破产企业的会计思考三篇

破产企业的会计思考 篇1

一、破产清算会计的相关内容简述

(一) 破产清算会计的概念

企业破产清算会计是会计组成的一个特殊内容, 它是以各会计方法作为基础, 以国家破产法制度作为参考依据, 来反映和监督企业在破产清算过程中所发生的各会计事项, 对破产后的具体企业财产、债务、净资产以及损益等内容的确认、记录和报告。对破产企业的相关会计方面资料进行账务设备和备查, 破产企业的资产、负责依照破产清算会计的具体要求进行分类, 结算, 全面清查破产企业的全部财产及债务, 确认破产资产和债务的准确性, 根据核实编制企业破产清查资产负债表。将企业的破产资产进行变现, 准确的记录每一笔变现的资产和损益。核对破产损益中, 包括其清算费用、收益及损失等内容, 按照法定的破产清偿债务顺序对其剩余资产进行分配, 分配结束后, 编制企业破产清算会计报表。

(二) 破产清算会计的目标

会计目标主要是指对会计工作最终所要实现的目的。破产清算会计所研究的是企业破产后的相关资产、负责等的处理过程, 其具有客观性、准确性、公平性、合法性以及监督性等, 对破产企业进行清算的行为要完全符合国家相关法律规定且保证债权人的合法权利。然而财务会计目标, 是指能够满足我国宏观经济条件下的相关会计信息, 用于企业的日常经营管理需求, 为企业的决策者提供真实的、有效的相关会计信息, 让各会计信息使用者都能够及时的了解和掌握企业的日常经营情况及企业的财务状况。破产清算会计目标与财务会计目标的相关信息使用目的不同, 信息的提供者也不同样, 可以认为, 破产清算会计是以会计目标为基础而进行的后续创新与拓展。

二、破产清算会计给各方面内容带来的冲击

(一) 对会计假设造成的冲击

企业破产清算组要向法院提供相关企业情况, 维护企业债权人合法权益, 掌握企业破产后的具体资产情况, 取代了原来企业的会计主体地位, 成为了破产企业的会计主体, 这就意味着对企业的会计主体假设造成了巨大的冲击。与此同时, 也要防止破产企业利用不良会计手段对企业的资产进行操纵、侵吞、转移或变现。

(二) 对会计处理方法造成的冲击

企业如果一直进入到了破产程序, 企业的持续经营假设便被停止, 相关会计处理程序和方法都失去了具体的意义。企业宣告破产后, 日常的经营管理活动便被终止, 所以, 破产企业自身的经营管理假设中止, 会计处理的不同方法和程序, 以及不同的企业报告和破产计量方式, 根据这些相关内容和方法来实现破产企业资产的变现及企业债务的偿还。

(三) 对会计原则造成的冲击

企业财务会计的核算原则具有真实性、可靠性、及时性、准确性以及谨慎性等, 这与破产会计核算大致相同。只是由于破产企业宣告破产后, 企业的生产经营管理被中止, 其记账基础、方法、依据等内容发生了巨大的变化, 使得企业的成本、收入、费用等内容的核算原则也发生了巨大的变化。

三、企业破产清算会计的相关问题思考

在企业破产清算相关法律制度出台后, 企业破产和清算会计方面的问题处理仍存在很多分歧, 绝大多数的业务处理都以先前的法律法规进行处理, 主要是企业的会计、财务处理问题等。而实际中, 企业在进行破产清算的过程中很多处理事项找不到具体的处理依据, 企业的核算范围设定也较为弊端, 这使得破产清算人员无所处理, 就这些问题应当进行完善和突破。

(一) 在企业会计科目中添加破产清算事项

企业在破产清算过程中依照会计问题的相关规定对会计科目进行具体的、详细的划分。而在实际的企业破产清算操作过程中, 破产清算人员发现其设置的会计科目并不能够完全的覆盖和适用于破产核算清算企业的所有会计处理事项。比如, 企业宣告破产后, 企业的财产在短期内无法完全实现变现, 这就需要破产清算小组采用货币的方式来进行先行垫付相关费用, 而这笔垫付的相关费用很难在相应的会计处理中找到处理方式。如果该笔垫付费用借记为现金科目, 在账务处理的贷方记录为应付账款科目, 这就导致了破产企业的资产与债务情况不相符合。然而, 如果垫付的相关费用借记为清算费用科目, 其贷记登记的为现金科目, 那么, 又会使得破产企业的现金账目上呈现赤字情况发生。所以, 企业在进行破产清算处理时该笔费用都不会记入到账目当中。而在实际的企业破产清算过程中各类会计事项应当都被纳入到账目中以备备查, 应当在企业会计科目中增添科目类别:

1、应当增加关于抵押资产和债务的相关会计科目类别, 在企业宣告破产前六个月内的所进行核算的法律请允许进行担保的具体事项归纳到企业账目登记当中。

2、应当增加相关福利设施资产、资金的会计科目类别, 把企业在破产清算前为企业员工福利所列支出的资金内容登记其中。

3、应当增加破产清算过程中企业所借入以及应付债务的具体科目类别。

4、应当增加实物以及相关产权、无形资产以及非企业代销、寄销物资状况的相关科目类别。

5、应当增加企业在破产核算过程中的所发生的个别事项时, 应当支付的费用而未能支付的具体科目类别。

6、应当增加企业关于进行职工安置费用的具体支出费用的科目类别。

7、应当增加企业在跨境情况下所有财产处理的内容方面的科目类别。

(二) 正确处理企业破产清算账务

自企业宣告破产清算之日开始, 破产清算会计应对企业的会计核算账目与原企业账目进行核对与结转, 同时, 就做好企业会计清算过程中的主要会计事项账务处理。企业在实施破产清算期间, 其会计账户设置与其在正常生产经营期间存在着一定的差别, 破产清算会计应对这些账目进行认真核对并结转。企业破产后的所有财产, 一般通过招标、拍卖以及签定协议的方式对破产后的财产进行处置并变现。此外, 在企业进行破产清算时对其各项财务应当及时进行处理, 主要包括:企业的未收回应收账款、各项债权资金以及原材料、产成品等物资存货的变现或转让, 企业固定资产、无形资产处理等。在企业破产清算的整个过程中, 应加强对清算费用的管理与登记, 避免虚报、漏报等不合法现象的发生。

(三) 完善企业破产清算会计核算的各项报告编制

企业破产清算会计核算时, 其清算资产负债表主要记录的是企业至破产清算之日起的各类资产、负责及损益各方面内容的反映。其中企业破产清算财产是企业清算资产负债表的附表, 该表主要反映被清算企业在清算过程中相关财产的初始账面价值、本期变现价值以及期末账目余额, 企业破产清算会计核算报表需要清算人员认真的, 核对后进行科学合理的编制, 企业破产清算会计报告是企业破产清算后的主要依据。与此同时, 企业破产清算后的债权偿还, 主要依据破产企业清算会计报告, 根据会计报告的相关内容, 进行债权核实与偿还, 企业破产清算会计核算具有科学性、合理性、准确性等特点, 是破产企业进行清算核算的主要依据。

四、结论

当前, 各国对于破产清算会计的分析与研究比较少, 其操作尚不够成熟。随着我国市场经济体制的不断发展与完善, 建立健全企业破产清算制度, 在对破产企业进行清算过程中, 对其破产清算进行会计处理与研究显得极其的重要。企业破产法与破产清算会计处理是紧密相关、不可分割的, 只有在完善的破产法律制度下, 才能加深对企业破产清算会计制度的探讨, 破产法律与破产清算会计两者之间相辅相成, 相互监督与促进, 进而不断的提升了我国企业破产清算会计工作的水平, 提高破产清算工作效率, 降低破产清算成本。

参考文献

[1]李艳玲.关于破产清算会计若干问题的思考.经济论丛, 2011 (03) .

[2]刘家松.破产清算条件下会计期间假设的界定.国际商务财会, 2008 (10) .

破产企业的会计思考 篇2

从2000年到2006年, 包头矿业公司连续申报了三个煤矿关闭破产, 分别是五当沟煤矿、河滩沟煤矿和白狐沟煤矿。其中, 五当沟煤矿关闭破产2004年依法终结, 河滩沟煤矿、白狐沟煤矿关闭破产2007年依法终结。本文着重讨论的是五当沟煤矿关闭破产时思想政治工作的情况。

2002年, 全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组批准神华包头矿业公司五当沟煤矿关闭破产立项。经过大量的前期准备工作, 于2003年8月下旬进入破产的法律程序。包头矿业公司按照有关文件精神做了大量艰苦细致、卓有成效的工作, 积极、稳妥地推进五当沟矿关闭破产工作。到2004年7月底, 五当沟煤矿关闭破产工作基本完成, 平稳顺利地实现了企业破产, 职工得到妥善安置, 部分企业重组, 企业办社会移交工作得到不同程度的进展。在关闭破产工作的实践中, 我们深深地感到, 要做好企业的改革、发展、稳定工作, 离不开强有力的思想政治工作。只有始终坚持党的领导, 充分发挥各级党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用, 形成思想政治工作合力, 提升思想政治工作的实践效能, 才能为企业的改革、发展、稳定保驾护航。笔者认为:

一、统一思想, 是做好思想政治工作的前提

神华包头矿业公司关闭破产涉及单位多、人员结构复杂, 在册职工约占破产企业人员总数的三分之二, 并且有超过半数的在册职工处于下岗、待岗状态;其余三分之一离退休和工病亡抚恤人员是面对如此艰难的形势, 要使关闭破产工作顺利进行, 必须统一思想, 达成共识。因此, 在关闭破产准备阶段, 经过大量的调查研究, 提出并始终坚持贯穿一条总体思路, 即:加强企业党的建设和思想政治工作, 以国家政策和法规为依据, 以稳定为主题, 以严肃纪律为保证, 以对职工深厚的感情和维护职工利益为出发点, 以妥善安置职工为落脚点, 严格依据政策, 夯实基础, 确保整个破产工作稳步、扎实、有效地推进。

在此基础上, 神华包头矿业公司切实贯彻了神华集团根据关闭破产工作的实际研究和制定的“宣传工作宜早不宜迟;思想工作宜细不宜粗;群众工作宜散不宜聚;党的建设宜强不宜弱;具体工作宜下不宜上;稳定工作宜密不宜疏;信访渠道宜畅不宜堵;劝导工作宜稳不宜躁”的工作原则。同时, 五当沟矿及时召开动员大会, 开展职工思想动态研讨活动, 针对一万多名职工、几万职工家属的思想感情、经济利益和生存发展等重大问题, 提出对策和建议, 在情况的复杂性、问题的反复性、任务的艰巨性、思想的超前性、工作的主动性、政策的坚定性、方法的灵活性、措施的针对性、程序的规范性、支持的广泛性和过程的把握性上, 进一步统一了思想认识, 为关闭破产工作的顺利进行奠定了思想基础。

二、严密组织, 是做好思想政治工作的基础

为了平稳推进关闭破产工作, 包头矿业公司加强破产工作的组织和领导, 成立了关闭破产工作领导小组, 并抽调有关部室人员成立办公室, 负责领导和协调破产的有关工作。同时, 设立了包括信访、治安、稳定、宣传、安置、社保、费用、重组、综合、督导等专门的工作小组。按照统一要求, 包头矿业公司形成了两条工作线:一条是以董事长、党委书记为主要责任人的破产工作线, 主要领导担任破产领导小组负责人, 全面负责本单位的破产工作, 加强对破产工作的组织领导;另一条是以总经理为主要责任人的生产安全线, 主要负责抓好本单位的日常生产经营和安全工作。为了更好地把握破产工作的进程, 防止出现大的偏差, 神华集团公司也专门抽调了工作人员, 组成四个工作小组, 协助指导做好破产工作。

为了更好地保障破产工作顺利进行, 包头矿业公司对破产期间党的工作提出了明确的要求。按照神华集团公司党组的要求, 包头、海勃湾、乌达矿业公司四个破产煤矿都成立了临时党委, 由公司领导兼任临时党委书记, 并根据工作需要对党的基层组织进行了必要的整合, 进一步理顺党的组织关系, 将党建工作一直延伸落实到各级基层组织和岗位, 建立了完善而严密的组织体系。对个别党员人数少, 组织涣散, 缺少凝聚力、战斗力的基层党组织进行了调整;对个别群众威信低、不能胜任破产工作的管理人员进行了撤换;特别对下岗党员也按区按片设立了党支部。破产单位还健全了工会机构、党员责任区、信访接待处等。同时分别对副处级以上干部、副科级以上干部和全体党员建档立卡, 随时了解、掌握、记录他们的思想动态、工作表现和家庭基本状况, 加大对他们的关心、爱护和教育引导力度, 促使他们在破产工作中严格遵守纪律, 识大体顾大局, 稳住一个带动一片, 在工作中起到模范带头作用。此外, 包头矿业公司党委还先后制定了《破产期间领导岗位责任制》、《破产期间党组织工作责任制》、《党员责任制》等规章制度, 明确了破产期间党组织和党员的工作职责, 为更好地发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用奠定了基础。

三、摸清情况, 是做好思想政治工作的条件

在关闭破产实施前的准备阶段, 包头矿业公司针对破产可能引发的矛盾和问题, 开始对职工的思想状况和破产单位的党组织状况、党员队伍状况进行深入细致的调研, 及时掌握职工的思想状况, 摸清职工的思想脉搏, 有针对性地开展工作。破产办工作人员多次深入到群众中, 深入到职工家中, 及时了解和分析职工思想动态, 为下一步开展工作奠定基础。包头矿业公司还进一步细化了党员责任区, 建立了领导干部联系制度和各工作组联系制度, 从党委、支部、小组到党员一级抓一级, 密切关注职工的思想动态, 了解和把握职工的思想反映, 发现问题及时沟通和解决。

在做好职工思想政治工作的同时, 包头矿业公司加大排查力度, 对重点人做好相应工作。他们抓住获取信息环节, 构建公司信息办、各单位的信息站和科队的信息员三级信息网, 收集信息, 做到即时发现;抓住沟通信息环节, 制定并坚持了每周两次负责人碰头会、每周一次情况通报会制度, 及时了解掌握情况, 抓住重要信息环节, 通过公安人员以专业方式收集情况, 掌握重点监控人员动向, 做到正确预测、正确分析、正确决策、正确解决, 稳定了职工的思想情绪, 制止了多起可能出现的较大规模的集体上访活动, 维护了社会和企业稳定。

四、扎实工作, 是做好思想政治工作的保证

面对破产工作中错综复杂的矛盾, 做好职工思想政治工作, 让广大职工群众理解破产, 接受破产, 自觉参与破产工作, 是整个破产工作的难点和重点。为此, 我们重点做好以下几个方面的工作:

(一) 掌握政策, 理直气壮地做工作。包头矿业公司专门组织有关人员, 以中央、神华集团公司的破产政策为依据, 统一编写了《破产工作宣传手册》, 发放到破产企业的每一个职工手中, 把中央的政策传达到每一个职工, 解答职工反映的问题, 解开职工的思想疙瘩, 消除职工的思想顾虑, 鼓励职工积极投身于破产工作之中。同时要求各单位在宣传工作中要做到横向到边、纵向到底的原则, 决不留任何死角。在宣传工作中要向职工做到“六个讲清”:

一是向职工讲清楚国有企业改革是历史的必然, 不可逆转, 只有改革, 企业才有出路;二是讲清楚企业破产的原因;三是讲清楚破产的目的和意义;四是讲清楚破产的优惠政策;五是讲清楚企业重组的发展前景;六是讲清楚对职工的要求。各单位分层次、分类别举办各类培训班, 对破产单位的领导和工作人员进行政策上的培训, 让他们理解政策、掌握政策。召开局情、矿情通报会, 要求各级领导干部做到“五讲”:讲企业破产的意义, 让职工“心平”;讲破产的政策、方法、步骤和政策待遇, 让职工“心明”;讲破产重组和职工安置办法, 让职工“心稳”;讲党和政府与职工的血肉关系, 让职工“心安”;讲处理遗留问题的方法、渠道、措施, 让职工“心顺”。通过理直气壮地宣传思想工作, 使职工群众对政策性破产的必然性、现实性逐步加深了认识, 夯实了破产工作基础。

(二) 走入群众, 深入细致地做工作。各单位注重调动发挥基层各级组织及骨干的作用, 开展谈话、谈心活动, 做好群众发动工作。各破产单位根据实际情况, 开展了“走千家, 访万人”活动, 分区片、分小组到职工家中走访谈话。对于不在家的职工, 还采取通信访、电话访、流动走访的形式谈心。各单位还成立了由劳资、社保、党委宣传部门组成的破产政策解答小组, 深入到破产单位和职工的住宅小区, 利用班前会、班后会和职工的休息时间, 对职工和职工家属进行破产政策的讲解和宣传, 由上访变下访, 帮助职工群众解开思想上的疙瘩。

(三) 区分类型, 因地制宜地做工作。根据不同人员情况, 采取不同的方式做好工作。包头矿业公司针对集体工较多、而且不稳定的现实, 编印了相关的宣传材料和《致集体工的一封信》, 张贴出去, 向集体工进行宣传。同时, 负责宣传工作的人员深入到集体工家中, 以算账对比的方式, 做好正面宣传引导工作。

(四) 突出重点, 集中优势力量做工作。在普遍宣传讲解的同时, 抓住敏感地区和焦点人群, 针对突出的思想反映和存在的矛盾, 选调精兵强将, 集中优势力量开展工作。包头矿业公司针对工残人员和集体工两大特殊群体, 组织人员深入到职工聚集的敏感地区, 耐心细致地解答他们提出的问题。

(五) 发挥阵地优势, 大张旗鼓地做工作。充分利用广播、电视、报刊、杂志、宣传栏等载体, 制作专题电视节目, 印发破产政策解答专刊, 印制各种宣传材料, 宣传中央的破产工作政策和内蒙古自治区、集团公司的有关规定, 宣传职工身边自强不息、艰苦创业的先进典型, 让更多的职工懂得破产工作的重大意义, 看到通过政府企业的扶植, 职工的努力创业, 职工生活得到改善的典型事例, 帮助职工转变就业观念, 放弃一定要端铁饭碗吃大锅饭的传统思想, 提高职工对转变身份的认识, 为做好破产工作奠定基础。

(六) 严肃纪律, 公开、公平、公正地做工作。包头矿业公司制定了多项破产工作纪律、保密纪律以及有关工作的领导责任追究制, 确保各项工作的贯彻落实。在关系职工切身利益的问题上, 坚持“公开、公平、公正”, 对职工安置费、经济补偿金、拖欠职工工资、医药费等相关费用在认真审核的基础上, 经本人认定后进行张榜公布, 对提前退休、退养、工伤残鉴定的结果予以公示, 接受职工群众的监督。纪检监察部门制定了破产工作期间的领导干部责任追究制和工作纪律, 防止在破产工作期间出现干部违反纪律的现象发生。

五、有情操作, 是做好思想政治工作的关键

做好职工的思想政治工作是维护企业改革发展和稳定的基础。可是, 光做思想政治工作是不可能完全解决职工的具体问题。破产工作中职工最大的担心就是今后的生活, 职工的安置就成为做好关闭破产工作的关键环节。为此, 包头矿业公司对职工安置工作明确了指导思想, 即坚决贯彻执行国家对破产企业职工安置的各项方针、政策和法规, 坚持“公开、公平、公正”的原则, 鼓励职工自谋职业, 积极拓宽就业门路, 最大限度地使职工实现再就业, 使绝大多数职工得到妥善安置, 确保企业和社会稳定。

包头矿业公司坚决贯彻落实集团公司的指示精神, 坚持“无情破产, 有情操作”的工作原则, 充分理解老煤炭职工的困难, 耐心细致地为职工解释政策, 真心实意地为职工排忧解难, 尽最大努力做好扶贫解困工作和暖人心工程, 妥善安置职工。一是坚持依法安置原则, 严格执行国家的有关法律法规, 认真宣传落实中央文件精神, 使党的政策家喻户晓, 安置工作有法可依。二是加强思想政治教育, 教育广大职工认清形势, 提高认识, 统一思想, 转变就业观念。三是针对职工不同情况, 分类指导、统筹安排, 实行不同的安置办法和政策。四是针对煤矿冗员过多和职工的实际困难, 为鼓励职工面向市场, 自谋职业, 对每位自谋职业的职工, 除依据国家政策发放安置费或经济补偿金外, 再给予一次性再就业补偿。五是寻求当地政府的支持, 多次与地方政府协商、沟通, 共同努力, 妥善解决职工安置工作, 帮助他们解决后顾之忧。

对破产企业的重组工作, 包头矿业公司严格按照神华集团公司确定的基本原则, 确保实现“两个转变”, 即重组后的企业所有制的转变和职工身份的转变。我们本着先易后难原则, 对重组条件比较成熟的单位, 在广泛征求干部职工意见的基础上, 拟订了重组方案, 制订了相关管理制度。在模拟运行、取得经验后, 予以推广。

包头矿业公司针对破产单位生活设施存在的问题, 共投资200万元实施了四期“暖人心”工程, 解决了职工住房漏雨、看电视难、水源井、供水电气等大量问题。以前被老百姓称为晴天的“扬灰路”、雨天的“水泥路”, 经改造变成了平坦的硬化大道。与此同时, 包头矿业公司积极与内蒙古自治区和包头市有关部门协商, 落实低保政策, 做到应保尽保, 解除职工的后顾之忧, 为化解矛盾、保持稳定奠定了基础。

破产企业的会计思考 篇3

【关键词】破产企业；会计信息质量；企业会计；思考

我国的市场经济竞争模式不断地成熟和发展，企业破产使社会经济竞争优胜劣汰的主要表现，会计信息量反映真实的破产问题，企业的会计部门就是为了给企业的日常运行和生产总结作出进一步的指导，而且良好的会计班子才能给企业的进一步发展建设带来准确的经济清算，减少企业的资金额外支出，所以企业才会缩小破产可能，保留自己的经济成本，以下我们就以分析破产企业的会计思考的重要性和切实可行的破产企业的会计工作措施进行研究，将破产企业的会计工作进行指导，使企业破产后的形成具有合理性和科学性。

一、分析破产企业的会计思考的重要性

1.对破产企业的清算程序更加科学

破产就是指破产法的相关规定，法院根据当事人申请或者依据法定职权宣告债务人破产以偿付债务的情况。企业在负债不能清偿债务时，或者依法被终结整顿时，或者整顿期满仍不能履行和解协议偿付债务时，法院应作出书面裁定宣告。一般在企业被宣告破产15日内，应成立清算组对破产企业进行接管，就需要根据破产清算会计的相关规范对破产企业的清算过程进行监督和反映。破产企业的会计工作就是要将企业的资产进行全面的清查，然后再由会计师事务所对企业进行全面的会计，并出具资不抵债的鉴定报告，在会计事务所对企业进行审计后出局审计报告结论，然后会计人员要对企业的会计报表、各项财务明细表、债权人名单、地址、金额、企业对外投资的情况、企业银行账务等各种相关的企业破产清算要求的手续，配备齐全，保证企业的破产程序有完整的清算过程。

企业宣布破产是为了将职工和企业的利益损失减小到最小化，直接的维护法人单位和职工的利益，所以破产企业的会计工作展开程序就相对复杂和繁琐。因此破产企业的会计处理就主要集中在三个方面，首先是将财产和债权清算，其次，处理有关的会计报告，第三总结会计档案。所以随着对于破产企业的会计工作重视，也会使企业的会计清算过程更加的清晰完整，减少企业进一步的资源损失，而且只有清算工作的程序完整，才能够保证破产企业的资产审核和资源分配有效，而且能给企业的员工更多的收益。

2.促进会计信息量完善

破产企业的会计工作展开基础就是对企业的会计信息量有全面的把握，所以重视企业的会计工作，就是在清算工作中掌握全面的会计信息量，将会计的清算步骤逐渐分类，首先要设立会计科目的设计，将一般的财务会计和清算会计全面的区分，而且清算组要另立新的账目表，设计新的会计科目体系，因此准确全面的信息量才有会计工作的有效开展，减小工作中的对于破产企业清算的误差，给企业保留一定的经济利益，从而才能够对破产企业的进一步资产清理、移交、职工安置，离退休纳入统筹（养老保险、医疗保险）等工作有效地定制，将企业的善后工作尽量向着人性化处理，即使破产也得为员工提供一些实际的帮助，将员工的利益考虑到内。

完善的会计信息量，能够对企业进一步的资源调配实施资源优化进行帮助，因此也影响到社会的各方面，全面的会计信息量是为了将破产企业的剩余财力物力资源进行二度调配，能够使破产清算工作符合我国市场经济的法律法规规则制度，而且有利于维护社会其他企业经济发展的正常秩序，又强化了对于债权人的保护，是对完善清算工作提高破产企业的有效资源利用率的基础，减少资产的流失，减少社会资源浪费。

二、针对破产企业会计主要的思考点

1.实施对自身的监督意识

虽然企业破产但是其内部的资源还是可以进行利用的，而且破产企业的会计工作要将企业的资源实施最公平的核算进而进行对资源的配置，原有的会计工作展开不够公平，是企业的清算过程资产再度流失，而且清算过程中存在人力管理不善的情况，清算过程出现严重的消极腐败情况，以至于整个的破产会计工作计划都不能够有效的展开，所以破产企业的经济也不能够得到科学的规划和利用，给社会上产生较大的负面影响。

所以加强对自己的监督意识，就是为了给自己的工作减少障碍，认真做事才有切实的回报，而且监督意识能够使自己保持较高的工作警惕性，因此加强自身的监督意识才能够强化对破产财产的妥善保管，防止破产企业再度资产流失，因此破产企业的清算会计核算工作才能进行展开和调度，监督是为了将破产企业的财力资源等实际方面进行总体的划分，将自己的清算工作顺利的开展进行，给破产企业的会计管理工作带来更多正面的促进作用。

2.明确企业资产管理的主体

会计的清算工作其服务主体就是为了将破产企业的资产评估规划明确，而且在现实的实践中最主要的就是要将破产企业的厂房、设备等资产的评估工作有效地展开，虽然很多的评估工作是由清算组和发源根据破产企业的财力进行评估的，能够根据破产企业财务上的账面数字作参考，比照市场行情敲定价格，所以这也要求了在进行评估工作中，要明确到会计的展开工作需要各方面的保证，而且要选择信誉和资格较高的评估单位对企业的财产进行评估，从而将企业的资产规划和分配有效地展开，而且明确的企业管理主体就是要将企业的资产进行评估，给破产企业进一步的资金规划带来分配依据，明确的企业资产管理主体才能够将会计工作的存在价值和存在意义及时科学的表现。

3.规范会计清算工作

尽管破产企业的经济资金和设备已经不再具有更多的实际价值，但是企业的清算工作必须要高效科学，并且规范化的企业破产清算工作才能够将破产企业在清算期间的财务支出和收入管理进行标准的定位，减少工作过程的混乱，给破产裁定工作以后的属于政府或者电子人的各项财产处置管理工作奠定程序，增加会计的清算工作规范才能够将破产企业的财务开支进行目标范围内的支配，健全内部的会计控制制度，减少财务开支的随意性，从而破产企业的会计工作才能够发挥其主动清算功能，将财务的会计步骤全面的展开，而且清算工作的规范才是对一个破产企业会计工作高效展开的主要保证。

4.明确破产清算剩余资产的管理责任和权属关系

在破产企业的会计工作中，其工作依据就是在规范后的破产资金管理和核算中进行的，而且企业的清算组会计部门还要定期或者不定期的与相关部门的核对往来账项及资金的收支情况进行对比，从而规范资产评估，将评估结论交债权人会议、清算组讨论通过作为处理破产财产的基本依据，企业的监管组才能够保证会计工作核算过程中保持公开、公平、公正，因此剩余资产的财务管理和大部分的处置工作不再属于清算组的责任，主管单位要代表政府或者主管单位对从企业破产清算组接受剩余资产和财务事项，而且清算组在清理财产和制定移交清单之后应该尽快解散，因此主管单位才能够尽快的接手破产企业的资产进行管理处置，从而将破产企业的清算剩余资产管理责任和权属关系明确，减少生产剩余资产管理脱节的问题。

5.规划破产企业的善后工作

破产企业的当前形势就是要求要将会计核算工作全面的开展落实，能够促使破产后的企业员工得到较为合理的补偿，而且企业的曾有发展成绩离不开企业员工的身心投入，因此会计工作的思考重点除了将以上几点进行考虑和落实外最主要的就是对企业的善后做工进行分配，在财产预支工作中将企业员工的职工安置费、社保费等费用考虑在内，切实的保障企业员工的利益，将破产企业的会计工作全面进行落实，促进会计工作更进一步的将自己不断的完善，提高自己的工作能力。

三、结语

分析破产企业的会计思考就是为了将会计工作就是为了确保企业破产后，企业的各项资源都能够有效的进行二次调配，给企业员工一个较为人性化的结果，从而给社会一个较为积极的影响，而且破产企业的会计工作才能够更进一步的利用机会发展完善自己，因此破产企业的会计工作在分配好企业的有效资源之后，就是要把自己的工作监督、管理、实践过程进行改进和规范，从而在更多的清预算工作中体现自己的存在价值和意义。

参考文献：

[1]高宏，徐公芹. 关于破产企业的会计思考[J]. 中国总会计师，2012（12）