，以示不愿向我吐露真情。我遵照证处方，嘱其服三剂。按常理，此种解郁疏肝的药物，应该有效，但他服后竟毫无效果。

二月后，偶然又遇见他。他气色较好，自言诸症不药而愈。并称，并非我医技差，而是——他曾在业务中伙同有关人员，受贿3000元，正值两院《公告》发出，心情十分矛盾。后来，终去自首，并检举立功，免于刑事处分。想一想，在那种情况下，即便华佗再世，扁鹊重生，亦是难愈其疾的!

此例，可以说明廉政与健康是有联系的。

廉政者，心胸坦荡，无私无邪，生活有规律，情志愉悦，即使惩治贪污之廉政风暴席地卷天，自当食有味。睡得美。这种良好的情志有利于健康长寿而疾病与之无缘。近读《瞭望》杂志《两袖清风袁宝华》一文，详知这个老干部在中央掌握计划、经济大权期间，处处留意廉政，事迹感人。而今年逾古稀，却是健壮无病，精力充沛。达不能不说与其廉政中的良性情绪没有关系。

与廉政者相反的失廉恋贪者，至少有以下几种不利于健康的致病因素：

一、心理失衡：在获得非份财物后，他们确也曾有过兴奋、愉悦的日子，但此种情绪很快就会被紧张和恐惧所代替，变得抑郁寡欢和暴躁易怒。因为，财物对人的诱惑力是相当大的。一旦因贪得之，便会有攫取更大非份财物的强烈欲望。而这种欲望又常使其处在日思夜虑、时刻算计当中，心理十分紧张；亦有慑于法律之剑者，恐惧心理十分严重，一有风吹草动，更是坐卧不安。较长时间处在这种紧张和恐惧中的失廉者，内分泌系统发生改变，神经系统功能亦因之紊乱，便会产生如上述实例中王某那种疾病。如若东窗事发，受到应有的处罚或制裁，那对其心理影响更大，有的甚至会影响到一生，产生性格变异。

二、生活失律：恋贪者，在攫取非份财物的过程中，斡旋于纷纭复杂的人际关系中，奔波于清晨夜晚。密谈于阴暗角落，生活毫无规律；那种获得非份财物以后的人，大多大肆挥霍，或走南闯北，或日夜聚赌，或豪饮暴食，或嫖娼宿妓，或为攫取更大非份财物而日夜劳作，或为阻碍调查而处心积虑的思索。如此失去规律的生活，疾病自然与之相伴，又何谈健康长寿?

读者会问，如此之说可曾有依据?然也——

除医学研究早已证实心理失衡和生活失律严重影响健康外，最近巴西医生在研究中还有惊人的结论——“腐败导致死亡，贪官大多短命”。现将资料摘录于下：

巴西53岁的医生阿尼塞托·马丁斯，经10年研究后得出以下结论：卷入腐败行为的人，容易患癌症、心肌梗死、过敏症、脑溢血和心脏病等疾病。他对583名被控犯有各种贪污受贿罪的官员进行调查，并与583名廉政官员的情况进行对比。在失廉官员中，60％的人生病或死亡，而廉政官员中仅为16％。

马丁斯认为，腐败官员易得病的原因，在于其心理失衡。“当违反自己的伦理道德准则时，精神和身体上就会受到自体攻击，最终导致生病，甚至死亡”。在选出的583个失廉官员中，20％死亡，40％患有疾病，其余的尚没有症状反应；在232名生病者中，患癌肿者占53％而后首位，患心脏疾患者占17％，患其他疾病者占30％。

研究报告l中最引人注目的是，那段涉及16名官员的经历。这16人平均年龄41岁。他们被指控利用公职谋取私利，全部被免了职。只有被证明是无辜的一个人在重新任职后没有生病，其余15人均在重新安排低职后1年内生病，其中6人死亡。

马丁斯证实，在被调查的583名腐败官员中，70％的人心理状况极差和经常服镇静剂。

现在，你们可以相信失廉恋贪者对自己健康有害j吧?当然，他们的危害不仅仅限于自己的健康!

廉政与健康论文 篇3

——汪俭

各位领导、各位同事大家好：

廉洁自律、求真务实已融入到企业发展中的各个方面，也成为了企业树立形象，稳固宝钢市场、拓展社会市场的基础。

作为生产服务型企业，廉洁自律，求真务实，更需要我们体现在工作中的方方面面。

一是在思想上进一步重视，在提高认识上下功夫，充分认识到廉政建设是提高管理效率和经济效益，增强综合竞争力的重要举措，从而在思想上高度重视廉政建设，使廉政优先的价值观念成为作业区建设的重要组成部分，树立廉政优先的价值理念，行动上自觉参与廉政建设，要把廉政建设看作是改善服务态度，提高工作效率和工作质量的前提和重要手段。为此作业区积极开展廉洁教育活动，以每季度为周期，以读书学习，座谈讨论为形式，将廉洁教育扩展到作业区的每一个班组，把廉洁意识注入到每个作业区员工的心中。

二是在坚持上下功夫，联系作业区实际，坚持在解决内部管控问题上下功夫，严格落实各项规章制度，并着重加强对本岗位廉政问题的分析、研究，找准廉政建设的切入点，制定工作计划，落实解决方案，明确责任人和时间节点。积极落实机旁备件管理、氟利昂消耗控制、备件费用分解等管理办法。坚持执行阳光采购，公平公正地对待每一个产品供应商，认真负责地检验每一批备件质量，坚决抵制以次充好、重复购买的现象，切实为企业发展保驾护航。

三是要在激励全员参与上下功夫。动员和发动广大职工，通过自主管理、效能监察等形式，把廉政建设的具体要求落到实处。例如2011年通过自主管理活动的开展，大型二组的轴承改造项目，切实解决了生产难题，并为企业实现了降本。在鼓励员工为企业做贡献的同时，作业区更是积极维护员工基本利益，公开公平公正地处理员工奖惩问题，使作业区的工作气氛更加和谐。