加强会计职业道德十篇

加强会计职业道德 篇1

一、虚假会计信息的表现及原因

会计信息失真表现形式主要为以下几种:

(1) 虚增利润, 掩盖亏损, 潜亏挂账或虚盈实亏。

(2) 乱挤乱摊成本费用, “成本侵蚀利润”、扩大在职消费。

(3) 隐瞒或截留收入, 偷逃税金。

(4) 设置账外账, 私设“小金库”。

(5) 人为捏造会计数据、粉饰会计报表, 夸大经营业绩。

会计信息的失真是现在经济生活中的一个突出问题, 不少会计师事务所和会计人员造假账, 出具虚假财务报告。许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济违法犯罪活动, 以及大量腐败现象, 几乎都与财会人员做假账分不开。这已经成为严重危害市场经济秩序的一个“毒瘤”。

真实、可靠的会计信息是企业科学管理和政府宏观经济决策的依据。虚假的会计信息必然造成决策失误, 经济秩序混乱。

“不做假账”是会计从业人员的基本职业道德和行为准则, 所有会计人员必须以诚信为本操守为重, 坚持准则, 不做假账, 保证会计信息的真实、可靠。

二、会计人员职业道德现状

1. 会计人员遵纪守法的意识日益淡薄。

这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。在很大程度上会使会计工作违规操作, 使会计信息不合法;相当部分会计人员, 熟悉法规而不去或是不能依法办事;有过半数的人重视敬业爱岗, 但同依法办事、客观公正等四项内容的重视程度不相匹配, 敬业爱岗的品质在会计实际工作中的整体体现很差。

2. 会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神。

不重视配比性原则。在处理收入、费用、成本的确认上不规范、不真实, 常被人为操纵, 违反会计准则、制度、法规的规定, 有极大的任意性。不重视明晰性原则, 缺乏精益求精的工作精神和严谨细致的职业习惯。

3. 会计监督有名无实难以奏效。

表现为会计监督“对下不对上”, 对单位重大的和单位负责人的经济活动, 从内容到形式几乎都不存在监督, 实是放弃监督, 甚至出谋划策、通同作弊。虚列或隐瞒收入、推迟或提前确认收入、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、随意调整利润的计算方法和分配方法、编造虚假或隐瞒利润。背离国家统一会计制度的有关规定, 直接造成会计信息失真, 是会计人员会计职业道德缺欠的突出表现。

会计人员职业道德缺失的表现, 概括起来是:

(1) 会计职业品德不高, 相当一部分会计人员欠缺敬业爱岗、精益求精的工作精神, 满于现状、不思进取;缺乏实事求是、客观公正的工作态度, 在处理会计业务时经常为他人所左右, 不能公平地对待利益各方, 经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。

(2) 会计职业纪律松懈。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事, 经常在权势关、金钱关和人情关这三关面前打败仗;不能做到知情报告和保守秘密。

(3) 会计职业胜任能力较差。一些会计人员专业胜任能力较差, 不注意专业培训和专业知识学习, 忽视职业经验的总结和积累, 缺乏沟通交流能力。

三、加强会计职业道德建设, 杜绝虚假会计信息

1. 加强政治学习和职业道德教育。

会计人员应当不断加强政治学习, 提高思想水平, 树立正确的价值观和社会责任感, 视国家利益高于一切, 严格遵守和执行国家有关财会法规, 严格按制度办事, 自觉抵制不良风气。会计人员还应当加强职业道德教育, 通过有目的、有组织、有计划地进行职业道德教育, 形成对会计人员的外在影响, 使会计个人对道德原则和规范有充分认识, 能在工作中自觉按照会计职业道德原则和规范的要求去履行职责, 转化为会计人员自身的良好职业行为。

2. 建立诚信档案, 常抓不懈。

诚信在会计行业尤为重要, 诚信是会计行业之魂, 是会计职业道德的核心。市场经济是种信用经济, 会计信用是这根经济活动链条的基石, 没有了信用, 与市场经济相适应各类社会关系与经济关系也就不能顺利建立并无法持久维系。在大力提倡诚信的今天, 要研究建立会计人员的诚信档案管理制度和会计人员职业道德规范体系, 推动和完善会计职业道德的规范化和法制化。对会计从业人员的失误、违法事件均应一一记入其个人诚信档案, 并将其分值化, 如驾驶员违章记分一样, 争取用量化的考核模式来加强会计从业人员的职业道德管理。

3. 完善会计职业道德的奖惩与激励约束机制。

对以往对违反会计职业道德行为监管不力的隐患, 必须建立和完善会计职业道德的考评和奖惩机制。一是建立会计职业道德监管组织。充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用。二是建立会计职业道德行为的追踪记录制度。结合会计证的年度检查, 对全国的持证人员进行注册登记, 建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中, 提供虚假会计信息的会计人员, 进行量化记分, 在会计证年检时根据档案记录, 采取相应的措施。对会计人员职业道德执行情况的检查、考核、评价、奖惩与岗位资格、晋级、聘任专业职务等结合起来, 相互制约, 促进会计人员严格遵守职业道德的实施。

4. 实现会计职业道德自律。

加强会计职业道德 篇2

关键词：合格会计,会计职业道德建设

一个合格的会计应做好如下方面:

1、学习必须用功会计工作有专门的技术要领, 会计方法也有严格的科学性并有规律可循。努力学习会计理论知识, 是做好一个会计的起步。

2、记账必须心细国家有明确的记账管理规定, 必须严格遵守中华人民共和国国务院颁布的《会计基础工作规范》的具体规定。

3、核算必须规范会计核算规范是指会计科目运用正确。要求会计人员必须懂得其核算对象的经济性质及国家的经济管理政策、规定。比如公允价值的确认, 折旧的摊销方法都应该连贯一直, 如果人为调整, 经济核算结果就会大庭相径, 不准确的会计信息可能给会计信息的使用者造成决策失误。

4、报表必须联贯会计报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。编制会计报表应做到前后连贯, 全面真实, 会计政策一致, 所列数值必须经过核对准确无误, 同时要与单位业务部门的业务核算结果相佐证, 会计报表制成后, 要经过复核查验、审计程序, 有关人员签名盖章后才能报送。

5、审计必须严格单位内部审计活动是经济行为的保健措施, 要严格编制审计计划, 严格控制审计过程, 正确归集审计结果, 不放过一项可疑的事件, 发现的问题, 必须查清楚原因, 追究责任。

6、建档必须完整会计档案是会计工作的组成部分, 档案在归档保管前, 一定要全面检查, 不能放过任何疑问及问题。归档时要办理交接手续, 以分清责任, 保护单位资产安全。

7、轮岗必须经常岗位交流、轮换是提升会计人员技术水平、能力的重要途径, 每个岗位经历一下, 可以感受技术专长、测试技术适应能力, 对于改善管理, 发挥全体人员的积极性、创造性好处很多。

8、汇报必须及时会计人员从事的是管理工作, 管理工作要求各项经济信息要及时交流与利用。会计人员服从管理需要, 坚持实事求是, 真实全面, 客观公正, 不错不漏, 让使用会计信息的人得到正确的信息, 实现会计决策科学化。

9、纠偏必须坚决经济运行中的偏差是可能出现的。但是, 会计工作不能出偏差。

当今社会, 许多会计由于利益的驱动, 做出一些有违职业道德的行为, 他们有些是为了小集体的利益, 不敢违背领导的意图, 做了些违心的事, 还有一些道德缺失的人, , 做了贪官的帮凶, 为其贪污、挪用公款, 私分国有资产提供假账。如:“一把手”和财务人员陷进“小金库”文章中提到:据东城区检察院职务犯罪预防处处长支学军说, 今年来, 该院办理的25件国有企业人员贪污贿赂案件中, 有近四分之一案件涉及“小金库”, 犯罪主体主要是企业领导和财务人员。

怎样才能做好以上方面的工作呢?关键是会计人员要有职业道德。

会计人员道德必须高尚, 道德品质高尚必然对工作要求严格, 对自己管理规范, 对公共事业热忱, 与协作者和谐相处, 实现人与人、人与事、人与自然的和谐。并在工作实际中严格依法办事, 提高技能, 对工作精益求精, 出色完成所承担的工作任务。

温家宝总理在2月28日到中国政府网考察工作, 与网友交流中说的话, 使我受益匪浅:“总记得母亲跟我说的一句话, 无论对什么人, 要诚实, 要用心讲话”。要诚实, 要用心讲话, 要老实做人, 估计是所有做母亲的人对孩子的谆谆教诲。然而又有多少孩子会记得这句话呢?当今社会, 人们痛恨贪官污吏, 痛恨虚情假意, 呼唤诚信, 寻求职业道德。当然, 就整个会计行业而言, 主流是好的。社会的发展离不开众多的会计人员的辛勤劳动和智慧成果。与此同时, 也存在一些问题和缺陷:

一、会计人员职业道德意识薄弱, 在市场经济条件下, 会计人员处于利益主体的中心, 由于多元化利益的驱动, 会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑, 不能坚持原则, 谋取私利, 贪赃枉法。

二、违背执业准则, 弄虚作假。少数会计机构、会计人员甚至注册会计师没有严格执行独立、客观公正的职业道德标准, 出具不恰当的审计报告。

造成以上会计职业道德缺乏的原因, 应从主观和客观两方面去剖析:

主观上, 会计人员道德素质偏低, 有些会计人员没有接受过正规的学校教育, 缺乏自我控制意识。

客观上, 市场经济对人们价值观念的冲击, 在改革开放的过程中, 人们在追求物质利益的同时, 全心全意为人民服务的思想有所削弱, 致使社会上一些丑恶现象频现, 社会风气受到污染。同时企业董事会、经理层的城信和道德观发生扭曲, 为了自己的政绩授意指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息。因此, 加强会计职业道德建设是当务之急。

一、加强会计职业道德建设, 能有效地提高会计人员的职业道德水平

会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度, 自觉履行会计职业道德。会计人员要培养高尚的品德, 不仅需要学习会计专业知识, 提高会计技能, 而且要自觉反省自己, 以正确的会计职业道德观去要求自己。

二、加强会计职业道德建设, 是培养高素质人才的重要措施

一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面, 要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策, 严格贯彻执行和遵守法律制度, 强化法律意识, 提高自身修养。另一方面, 还应掌握时事政治、财税知识、企管知识。一个高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为端庄、生活严谨、讲求实效、雷厉风行、艰苦朴素、大公无私、平易近人、以诚待人的作风。

三、加强会计职业道德建设, 有利于反腐倡廉, 进而有助于形成全社会的清正廉洁之风

现实生活中, 诸多的贪污、行贿受贿都要经过会计人之手。这些现象的主要责任人可能不在会计人员, 但与我们的会计人员屈从压力, 不坚持原则大有关系。消除腐败, 有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则, 用好《会计法》来保护自己的正当权益;同时, 必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑, 使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为, 正确使用自己的会计权力, 忠实地履行自己的会计义务。

加强会计职业道德建设从以下两个方面进行:

一、从制度上加强建设

建立完整的会计职业道德体系。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准, 是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

一句话:道德缺失的人, 不能从事财务会计工作;技术水平低的人, 成为不了一个好会计。

二、从会计人员的思想观念、职业道德和行为规范方面加强建设

思想上, 会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱, 要有虚怀若谷的胸襟。职业道德是靠广大会计人员在会计工作中营造出来的工作氛围, 是一种雷厉风行、奋发进取的工作作风, 是实事求是、公正执法的形象, 是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。

行为规范上, 要求会计人员有强烈的敬业精神, 节俭的工作作风, 求实的创新意识, 无私的奉献精神。只有真正热爱会计事业, 才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求, 而不仅仅是谋生的手段。只有热爱自己的本职工作, 才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。节俭是永远的美德, 作为一名会计人员, 不仅要为企业出谋划策, 而且要为企业开源节流, 做好领导的好参谋和好助手。实事求是, 真抓实干。优秀的会计人员脚踏实地, 不做表面文章, 不虚报浮夸, 不为保身谋利而趋炎附势, 求真务实, 勇于创新, 是对未来事物发展规律的科学预见, 有超前意识和独创性, 知难而进, 迎风搏击。

加强会计职业道德 篇3

会计诚信作为会计职业道德的一个重要内容，就是要求会计人员要以诚待人，做老实人、说老实话、办老实事。会计工作要实事求是，不弄虚作假；数据要真实，计算要准确；要保密守信。它是会计人员职业道德的根本，是保证会计信息真实、完整，规范会计行为的关键，会计人员的职业判断在很大程度上取决于对会计诚信的理解和认识。世界各国都将会计诚信作为会计职业道德建设的重点，对会计人员进行职业规范。因此，会计诚信教育的目的，是培养会计人员公正、客观、真实的职业道德和正确、谨慎的职业水平，最终形成良好的会计职业人格。

我们要针对会计教育中职业道德教育弱化的现状，把会计诚信教育作为会计教育和会计职业道德建设的第一重要内容，加强学生和会计人员的诚信教育。

二、会计诚信教育的目标是赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神

随着社会分工的复杂和交换的频繁、规模的扩大，诚信作为维护交换关系和市场经济秩序的基本准则意义重大，而会计诚信的作用就显得尤为重要。在经济活动中，若诚信缺失，信用遭破坏，就会导致市场秩序混乱，交易链条中断。在商品生产和交换的环节上，生产、运输、赊购、赊销等都存在委托代理关系。任何一个环节出错，都使交易链条中断。如作为市场经济核心的银行，信用就是其发展的基础。离开信用，股票、债券及其他金融衍生工具也都无法发展。同样，会计如果一旦失去诚信，致使会计信息失真，破坏了经济交易的运行规则，扰乱了市场经济就更是损害了会计行业的生存和发展。

经济发展的历史表明，市场经济越发达，对诚信要求越高，特别是对会计诚信的要求也越高。由于市场经济中价值规律、供求规律和竞争规律的存在，形成了相互制衡的市场机制，推动了经济诚信的发展完善，进而促进会计诚信体系的建立。因此，市场经济的发展完善呼唤诚信。但在我国经济转型时期，旧秩序未破，新秩序待立，由于缺乏明晰的产权界定和强烈的维权意识，信用服务机构薄弱，提供服务水平不高，以及对失信行为的惩处打击不力等原因，使失信成为市场经济健康运行的一大障碍。正如厉以宁教授所说“道德的力量十分重要，是对社会经济活动的市场调节和政府调节之外的第三种力量。市场调节与政府调节都有其局限性，两种调节互补之后仍会留下一部分空白，这个空白只能依靠道德调 节来发挥作用。……从这个意义上说，道德约束是一道最后的防线。”

我国实施“依法治国”和“以德治国”的战略方针，就是在建设社会主义市场经济的同时，构建我国的新型道德体系和政治民主体制。诚信理念正是我们新型道德建设中最重要的组成部分，《公民道德建设实施纲要》明确提出，“明礼诚信”是社会道德规范的重要内容之一。因此，会计诚信也是我国社会主义道德建设的重要部分。会计诚信是社会经济生活中不可缺少的内容。否则，经济活动秩序就会被破坏。诚信是一个社会赖以生存和发展的基石，是一切道德的基础和根本，也是一个人安身立命的基础，是人之为人最重要的品德。它是一个人在长期的教育和生活、工作中形成的，诚信是金。中国从计划经济转向市场经济，由于计划经济只有指令和服从关系，不需要建立信用关系，对会计人员的诚信要求比较简单，而市场经济是靠合同和契约关系来维系的，需要建立牢固的信用关系，缺乏诚信就无法进行交易。复杂的经济关系对会计人员的诚信要求更高，“没有一种商业行为和商业道德的规范，能够代替一个有职业操守的管理者、高级职员或者雇员的深思熟虑的行为”(纽约证券交易所建议书，2002年6月)。这些反映在会计教育上，必然要求加强对会计人员进行适应时代要求的会计诚信教育，其核心是赋予“会计人”的社会活动以会计人格精神。会计诚信教育的目标是会计诚信教育的重要内容，它决定着会计诚信教育结构的安排和具体教学内容的选择。因此，在会计诚信教育过程中，需要体现出适应时代要求的新的会计诚信教育的目标特点。一是会计诚信教育思想时代化。因为只有人的思想和观念保持了与时代发展的一致性、同步性，才可能会把这种理念付诸于行动，化为实践，才会有所“作为”。这就是说会计诚信教育，要考虑当前形势下的或未来形势下的发展，给。“会计人”的诚信启示是现实的、前瞻的。二是会计诚信教育内容综合化。会计诚信教育也同其他教育一样，必须服从、服务于社会经济的发展。在当今世界经济的发展趋于全球化的形势下，会计环境从国内扩展到国际，会计作为“国际商业语言”，会计人员不但要有良好的专业知识、技能和一般的职业道德观念，还要具有良好的会计诚信理念和公正、准确的职业判断能力，才能在各种挑战面前应付复杂多变的环境。这就要求会计诚信教育的内容是综合化的。

三、会计诚信教育的重点是会计诚信信念、诚信文化、诚信制度教育

会计诚信教育作为培养会计人员良好职业道德的活动，应当根据社会经济发展的新要求，突破原有会计职业道德教育的思维定势和模式，创建新的会计诚信教育内容和体系，重点开展会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育。会计诚信信念是会计人员在利益与诚信面前，表现出来的选择行为的一种观念。会计诚信文化是会计行业形成的具有一定特征的利益与诚信的选择，反映的是会计行业职业行为的一种观念。会计诚信制度则是制约会计行业和会计人员利益与诚信选择行为的规则。会计诚信信念是会计诚信的前提，会计诚信文化是会计诚信的纽带，会计诚信制度是会计诚信的机制，它们都是维系会计诚信的重要基础。因此在进行会计诚信教育过程中，必须将会计诚信信念、诚信文化、诚信制度教育作为会计诚信教育的核心目标和重点内容，使会计人员把会计诚信作为最重要的工作准则和最基本的工作要求。

一是要建立社会主义市场经济体制下的会计诚信理念教育。开展会计诚信宣传教育活动，使全社会的人们都认识到诚信的重要性，强化诚信光荣、不诚信可耻的观念，形成诚信者受尊重、不诚信者遭鄙视的社会氛围。树立会计诚实守信的典型，揭露会计弄虚作假的行为，采取多种形式的会计诚信教育活动，如会计人员继续教育中会计诚信教育、开展会计诚信讨论、会计诚信年活动等等，形成良好的会计诚信氛围。以此，建立以诚实守信为核心的会计道德理念，形成诚信为本、操守为重的会计道德规范。

二是坚持实事求是，遵循准则，提高对会计诚信的认识。应积极倡导会计诚信教育活动，把会计诚信教育纳入会计继续教育课程，提高会计诚信水平。通过会计诚信教育，使人们充分认识到诚信职业道德和诚信的发展依赖于社会经济的发展，是会计生存发展的必然要求，是社会公众对会计诚信的基本要求。因此，我们只有不断提高会计的职业道德素质和专业胜任能力，不断加强会计诚信建设，转变观念，改进作风，提高服务意识，提升服务水平，才能促进诚信职业道德和诚信建设深入发展，以满足社会和公众的需要，在推动市场经济发展中实现自身价值，树立良好形象。

三是加大会计诚信法制建设，为会计诚信理念的回归和会计诚信信用体系建设提供保障。新《会计法》第三十九条规定，“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”，财政部印发的《会计基础工作规范》又对会计职业道德进一步具体化，中国注册会计师协会发布了《注册会计师职业道德基本规范》等等。这些为会计诚信建设提供了法律法规和制度保障。法制的力量是刚性的，道德伦理的力量是柔性的，健全的法制体系虽然是会计诚信的前提和基础，但会计诚信的建立和形成是一项长期的任务。

四是加强会计诚信的监管，建立会计诚信监督体系。提高会计诚信度，一定意义上要求加强会计违法行为的处罚力度，对不守信会计行为的有力打击也促进了会计诚信水平的提高。这就要建立会计诚信监督体系：1、行政部门的政府监督。2、社会监督。加强会计学会建设，建立健全会计人员会计诚信档案记录；提高会计中介机构服务水平，增强会计信息透明度和信息传递机制。3、建立会计诚信的内部监督。应该加强内部会计控制制度建设，在单位内部形成相互制约相互监督的内控体系。

加强会计职业道德 篇4

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摘要：本文概述了会计职业道德缺失对社会的危害性和产生的根源，提出加强会计职业道德的举措：加强政治学习，提高对职业道德重要性的认识;加强会计人员的职业素质教育，加强自律能力;加大对违反职业道德行为的打击力度。

关键词：会计职业道德;社会职业责任

会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，它是调整会计人员与国家，会计人员与不同利益者以及会计人员相互之间的社会关系及道德规范的总称。是基本道德规范在会计工作中的具体表现和延伸。会计职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和准则，也是衡量一个会计工作者工作质量、业务水平的标准之一。会计职业道德与会计社会职业责任密切联系。职业道德的缺失，必然导致社会职业责任的缺失，给整个会计工作造成不可估量的损失，反过来，这种损失又推波助澜，造成社会的不稳定，相关人员的不尽职，最终导致社会的不和谐。

一、首先，社会主义市场经济是法制经济和公平竞争经济，每个企事业单位，依照市场经济法则规范运行，接受国家宏观经济政策的指导。

市场经济的运行，始终同会计工作紧密联系在一起。会计信息、会计管理是市场经济管理的重要组成部分，但现实会计工作中，部分会计人员，为了企事业单位或企事业单位中个别人的利益，会计造假现象十分严重，造成会计信息失真，侵害了国家利益。例如，企业业务招待费按税法规定不得超过同期销售收入的5%和招待费总额的60%,但部分会计人员就把招待费再变成会议费，所得税前列支，侵蚀税基。汶川地震后，国家拨付大量救灾重建款项，解决灾后重建工资资金困难，某些单位却编制虚假预算，利用虚`发票抽逃资金发放奖金补助，在严重侵犯国家利益。我们试问，这些会计良心何在?法制观念何在?把最基本的道德底线已经击破，最基本的会计职责已经放弃;最终走到害人害己之路。凡此种种，都是会计人员职业道德缺失，更确切的说，是缺乏职业道德没有履行会计职业责任而造成的恶果。目前，有些企事业单位的会计主管和部分会计人员打着“会计流程筹划”、“税收政策筹划”等幌子，钻国家政策的空子，窃国家的利益之财，富企事业单位或个人，这种做法叫爱国爱民吗?是一个会计人员应具备的.社会职业责任和职业道德吗?

其次，会计工作是经济管理的组成部分。

浅谈加强会计职业道德建设 篇5

人是事业发展的保证和关键所在, 是第一要素。所以说加强职业道德建设, 必须先从把好用人关开始。用人必须按照一定的选人原则, 应正确把握人品与人才两者的关系, 或者说是道德与智慧的关系, 有一句话是这样说的“道德可以弥补智慧的缺陷, 但智慧永远不能弥补道德的缺陷”。作为公路行业会计, 可以从以下几方面考虑用人标准和机制:

1、注重用人标准, 选人不拘一格。

在会计人员的选用上, 必须真正做到不拘一格, 可以彻底打破人员性质的界限, 也可以有针对性的培养一些思想觉悟高, 政治觉悟高, 对工作认真负责的人员到会计队伍中来。道德是衡量每个人的一把尺子, 评价一个人德能勤绩, 应以德为重, 注重会计人员的选用, 必须正确理解所谓人才, 是先立为人, 后为成才, 应把道德行为放在首位。

2、利用竞争平台, 探讨其他方式。

竞争是个古老而年轻的话题, 它伴随着人类历史的发展, 可以说, 人类因竞争而延续至今, 人类文明因竞争而灿烂, 人类社会因竞争而进步, 可想而知, 竞争是社会发展的必由之路, 在我们的生活中起着十分重要的作用, 它能激发人的积极性, 培养人的进取心, 推动着人类社会的发展。南通公路处实行竞争上岗已有十年, 通过不断的摸索和探讨, 竞岗机制趋于成熟和完善, 这十年里也推出了一大批德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀管理人才, 其中也不乏有会计人员, 共同支撑着南通公路事业的发展。使真正能做事的人在一定的管理岗位上, 为会计人员提供一个良好的会计环境, 必须用发展的眼光来看待和审视问题, 探讨多种任用办法, 本人认为可以借鉴会计委派制度, 应该说事业单位的会计委派制度不同于企业, 相对企业来说, 事业单位比较好实行, 因为在实行过程中涉及的各方利益关系相对要少。另外, 还可以探讨单位竞争上岗和上级部门认可相结合的办法来操作。

二、加强会计职业道德建设, 从为单位服务核心着手

作为公路事业单位的会计人员的核心工作是如何搞好服务, 按照部门预算的要求把有限的资金用在单位管理中的各个方面, 如何提高职工的工资、福利待遇, 合理使用资金, 挤出经费, 为单位的文明创建服务, 使“三个文明”建设协调发展。这就要求会计人员按照职业道德规范做到:

1、确保政治领先, 树立大局意识。

管理的要决是政治领先。会计人员要加强职业道德建设, 就必须坚持明确的政治方向, 了解党和国家的方针、政策, 深刻领会“三个代表”重要思想的时代特点、科学内涵和精神实质, 不断提高自己的思想觉悟和政治素质, 做到在政治上“与时俱进”;会计人员要加强职业道德建设, 就必须熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度, 能正确领会各项法律、法规和制度的精神, 提高自身的业务素质, 坚持理论联系实际, 将贯彻党和国家的法律、法规同实际工作实际紧密结合起来。必须在改造主观世界的同时, 坚持原则, 重于操守, 只有这样在执法过程中才不会迷失方向;会计人员要加强职业道德建设, 就必须胸怀全局, 牢固树立大局意识, 把服务全局的工作思路和理念始终贯穿于整个工作中。

2、热爱本职工作, 树立责任意识。

“态度决定一切”。作为会计人员, 要有良好的职业态度, 实实在在地把单位的发展和本职工作紧密地联系在一起。要体现敬业、勤奋、忠诚、自制、创新、进取、协作、热情的优秀职工的八种精神。在社会现实中, 有的会计人员工作勤勤恳恳, 兢兢业业, 但对一些违规做法等, 却睁一眼闭一眼, 总有些事不关己, 高高挂起的态度, 认为只要自己不贪就行, 失去了会计监督的职能, 缺乏的是责任意识;还有些人抱有得过且过的思想, 不专心致力于本职工作, 不积极钻研业务, 只求过得去, 不求过得硬, 缺乏的是热爱本职工作的思想;也有些人长期与金钱打交道, 见钱眼开, 无端的羡慕别人, 导致心态不正, 久而久之, 做起了有违职业道德的事情;更有些人不能正确地看待责、权、利的关系, 看重的是位重权高, 总认为自己功劳大, 业务精, 付出与得到不平衡, 于是千方百计地想去谋一官半职, 利用手中的权利, 为自己谋利益, 忘记了权为民所用, 利为民所谋, 为自己设计犯罪的陷阱。

纵观以上种种现象, 都是表现为没有牢固树立热爱本职的思想, 缺乏的是一种责任意识。其实作为会计人员, 应做到热爱本职, 要有强烈的职业责任感, 紧扣为单位服务这一中心意识, 树立正确的世界观、人生观和价值观, 既不要为了做人, 就不能做事, 但也千万不要什么事都能做, 就是不会做人, 在做人和做事之间要讲究一个“度”字, 辨证地看待和把握做人与做事之间的关系, 做到有所为, 有所不为, 不偏离道德的规范, 不突破道德的防线, 要抱有即对自己负责, 又对单位负责的态度来勤恳工作。

三、加强会计职业道德建设, 从抓会计人员教育着手

作为会计人员, 应坚持学习, 不重视学习, 理论水平就跟不上时代的发展, 理想信念很可能就会动摇, 世界观、人生观和价值观也就随之扭曲, 也就谈不上职业道德建设。切实加强职业道德建设, 就必须加强学习。财政部于2003年财会[2003]5号下发了关于开展会计职业道德宣传教育工作的通知, 该通知就有关宣传教育工作作出了规定。笔者认为抓教育必须从以下几方面入手:

1、加强后续教育, 提高业务素质。

经济越发展, 会计越重要。随着我国国民经济的迅速发展, 市场经济体系的进一步完善, 知识经济和信息化社会的进一步推进, 会计人员必须具有新的、更高的素质, 必须有不断更新知识的学习能力、以及较强的创新能力, 才能胜任本职工作, 才能很好的实践职业道德, 否则就面临着淘汰出局。所以说, 必须加强学习, 给自身充电来适应新的制度和工作要求, 切实用提高业务素质来很好地遵守职业道德, 而不至于因知识的缺乏在实践中践踏道德标准。必须利用各种学习平台来加强理论学习, 特别是当地财政部门举办的后续教育学习培训班, 强化班, 充分利用网络便捷功能在网上学习。另外, 成人教育模式是适合于在职人员的一种国民教育方式, 对现职人员来说, 可以业余或少量的工作时间接受教育, 边工作边学习以来提高文化基础素质、专业及相关素质。

2、加强学习研讨, 普及提高结合。

相互学习, 共同提高, 是强化会计人员各方面素质的一条有效途径。系统内可以举办各种学习研讨班, 相互介绍工作经验, 借鉴工作方法, 以达成共识, 共同进步。针对职业道德方面出现的普遍性问题和发生在系统内外一些情况等, 应深刻研究探讨, 提出如何解决克服的办法, 增强免疫力, 以绝犯重复性错误。会计知识更新是日新月异, 争对新的知识和法规的出台, 可以举办各种培训班, 加强对新知识的普及培训, 把普及和提高结合起来, 在培训中提升整个队伍的素质。

四、加强会计职业道德建设, 从抓建立防范制度着手

会计行为的种种不规范和诚信不能简单归结为纯道德领域的问题, 寻根究底, 也有单位现行制度的缺陷所致的问题, 即没有能够为维持良好道德水平提供一个有利的制度环境。大到国家的法律, 小到单位的制度, 都表现为道德问题的一种他律。许多单位领导的观念和内控制度等问题都相应导致了会计人员违反会计职业道德。所以笔者建议, 加强会计职业道德建设, 须从抓防范制度着手:

1、加强内控制度, 建立道德体系。

“没有规矩, 不成方圆”, 制度健全是保证。正如《会计法》所述, 会计行为不单独是会计人员行为, 也有单位和领导行为, 它涉及到方方面面, 其实会计职业道德建设也是如此, 是个系统问题。所以说, 应该加强各种内控制度的建设, 发挥内部监督作用, 按照《会计基础工作规范》中有关会计职业道德的六个方面要求, 切实细化为单位会计职业道德规范, 把整个单位纳入道德体系, 把会计部门行为逐渐变为单位行为, 为会计工作提高良好的会计环境。

2、加强自律行为, 进行自我约束。

会计人员必须在国家法律和道德规范以及单位制度条件下, 通过他律来积极引导自身的自律行为, 工作中认真践行职业道德规范, 生活中加强自己的道德修养, 所谓“勿以善小而不为, 勿以恶小而为之”, 我们必须从小处做起, 进行内在自我约束, 经常自我反省、检讨, 做行为举止的表率和典范, 真正提高自己的自律行为和道德层次。

总之, 道德是一面镜子, 历史上唐太宗说过“以铜为镜, 可以整衣冠, 以人为镜, 可以知得失, 以史为镜, 可以见兴替”。古语说“雁过留声, 人过留名”, 会计人员应充分懂得这些道理, 在生活和工作中讲道德、讲诚信, 切实按照《会计基础工作规范》中对会计人员的职业道德规定和我国《公民道德建设实施纲要》以及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观要求, 真正成为自觉的道德实践者。

参考文献

[1]、赵瑞林.对我国会计职业道德建设的思考.商业会计, 2007年14期

[2]、欧明建.新会计准则体系对财务信息可靠性的影响.财会月刊, 2007年24期

论如何加强会计人员职业道德 篇6

作为会计工作的主要承担者, 会计队伍的整体素质对会计改革与发展起着举足轻重的作用。不断壮大的会计队伍已逐渐成为我国全面推进社会主义现代化建设中的一支重要力量, 在促进经济发展、加强经济管理、维护经济秩序等方面都发挥着积极作用。尤其是资本市场逐步完善以后, 会计的重要性日趋凸显, 会计部门也相应成为企业中最重要的部门之一。但是, 随着改革开放的逐步深入和经济全球化的日趋发展, 会计事业的改革与发展也面临许多挑战。如会计法制意识淡薄、会计信息严重失真、会计理念新旧交错, 会计服务水平滞后以及优秀会计人才缺失等问题, 这些与会计队伍建设的市场化、法制化、国际化方向显然不相适应。因此, 随着我国经济的不断发展, 关注会计人员现状及未来发展趋势, 从理论层面、法律层面和实务层面深入探寻, 建设一支高水平、高能力、高素质复合型会计队伍具有深远意义。

一、加强会计人员职业道德教育的措施

1、净化社会风气, 构建健康和谐社会

职业道德依赖于一定社会的观念意识、风俗习惯等精神文化要素, 社会的健康和谐能进一步促进全社会共同的道德规范, 职业道德水平也能够随着社会的健康和谐发展得到进一步的提高。

构建社会主义和谐社会, 需要举国上下共同贯彻落实科学发展观, 大力推进和谐文化建设, 促进心理和谐, 弘扬民族优秀文化传统, 破除在我国传承了几千年的已不再适应当前社会需要的传统思想观念和风俗习惯, 借鉴人类有益的文明成果, 同时还要时刻提高警惕, 防止随着改革开放的引入而泥沙俱下的拜金主义、极端的自私自利、及时行乐等西方糟粕的侵害。

2、加快经济建设, 提高物质生活水平

2600多年前, 大政治家管仲在《管子·牧民》里曾说过:“仓廪实则知礼节, 衣食足则知荣辱”, 这句名言到如今仍有很强的现实意义, 坚持以经济建设为中, 自, 推动社会生产力的持续发展, 是整个社会道德建设最根本的前提。一个社会的经济水平和物质基础决定着这个社会的道德状况, 物质生活越富足, 道德状况越良好。

3、规范会计从业人员的从业环境

现代企业可以看做是一组“委托一代理”契约的组合, 在企业的委托代理关系中存在着所有者与代理人之间的差异, 这种差异可能导致代理人的道德风险, 解决这种风险的方法之一就是实行会计委派制。将会计人员的人事关系、收入分配及业绩评定系统等从所服务的企业分离出来, 而改由政府或产权单位作为所有者向企业委派, 会计人员隶属于所有者而非经营方。独立于企业的专业会计人员脱离了经营方的控制, 可以有力快捷地对企业的经营活动进行有效监督, 可以提供相对真实的会计信息, 有利于解决会计职业道德缺失的问题。

二、增强法律治理和制度规范

1、将会计职业道德核心内容吸收到法律制度之中

在规范会计行为时, 也需要“道德”、“法律”双手抓, 将两者更好地结合起来。《会计法》中规定:“会计人员应当遵守职业道德”, 这已经从根本上确立了会计职业道德的法律地位。此外, 还应该把会计职业道德的核心要求吸收到会计法律制度中, 使会计职业道德具备法律制度的特性。

(1) 《会计法》应增加会计职业道德的条款。将“会计职业道德, , 作为一项法律条款明确写入《会计法》, 体现了整个社会对会计行为的期望, 表现出国家政府、法律制定和执行机构及广大社会公众对坚决打击会计造假行为的决心, 也表现出法律的权威性和至高无上。

(2) 《会计法》应明确相应的民事和刑事责任。仅仅把会计职业道德写入《会计法》可能远远不够, 仍然需要在有关法律法规中尽量细化, 对违反会计职业道德的行为进行明确的界定、明确划分责任、确定责任主体并明确相应的民事责任和刑事责任、处以何种处罚、由谁实施处罚, 缩小处罚的浮动范围。如果不同的法律法规相互冲突、标准不一, 法律不能明确相应的责任义务, 或者将违法责任界定的过于模糊笼统, 不具备实际意义上的可操作性和有效性, 法律的自由裁量度过大, 都将会大大地降低会计造假者的违规成本和违规风险, 造假势头也将永远无法遏制。

2、加强企业外部监管力度, 用非市场力量抑制潜在的弊端

企业外部监管是来自于国家机关和行业协会如财政、税务、审计、工商、银行、社会中介机构以及行业协会等监督管理部门对企业经济活动的再确认, 具有非常鲜明的独立性, 而且在组织形式上能够切实监督的公正。这些监管部门在依法监督检查过程中应秉公执法, 对查出的任何作假行为决定不能姑息迁就, 要严格依照法律法规办事, 采取行政、经济、法律手段予以严惩。亦可成立会计监督的统一协调组织或网络集成系统, 使审计、财政、税务、银行、工商、行政管理等监督形成一个网络统一体, 财政部门应对企业的会计资料进行及时的抽查审核, 若发现企业有会计违规行为, 税务部门不得向其销售税控发票, 工商行政管理部门不得发给营业执照或不予年检, 银行不办理贷款, 从此形成一个完整的会计监督体系。

3、健全会计制度体系, 推进会计体系改革

在会计制度建设的过程中, 一方面要规范会计制度的制定过程, 避免不确定性对会计制度产生过多的影响, 增强制度的合理、公平、稳定和持续性;另一方面还要完善会计制度的内容, 严格规范会计业务的操作流程, 压缩虚假会计信息出现的可能性;同时针对我国企业容易出现问题的方面加快制定和出台新的具体会计准则, 尽可能缩小会计政策可选择的弹性区间, 对会计政策选择方面的规范更加具体。

三、加强会计人员的素质修养

会计人员的素质修养是会计人经过长期的自我锻炼、自我改造和自我提高等行为活动, 将外在的会计职业道德要求变成自己内在的道德情操与道德境界。自我修养是一种自尊自律的基本方法, 但并不是简单的道德知识的学习, 而是把道德知识转化为内在的人生哲学, 通过主动学习把外在的道德行为规范不断内化, 上升为道德信念。素质修养的培养与提高通常是一个自我教育、自我提高、自我超越的循环过程。

四、结语

会计职业道德问题越来越多地引起人们的高度重视。马克思曾说过“欺诈不会产生财富”。“不做假账”是会计工作者的精神底线, 是会计工作实践的理性坐标。会计从业人员应严格遵守会计职业道德, 按章办事, 将诚信作为自身工作的根本, 这样我们的社会才能不断地向文明、进步、统一、和谐发展。

摘要：当今世界经济迅猛发展, 会计行业既面临发展壮大, 融入经济全球化的机遇, 同时也迎来严峻的挑战。

关键词：会计,职业道德,监督

参考文献

[l]Ludwigvon Mises.Eeonomie Poliey Thoughts for Today and Tomorrow.Free Market Books, 1995.[l]Ludwigvon Mises.Eeonomie Poliey Thoughts for Today and Tomorrow.Free Market Books, 1995.

[2]谢荣, 李树华, 王建春.中国注册会计师职业发展战略[M].立信会计出版社, 2000:21-66.[2]谢荣, 李树华, 王建春.中国注册会计师职业发展战略[M].立信会计出版社, 2000:21-66.

加强会计诚信与职业道德的思考 篇7

关键词：会计诚信,职业道德,信息失真

在自然经济和传统文化层面上, 诚信是道德文化的核心, 强调的是内在品德修养, 追求的是人格高尚、境界崇高, 更侧重于精神方面的追求。在市场经济条件下, 诚信既是道德资源, 又是经济资源, 诚信在保障交易正常进行中具有重要作用。

一、坚守会计诚信的重要性

进入市场经济以后, 社会分工的细化和交换方式的发展, 人们很难游离于社会经济之外, 而具有了更为明显的社会性和现实性。诚信也被赋予了更多的物质内容, 从道德追求进入到物质生活领域, 这种诚信理念推动了经济发展和社会进步。如果传统文化的诚信强调“克己复礼”, 那么现代诚信则强调“互利”和“双赢”。因此, 诚信在伦理学家看来是道德资源, 经济学家看则是经济资源, 是市场经济正常运行的基础。在经济活动中道德缺失, 信用遭破坏, 就会导致市场秩序混乱, 交易链条中断。在商品生产和交换的环节上, 生产、运输、赊购、赊销等都存在委托代理关系。任何一个环节出错, 都会使交易链条中断。如作为市场经济核心的银行, 信用就是其发展的基础, 离开信用, 股票、债券及其他金融衍生工具也都无法发展。而且市场经济越发展, 诚信的作用越重要。诚信是企业取胜的法宝。综观中外的成功企业, 都把诚信作为追求和必备的品质之一, 无一不是以诚信为本而发展壮大的。如被誉为“腌菜之王”的海因茨, 他成功的哲学就是“忍耐加诚实”。在1875年全美国经济大萧条的情况下, 为了守信, 他赔本收购, 后来连自己的企业也破产了, 但他坚信“一个诚实的人不会在商场上倒下”, 仍在四处借债履行合约。后来他成为商场巨人, 他的腌黄瓜、番茄酱全球闻名。他的成功是经营理念的成功, 也是品质的成功。诚信在会计行业尤为重要, 正像中国现代会计之父潘序伦先生指出的那样, “立信, 乃会计之本;没有信用, 也就没有会计”。把信用作为会计工作的生命线, 诚信不仅是一种责任, 更与重大利益相关。守信者得到利益, 失信者必将付出成本。对于会计行业而言, 诚信既是财富, 又是财源, 还是财力。诚信是财富, 是指它有助于会计业务的开拓, 市场的占有;诚信是财源, 是指它不仅可以使客户增多, 扩大实力, 而且可以使同行合作者增多, 在合作中取得利润;诚信是财力, 是指诚信品牌是一种极大的无形资产。诚信一旦缺失, 就意味着失去了走向市场化与国际化的通行证。

二、缺乏会计诚信的危害性

近年来, 我国会计秩序出现了一些混乱, 最典型的问题在于会计信息失真、做假账、不讲诚信。会计缺乏诚信的危害是十分严重的, 轻者, 基层会计信息虚假, 会误导企业管理者或投资者, 使之造成决策失误, 带来不应有的损失;大而言之, 会计信息不能真实反映社会经济状况, 会掩盖社会经济运行中存在的矛盾和隐患, 影响国家政策制定, 从而影响利益的分配和社会资源的合理配置。2001年曾排在全球500强第7位的能源巨头美国安然公司爆发财务危机, 不断隐藏债务和损失, 管理层从中非法受益, 由关联交易虚报了5.52亿美元的盈利, 12月宣告破产, 以498亿美元的资产总额创下美国企业破产纪录之最, 负责对其财务报表审计的安达信会计公司成为关注的焦点。

总之, 会计信息虚假, 最终会造成管理混乱, 为经济犯罪活动提供方便, 贪污受贿, 偷税漏税, 挪用公款, 几乎都与会计信息虚假分不开。一段时间以来, 会计信息失真已成为严重危害市场经济秩序的一大公害。如果任其发展, 久而久之, 势必会影响国家经济的正常运行。

三、会计职业道德教育及内容

会计职业道德教育, 是会计职业道德活动的重要形式, 实施外在的会计职业道德规范得以转化为会计人员内在品质和行为的有效途径。其基本内涵是根据会计工作的特点, 用社会主义道德对会计人员灌输和施加影响, 使会计职业道德规范和优秀会计职业道德传统深入人心, 提高会计人员在会计工作中的道德水平。会计职业道德教育的内容主要包括以下几个方面:

1、职业基本教育

是指对会计从业人员应当具备的基本职业道德进行的教育。包括敬业、爱业、乐业、勤业、敬业教育。

2、服务宗旨教育

是指对会计人员从事会计工作的服务宗旨进行的教育。包括端正为人民服务的态度, 掌握为人民服务的本领, 牢记为人民服务的内容, 树立为人民服务的精神。

3、职业精神教育

是指加强会计人员职业精神层面的教育。包括依法理财、廉洁奉公、实事求是、正确反映、一丝不苟、严谨细致、忠于事业、无私奉献的职业精神。

四、培养诚信会计的措施

诚然, 会计信息失真的原因是复杂的, 从宏观上看, 有社会的、经济的、文化的、甚至政治背景;从微观看, 有单位领导的责任, 也有会计审计人员的职业道德因素。笔者认为建立会计诚信要从以下几方面做起:

1、加强职业道德建设是培养诚信会计的前提

会计人员作为市场经济活动的特殊参与者, 肩负着提供真实、完整会计信息和处理国家、集体、个人三者利益关系的重要任务, 应当受到一定的职业约束。要大力倡导建立以诚信为本的与市场经济体制相适应的道德规范, 通过各种宣传报道和舆论工具, 造成强大社会声势, 宣传诚信, 在会计行业和会计人员中普遍形成“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的良好风气。

2、从在校学生抓起是培养诚倍会计的基础

大学教育是学生终身学习的基础, 也是学生人生观、价值观确立的时期, 学校在招收会计学专业的学生时要把道德素质放在首位, 因为客观公正、廉洁奉公、尽职尽责、诚实可靠、保守机密、坚持原则是一名会计人员应该具备的基本素质。若一个品行不端的人, 其能力越强, 可能给单位及全社会造成的损失就越大。众所周知, 市场竞争是人才的竞争, 而人才竞争的实质在于人才素质的竞争, 因而学校更要加强职业道德教育, 诚信教育, 抵制社会上急功近利、拜金主义、享乐主义的影响, 使学生掌握做人的标准, 培养其优良的道德品质。

3、对会计人员的继续教育是培养诚信会计的关键

会计诚信是在会计人员的业务活动中体现出来的, 因而职业道德教育是一项长期而艰巨的任务。随着我国市场经济的不断完善, 新制度、新准则的颁布实施, 标志着我国会计改革新高潮的到来。它对规范我国企业会计核算行为, 真实、完整地反映企业的财务状况, 提高企业的会计信息质量有着深远意义。同时我国加入世贸组织, 给会计市场带来不小的冲击。因而有计划、有组织地开展对会计人员的业务培训, 职业道德培训势在必行。会计人员要积极更新专业知识, 拓宽知识范围, 以适应时代的发展, 时刻要以“爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保密守信”的标准来严格自律。

4、形成良好的制度环境是培养诚倍会计的保障

《会计法》是规范会计行为的根本大法, 也是规范经济秩序的重要法律。“规范会计行为, 保证会计资料的真实完整”是《会计法》的立法宗旨, 要加大《会计法》的宣传和执法力度, 明确单位负责人的会计责任, 完善会计记账规则和会计监督机制, 加大对违法行为的惩治力度。财政部门应依法履行监督职能, 对违法单位和个人行使行政处罚是《会计法》赋予财政部门的权力, 应利用《会计法》这一有力武器, 坚决打击会计造假行为, 依法整顿会计工作秩序, 规范会计行为, 提高会计信息的真实性, 在加强单位内部会计控制制度建设的同时, 加强对会计机构、会计人员的管理。各单位应按《会计法》根据需要配备会计人员, 财政部门要加强会计人员的管理, 全面实施会计资格管理制度。对于依法履行职责的会计人员, 财政部门要给予大力支持。笔者认为, 要建立民事赔偿制度, 使“失信成本”大大高于“失信收益”, 让失信主体在市场经济中难以生存。

加强单位内部控制是防止会计信息失真的治本之策。为防止会计信息失真, 单位内部应该设计、规划、制定一套财会管理的规章制度、组织体制、管理程序, 即以经济单位为主体, 以经济单位的经济活动为客体, 明确内部各个职能部门和个人的职权、工作范围和职责。加强内部控制, 还要坚持牵制、责任、协调、成本效益等原则, 做到内部责任明确, 监督有效, 管理有方, 运作有序, 协调高效, 降低成本, 提高效益, 确保会计信息的真实、完整。

5、强化财政监督机制是健全诚信会计的根本举措

财政部门作为会计管理工作的责任部门, 应牵头组织成立一个会计信用评定和管理机构, 建立机关、企事业单位的会计信用档案, 以及单位法人、职业经理人、会计人员的个人执业信用档案, 加强对会计人员的培训与考核, 坚持会计人员持证上岗制度, 对于做假账, 违反《会计法》的会计人员, 则应吊销其上岗证书, 使其不得再从事会计工作。对于会计信息失真的企业, 要通过媒体予以披露, 让失信企业暴露在阳光下。

五、结束语

随着我国社会主义市场经济的不断扩大, 特别是中国加入WTO, 中国经济融入国际经济一体化的进程也在逐步加快, 随着跨国公司国际投资引起的国际资本流动, 以及国际资本市场的不断扩大, 与之相关的信息披露也显得日益重要, 这对会计职业道德提出了更高的要求, 同时也为会计行业提供了更为广阔的发展领域。

总之, 只有全面提高会计从业人员的业务素质和职业道德水平, 提高整个会计行业的诚信度和公信力, 在全社会重塑会计行业诚实守信的新形象, 才能保证中国会计业的持续健康发展。会计诚信建设是项长期和艰巨的任务, 会计诚信建设任重而道远。

参考文献

[1]、项怀城.会计职业道德[M].北京:人民出版社, 2003.

[2]、《企业会计法律与准则》中国法制出版社, 2006年版

加强会计职业道德 篇8

【关键词】 职业道德素质 职业精神 道德意识 会计信息失真

前言

为了促进我国所制定的各项会计法律、法规，财政制度得以正确的贯彻与执行，提高会计信息的真实性、准确性、合法性，为企业决策者在经营活动抢占市场先机，加强会计管理工作尤为重要。特别是会计人员作为会计工作的执行者，其与会计信息的好坏有着不可分割的重要联系。因此，加强会计人员的职业道德素质早已成为稳步提高经营管理现状，维持国民经济增长势头的必然趋势。

1.我国会计职业道德的现状

1.1会计职业道德的含义

会计工作人员在履行其工作职责所必须具备的职业道德品质，简称会计职业道德。它只要调整的是会计人员之间、与社会团体、国家间的社会关系以及社会道德规范总和。它不仅是衡量会计人员素质的重要标准，同时它也是会计人员必须遵循的重要行为准则和规范。

1.2职业道德态度不够端正

目前，有部分会计人员的职业态度不够端正，缺乏刻苦学习、钻研的职业精神，安于现状缺乏积极向上的进取精神，对会计职业道德缺乏足够的重视与明确的认识，会计人员的自我控制能力不强，缺乏客观公正、实事求是的工作态度。大多数人地会计工作的恩师只限于表面，认为会计工作就是不断重复算账，复杂且繁琐，存在一定的不平衡心态，因而对工作缺乏积极性，工作中又漫不经心、敷衍塞责，随意应付。

1.3缺乏职业道德意识，不遵守会计职业规范

会计人员不能按照会计原则、遵守会计职业规范，这直接或间接的造成了会计资料的毁损、伪造、变造、隐匿、篡改，造成了会计账簿与会计报表的虚假编造等现象，甚至有会计人员参与违法违纪活动献计献策，以上行为都是造成会计信息失真、大量会计假账盛行的主要原因。

1.4价值观念降低造成从业人员道德沦丧

在我国的改革开放过程中，人们的法律意识较为薄弱，外加市场经济的强烈冲击，部分会计人员的拜金主义、个人主义以及享乐主义过度膨胀，工作人员过于追求私利，会计人员坚守自盗现象屡见不鲜。甚至有部分会计人员连最基本的法制观念都已丧失，道德沦丧，任意隐匿、毁损、伪造、变造会计资料，乘职务之便实施贪污受贿、挪用公款，走上不归之路。

2.提高会计人员的思想觉悟，加强从业人员的职业道德教育

2.1加强会计人员的政治教育，提高其思想觉悟

为了使会计人员树立正确的人生观、价值观和世界观，会计人员必须不断提高自身的政治学习，提高自身的思想觉悟，会计人员法制观念的加强可以有效促进企业会计工作的实施。会计人员要不断进行时事政治学习，树立全心全意为人民服务的重要思想，将国家利益放在首位，严格遵守并执行国家制定的各项法律法规，谨慎做事，认真核算管理，贯彻执行企财务监督职能，充分发挥其对社会不正之风的抵制与纠正作用。

2.2强化会计人员的职业道德教育

会计人员职业道德的加强，有利于会计人员增加其工作使命感与责任感。它可以实现会计人员的人生价值和社会价值，使其职业生涯充满意义。因此，会计人员应自觉的遵守职业道德规范、不断提升职业道德修养，热爱本职工作，培养职业奉献精神和威武不屈的精神，维持职业尊严和良好社会形象，增加个人使命感与责任感。

2.3大力实施职业道德建设

为了给会计人员营造一个良好的法律环境与社会环境，我们应当加大会计人员职业道德的建设力度。会计人员处于一个社会大环境中，它不可避免的要受到各种社会不良因素的干扰与影响，特别是在现今这个社会观念和体制迅速变革的情况下，会计人员面临着极大的观念和道德冲击。因此，我们必须加快对中介机构、企业以及会计人员信用档案的建设，实行奖惩分明的制度，促进职业道德的发展，充分发挥舆论监督作用，利用各种宣传手段，加大宣传力度，加深社会对诚信的了解，并认识其重要性，为会计人员营造良好的社会诚信环境。

会计法律法规以职业道德为基础与重要补充，会计法律法规是保障，会计法律法规同时也是职业得到的一种重要维护手段，两者互为补充。因此，会计人员的素质提高与否直接由职业道德教育决定，会计人员应自觉提高自身素质、增强自身法律意识，坚持会计工作原则，坚决抵抗各类的违规违纪的行为，利用《会计法》来维护自身的正当权益。

會计职业教育的强化，可以得到会计从业环境净化的目的，创造良好的会计从业氛围。会计职业道德与会计环境相互促进，相互补充，良好的会计工作环境是促进会计职业道德教育发展的根本保证，同时这也是提高会计人员的职业道德素质的有效保证。

2.4健全内部监督机制，完善企业的内部控制

完善企业的内部控制，建立健全会计监督机制，有利于规范会计行为，使会计信息更加真实可靠，有利于进行财务风险的事前防范，它也是建设会计职业道德的重要要求。职业道德的良好风尚仅依靠会计人员自我觉悟的提高是远远不够的，同时还应加以监督措施和机制的辅助使其得到进一步的完善。各单位来根据本单位的实际情况依据会计相关法律法规来制定切实可行的企业内部会计控制制度。

2.5完善企业的选拔与约束机制

会计人员提高自身的业务素质依赖建立健全的企业选拔机制财务活动不可能越过会计进行核算和收支。在有了明确的方针政策与法规制度以后，会计人员的业务素质决定论文其会计工作的质量。因此，会计岗位应选择事业心强、政治素质过关、拥有专业的会计技能和知识的人员。

根据《会计法》的相关规定建立考核、奖惩、检查等职业道德状况制度，并结合聘任专任职务、精神等，加强会计人员遵守职业道德的自觉性，有效提高工作效率和质量，使德才兼备的会计人员得以脱颖而出。

结束语

总之，会计人员的职业道德建设任重道远，在目前我国经济快速发展的情况下，随着逐渐深化的会计改革，会计人员所服务的领域也日益扩大化，社会对会计工作的要求也逐渐专业化、国际化。与此同时，会计人员职业道德的强化也日益显著。因此，社会各界应不断强化会计人员的职业道德教育，为会计工作营造一个和谐的工作环境，使会计人员职业道德素质得到进一步的发展与提高。

参考文献：

[1]吕天泽.浅谈会计人员职业道德建设[j].人力资源管理，2009（5）.

[2]魏凤仙.企业内部会计控制策略.[j].商场现代化，2008（3）.

加强会计职业道德 篇9

随着改革开放和发展社会主义市场经济的不断深入，加强会计人员的职业道德和行为准则的修养，提高会计人员整体素质显得尤为重要。职业道德是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范，同时也是从业人员对社会所应承担的责任和义务。下面，本人就会计人员如何提高职业道德修养谈些体会和看法，希能引起同行的共鸣。

一会计职业道德的含义与特点

（1）会计职业道德的含义会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。其含义包括以下几个方面：会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段、会计职业道德具有相对稳定性、会计职业道德具有广泛的社会性。

（2）会计职业道德的特点会计作为社会经济活动中的一种特殊职业，除了具有职业道德的一般特征外，与其他职业道德相比还具有如下特征：

具有一定的强制性。在我国，会计职业道德和其他职业道德不一样，许多内容都直接纳入了法律制度。

较多关注公众利益。在会计职业活动中，发生冲突时要坚持原则，把社会公众利益放在第一位。

二会计职业道德建设的内容

（1）爱岗敬业爱岗敬业是会计职业道德的核心规范。人类职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计人员热爱自己所从事的职业，以恭敬、虔诚的态度对待自己的工作岗位，以高度的责任感和使命感自觉地承担起本职业对社会、对他人的责任和义务。

（2）熟悉法规熟悉法规是会计职业道德的基本要求。会计工作是一项政策性，专业性很强的工作，又是一项很具体、很复杂的实务性工作。如果会计人员不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，“失之毫厘，谬以千里”，给国家和人民造成严重的损失。因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务。

（3）依法核算依法核算是会计职业道德的关键。会计人员是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，秉公依法就成为他们最重要的职业行为要求。能否认真贯彻执行会计法律、法规，不仅直接关系到能否真实反映本单位乃至全社会的资金流动以及社会生产和再生产的价值形态，而且还关系到能否保障国家财政收入，促进经济增长和社会生产力的发展，以及能否有效地调整国民经济活动中出现的各种复杂关系，保护经济建设和经济体制改革的成果。

（4）客观公正客观公正是会计职业道德的重要规范。会计人员只有站在客观公正的立场上才能做到实事求是，才能力求保证会计资料的真实、完整，才能做到问心无愧。这也是会计人员所追求的一种境界。

三会计人员职业道德失范的主要原因

随着我国市场经济建设的不断进行，会计工作面临的社会大环境发生了巨大的变化，多方利益的冲突之下会计职业道德的失范现象屡屡发生。造成这一现象的原因是多方面的：

(1)职业道德低下，贪图钱财，或者迫于上级领导压力，致使会计职业道德的缺失。在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中一t2,，由于多方利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。在这种情况下，一些意识薄弱的会计人员很容易丧失立场和职业道德。另一方面，上级领导对会计人员的工作有完全的控制权力。上级领导为了达到个人私利，向会计人员施加压力，指使会计人员弄虚作假，致使会计人员违反会计法规，甚至违反法律。

(2)缺乏敬业精神、法律意识淡薄。市场经济的发展促使会计工作内容发生了新的变化，科学、规范、与国际接轨的新要求需要会计人员不断提高胜任能力，注重专业培训和专业知识的提高。而忽视上述内容的会计人员就不免在实际工作中出现种种错误。另外，法律在会计工作中起着至关重要的地位，法律意识的淡薄就会使会计人员不能恪守法律要求和职业道德使得会计人员失去职业信用和社会信用。

(3)监督机制不健全也使会计人员职业道德缺失的原因之一。会计工作不仅需要法律的规范，行业规范也需要企业内部监督。如果各方监督不能正常发挥作用，会计人员就失去了“紧箍咒”，做假账、编造假报表，甚至办理违法违纪得财务收支等现象也就随之发生了。

四提高会计人员职业道德修养的途径和方法

（1）勤于学习勤于学习是提高会计人员职业道德修养的基本途经。会计人员应该加强三个方面的学习：一是加强政治学习，社会主义的会计职业道德是社会主义道德原则和规范在会计工作中的具体表现。努力学习提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。

所以，认真学习马克思主义道德理论，能够帮助我们科学地理解会计职业道德要求的深刻意义，树立正确的职业道德，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增加对本职工作的热爱，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严。二是加强会计道德理论的学习。学习会计职业道德理论可以增强会计人员进行会计职业道德修养的自觉性，可以使会计人员掌握会计职业道德原则和规范体系，主动调整自己的行为。三是加强专业知识的学习。会计工作是一种专业性

很强的工作，会计学是一门内容极其丰富的经济管理科学，要当一名称职的会计人员，不仅要有崇高的职业道德操守，而且要有会计专业知识，努力向先进典型学习，使自己学有目标，赶有方向，比有尺度。

（2）勤于实践社会实践是提高会计职业道德修养的根本途经。实践是道德修养的基础，会计人员只有投身到社会主义职业道德的实践中去，才能真正懂得社会主义会计道德规范和道德品质的要求，才能真正培养起相应的会计道德情操，形成相应的会计道德行为和习惯。实践可以检验会计人员的职业道德品质，它要求会计人员把会计职业道德的理论、原则和规范贯彻到实践当中去，不断提高自己的职业品质，更好地完成会计工作。

（3）优化会计的社会环境会计人员工作在会计领域，也生活在社会大环境中，其会计诚信和职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰，特别在社会体制、观念变革迅速的情况下，社会心态、风气、风尚对会计人员冲击极大。可以说，要想营造出高品质的会计职业道德，优化会计行为的社会环境尤为重要。而会计行为社会环境得优化不仅需要会计界的努力，也需要社会各界的协调与改革，只有多方努力才能为会计行为营造出纯洁、透明的大环境。

（4）健全法规制度、强化多层次的会计职业道德监督机制把会计人员职业道德行为置于内外多层次得监督之下，规范其行业行为，建立合格得财会队伍。这不仅需要加强财政主管部门得监督检查也需要加强单位内部得监督检查。与此同时，还要完善会计准则和会计制度，压缩想象空间，适当增加会计报表附注，完善和规范关联交易的披露等，尽可能缩小会计政策选择空间。

（5）建立轮岗制度财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他(她)们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和思想。

（一）提高会计人员文化素质教育。“十年树木，百年树人”它形象地告诉我们，会计不是一种速生资源，百年大计，教育为本，提高会计人员的工作素质，培养优秀会计人员是一项长远的系统工程，必须结合实际来培养会计专业人员，会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识。紧跟时代的步伐，同时要将学习与实践相结合，以诚实守信为荣。各会计部门应选拔思想稳定，公正无私，受到会计专业教育的人到会计岗位工作。

（二）提高会计人员的业务素质。各地方，各单位，各部门都有责任加强对会计人员业务素质培训工作。作为一个合格的会计人员，不仅要有丰富的实践经验、政策理论水平，要有较高的专业知识素质。专业知识是会计人员素质的特质，是职业判断能力的潜在表现，也是会计人员应具备的从业知识。主要包括会计基础、财务会计、成本会计、财务管理的会计主干理论以及2006年财政部发布的企业会计准则、管理会计和会计电算化等相关知识。会计人员必须具备熟练的计算机操作技能和掌握数据库网络技术等一系列新技术、新知识，以提高自身的业

务素质。才能面对新形势，新情况和新问题。还要掌握国家财经法规及审计，税法，统计，电算化，经营管理等方面规定。接受培训的同时还要坚持自学，通过参加业务研究，学术交流等活动，通过不断学习，丰富业务知识，完善知识结构，成为工作上的业务通。

（三）完善会计人员的继续教育。鼓励财会人员参加学习培训和职称资格考试，做到持证上岗，目前有一些在职财会人员是“半路出家”，没有财会专业学历和会计技术职称资格。应制定鼓励学习的计划，给予一定时间，大力支持财会人员通过财会专业函授学习或高教自学考试学习并参加全国会计专业技术资格考试，对取得财会专业学历和获得会计专业技术资格的财会人员应给予精神和物质的奖励。

会计人员继续教育是提高会计人员业务素质的重要途径，是会计管理工作的一个组成部分。企业主管部门应按财政部《会计人员继续教育暂行规定》的教育内容与形式、组织与实施、检查与考核有关条例办理，每年拟出学习计划、内容及时间安排，采取自学与辅导相结合，分散与集中相结合，切实帮助他们提高素质，积累经验，更新知识。

（四）实行岗位轮换制度。会计人员较长时间从事某一岗位工作，有其连接性和熟练性等特点，但不利于会计人员全面掌握各个岗位的业务，应定期轮换岗位，使其在不同岗位上都有时间的机会，促进相互交流，共同提高会计人员的工作素质。

（五）加强会计人员法制教育，增强法制观念。加强引导会计人员学习国家财经方针，政策，相关法律法规制度，深刻领会掌握有关知识用相关法律法规要求自己的职业行为，知法守法，廉洁自律，不提供虚假的，不真实的，不合法的记录和信息。要坚持原则敢于同违法行为作斗争，保护国家，单位的合法权益不受到损害，增强法制观念，加强防范意识，避免工作失误，减少经济犯罪。

五加强会计人员职业道德修养措施

提高会计人员的职业道德修养,不仅要加强会计人员对会计职业道德原则和规范的认识和理解,还要让会计人员认识到会计行业职业道德修养的重要性。使其拥有坚定的职业道德信念,树立高度的责任感,从而使他们能热爱会计工作,并在工作中能坚持职业道德原则、经得住金钱的诱惑、坚守住职业道德,在会计工作中充分发挥自己的作用。所有会计人员必须坚持“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”,保证会计信息的客观公正、真实可靠。因此,如何提高会计人员的职业道德修养,营造良好的执业环境,促进会计行业的不断发展成为我们关注的重点。

六我国会计职业道德的现状

会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计职业道德失范是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失，它包括两层含义：一是会计职业人员失去道德观念；二是会计职业行为失去道德规范。近年来由于受各个方面，思想的影响，拜金主义，享乐主义日益抬头，它侵蚀了会计人员队伍，职业道德失范行为日益泛滥。

总之，加强会计职业道德建设是建设社会主义精神文明的需要，能够培养会计人员对本质工作的职业道德情感，形成良好的会计职业行为习惯，提高会计工作责任心，增强会计职业荣誉感，带动整个社会道德风尚的必善，并把会计

浅谈如何加强会计职业道德建设 篇10

关键词：会计职业道德,现状,措施

1 会计职业道德的含义

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德的含义包括以下几个方面:

1.1 会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。

在市场经济条件下, 会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂, 这些经济关系的实质是经济利益关系。会计职业道德可以配合国家法律制度, 调整职业关系中的经济利益关系, 维护正常的经济秩序。

1.2 会计职业道德具有相对稳定性。

在市场经济活动中, 作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计, 会计标准的设计, 会计政策的制定, 会计方法的选择, 都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。正由于人们面对的是共同的客观经济规律, 在社会经济关系不断的变迁中, 保持自己的相对稳定性。

1.3 会计职业道德具有广泛的社会性。

会计因其服务对象涉及社会的方方面面, 提供的会计信息是公共产品, 所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行, 会计职业道德必将受到社会关注, 具有广泛的社会性。

2 加强会计职业道德建设的现实意义

市场经济应有赖于运行的游戏规则, 但仅有法律制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时, 只有诚信教育才能使天平倾向道德规范。改革开放以来, 我国会计法制建设取得了长足进展, 发布了《会计法》、《注册会计师法》, 对会计核算制度、会计从业人员管理制度等进行了重大改革, 大大推动了会计法制化过程。但在会计法规制度不断健全完善的情况下, 会计职业道德状况并没有根本好转, 甚至出现“会计诚信危机”, 其中的一个重要原因就是没有处理好法治与德治的辩证关系, 放松了会计职业道德的建设。在规范和管理会计职业过程中, 法治和德治是一个紧密结合的整体, 二者不可偏废。因此, 必须认真领会法治与德治相结合的重要思想, 在继续深化会计法制建设的同时, 大力加强会计职业道德建设。

3 我国会计职业道德的现状、存在问题及成因

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展, 广大会计人员与时俱进、开拓创新、锐意改革、不断进取, 在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出的成绩, 促进这社会主义市场快速发展。但是, 我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时, 也不应忽视存在的问题。这些问题主要表现为:第一, 职业道德观念淡薄。在现实中, 一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时, 不能够坚持准则, 甚至通同作弊, 为违法违纪活动出谋划策, 直接参与伪造、变造虚假会计作证、会计账簿、会计报表。当单位负责授意会计人员提供虚假会计信息时, 会计人员面临职业道德冲突的选择。第二, 追求私利, 坚守自盗。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀, 丧失了最起码的法制观念, 会计职业道德沦丧, 故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料, 利用职务之便贪污、挪用公款, 以身试法, 走上了违法犯罪的道路。第三, 违背准则, 弄虚作假。一些注册会计师在执行独立审计时, 没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则, 出具了不恰当的审计报告, 客观上认同了会计做假行为, 充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。分析会计职业道德中存在的问题, 原因是多方面的。首先是社会变革及市场经济对价值观念的冲击。随着社会主义市场经济体制的建立和完善, 人们的思想意识, 价值观念, 都在随之发生变化。在市场经济投机倒把下, 由于社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化, 人们利益格局势必多样化和复杂化, 原来那种单一的利益关系向大跨度、多层次的利益关系格局变化。利益关系的变化反映在思想意识上, 必须引起道德冲突。

其次是会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。会计人员是单位内部的会计从业人员, 是受聘、受雇于其所在单位的工作人员, 其衣、食、住、行、奖惩、升迁, 均依靠其所在单位的任职及任职的业绩。当会计人员与职业道德冲突时, 会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择, 客观上存在着“站得住的顶不住, 顶得住的站不住”的现象。当前突出存在的会计信息失真问题, 绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。这种情况, 严格地讲, 虽也表现出会计人员职业道德上的欠缺, 但主要是因单位负责人不良道德水平所造成的。第三是对会计职业道德的宣传教育和坚持检查缺乏有力手段和措施。会计人员道德素质信仰, 当然受社会影响, 也是不良社会风气的组成部分。会计人员继续教育规定中有职业道德内容, 但实际上从未见过职业道德培训。此外, 造成会计人员职业道德缺欠和失范的原因还有很多, 如会计职业纪律松驰, 惩治违法行为不力、缺乏职业道德自律对道德优劣表现赏罚不明等。从以上分析可以看出, 我国会计职业道德建设取得一定成绩, 但存在的问题也已非常突出, 有的人甚至用“会计业出现诚信危机”来形容会计职业道德的状况, 虽有偏激, 但也不无道理。这说明, 加强我国会计职业道德建设形势严峻, 任务紧迫。

4 如何加强会计职业道德建设的一些措施和方法

如果对会计职业道德失范现象不给予高度重视, 而任其肆意蔓延, 必将导致对我国社会主义市场经济秩序的严重破坏, 危及我国经济改革目标的实现, 加强会计职业道德建设势在必行。

4.1 搞好宣传, 营造会计人员遵守职业道德的社会舆论氛围

通过各种宣传形式, 系统地传播、阐释会计人员应有的职业道德规范, 通过营造舆论氛围, 从思想深处提高会计人员不做假账的自学性, 改变“不做假账做什么”的错误观念, 最大限度地给会计从业人员以职业道德观念与行为的影响, 使其逐步渗透到会计人员的思想深处, 从而净化其内心世界, 改善其认知标准, 真正树立符合道德规范的世界观、人生观和价值观、在加强对会计人员教育引导的同时也要加强对企业负责人的宣传教育和引导, 强化其思想作风建设, 发送其认知标准, 使“不作假账”成为企业家和会计人员的自觉行为

4.2 以人为本, 加强会计教育培训。

会计人员素质的高低, 既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果, 又影响到会计工作质量。会计职业道德教育迄今为止仍是盲点, 尚未引起会计职业界足够的重视, 与培养“德才兼备”会计人才的目标不相符, 部分会计人员素质非常差, 因此, 应建立一整套会计人员素质教育的规则, 进行多层次、循序渐进和全方位的教育, 提高会计人员素质。

4.3 完善监督和奖惩机制, 确保会计人员遵守职业道德。

在日常的财务管理工作中, 要建立一整套符合实际的、能够综合客观地评价真实业绩的评价体系, 改变以往只重视考察结果而不重视形成结果的程序或过程的做法, 并根据这套科学的考核标准对会计人员职业道德情况进行检查、考核、评价和奖罚, 与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来, 从而促进会计人员严格遵守职业道德, 提高工作质量和工作效率, 促使德才兼备的优秀人才脱颖而出。

4.4“法、范”结合, 为会计人员遵守职业道德提供坚实的保障。

“法、范”结合, 即我们既要运用《会计法》等对会计从业人员的行为进行强制约束, 又要运用职业道德规范对从业人员的思想、行为进行引导和启迪, 做到“有法可依、有规可循”。当前会计领域的根本大法是《会计法》, 把会计人员职业道德建设和《会计法》的贯彻实施紧密结合起来, 是建设有中国特色社会主义的本质要求, 也是市场经济条件下的现实需要。