三十年河东十篇

2024-07-18

三十年河东 篇1

三十年,我们驻足回眸。昔日的瓶颈产业实现了历史性跨越,一跃成为国民经济的基础产业、先导产业和战略产业。三十年间,我省通信网络规模由11万用户发展到4400多万用户;技术业务实现了由人工向自动、模拟向数字、单一业务向多样化业务的转变;以运营企业为龙头的产业链已经形成并不断延伸,通信业成为推进信息化的骨干力量;电信资费整体水平明显下降,服务质量明显改善,人民群众从电信发展中得到了越来越多的实惠。

在改革开放三十周年之际,当新一轮改革开放的恢弘历史长剧正在揭幕之时,我们需要回顾三十年,总结历史经验,开创改革新局,这是对四川通信业改革开放三十年最好的纪念,最好的继承,也是我们在历史新关口最重要的使命。

破瓶颈拉开发展大幕

1 9 7 8年,百业待兴,四川通信网络、技术、服务水平严重滞后,成了制约经济发展的“瓶颈”之一。全省电话用户只有11万户,城市电话交换机容量仅8.6万门,农村电话交换机容量仅8.5万门,通信设备技术水平比国际先进水平至少落后了20年。

1979年,国务院发出关于调整邮电管理体制和中央与地方联合建设市内电话的决定,启动了四川邮电系统的改革步伐。

1984年2月,改革开放的总设计师邓小平提出了“中国发展经济应从交通通信入手”的战略思想。四川邮电进一步加快了通信建设进度,按照每五年上一个新台阶的要求,安排建设计划,加快对外引进步伐,积极采用程控交换和光纤传输技术。

1986年起,邮电部确立以成都、重庆为中心,沿“人”字的“两线”、“两翼”,实施“搭骨架、通经络”的通信发展战略。

1988年,四川省数网一期投资7460万元,建成8城市间数字微波网络,引进程控交换设备,通信技术开始向数字转变。经过这十年的艰苦创业,通信能力、技术水平、业务发展和经济效益均比前一阶段有显著提高,用户规模增加了近两倍,逐步引进了各种先进技术和设备,突破了网络、技术、服务水平等方面的“瓶颈”,拉开了四川通信业发展序幕,为后来的快速发展奠定了初步的基础。

破常规踏上跨越道路

面对通信落后的状况,四川省委、省政府审时度势,决定突破国家统包通信业的传统管理模式,在加强政府领导、筹集建设资金和引进技术设备等方面,采取更加有利于通信生产力发展的措施,推行“统筹规划、条块结合、分层负责、联合建设”十六字方针,以及国家、地方、集体、个人“四个一起上”的资金筹措方针。1990年,国务院在有关文件中重申“十六字”方针是国家确定的发展通信事业的一项根本性重大方针,对保证通信网的统一规划和协调发展,突破传统发展模式,有效调动各方面积极性,起到了十分重要的作用,也为我省通信发展提供了有力的政策支持。正是从这个时候开始,四川通信业踏上了跨越式发展的道路。

1990年--1993年,四川数网二期工程投资7.1亿元。1994年--1995年,四川数网三期工程投资42亿元。1997年8月2 6日,随着四川省普格彝族自治县开通程控电话,我国所有县以上城市电话交换全部实现程控化。时任国务院总理的李鹏同志为此题词祝贺:“发挥国家通信网主导作用,大力推进中国信息事业发展”。

经过第二个十年的艰苦奋斗,我省通信业在基础设施各行业中率先甩掉了“瓶颈”的帽子,供需紧张的矛盾基本缓解,装电话难、打电话难的问题也不复存在。省政府、邮电部高度评价:四川高起点、高速度、大规模、超常规发展通信,不仅是量的增加,更重要的是质的飞跃。

破垄断迎来高速增长

从上世纪90年代初中国联通正式成立、放开无线寻呼及部分增值电信业务到成立联通省级分公司,我省通信体制改革逐步推进并不断深化。1998年的移动剥离和邮电分营,是我省通信行业改革开放第三个十年的标志性事件。随后,我省通信业又经历了政企分开、电信重组及进一步深化等一系列重大变革,形成了电信、移动、联通、网通、铁通、卫通六大基础电信运营企业以及多家增值电信企业相互竞争、共同发展的格局,几大基础运营企业相继成功上市。可以说,改革开放的第三个十年是改革力度最大、发展速度最快的十年。

在这个十年中,随着技术的不断进步,用户成本得以下降,业务种类更为丰富。随着我省“村通工程”的实施,数字鸿沟得以缩小,落后地区、弱势群体也享受到现代通信的便捷。通信企业由单一的通信服务商正逐步向综合信息提供商转型。随着科学技术的进步,一大批具有自主知识产权的通信设备、专利和民族产业的代表产品也成长成熟起来,形成了良好的通信产业链条,对国民经济的发展、社会进步和小康目标的实现,起到了积极的推动作用。到2008年10月,全省电话用户总数达到4500万户,电话普及率达到51%。

三十年河东 篇2

第一次见到《中国学校体育》是1981年, 在学校的图书馆, 当时刊名为《学校体育》。没想到就是那次的相遇, 使我和《中国学校体育》从此结下了不解之缘。光阴荏苒, 转眼间30年一晃而过, 我也由一个朝气勃勃、意气风发的青年体育教师, 成为了知天命的体育教研员。感叹时光流逝的同时, 更感谢《中国学校体育》给了我人生中学习与工作的莫大帮助。30年来阅读《中国学校体育》成了我专业学习中不可或缺的一个习惯, 30年的杂志收藏也成了我工作的必需, 30年来我把每一期、每一年的《中国学校体育》合订本作为我重要的学习资源, 有效地促进了自己的专业发展。

二、挚友

回想1975年我踏上教师的岗位, 供职于常州师范学校。那个年代很少有学校体育学科的期刊, 即便是师范类的学校图书馆也看不到体育学科类的期刊。之后我调入江苏省常州高级中学, 1981年的下半年我终于在学校图书馆见到了《学校体育》这本杂志, 然而学校阅览室的规定只能借阅, 且一周内必须返还。因此该杂志的借阅卡记录我总是排在第一位。每当期刊拿到手后, 在阅读中发现有好的文章, 我就在笔记本上进行摘录, 这本摘录本也成了我课堂教学与训练的“指导教师”。每一期杂志阅读后总是急切盼望下一期快快寄到。1982年我就开始自费订阅了《学校体育》杂志, 从此, 《中国学校体育》也成了我形影不离的挚友。在我的办公桌上总摆放着当月的《中国学校体育》杂志。这30年来我和它朝夕相处, 成了难舍难分的好朋友。

三、导航

30年的体育教学生涯中, 每当我有闲暇时, 我就会随手翻阅《中国学校体育》的好文章, 每当我在教学中遇到问题与迷茫时我就会到《中国学校体育》里找我要的答案, 现在翻开我所珍藏的30年的杂志, 几乎每一本杂志上都留下了我的笔迹, 许多重要文章都有我的勾画、标注, 以方便后续的资料查阅和再学习。就这样这本杂志成为我工作的重要航标, 引领我在体育教师专业化发展的征途中一路前行, 快速成长。1991、1994、1996年我三次参加常州市中学体育教师教育教学基本功比赛, 均以最佳综合成绩获一等奖和标兵奖。1996年在首届江苏省中小学中青年体育教师教学能手比赛中获得了第一名。2000年被评为江苏省中学体育特级教师, 2007年晋升为江苏省首批中学教授级高级教师, 并获得全国百名优秀体育教师的光荣称号。更没有想到的是自己近年来, 也陆续在《中国学校体育》发表了几篇论文。我要真诚地感谢《中国学校体育》杂志对我的帮助和引领。

四、祝福

恩格斯说:“一个民族要想站在科学的最高峰, 就一刻也不能没有理论思维。”30年来《中国学校体育》为全国的体育教师、学校体育工作者们, 提供了一份宝贵的精神食粮, 搭建了一个沟通、互动的信息平台。她记录了我国学校体育30年理论与实践相结合不断完善和发展的过程, 让我们看到了中国学校体育在实践经验与理论研究中的丰硕成果。而期刊自身也实现了跨越式的发展:由原来北京体院个人订购到邮局全国发行;由《学校体育》更名为《中国学校体育》;由双月刊变为单月刊;由黑白印刷到整本彩印。作为一名普通体育教师我由衷地为它高兴并衷心地祝福它, 读者群进一步扩大, 期刊质量不断提升, 发行量节节攀高。虽然还有两年多我将退休, 将离开自己所热爱的学校体育事业, 但我将会依然订阅《中国学校体育》杂志, 借此关注我所热爱的学校体育事业。

三十年河东三十年河西 篇3

这恐怕是大多数玩家在听到《红色警戒Ⅲ》发售时的第一反应。是啊,其实严格来说,红警95才是咱们这一代人接触到的第一款真正意义上的竞技游戏。还记得那时候没事就跑到PS游戏厅里面,吵吵着让老板把锁在柜子里面最里层的联机线拿出来,忍受着比蜗牛还慢的联机速度打上那么一盘,结束后发现已经过了两个小时,或者直接把PS卡到不能动弹才罢休。恐怕现在年纪小一点的朋友根本没有这样的经历,用PS联机这种事情现在想一想,简直是自己难为自己的一种举动。但是没办法,人家红色警报就是有那么大的魅力,让人无法抗拒。接下来发生的事情就比较顺水推舟了,先是红色警报PC95版的推出,促进了神州大地无数个胡同角落里电脑房的滋生。还记得那时候我们学校旁边的电脑房开在垃圾堆的旁边,这要是搁到现在肯定成为了各大报社争相批判打击的重点单位,可咱不是小吗,就在那臭气熏天的环境下,冒着得各种传染疾病的危险依旧忘我地战斗在红警的世界里。

红警1代和红警2代之间隔的时间大概有5年之久,这时间够长了吧,但大家研习红警2的信心和决心丝毫不比当年差到哪儿去。虽然这个时候已经有了各种名目繁多的联机游戏,但在各种场合,你依然能够听到各种大叔级的人物吹嘘着自己能够一次干掉3个疯狂电脑而狂喷唾沫。直到自己有一天选了张海战地图,把桥都炸断后灭了7家疯狂电脑,才知道那些人玩游戏的本事不比自己吹牛皮的本事高明到哪里去。

就这样,在无数名目繁多的红警2官方和非官方资料片的轰炸下,在共和国之辉里人民解放军一个蹲起就能灭掉整个太平洋舰队的惊雷下,我们终于等来了这款经典游戏正统续作的到来。没有了Westwood,却依然带着当年的那份感动和执着。不过却也隐约了解到EA糟践游戏的本事,不由得捏了一两把汗。

然而,不幸的事情还是发生了,这还是我们之前熟悉的那个红警吗?我不反对创新,但坚决反对糟蹋经典。这次EA的公关做得绝对到位,铺天盖地的广告塞满了我生活的各个角落,但当我进入游戏的时候,我却惊讶地发现,这里面我能够从记忆里排上座的只有那硕大的“Red Alert”标志而已。

俗话说得好,三十年河东三十年河西,这话用在这里绝对没错。当年红警和命令与征服系列如火如荼的时候,Blizzard还在不知道哪里的小工作室里吃盒饭呢。而魔兽争霸2刚发售的时候,怎么看怎么就是个神话版的命令与征服。就像谁也没有想到BliZZard成为了今天RTS游戏的霸主一样,我想EA怎么也没有想到,今天要让红警照着当年连正眼都不会瞅的魔兽争霸照葫芦画瓢。

让我们看看这瓢是怎么画的吧:

战争迷雾

要说这东西最开始也是Blizzard学着命令与征服做出来的东西,当年的红警1和2里面只要是探出来的区域,无论发生什么我们都了如指掌,除非对手造干扰器。现在我们在红警的世界里也看到了战争迷雾这个东西。给人的感觉好像是红警把自己的战争迷雾拿给Blizzara加工了一下,然后又抢回来自己用的感觉一样。而且简直是如出一辙,一模一样。这部分模仿得简直没的说了。

左键选定右键动作

红警从一开始就坚持的“左键选定、左键动作”这次终于倒戈了。无可否认的是,War3的“左键选定、右键动作”的设置从一开始就被认定是革命性的举动,这在最大程度上减少了误操作的可能性。也成为了各种RTS游戏竞相模仿的主要特性。不过这种操控方法让我在玩红警3的时候犹豫了良久,毕竟这是红警嘛。

双击选取同类兵种

的确,没有什么圈兵的方法比这个来的更直接了。还记得以前玩红警的时候,动不动就一个框划下去把阿猫阿狗小混混什么的全都圈上,弄得好多无辜的生命上了黄泉路。虽然红警2里面按T键也可以实现类似的功能,不过那样还是太麻烦了点。

这次就不一样了,直接双击选同类兵种,反正我已经学了你Blizzard那么多了,也不在乎这点毛毛雨。

选建筑造单位与侧边栏结合

选建筑造单位这个设置从《命令与征服:将军》那个时代开始就已经流行了。我们有些同志在偷偷玩到这款游戏的时候,听到了点击中国的建筑物发出的二胡声音时,就知道我国政府禁止这款游戏入境是多么正确的选择了。

这次红警3倒是没有完全模仿War3的设置,而是采用了选建筑造单位与侧边栏结合的方法来适应广大玩家的需求。习惯于传统红警操作的玩家可以通过侧边栏来建造单位和建筑,而从Blizzard系列RTS游戏转过来的玩家也可以找到他们习惯的建造方式,总之是谁都不得罪。

快捷键明显加强

看到了Blizzard在电子竞技领域里的成功,做RTS游戏起家的红警系列怎能善罢甘休?虽然力推C&C3成为WCG2007年的比赛项目,但是最后的结果我想大家都看到了。这次EA的红警3会不会再次向这一领域发起冲击呢?个人觉得有可能。

快捷键的出现就是一个很好的例子,增加了快捷键的操作非常有利于提高操作效率。不过要看安在什么类型的游戏上了,对于红警这种地图广阔,兵种配合单一的游戏来说,快捷键的作用应该不是很明显。再说红警3的快捷键全部都是组合键,必须要按Alt再去按对应的键位,这种设置大大降低了操作的效率。可以说快捷键的出现对于红警3来说无疑是鸡肋式的设定。

采矿方式简单化

没错,我再也不想在集中精力和别人对战的时候还得随时关注自己的矿车,以免自己陷入无米之炊的尴尬境地,我也不想在和朋友对战的时候订立“不准打矿车”之类的君子协定。终于,我们可以不再被自己的矿车牵着鼻子走,但我怎么看它都像是魔兽争霸里面采金矿的农民呢?

英雄单位

我刚开始接触到这个概念的时候着实被吓了一大跳。你要让我相信一个以现代高科技战争背景下出现的RTS游戏里面出现以人为原型的英雄单位,只会让我觉得有一些天方夜谭。但是我还是看到了娜塔莎、谭雅以及百合子的出现。突然觉得有些天旋地转,并且希望这只是红警给人们开的恶搞玩笑。

不过很可惜,她们不是,红警3成为了3个女人之间的战争,而且在这三个人中间,百合子的威力明显要大得多。她那“狮吼神功”能让我看到这个世界的末日。也难怪有那么多玩家动用手中的画笔来重新诠释这三个英雄单位了。

不好意思,我是不是说的红警3有点太一无是处了。不过我确实没找到赞美它的理由。画面吗?没错,画面是绝对没得说,但是那也只是吸引玩家来购买的技俩而已,和暴雪比美工?我看EA还是算了。

还有那雷人的人间大炮,我始终不明白它是用什么原理将人体发射出去,并且还不会让那个克塞头不晕脑不涨的。

哦对了,红警3最经典的东西还没有丢掉,那就是它的过场动画,这绝对是红警系列招牌式的作品。这次真得是下了血本,无论从服装和场景的建设来看,我们都能看出来这些过场动画是EA下了血本的,甚至里面出演美国总统的演员真的去竞选了美国总统,当然最后证明这只不过是炒作的手段而已。要是哪位大哥真的想竞选总统,估计把红警3卖个3遍都不够他竞选花费用的。

最后我们不得不得出这样的结论,红警3=红警2+War3+一大堆过场动画。所以经过了漫长的等待,最后我们得到的只不过是大小达到7个多G的精美的过场动画而已。

最后放上两句网友的留言,以资调味:

玩魔兽就像唱卡拉ok普通人练一首歌半个月已经能赢得同伴的掌声

玩星际就像唱京戏曲不离口地练上一年可能还唱不上调子

玩红警就像说话不用练就差不多水平练了很多年说话的水平不见得高多少

学习魔兽你能打赢两家疯狂电脑的时候你和真人打就能取胜了

学习星际你能打赢七家电脑你还纳闷怎么还打不过真人

学习红警你能打赢七家电脑1000000次不见得和真人玩过。

学习魔兽两个小时你能死在相同的战术上八次毫无还手之力

学习星际两个小时你能死在迥异的战术上八次毫无还手之力

学习红警两年你都死在相同的得战术上无数次毫无还手之力

魔兽里面你专心练一个族往往就能够应付对同族异族4种情况打法

星际里面人打虫的高手往往曾经就是虫打人的高手

红警里面你学会一个国家就等于学会了所有国家

魔兽里面熟练了几种套路就可以取胜

星际里面熟练了几种套路还是被随机应变的对手牵着鼻子走

红警里面熟练了几种套路,你会发现根本没用,只要熟练一种就可以了。

魔兽里面你利用计谋伏击或者包围了对方主力对方却掏出回程扬长而走

星际里面你会发现不仅有游击战还有阵地战、伏击战、空投战……,

三十年河东,三十年河西 篇4

三十年河东,三十年河西(喜剧小品)

红梅知心

主要人物:

周旺,简称“周”

周旺的妻子,简称“妻”

周旺的父亲,简称“老”

周旺的母亲,简称“婆”

三十年前。

妻:(妻梳俩小辩,穿着花棉袄走上来坐下。)

妻:十六结婚到周家,十七分了家,家里也没啥,土垛的房子,茅草瓦,胚垒的炕上,贴一胖娃娃,外带一个小锅,碗,俩,一个打啦。

妻:(从衣服拿出五毛钱)卖布证卖了五毛钱,不敢乱花呀,你问我攒钱呀?不是,是买盐!

周:(头戴一个小帽,身穿破旧的中山服,手里拿着五毛钱上)

周:我到公社去开会,村里给了五毛钱饭费,没敢吃饭,把裤带勒一勒,不是为减肥,你们问为啥?买煤!

周:雨下三天没住点,我和媳妇睡三天,你们问吃不吃饭?没吃,为啥,柴火湿,难点!

妻:回来了。

周:回来了,把你卖布证那五毛钱拿来。

妻:干啥呀!做生意呀?资本尾巴割的紧,有钱,也不能当资本,为啥?政府不准!

周:做生意,你想的美?

妻:不是做生意,你要钱干啥?

周:买煤!

妻:不给。

周:不给?为什么呀?想设小金库呀!那可是犯法的事呀,你可不能干!

妻:我还设小金库?你看看,这家里,什么都没有,该买的东西多了。

周:家里没东西,这不应了一句话嘛!

妻:什么话?

周:太监的屁股!

妻:怎么说?

周:鸟蛋精光呀!

妻:看这日子过的,你还有心说笑话呀!(抹眼泪)

周:不哭,媳妇,不哭。

妻:你属猪,我属鼠,刚懂事,就成你媳妇。

周:你十七,我十八,正是花样年华!

妻:日子过的这么苦,真后悔嫁给你做媳妇。

周:不让做生意,让做生意的话,我保证,让你吃香的,穿光的衣服一箱一箱的。把那五毛钱给我。

妻:你还要钱呀?你把这五毛钱买煤了,咱们不买盐了,淡吃呀?

周:(周从妻的手里抢那走那五毛钱)先买煤,以后,再说买盐。

妻:(妻大哭,她拉着要走的周,两个人扭打起来)

老、婆:(急急忙忙跑上)

婆:听见媳妇哭哭啼啼,准是儿子惹她生气,看看去。

老:儿子媳妇又打又闹,我这个当娘的,一定要为儿子撑腰。

婆:(老拉开周、妻。)你们俩闹,不怕邻居看到,把人家大牙笑掉。

老:当媳妇的要温柔,不能和丈夫争斗。

婆:死老头,你知道个球。媳妇,我们走。(婆拉着妻从左边下)

老:这死婆娘,三天不打,上房揭瓦。

周:她想揭瓦,还得你有啊!(周和老从右边下)

三十年后。

妻:(穿着佯装,头发烫着大波浪,拿着手机上)

妻:改革号角吹响,世界变了模样,夜里白天一个样,村里的路灯,通亮!我和世界比一比,谁强?都洋!

妻:两层洋楼真漂亮,农民翻身住洋房,楼上楼下都装潢,电话、电脑都装上,有事儿,用

“伊妹儿”和留洋的儿子商量。

妻:商场机会满天飞,不是吹,论商业天赋,我老公敢和李嘉诚媲美。家里存折成堆,害得我,用车直往希望工程里推。没对他说一声,怕他知道了,再把钱追回。

周:(穿西装,打领带上)

周:我是搂钱的耙子,媳妇是散财的菩萨,我往家里抓,她向外边撒。有这样的媳妇,我还

舍不得转让她,为啥?善良是民族的美德啊!

妻:老公,你回来啦!来香一个。(妻走上前,在周的脸上亲了一下)

周:人是衣服马是鞍,不细看,我还以为,见着的是英国女王的.美丽容颜。

妻:你就会哄我,怎么敢和英国女王比,充其量,和赵雅枝、邓捷她们比一比。

周:我不是哄你,我说的是真的。你是越来越年轻,越来越漂亮,越来越风流,越来越有女人味。

妻:我风流?

周:我说的那个风流,不是作风上有问题的风流,是数风流人物,还看今朝的风流。

妻:你还记得,我们因为五毛钱打架的事吗?

周:记得,那不是没有钱吗,现在,你怎么花钱,我都不管你!

妻:你不反对我把你挣的钱,捐给希望工程?

周:不反对!而且非常赞成。

妻:赞成?

周:是呀!你做的事,是我想做,却没有时间做的事,你帮我做了,我感谢你还来不及呢!

妻:真的?

周:真的!

妻:今天,我和咱县里幸福院说好,要给那些孤寡老人捐十万块钱,你不反对吧!

周:不反对,今天我有空,我陪你去。

妻:真的?

周:真的,咱们有钱了,可咱不能不管没钱的人啊!咱们过过穷日子,知道过穷日子的滋味啊!国家鼓励一部分人先富起来,不是为了共同富裕吗?我的钱,就是为大家挣的。

妻:老公,你真好,我越来越爱你了!

妻:(妻的手机响起来,她接电话。)

妻:是,我就是,你们在幸福院等着呀,好,我这就过去,我和我老公二十分钟就到。(妻挂了电话)

周:有钱的感觉,真美!走,我们捐钱去!

安讯士领航视界三十年 篇5

领航视界, 赢创未来

1984年成立于瑞典的安讯士, 如今已到了“三十而立”的年纪。从全球第一台网络摄像机的推出到今天连续17年稳坐网络摄像机全球市场份额第一, 安讯士真正做到了“领航视界”。在过去的30年中, 安讯士不断锐意进取, 以领先的企业经营理念、创新的产品技术、专注的研发态度、领航的市场地位及行业贡献, 为安讯士创造了众多业界第一。由安讯士倡导发起的ONVIF组织一改安防行业多年以来的封闭, 以开放融合的理念为行业树立了新的标杆。安讯士一直不断加大研发投入, 无论是在技术上还是解决方案上都有了突破性的变革。

“赢创未来”, 安讯士秉承一贯的开放态度, 携手合作伙伴, 共同创建多方共赢的生态系统。安讯士加大在华投资力度和研发实力, 中国研发中心是除瑞典总部外的唯一海外研发中心, 旨在研发满足中国用户需求的产品, 更好的服务中国本土客户。如刚刚推出的AVMS视频管理软件是安讯士特别针对中国市场最新推出的通用型的面向专业化视频管理应用的视频解决方案。该平台的推出是安讯士基于对中国安防市场的深刻理解, 体现了安讯士致力为中国监控市场提供一流的网络视频解决方案和服务的决心。安讯士学院一直不遗余力地分享传播专业知识, 助力更多中国合作伙伴成为安防行业专家。2014年是全球安防行业的一个“引爆点”, 这一年中全球网络视频监控产品销售额将首次超越模拟摄像机。着眼未来的安讯士将致力于为全球和中国的用户创造更加智能、安全的新世界。

锐意创新, 安讯士又推新品

通过30年的行业积累, 安讯士的影响力已渗透到包括交通、金融、平安城市与零售等垂直行业中。

安讯士携手ADP应用开发合作伙伴广州睿捷网络科技有限公司、Prism Skylabs Inc.、NUUO京晨科技股份有限公司、上海子牙信息科技有限公司、加拿大安视、北京中盛益华科技有限公司、麦视通公司 (Milestone) 、东方网力科技股份有限公司与TPP技术合作伙伴美国康普公司、霓欧商贸 (AG Neovo) 向来宾们展示了无限潜力的标准化、定制化及智能化的网络视频解决方案。

寄语今日, 展望未来

辉煌三十年——高速发展的容桂 篇6

改革开放前, 容桂还是以传统种养农业为主的乡镇。1 9 7 8年, 原桂洲镇工农业总产值不过4 6 6 9万元, 容奇镇的工业产值也只有4000万元左右, 工业基础十分薄弱。党的十一届三中全会以来, 容桂历届领导班子, 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为统领, 充分发挥地缘、人文优势, 在改革开放中先行一步, 解放思想, 敢为人先, 不断开拓创新, 使容桂经济社会逐步转入科学发展轨道, 经济和社会各项事业取得了可喜的成绩。

1981年, 容桂成为全国工农业总产值率先超亿元的乡镇, 1992年, 容桂成为全国税收率先超亿元乡镇;1993年又被国家科技部批准为“国家可持续发展试验区”。至今, 容桂已经从一个经济作物集中产区, 发展成为珠三角重要的制造业基地、经济重镇, 形成了具有鲜明特色的的产业集群和工业体系, 聚集了工商企业4 0 0 0多家, 超亿元以上工业企业5 9家, 上市公司2家, 2 0 0 7年实现规模以上工业产值838亿元……在80平方公里的土地上, 容桂人创造了一个个镇域经济的“容桂现象”和“容桂奇迹”。

2 0 0 7年珠三角镇域经济发展论坛在容桂胜利举办

容桂购物中心——天佑城

容桂图书馆

经济发展实现历史跨越

1 9 7 8年, 容桂人办起了第一家三来一补企业。此后, 容桂乡镇企业异军突起, 企业体制改革一马当先, 实现了从农业到工业、从农村到城市、从计划经济到市场经济的历史性跨越。

现在, 容桂已形成了以格兰仕、科龙、容声、万和为代表的智能家电, 以北方电讯、泰科电子、瑞图万方为代表的电子信息, 以康富来、环球为代表的医药保健, 以华润、德美为代表的精细化工, 以伊之密、正力、永雄为代表的机械模具五大支柱产业, 汽车配件等新兴行业也呈现良好的发展势头。第三产业也得到迅猛发展, 近年来容桂从战略高度对第三产业的发展进行了规划, 确立了将容桂打造成“一个基地, 三个中心”, 即高新技术产业基地, 区域性购物中心、商务中心和物流中心的产业发展目标, 目前已取得了明显的成效。

2 0 0 7年, 容桂实现本地生产总值259.8亿元, 规模以上工业产值838亿元, 第三产业收入306.7亿元, 出口销售30.1亿美元, 税收总额3 2.6亿元, 城乡居民年末储蓄余额1 5 0.9亿元。同时, 拥有广东省著名商标2 0个, 中国驰名商标4个, 中国名牌产品1 1个, 广东省名牌产品1 7个, 是广东省内著名品牌最为集中的地区之一。

城市化步伐不断加快

在工业化进程不断加快的同时, 容桂十分注重统筹城乡协调发展, 加快城市建设步伐, 不断增强城市综合竞争力。推进农村股份固化改革、两镇合并……改革开放以来, 容桂累计投入了2 0多亿元用于城市建设, 昔日的“桑基鱼塘”城市味道越来越浓厚。

近年来, 容桂坚持规划引领, 加快重点工程建设, 统筹城乡发展, 城市步伐不断加快。桂洲大道、容奇大道等主干道路宽阔整洁, 群众出入交通十分畅顺, “四纵三横”的交通骨架网络正在形成;花溪公园、千禧广场、文塔体育文化广场、中国时尚球类运动南方基地等公共设施的先后建设, 为群众提供了一个个休闲、娱乐和运动的场所;推进内河涌综合整治, 实施“青山、碧水、蓝天、绿地”环保工程, 使容桂继续保持着优美的水乡风貌, 城市环境更加宜人宜居;天佑城广场集购物、娱乐、饮食、运动、休闲、文化于一体, 凤祥路步行街商铺林立, 乐购、卜峰莲花等著名大型商场先后进驻, 区域性购物中心地位日益突出;酒店饮食业快速发展, 涌现出哥顿、鹿茵、君豪等一批星级酒店, 金融服务、中介服务等商务服务业迅速发展, 区域性商务中心日渐成型……8 0平方公里的土地上, 不仅聚集了众多的知名企业, 而且有林立的高楼大厦和功能齐全的生活社区, 整个城市环境优美有序, 生产生活配套设施完善, 城市化水平不断提高。

社会各项事业蓬勃发展

在大力推动经济发展和城市化进程的同时, 容桂还大力加快教育、文体、卫生、治安等社会各项事业的发展, 不断提高群众的幸福指数, 努力构建富裕和谐容桂。

高度重视教育事业发展。近年来, 容桂每年用于教育的投入1.5亿元以上, 并且每年拿出6 0 0万元用于奖教奖学, 使教学软、硬件水平的不断提升, 教育质量明显提升, 连续多年保持“广东省教育强镇”称号, 容山中学成为全省第一所镇 (街) 属国家级示范性高中。

大力发展文化事业。容桂素有“文化之乡”美誉, 近年更投入了大量资源丰富人民群众的文化生活。从文化体育公园到社区文体设施建设、从国际标准舞大赛到文化嘉年华的举办, 从文体进社区到打造水乡风情画品牌, 容桂文化事业蓬勃发展, 先后获得“中国书画艺术之乡”、“中国曲艺之乡”、“广东省体育先进镇”等荣誉称号。

中国企业三十年绩效改善 篇7

政府发布的管理现代化纲要———“思想现代化、组织现代化、方法现代化、手段现代化、人才现代化”, 对研究管理方法起到了指导作用。以国家部委发布的“产量、利润和亏损率”指标为标准, 进行企业评比和定级管理;以产品质量、物质消耗、经营效益为中心, 分为特级企业、一级企业、二级企业、省级先进企业, 解决了企业定量管理指标缺乏问题。同时, 国家相关部门推动的“经济责任制、全面计划管理、全面质量控制、全面经济核算、运筹法 (网络技术) 、优选法 (正交试验) 、系统工程、价值工程、市场预测、滚动计划、决策分析、ABC管理法、全员生产性维修、线性规范、成组技术、看板管理、量本利分析、IT/IS和目标管理”“18+1种管理方法”, 成为管理的知识和方法。

然而, 这场企业价值改善“运动”却以失败告终, 而未将管理方法与企业运营实践相结合是造成失败的根本原因, 形成了企业不急、客户不要、职工不需、竞争不用的“四不”局面。因此, 企业体制薄弱, 没有动力消化吸收管理工具, 没有取得应有的效果, 出现了“水土不服”现象。因客户对企业的要求较低, 使得企业缺乏提高业务质量的压力, 也就缺乏管理的外部动力。职工只要“有活干有钱拿”就行, 对管理对象没有更高的要求, 管理任务并不复杂。总之, 企业停留在机会主义阶段, 决定企业效益的不是竞争力而是与官员的社会关系, 使得管理没有了生存的土壤。

基于价值创造体系的组织变革任务

我国企业在过去30年的发展历程中, 只有在总结自身问题、适应外部环境、积累自身资源和能力的基础上, 认真反思管理实践之路, 才能找到“怎么转”的方法。所以, 管理实践框架成了我国企业管理的基本价值逻辑。

人员、结构、流程、策略等基本要素按价值逻辑组成管理体系

我国企业改革始于人的积极性和创造性未能得到充分发挥的时代, 少数人如马明哲、柳传志、任正非等开始为逃避昨天、改变现实而创业。他们这代企业家并没有事先确定的创业构想。他们通过“打拼”把生意做大, 需要越来越多的人共同工作, 而工作数量的增加需要大家按一定规则组织起来, 于是开始有结构和与之配套的规则, 把这些人按业务和人员特征组织在一起, 完成各自的任务, 如“联想”的“方阵式组织结构”、“华为”的“两条线 (产品线和客户线) ”的中国式组织结构。但是, 随着企业规模逐步扩大, 各项任务之间需要配合, 尤其是单个部门和个人无法达成工作质量要求时, 就需要各自按流程配合。当企业的业务和流程无限增加时, 需要认真思考客户类型、提供的产品、保证其实施的技术功能, 设备、资源的获得和分配, 这就叫策略。而策略虽吸引了更多人, 但并未很好地发挥出作用, 也未成为组织或团队的成员, 于是就产生了人员管理, 负责将人变成“员”。由此往复循环下去, 直到企业规模无法支撑为止。这就是现在企业普遍施行的管理体系。

“机会驱动、环境拉动、理念导航、战略铺轨”与该管理体系的内在价值规律相适应

我国30多年改革开放所提供的大量机会, 已成为人们创业的起点和事业扩展的领域, 也吸引了更多的加盟企业想获得由机会所带来的好处, 如外贸、证券、IT、房地产、汽车等行业。因此, 机会驱动成为当时企业管理最需适应的环境之一。机会推动着少数人创业, 他们选择了与自身相适应的业务, 完成了价值选择;还推动着企业的结构分工、协作流程、策略思考进一步最大化, 并获得更多机会, 吸引更多人员加入。

随着社会、经济和全球环境不断变化, 产品从服装、食品到家电、住宅、汽车, 再进入电信设备、城市化、工业化等投资市场。要素市场从价格双轨制到市场配置、银行资金、外汇的紧缩和宽松、IPO (首次公开募股) 等交替循环, 只有跟上这些节奏不断变化的企业才能存活至今, 这就是环境拉动。在环境拉动的驱使下, 企业不仅要抓住机会, 而且还要不断调整组织结构和业务流程, 否则就在环境变化面前被无情淘汰。在企业内部, 不同背景的员工风格迥异, 有的员工有想法但不务实, 有的员工勤于干活却话不多。如何将员工统一于组织结构之下, 按流程行事, 这就需要理念导航。通过理念导航统一思想, 影响员工的思考和行为模式, 指导企业向前发展。“空谈误国, 实干兴邦”, 实干者最终成为成功者。市场导向理念把二流产品卖给一流客户, 从而获得一个个订单而成长起来;资本运营理念迅速扩大了企业规模, 坚持实力导向和质量求生的企业建立了研发中心和现代制造业;坚持“走出去”理念的企业获得了大量的外部市场机会, 完成了价值整合。许多企业在发展中, 被理念、机会、环境搞得头昏脑胀, 而“万科”选择“做减法”、“华为”选择技术研发, 都是在赚钱之后深刻反思的结果。集中精力把事情做得更好, 成为优秀企业, 这就完成了价值实施, 也称为战略铺轨。战略成为调整企业方向、优化资源使用、建立业务的依据, 成为企业发展的轨道。而完成了战略思考的企业, 人员的价值创新得以完成、素质得到提升, 人的精力和专长也得到充分发挥。

“以利益的考核分配机制”成为管理体系和价值循环的核心

在人员管理上, 承包制、提成制、员工持股制、IPO和期权制等, 都在解决如何使人的贡献与收入相一致的问题;在组织结构上, 从老板、MBO (管理层收购) 、改制到规范治理体系, 引进国际资本等, 也在解决员工与老板之间的合理分配问题;基于横向业务和流程的团队奖金和机会驱动下的晋升机制, 也在解决这一问题;策略导向的本土经理人成长和权限划分, 如“联想”的柳传志与杨元庆、郭为的权限划分, “万科”的王石与郁亮的权限划分, 就是最好的例证。如何将分配机制与价值选择、价值整合、价值实现、价值创新等结合起来, 就是激励手段的创造。

【案例】华为:清晰的方向在混沌中产生

“华为”的核心价值观中很重要的一项内容是开放和进取。这项内容在行政管理团队的讨论中, 有较长时间的争议:由于成功, 我们现在越来越自信、自豪和自满, 其实也越来越自闭。

非白即黑?

一个领导者重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协和宽容。

清晰的方向是在混沌中产生的, 从灰色中脱颖而出。方向是随时间和空间而变的, 但常常又会变得不清晰, 并不是非白即黑、非此即彼。掌握合适的灰度, 是使各种影响发展的要素在一段时间达到和谐, 这种和谐的过程叫妥协、和谐的结果叫灰度。

“妥协”一词似乎人人都懂, 用不着深究, 其实不然。妥协的内涵和底蕴比它的字面含义丰富得多。“华为”的干部, 大多较年轻, 血气方刚, 干劲冲天, 不大懂得必要的妥协, 也会产生较大的阻力。

我们今天提出了以正现金流、正利润流、正人力资源效率增长, 以及通过分权制衡的方式, 将权力通过授权、行权、监管, 授予直接“作战部队”, 也是一种变革。在这次变革中, 也许与20年来的决策方向有矛盾, 也将涉及许多人的机会和前途, 我想我们相互之间都要有理解和宽容。

宽容差异

为什么要对各级主管说宽容?这与领导工作的性质有关。任何工作无非涉及两个方面:一是同物打交道, 二是同人打交道。

不宽容, 不影响同物打交道。一个科学家, 性格怪癖, 但他的工作只是一个人在实验室同仪器打交道, 不宽容无伤大雅。一个车间里的员工, 只是同机器打交道, 即使他与所有人都合不来, 也不妨碍他施展技艺制造出精美的产品。

但是, 任何管理者都必须同人打交道。有人把管理定义为“通过别人做好工作的技能”。一旦同人打交道, 宽容的重要性立即就会显示出来。人与人的差异是客观存在的, 所谓宽容, 本质就是容忍人与人之间的差异。不同性格、不同特长、不同偏好的人能否凝聚在组织目标和愿景下, 靠的就是管理者的宽容。

宽容是一种坚强, 而不是软弱。宽容所体现出来的退让是有目的有计划的, 主动权掌握在自己手中。无奈和迫不得已不算宽容。

以退为进

坚持正确的方向, 与妥协并不矛盾。相反, 妥协是对坚定不移方向的一种坚持。

当然, 方向是不可以妥协的, 原则也是不可妥协的。但是, 实现目标过程中的一切都可以妥协, 只要它有利于目标的实现, 为什么不能妥协一下?当目标方向清楚了, 如果此路不通, 我们妥协一下, 绕个弯, 总比原地踏步要好, 干嘛非要一头撞到南墙上?

在一些人的眼中, 妥协似乎是软弱和不坚定的表现, 似乎只有毫不妥协, 方能显示出“英雄气概”。但是, 这种非此即彼的思维方式, 实际上是认定人与人之间是征服与被征服的关系, 没有任何妥协的余地。

“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧。凡是人性丛林里的智者, 都懂得在恰当时机接受别人妥协, 或向别人妥协。毕竟人生存靠的是理性, 而不是意气。

“妥协”是双方或多方在某种条件下达成的共识, 在解决问题上它不是最好的办法, 但在没有更好的办法出现之前, 它却是最好的办法。

“妥协”并不意味着放弃原则、一味地让步。明智的妥协是一种适当的交换。为了达到主要目标, 可以在次要的目标上作适当的让步。这种妥协是以退为进, 通过适当的交换以确保目标实现。

坚持“七反对”原则

什么是职业化?就是在同一时间、同样的条件下, 做同样的事的成本更低。在市场竞争中, 对手优化了, 你如果不优化, 留给你的就是“死亡”。“思科”的创新能力、“爱立信”的内部管理水平, 我们现在还赶不上。要缩短差距, 必须改善管理;不缩短差距, 客户就会抛弃我们。

的确, 我们要有改进管理的迫切性, 但也要沉着冷静, 减少盲目性。我们不能因短期救急或短期受益, 而做长期后悔的事。不能一边救今天的火, 一边埋明天的雷。管理改革要继续坚持从实用的目的出发, 达到适用目的的原则。

我们从一个小公司脱胎而来, 小公司的习气还残留在我们身上。员工也受20年来公司早期的习惯势力的影响, 在思维和操作上还不能完全职业化。这些都是我们管理优化的阻力。我们与业界的西方公司相比, 一直处于较低水平, 运作上的交叉、不衔接、重复低效、全流程不顺畅现象还较为严重。

在改进管理中, 要坚持遵循“七反对”原则:坚决反对完美主义, 坚决反对繁琐哲学, 坚决反对盲目的创新, 坚决反对没有全局效益提升的局部优化, 坚决反对没有全局观的干部主导变革, 坚决反对没有业务实践经验的人参与变革, 坚决反对实行没有充分论证的流程。

我们不能忌讳自己的“病灶”, 要敢于改革一切不适应的现状, 要及时、准确、优质、低成本实现端到端的服务。但更多的是向管理进步要效益。我们从来就不主张大幅度的变革, 而主张不断的改良。我们现在仍然要耐得住性子, 谋定而后动。

规则的确定

我们从杂乱的行政管制中走过来, 依靠功能组织进行管理的方法虽然在弱化, 但是流程化管理的内涵还不够丰富。流程的上、下游还未有效“拉通”, 基于流程化工作对象的管理体系还不很完善。组织行为还不能达到可重复、可预期、可持续化、可信赖的程度。员工们还习惯听从“官”的指令。以前还出现过可笑的工号文化。

工作组是从行政管制走向流程管制的一种过渡形式, 它对打破“部门墙”有一定好处, 但它对破坏流程化建设有更大的坏处。工作组满天飞, 流程化组织变成了一个资源池, 这样下去我们能建成现代化管理体系吗?一般而言, 在工作组人数逐步减少的地方, 流程化的建设和运作较成熟。

我们要清醒地认识到, 面对未来的风险, 只能用规则的确定来对付结果的不确定。只有这样我们才能不逾矩, 才能在发展中获得自由。任何事物都是对立统一的, 管理上的灰色是我们的“生命之树”。我们要深刻理解开放、妥协、灰度。

三十年“护犊”情深 篇8

尹先明在公安局從事的是档案管理工作,做校外辅导员和法制副校长则是一项全新的工作。为了使学生们易于接受那些抽象的法律条文,他用心揣摩出一套适合中小学生的教育方法,将法制教育与道德教育相结合。

张小是城关完小有名的顽皮学生,他是一个孤儿,缺少家庭教育和关爱。尹先明主动对他进行帮教,病了,背他到医院,为他垫付医药费;饿了,带他到自家吃饭;犯“老毛病”,把他带到家里耐心教育,指明正路。精诚所至,金石为开,在尹先明无微不至的关心爱护下,张小终于省悟了。他开始发愤读书,学做好人好事,并完成了高中学业。高中毕业后,老尹带他报名参了军。填报名表时,张小饱含热泪郑重其事地在家长栏里填上了“尹先明”。

和团中学是远离县城35公里的山区中学,为加强学校的德育教育,校长慕名聘请尹先明做校外辅导员。尹先明不但没有收分文报酬,连往返的车费都是自己掏腰包。

为了孩子们,尹先明几乎奉献了所有的星期天和节假日。据不完全统计,30年来,他给学生上法纪教育课12000次,听课学生17万人次,走访学生家长590多人次,组织参与学雷锋活动2万人次。

有耕耘,就有收获。经过尹先明帮教,登记在册的187个失足青少年学生中,95%都已经走上了正道,其中有37人参军,17人入党,有的还提了干部,绝大多数人已成为工农业战线上骨干。

三十年河东 篇9

亲爱的战友们、敬爱的军嫂们、可爱的孩子们:

火红的八月,艳阳高照;金黄的八月,菊桂飘香;丰收的八月,硕果高挂;喜庆的八月,好事连连。在全党全军欢庆建军86周年的喜庆日子里,我们大家欢聚在绿洲红城xx,在这里共同欢度我们曾经拥有的节日“八一”建军节,共同庆祝我们1983年入伍战友30周年“大团圆”!

三十年弹指一挥间,岁月悠悠,往事历历。三十年前的军旅生涯,成为我们人生的重大转折,昔日踌躇满志的我们,构建起浓厚的战友情谊。如今已到中年的我们,怀旧的情结却与日俱增,抚今追昔,感慨万千。

三十年的黄金岁月悄然流逝,今天短暂的相聚话不够多年别后的思念。也许是去而不返的时光,大家才觉得留恋怀念;也许是往日年少不更事理,彼此才需话旧叙情;也许是花发满头,才倍感年少纯真;也许经历了世事沧桑,才愈感战友真情的美好。

首先,感谢刘xx、xx等战友们的精心组织,其次要感谢为本次活动提供赞助的战友,还要感谢所有记得今天、来到现场的战友们,使我们在30年后的今天又集结在了一起,共同回忆1983年11月1日集结在xx县武装部那离别故土奔赴军营的激动时刻。

生命里有了当兵的历史,一辈子也不会后悔,这句军营歌谣里的词,道出了许多曾经当过兵的人的真切感受。军旅生活,没经历过就不知其艰辛;军歌嘹亮,没有唱过就不知其激昂;战友情深,不曾拥有就不知其纯粹;军人经历,没经过体验就不知其快乐。

战友们是否还记得,在xx的训练场上洒满汗水的操场以及哭着闹着要回家的新兵;在军营你可记得硝烟弥漫的射击场、投弹场还有在门口站岗的我们的战友;在大理你可记得那巍峨的苍山、鸡足山和那绵延百里风景如画的洱海;在老山、者阴山、八里河东山你可记得枪林弹雨战火的硝烟和长眠在西畴烈士陵园的同生共死的战友?回望军旅,朝夕相处的美好时光怎能忘记,苦乐与共的峥嵘岁月,凝结了你我情深意厚的战友之情。

虽然军营生活短暂,可战友情深。军营,留下了我们一份铭心的记忆。军旅,让我们的人生更加完美。人生最美是军旅,今生今世不后悔。我们无怨,因曾经是一个兵。我们无悔,我们用青春书写了人生。无论为官还是下海,难忘的还是战友情。

人世间对情有多种释解,有四种感情最为珍贵,一是骨肉情;二是战友情;三是同窗情;四是患难情。骨肉情讲的是血脉,战友情讲的是生死,同窗情讲的是真诚,患难情讲的是苦涩,可见战友情在人生中的分量。因此说,我们是生死与共的兄弟,我们之间的感情与生命同在,我们之间的友谊源远流长。只要心中长存惦念,情谊就会天长地久!

有的人要问战友是什么?我的理解战友是陈年的酒,越久越醇;战友是清澈的水,越淡越真;战友是远方的客,越走越近;战友是难忘的人,越想越亲。中年知天命,未来路还长。只要始终记住我们曾经是军人、只要始终没有忘记我们是战友,今后的战友情就会更加情纯、情浓、情更深,情情相依。

愿我亲爱的战友们:永远保持年轻的心、纯真的情、强壮的体、幸福的家。忘掉年龄、忘掉恩怨、忘掉烦恼、多想战友。在今后的日子里,我们更加要相互支持、相互帮助、相互鼓励,手手相牵,再共同活过三十年,用美好的晚年来纪念我们六十年的战友情。

中国市场化改革三十年回顾 篇10

改革起步

在改革开放初期的1978年至1984年, 特别值得回顾的是农村的改革突破、国营工业企业“放权让利”、城乡商品市场的恢复以及在沿海地区设立经济特区。

改革从农村突破:家庭联产承包责任制的推行。1978年春夏之交, 安徽凤阳小岗生产队的18户农民, 背着公社和大队搞起了“包产到户”。“包产到户”取得明显成效, 农民的首创精神得到了邓小平同志的坚决支持。1982年, 党中央发出第一个关于“三农”问题的“一号文件”, 对此作出性质上的界定:包产到户、包干到户或大包干“都是社会主义生产责任制”, “不同于合作化以前的小私有个体经济, 而是社会主义农业经济的组成部分”。1983年党中央“一号文件”又对家庭联产承包责任制作出更为详尽的界定。至1983年底, 全国农村实行以家庭为主要形式的联产承包责任制的, 已占农户总数的90%以上。家庭联产承包责任制的实施是改革的突破口, 促进了农村经济的飞速发展。1978年至1984年的6年间, 全国农业总产值增长55.4%, 粮食产量增长33.6%。1978年至1983年的5年间, 农村人均消费额增加了108元, 农村居民生活水平得到大幅度提高。

企业改革的尝试:向国营工业企业“放权让利”。1978年至1983年, 国营工业企业的改革开始了初步探索。向国营工业企业“放权让利”, 使得国营工业企业获得了初步的自主权, 并取得了一定的成效。为解决国家同企业以及企业同职工之间的责、权、利关系, 缓解当时财政赤字的困难, 增加财政收入, 改革之初主要是扩大企业自主权。1981年以后的进一步改革, 重点是实行责任制。1983年开始的企业“利改税”, 使企业有了一定的税后利润和自我发展能力, 提高了企业生产的积极性。当然, 用税收分配代替价格分配作用, 并不符合市场价值规律。

城乡商品市场的恢复:农村集贸市场和城镇个体经济的发展。随着改革开放的推进和城乡经济的发展, 商品市场也得以恢复和发展。1979年以后, 恢复并适当扩大自留地、恢复农村集市贸易、发展农村副业和多种经营, 极大地调动了农民积极性, 农村集贸市场开始繁荣。其中, 城镇个体经济的发展, 也为形势发展提供了相当的动力。

尝试市场新体制:经济特区的设立与初步发展。对外开放是改革的必然要求, 而建立经济特区是改革的重要突破口。1978年至1983年, 中国建立了4个经济特区, 完成了对外开放的第一步, 也是关键一步。我国经济特区实行特殊的经济政策和经济管理体制, 其目的主要是引进境外资金、先进技术及管理经验, 并进行以市场导向为主的改革试点, 其基本特点主要包括:特区企业的进口均免征关税, 同时享受较低的所得税政策;对于国外某些高技术含量的产品, 允许内销, 以市场换技术;拥有较大的经营活动自主权和管理权限;坚持以公有制为主体的前提下, 允许多种经济成分并存;市场调节的范围和覆盖率更大。设立经济特区, 是建设有中国特色社会主义的一种尝试, 也是实行对外开放的伟大创举。经济特区建立以来, 充分利用国家赋予的各项特殊政策和区位优势, 大力发展外向型经济, 使国民经济高速发展、对外经济活动空前活跃, 为全国的改革开放发挥了“排头兵”、“试验田”和“窗口”作用。

改革初步进展

这一时期是从1984年10月开始, 至1991年底, 可称为“有计划的商品经济”时期。

1984年10月, 党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》, 标志着中国经济体制改革迈出重大步伐。此后, 农村改革继续深化, 城市经济体制改革也出现了高潮, 生产和流通领域改革不断推进, 对外开放进一步扩大。1987年10月, 党的十三大在取得改革经验的基础上提出了有计划的商品经济理论。

农村改革的深化:乡镇企业异军突起和粮食购销体制改革。这一时期, 乡镇企业的发展成为令人瞩目的大事。1979年党的十一届四中全会通过了《中共中央关于加快农业发展若干问题的决定》, 明确指出“社队企业要有一个大发展”, 并出台了一系列政策。1984年党中央“4号文件”中, 将社队企业改称为乡镇企业, 明确了促进乡镇企业发展的意义。乡镇企业在8年时间里, 总产值、利税总额都增长了十几倍甚至几十倍。但是, 其增长率波动性也较大。这一时期, 还对实行多年的粮食统购统销政策进行了调研分析, 1985年中央正式提出以粮食定购制取代粮食统购制。定购制力求按当时市场价格收购粮食, 并给予农民一定的销售自主权。

企业改革的推进:承包制的普遍实行。承包经营责任制的最初推行, 是在上世纪80年代初实行的经济责任制基础上开始的, 其在1984年10月党的十二届三中全会确定企业“两权分离”后有了更快发展, 并于1987年在全国大中型国有企业中迅速推开。实践证明, 承包制改革释放出巨大的生产力。但是, 它只是一个历史性产物。实行企业承包制, 只是在政企职责尚未分开、竞争性市场尚未形成、企业组织制度还没有可能进行根本改革的条件下, 给予企业一些自主权的过渡性办法, 而不是国企改革的根本出路。承包原则不能适应市场环境的不断变化。

流通领域改革:从“双轨制”到“价格闯关”。1984年至1991年间, 我国进行了具有中国特色的价格“双轨制”改革, 并尝试进行价格闯关。1984年5月, 国务院颁布《关于进一步扩大国营企业自主权的决定》 (即“扩权十条”) 标志着生产资料“双轨制”价格政策的出台。1985年1月, 国家又进一步取消了原来规定的计划外价格不得高于计划内价格20%的限制, 标志着这一政策的正式实施。

生产资料“双轨制”的实施对经济产生了重要影响。一是价格体系中市场调节比重上升;二是企业拥有更大的自主定价权;三是对促进生产结构调整有一定作用;四是有助于扩大短缺产品生产以平衡市场。但是, 价格“双轨制”的实施也造成了市场的不公, 计划外生产资料价格不断上涨。我国1988年的通货膨胀率首次突破两位数, 涨速极快。1989年11月, 党的十三届五中全会作出《关于进一步治理整顿和深化改革的决定》, 这意味着价格改革又回到了稳步推进的道路上, 以“有步骤、稳妥”的价格改革取代了激进的“价格闯关”。

价格改革是经济体制改革的关键。30年来, 我国通过稳步的“调放结合”的价格改革, 成功地实现了从计划经济体制的统一定价向市场价格的转变, 为此后进一步的经济改革奠定了良好基础。

对外开放的扩大:14个沿海城市开放及海南建省。4个经济特区作为我国对外开放的第一道窗口, 取得了巨大成就, 也为此后的进一步开放奠定了基础。1984年, 邓小平视察经济特区后, 提出了进一步开放沿海城市的建议。1984年5月, 国家正式确定开放天津、上海、广州等14个沿海港口城市, 并扩大经济权限、给予外商优惠政策, 这标志着我国对外开放的进一步扩大和全面铺开。

1988年4月13日, 七届全国人大一次会议批准设立海南省。同时, 海南岛被划定为海南经济特区, 成为我国最大的经济特区, 这意味着我国开始将整个省作为一个经济特区来试点。海南建省后取得的发展成就, 也标志着我国对外开放又取得了新的进展。

改革全面推进

1992年至2001年, 是社会主义市场经济体制初步建立的时期。1992年, 党的十四大明确了建立社会主义市场经济体制是经济体制改革的目标。此后党的十四届三中全会又通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》, 全面描绘了社会主义市场经济体制的基本蓝图和推进改革的基本举措, 市场化改革开始全面推进。

国有企业改革的深化:股份制的推行与“抓大放小”改革。1992年党的十四大以后, 国有企业改革的新思路是建立现代企业制度, 其目的是力图通过实施这一制度来解决企业“负盈不负亏”和缺乏活力的问题, 进而构建社会主义市场经济体制的基础。随着认识的不断深化, 股份制改造逐渐成为建立现代企业制度的主要方式。党的十五大报告中进一步明确了发展股份制的要求, 对国有企业普遍进行股份化公司制改造。与此同时, 改革的着眼点从过去的搞活单个国有企业转为从整体上搞活国有经济, 提出“加快国有经济布局和结构的战略性调整”的重大战略任务, 对国有企业实行“抓大放小”、“有进有退”的战略性重组改造。这些重大举措在实践中得到全面贯彻, 取得了积极的改革成就, 涌现出一批具有较强竞争力的大公司、大集团;促进了企业经营机制转变和效益提高;促成了政府职能的转变。

民营经济的发展:从“补充地位”到“重要组成部分”。党的十四大首次明确民营经济是公有制经济的“补充”。党的十四届三中全会提出要“鼓励个体、私营、外资经济发展”, 体现了党对非公有制经济地位和作用认识上的飞跃。此后, 民营经济开始全方位快速推进, 迎来发展的黄金期。党的十五大进一步提出“公有制为主体、多种所有制经济共同发展, 是社会主义初级阶段的一项基本经济制度。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分”, 实现了所有制理论的历史性突破, 具有里程碑式的意义。1999年通过的宪法修正案, 把社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度, 以及个体、私营经济等非公有制经济的地位和作用, 以根本大法的形式加以明确。《合伙企业法》、《个人独资企业法》的相继出台, 也为民营经济的发展创造了宽松的法律环境, 使之日益成为经济发展中不可忽视的力量。

全面对外开放:涉外经济体制改革的深入。这一时期, 对外开放步伐进一步加快。从1994年起, 为实现建立社会主义市场经济体制的改革目标, 为满足加入WTO的要求, 涉外经济体制改革迅速推进, 涉外经济领域的开放持续扩大。首先, 外商直接投资领域的改革开放不断深化, 外资政策逐步与国际惯例特别是WTO规则接轨。政策透明度高, 投资环境进一步得到完善, 为外资的大规模涌入奠定了基础。其次, 外贸体制改革也全面展开。1994年国务院提出我国外贸体制改革的目标是“统一政策、开放经营、平等竞争、自负盈亏、工贸结合、推行代理制, 建立适应国际经济通行规则的外贸机制”。在实践中, 对外贸易得到迅速发展, 贸易规模不断扩大, 进出口结构不断优化, 极大地增强了我国的国际竞争力。实践证明, 对外开放在促进我国经济发展、提高人民生活水平、增强我国综合国力以及使中国经济更紧密地联系世界经济等方面发挥了重要影响。

劳动力市场的形成与发展:农村劳动力转移和城镇劳动力就业。党的十四届三中全会明确提出建立劳动力市场体系, 推进就业、用工等方面的市场化, 并提出要建立与劳动力市场相适应的多层次社会保障体系。同年12月, 当时的劳动部发布《关于建立社会主义市场经济体制时期劳动体制改革总体设想》, 提出培育和发展劳动力市场的目标模式是建立竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善的现代劳动力市场。这一时期, 虽然分割城乡的户籍制度尚未彻底改革, 转移到城市的农村劳动力只是形成了一种流动人口, 但与改革以前相比, 农村劳动力向非农领域和城镇转移比重明显提高, 城镇劳动者跨地区流动增加, 农村劳动力就业结构已经发生了根本变化。随着企业自主权的进一步落实, 国有企业经营者的选聘更多地采取市场机制。部分职工开始下岗, 构成失业群体。为解决下岗职工的再就业, 国家一方面深化经济体制和就业体制改革;另一方面, 通过发展经济, 保持宽松的就业环境。这一时期, 我国建立了较全面的劳动力市场体系, 城乡劳动力市场快速发展, 劳动保障制度初步建立。

政府管理职能的重要转变:宏观调控体系的初步建立。1993年, 为了适应市场经济体制的需要, 一个“一揽子”宏观管理体制的改革方案开始酝酿。1994年初, 我国开始以建立宏观调控体系为主要目标的重大改革。

从财税体制改革上看, 经历了从“分灶吃饭”到“分税制”, 又转向构建公共财政的过程。1994年分税制改革的内容是理顺中央与地方的关系、改革国有企业利润分配制度、改革税收制度, 从过去单纯的放权让利向按照各级政府的公共职能划分财政权限的方向前进。1998年全国财政工作会议明确提出了建设公共财政的要求。党的十五届五中全会建议进一步明确将建立公共财政初步框架作为“十五”时期财政改革的重要目标。

从金融体制改革上看, 经历了恢复初创、全面拓展和深化健全这样一个循序渐进的发展过程。1993年《国务院关于金融体制改革的决定》是金融体系的全面改革方案, 其核心就是要将金融改革作为形成社会主义市场经济体制的重要环节。1994年三大政策性银行的成立实现了政策性金融和商业性金融的分离。1995年生效的《中国人民银行法》确立了中国人民银行的中央银行地位。此后, 国有专业银行的商业化改革也逐步开始启动。在继续对利率水平进行调整的同时, 国家还加大了对利率结构的调整。

从外汇体制改革上看, 1994年外汇体制改革取消了原来的双重汇率体系, 实行了由市场供求决定的、单一的、有管理的浮动汇率制度, 实现了人民币在经常项目下有条件可兑换, 并推动了中国外汇管理体制的国际化进程。

从宏观调控政策效果上看, 中央政府宏观调控方式不断优化和丰富, 取得了很大成效, 特别是“九五”期间的宏观调控, 在实现经济软着陆、抵御亚洲金融危机、遏制通货紧缩等方面发挥了重要作用, 初步形成了市场经济体制下宏观调控的框架, 为国民经济健康发展提供了保证。

改革进一步深化

《中国加入世贸组织议定书》于2001年12月11日生效, 中国正式成为世界贸易组织成员国, 这意味着中国改革开放进入了一个新阶段。党的十六大提出, 要在2020年建成完善的社会主义市场经济体制。党的十六届三中全会通过了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。进入新世纪, 我国经济体制改革既面对发展战略机遇期, 也进入了矛盾凸显期, 在科学发展观和和谐社会理论的指导下, 我国社会主义市场经济体制得到了进一步完善。既然如此, 我们就将2002年至今的这一时段, 视为社会主义市场经济体制的完善时期。

对外开放的新阶段:加入世界贸易组织。2001年年底, 中国正式成为WTO第143个成员国, 标志着对外开放进入了新纪元。市场化和全球化的意识已经渗透到经济与社会生活当中, 而机遇和挑战也同时到来。通过履行加入WTO的承诺, 中国的市场化改革不断深化, 各领域市场化程度稳步提高, 2003年我国经济市场化程度已经达到73.8%。我国通过更深、更广地融入全球市场经济体系, 提高了自身的资源配置效率, 综合国力和国际竞争力迅速增强。在对全球经济增长的贡献方面, 中国也被认为是美国之外的新经济增长引擎。7年来的发展证明, 加入WTO对于中国是一个正确的选择。

所有制结构的完善:国有资产管理体制的改革和“非公3 6条”的出台。党的十六大报告指出, 改革国有资产管理体制是深化经济体制改革的重大任务。2003年成立的国有资产监督管理委员会, 初步理顺了国有资产管理体制。在坚持国家所有的前提下, 明确了中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责, 享有所有者权益, 权利、义务和责任相统一, 管资产和管人、管事相结合。在这一体制下的国有企业改革积极推进大型国有企业的产权多元化, 完善国有企业的市场退出机制, 使得国有经济布局和战略性调整迈出了新步伐, 国有企业效益、实现利润明显提高。

2005年2月, 国务院制定《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》 (简称“非公36条”) , 明确提出了推进非公有制经济发展的7个方面36条的重要政策措施, 在市场准入方面取得了根本性突破。在这一政策的推动下, 非公有制经济快速发展, 成为经济新的增长点。

此外, 党的十六大报告提出“除极少数必须由国家独资经营的企业外, 积极推行股份制, 发展混合所有制经济”。混合经济作为所有制改革的产物, 已对经济改革和发展产生巨大影响, 成为我国经济改革的一种新思路。

生产要素的进一步市场化:劳动力、资本、土地。改革开放以来, 随着产品领域市场化的深入, 要素市场也朝着市场化方向迈进, 而且在某些领域取得了很大进展。

在劳动力市场化方面, 政府较早地退出劳动力资源配置领域, 使得行政配置劳动力资源的范围不断缩小, 市场配置劳动力资源的领域不断扩大。

在资本市场化方面, 2002年以来, QFII (境外合格机构投资者) 制度、股权分置改革以及QDII (境内合格机构投资者) 制度先后实施, 标志着证券市场不断发展与完善。同时, 产权交易市场、中小企业板块、证券公司代办股份转让系统也相继建立, 并取得重大进展。

在土地市场化方面, 2002年以后, 国土资源部颁布的《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》、《协议出让国有土地使用权规定》以及2004年国务院下发的《关于深化改革严格土地管理的决定》、《关于加强土地调控有关问题的通知》, 使得土地使用权价格的市场形成机制初步确立, 土地产权进一步细化和明确, 土地权利体系开始构建, 政府对土地市场的宏观调控得到加强和完善。

政府与市场准确定位:推进政府行政管理体制改革。“十一五”规划明确提出“加快行政管理体制改革, 是全面深化改革和提高对外开放水平的关键”。这一时期, 推进政府行政管理体制改革体现在投资体制改革稳步推进、垄断行业和城市公用事业改革步伐加快、政府的市场监管职能和公共服务职能有所加强、政府审批进一步规范、政府问责制得到强化、政府规模继续缩小、依法行政全面推进等7个方面。行政管理体制改革是一项综合性很强的改革。在推进行政管理体制本身一系列改革的同时, 还需要配套推进现代企业产权制度改革, 分类推进事业单位改革, 发展和规范市场中介组织, 加快公共财政体系建设等其他一些重要内容。

共享市场化改革成果:收入分配制度改革及社会保障体系的完善。党的十七大明确提出, 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度, 健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度, 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系, 再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重, 提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入, 逐步提高扶贫标准和最低工资标准, 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入, 调节过高收入, 取缔非法收入。扩大转移支付, 强化税收调节, 打破经营垄断, 创造机会公平, 整顿分配秩序, 逐步扭转收入分配差距扩大趋势。

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